附件2 选聘评分表.doc

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1、附件2 选聘评分表序号评审因素评审标准分值1企业体系认证和著作权选聘人具有有效的质量管理体系认证（ISO9000） 职业健康管理体系认证(OHSMS18001)和环境体系认证（ISO14000）且三个认证体系证书在中国国家认可认证监督管理委员会查询处于有效状态的得5分，缺一个扣5分，满分15分。152总监理工程师具有国家注册监理工程师注册执业证书市政工程或电力工程专业，并具有中级职称的得3分，高级及以上工程师职称的得5分；证明材料：提供职称证复印件加盖公章。53其他监理人员配备拟派项目专业监理工程师2名，监理员1名，见证员1名（可由监理部其他岗位人员兼任），以上人员配备齐全得20分，配备不齐全

2、缺一个扣5分，本项目满分20分。证明材料：提供以上人员职称证或岗位证复印件加盖公章。204监理机构设置及岗位职责（1）选聘人监理机构设置合理、岗位人员岗位职责明确的得8-10分；（2）选聘人监理机构设置基本合理、岗位人员岗位职责基本明确的得5-7分；（3）选聘人监理机构设置不合理、岗位人员岗位职责不明确的得1-4分。105质量控制（1）选聘人针对质量控制所采取的事前、事中、事后控制措施具体、全面周到、可行有效得8-10分；（2）选聘人针对质量控制所采取的事前、事中、事后控制措施基本具体、基本全面周到、基本可行有效得5-7分；（3）选聘人针对质量控制所采取的事前、事中、事后控制措施不具体、不全面

3、周到、不可行有效得1-4分。106进度控制（1）选聘人针对项目工期进行进度控制所采取的方法措施科学、合理、可行、有力等情况得8-10分；（2）选聘人针对进度控制所采取的方法措施基本科学、基本合理、基本可行、基本有力等情况得5-7分；（3）据选聘人针对进度控制所采取的方法措施不科学、不合理、不可行、无力等情况得1-4分。107安全控制措施（1）选聘人针对安全控制所采取的措施有力、有效、全面、科学等情况得8-10分；（2）选聘人针对安全控制所采取的措施基本有力、基本有效、基本全面、基本科学等情况得5-7分；（3）选聘人针对安全控制所采取的措施无力、无效、不全面、不科学等情况得 1-4分。108监理重点部位的体现（1）选聘人针对监理重点部位所采取的措施全面、科学、可行有效等情况得8-10分；（2）选聘人针对监理重点部位所采取的措施基本全面、基本科学、基本可行有效等情况得5-7分；（3）选聘人针对监理重点部位所采取的措施不全面、不科学、不可行有效等情况得1-4分。109现场组织协调（1）选聘人现场组织协调内容全面、方法得当等情况的得8-10分；（2）选聘人现场组织协调内容基本全面、方法基本得当等情况的得5-7分；（3）选聘人现场组织协调内容不全面、方法不得当等情况的得1-4分。10