述职报告范文2000字最新(个人通用).docx

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1、述职报告范文2000字最新(个人通用)述职报告范文2000字最新(一) (一)加强自身建设，以高尚的师德引领全校师生 1、严格根据领导干部的标准要求自己，自觉带头遵守上级关于师德师风建设的各项规定，坚持以身作则，言行举止为教职工做出榜样，坚守工作岗位。学校各项工作活动模范带头，平常注意深化教学一线调查了解状况，准时为教职解决实际困难，工作讲方法、讲规范。 2、切实加强业务学问学习，一期来，我在搞好日常工作的同时，特殊注意加强自身学习，坚持向书本学、向领导学、向师生学，勤做读书笔记。特殊是通过参与校长培训，较系统地提高了自己在学校管理方面的综合素养。 3、坚持经费预算制度，对学校财务运行状况进行

2、管理与调控，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无方案使用，坚持经费工作校长一只笔审批制度。 4、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热忱接待老师、家长、同学、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关同学上学、学校收费、老师对待同学、同学平安大事的事情。作为校长总是仔细听取来访人的看法，解释学校的工作目的，解释上级文件精神;对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批判，作出解释，造成影响的进行处理，努力建设和谐校内。 5、乐观推行民主管理，强化个人廉洁自律。每个双周坚持召开一次行政会议，每月召开一次全体老师大会，支配

3、和部署学校各项工作，重大决策和问题广泛征求各层面的看法，由行政集体拍板打算，不搞一言堂。对学校重大建设、大宗物质选购，阳光作业，群众参加面广，监督机制健全，杜绝了违纪违规大事的发生。 (二)主要工作回顾 1、制定和落实学校进展三年规划，使学校各项工作朝着目标化、序列化、规范化的方向健康进展。 2、突出重点工作，推动合格学校建设。 合格学校建设是我校今年一项重中之重的工作。学校制定了合格学校建设实施方案，成立建设领导组，多次召开特地会议，落实人员责任分工;核实学校现有硬件状况、软件状况，对比标准，理清家底;对学校装备条件块所缺的各种设施设备，实行各种措施进行补充与完善，带领老师在暑假加班加点完强

4、化学校软硬件建设，使各功能室的装备全部达到合格学校验收的标准，各类软件指标全部达标。 3、排解种种困难险阻，顺当启动学校科教大楼建设。 学校科教大楼工程的启动，由于当地群众受利益驱使，无理阻挠工程施工，在各级领导和相关部门的大力支持下，我左右周旋，最终在学校利益没有受到损失的前提下，顺当启动了工程建设，目前进展比较顺当，无论是进度还是质量在县内同类工程中均取于领先位置。 4、以深化学习实践科学进展观为契机，狠抓了师德师风建设。 通过集中学习、召开专题会议、老师自我反思、进行老师宣誓等多种方式，不断提高了老师的履职责任意识和职业道德水准，今年下期上班期间没有消失一例老师擅自离开工作岗位和上班期间

5、玩牌现象，老师的爱岗敬业精神明显增加。校内内初步形成了欢乐工作、和谐相处的良好氛围。 5、以班子建设为重点，打造了一支战斗力较强的团队。 加强干部队伍建设，形成了“民主、勤廉、务实、高效”的工作作风;着力强化班子成员的廉洁自律意识，弘扬正气，树立榜样。明确学校中层部门职能，着力培育年轻干部，建立能者上，庸者下的用人机制，做到权责统一，即有多大责任就授予多大权利，有多大权利就要担当多大责任。各线各部门负责人分工明确、团结协作，将每一项详细工作落在实处。 6、以养成教育为突破口，以德育实践活动为载体，切实提高了学校德育工作的实效性。 在坚持以往良好的德育工作方式下，突出养成教育这个重点，加强共性教

6、育的同时突显同学共性;将德育与社会、与生活相联系，增加德育的可接受性，坚持不懈地抓好同学德育常规管理，充分发挥同学自主管理体系的职能。今年下期先后组织七班级军训、国庆xx周年诗歌朗颂竞赛、第十届校运会、同学秋游、迎新全校班会、冬季长跑、手抄报竞赛等富有意义的集体活动，陶冶同学情操，大大提高了德育的实效性。加强平安教育，创建平安校内，加强珍爱生命教育，增加同学自我防护意识。学校德育工作呈现出了师生品德好、校内环境卫生好、教育教学活动好秩序好的良好局面。 述职人：xxx 20xx年x月x日 述职报告范文2000字最新(二) 两年半前，怀着重新投入普教战线的激情，带着建设一所新学校的幻想我来到了大连

7、市第三十五中学。虽然是离开学校已经近7年了，而且自己的才学和力量又有限，但靠着一份对事业的执着和喜爱，凭借三十五中同事对我的扶持、信任和厚爱，在大家鼓舞、理解和关心下，我同新生的三十五中一道在渐渐的成长。 过去的两年多时间，尤其是过去的一年中，作为学校的法人，一把手，我认为自己最大的贡献在于四方面，一是民主，二是宣扬，三是坚持，四是变化。 由于民主，我能听取不同人不同的看法，坚持团结全体教职员工，依靠广阔群众，用集体的才智和力气建设和管理好学校。xx年8月学校重建，xx年9月学校回迁，全新的校舍也为学校带来了全新的进展机遇。然而此时一个不容回避的课题却摆在了新一届领导班子面前如何查找学校科学进

8、展的突破口。经过仔细的思索，激烈的争论，大家理清了思路，统一了思想，在学校实际进展状况下提出“幸福教育”这一办学理念。 幸福从哪里来?幸福从成长中来。 成长，不仅仅是年龄和身体上的反映，它更体现在个人的文学素养和思想上的成熟与进步。由于没有才智和素养的提高就不行能理解幸福的真谛。要提升师生的人文素养首先就要从培育读书和写作习惯入手，为此我们提出了打造“诗意校内”、建设“书香校内”的活动。 读书是为了积累，写作就是积累的释放。还在xx年之前，三十五中学一年里也难得有一个同学的作品在报刊杂志上发表，可是仅仅过去了两年，我校同学文章在各级各类报刊杂志上发表的数量一跃成为全区第一!与此同时我校的中考成

9、果也有了跨越式的飞跃，xx年中考有30名同学过了600分大关，这对于只有140余名毕业生的三十五中学来说是一个惊人而又可喜的业绩! 学校的进步与进展应当得到社会和教育主管部门的认可，而这种认可很大程度上需要我们自身的实力和乐观的宣扬，好酒也要勤叫卖啊!自我主政三十五中学以来，对外宣扬始终是作为学校的一项重要工作来抓。我本人亲自深化到同学家庭、社区、对口学校搞访谈作报告宣讲三十五中学近几年发生的变化，请对口学校的家长走进校内，亲身感受学校的进展。电视台、报纸对学校连篇累牍的报道和宣扬，这一切都以立体全方位的角度把学校展现给社会，让更多的人了解到学校的进步。宣扬为学校的进展开拓了一条新的路径，学校

10、近几年生源状况有了明显的改善，同学数逐年增加。 一个学校的进展要有连续、有继承，但更需要坚持，要有自己的主见，不能人云亦云，不能盲从所谓专家的建议，要忍受不被认可，要耐得住孤独，只要是全校师生认准的就要坚持，坚持是可以挖出井的，跟风只会挖坑! 几年来我经受过困苦，感受过困惑，见证着艰辛，收获着欢乐!可以说，虽然是困难重重，但这几年却是我们全校师生齐心协力，奋力攀升的一段美妙时间。几年来，我们在变与不变中坚持进展，不变的是对幸福教育的执着，对人文素养提高的沉迷;变化的是学校的设施设备的更新以及师生内涵的进展。我们不盲从不跟风，我们坚信一所学校应当学会借鉴，但更贵在坚持!学着转变一些东西，但不要善

11、变、常变。今日一个理念，明天一个花活，这样的创新只会让师生无所适从。两年前时兴学习型组织建设，我们做自己的人文素养的提高;今年兴讨论型老师的培育，我们还在做人文素养的提高，我们就是要这样始终如一的坚持，十年后，大家就会渐渐的养成学习的习惯，读书的习惯，讨论的习惯，思索的习惯。许多校长常说自己没有自主权只有执行权，其实把上级的指示与任务同学校的主线工作奇妙地结合，那也是艺术，是变与不变的艺术。我们应当坚持自己的东西，不要把自己变成传声筒和复印机，要学会借鉴而不是照搬，要学会变化但更要懂得持之以恒，朝三暮四只会使人一事无成。 有些校长时常感叹老师的职业倦怠是个麻烦的问题，但在我看来，那是由于老师对

12、自己所从事的工作缺乏新奇感。在三十五中学，我们力求把每一件事做的与众不同，做的富有新意和实效。陈旧过时的做法和过时的观念会得到师生的鄙视吗?反之，假如师生感到学校决策者的思想在不断地丰富着，假如师生深信你今日所讲所做的不是昨天的重复，那么，你还担忧老师倦怠，同学厌学吗?为什么北大清华的校长在同学毕业典礼的讲话充斥着网络用语，却受到同学热闹追捧并在校内内外引起极大轰动呢?由于同学们看到的是一个与时代同步的校长。 述职人：xxx 20xx年x月x日 述职报告范文2000字最新(三) 有人说：校长是一所学校的掌舵人，他的思想打算了一所学校的进展方向。校长要有大局观，要有前瞻性，要学会选择，要勇于担当

13、。有思想，出思路，就要加强自身文化素养的重塑，不断提升自己的思维品质，增加自己的文化底蕴。 1，修人品。 1)正人先正己，身先士卒是作为领导必需具备的品行，也是领导的艺术。校长，作为行政领导班子的班长，更要带好头。鼓舞老师钻研业务，自己先深化课堂，上课听课评课，促膝交谈中互增了解，传递信息;开展课题讨论，自己先行一步，学深学透一点，思维碰撞中厘清头绪，明确方向;学校师资紧缺，自己主动要求顶班上课，理解支持中很多难题，迎刃而解;关怀老师专业进展，自己带头参评中高职称，创设各种机会，磨砺中加速成长，推出新人;暑期基建修理，乐观争取经费立项目做规划从头学起，齐心协力中办学条件，逐步改善。虽然，校长不

14、行能事必躬亲，但我和老师们一起上公开课，批阅卷子，参与课例研讨，撰写教学论文，进行质量分析，感受教学的困惑和压力;整整一个假期和后勤人员一起坚守在工地上严把工程质量关。 2)待人重坦诚，人品是处事为人之基，我告诫自己要懂得敬重，诚信，宽容，坚决。老师是培育同学的职业，校长是塑造良师的职务，没有老师自身的进步，就不会有同学的全面进展;没有老师的不断进展，也就无从谈起学校的进展，要把进展老师与进展学校融为一体。我常常反思：我为老师的进展做了什么老师取得了哪些进步获得了哪些进展无论争论公事或者处理私事，做到光明磊落，正确熟悉每一位老师的价值，知人善任，人尽其才，赐予适时的点拨和恰当的助推，关心老师更

15、好更快地成长。所谓当局者迷，旁观者清。作为校长的这点糊涂，是老师从学校领导那里不断得到有益指导的基本保证。长此以往，老师队伍才会布满活力，学校才会长盛不衰。 3)为人轻名利，找准定位是处事不惊的关键。面对来自学校教育内部外部的种种，明确将促进学校进展视为自己最基本的立场，时时提示自己：校长的使命是促进这个学校的进展，立足学校进展，扎根教育改革，有了这样的自我意识，便拥有了一颗素心，制造性地利用各种资源，分散成学校教育的不断变革，学校自身的不断进展。学校的进展，成为自身进展的一部分;老师，同学的成长，成为自身生命质量的构成，我想只有这样的校长才不是一个孤独的个体，只有这样的校长，才是丰富的，独特

16、的，有生命力的。 2，增底蕴。教育召唤才智，学校管理更需要才智。 从实践中省思，从书本中吸取，从团队中获得成为我学习提高的主要途径与渠道。空余时间，我大量扫瞄教育网站，翻阅上海教育，上海教育科研，学校语文教学等杂志，吸取前沿教育咨讯;仔细拜读学校财政战略规划和管理，学校人力资源领导，革新的课程领导等学校经营管理丛书，虚心求教名师专家，兄弟学校同仁，不管是教学业务，还是管理策略，文化素养，还是德性修养，学无止境。 3，尽责任。 校长，不是权力，在我眼里，校长，这个职务，更多的是责任，敢于担当责任，才不愧为校长。为了食堂扩建，线路改造，用电增容，连廊加固，校内灯光，平安通道，多方筹措资金;师资紧缺

17、，极力沟通争取编制;为了老师进展，拜名师找专家制造条件;为了打造办学特色，搭建活动平台争取展现机会。校长要有主动思变的意识，主动进展的心态。当今社会正处在一个思变的时代，社会的进展对教育的要求越来越高，教育面临的压力也越来越大。学校进展何去何从，学校教育要培育怎样的人在变革面前，不满意现状，打破进展的种种瓶颈，重新给学校定位，制定更高的进展目标，拓展学校进展的空间，是当务之急的重任，是摆在我们每个江小人面前的课题。 校长的思想是种子，只有撒播到老师和同学的心田，才会开出绚丽的花，结出丰硕的果。校长的思想是阳光，阳光只有照在人的心上，才会感觉到绚烂和暖和。好风凭借力，送我上青云，我深知校长要想把

18、自己的教育思想渗透到学校的各个角落，必需备好三堂课，第一要备好学校中层干部的课，中层领导是学校管理的中流砥柱，行政会议，统一思想，校长的思想才会催发中层措施，干部才会带动群众，我们有一支敏思果敢，身体力行的干部队伍;其次要备好全体教工的课，老师队伍是学校进展的中流砥柱，大力宣讲，让老师们了解学校的办学思路，育人观念，校长的思想才会变成教育行为，老师才会带动同学，我们有一支朝气蓬勃，踏实奋进的老师队伍;第三要备好同学的课，营造深厚的育人氛围，同学素养是办学水平的中流砥柱，让同学感受学校的育人文化，生动活泼地进展，我们有一个基础扎实，共性张扬的同学群体。身处这样的一个群体，劳碌着也会身心疲乏，思索

19、着也会彻夜难眠，实践着也渴望理解支持。心理相容，生活相助，工作相扶，何等的难能珍贵! 述职人：xxx 20xx年x月x日 述职报告范文2000字最新(四) 每次写述职报告，提笔总感到是特别沉重的。我思索问题的规律起点是这所学校还要不要我当校长。前几次述职报告中，我都写上了“急流勇退”、“辞去校长职务”的字样，也因此带来一些非议，说我“欲擒故纵”。其实，持这种观点的人实在不理解我的内心。说实在的，当了校长的人才真正知道校长的确是很难当的。我之所以到现在为止仍自愿工作在校长的岗位上，是由于自认为还能促进学校的进步与进展，而没有起到相反的作用。假如我已经成为了阻碍学校进展的人，且自己还意识不到，那么

20、真诚地恳求老师们通过合法的途径提出罢免的建议。在我的眼里，校长合格不合格，优秀不优秀的唯一标尺是能不能，多大程度上促进学校的进步与进展。 人生道路上有很多苦痛，但我遇上的苦痛不是许多。2021年12月，是我最苦痛的一段时间。我从1996年重返课堂后，不得不在这个时候告辞了那些自己酷爱着的孩子。孩子们那分别的泪，揪心的话，将作为一种教育工最珍贵的财宝，珍藏在我的记忆里。我现在唯一能弥补的是不进办公室，泡在课堂里听课。这学期2个半月，我已听了近百节课。 学校可能还需要我当校长的缘由大体有三点，也是我努力追求的存在方式。 1、把握宏观的。湖塘实小和星辰学校在进展中面临三项重大改革，这就是课程改革、管

21、理改革和体制改革。对这三项改革作战略思索和策略谋划，是我的责任。 课程改革方面,本人提倡三项基本建设，即数字化环境建设、校本化课程建设及人文化文化建设。在本人的提倡下，提高课程实施水平的“学科改革指导看法”逐步形成，并付诸实施;管理改革方面，在“自主制造型”管理模式的基础上，推动“网络化”管理;星辰试验学校面临深层次的办学体制改革，需要有人去作深化探讨，本人已于去年撰写了走有武进特色的民办教育之路一文，为最终完成改革进行了理性思索，述职报告校长述职报告3。 2、观看微观的。再好的理念和工作思路，假如落不到实处，将成为空中楼阁。基于多年养成的工作作风，本人具备了从微小处敏锐感觉问题的力量。微观的

22、领域是特别精彩的，且往往“窥一斑而见全豹”。大而言之，一件小事能预见学校将会有何等的大问题发生;中而言之，一件小事能反映教育教学中的倾向性问题;小而言之，一件小事能标志一个老师的工作状态或一个同学的进步水平。我始终反对校长站在高楼里向下看校内。而主见走进教室，走近老师，走进同学。校长的目光是一所学校水平的体现。这学期，本人从平常随堂听课中发觉了少数老师备课不充分及对同学关注不全面的问题，随即会同领导班子商议两校联动管理抓规范的措施，提出“上好每一节课，关注每一位同学”的“两个一”要求，促进了教学常规的执行。 3、直面难管的。对于本人来讲，面对的有三个校区，500多名教职工，近6000名同学。原

23、武英中学撤并到实小后，也有一些新问题消失。但我是一个比较幸福的人。除了领导方面的支持外，我的助手几乎无一例外地都非常优秀与敬业。在过去的一年的记忆里，我好像未感觉到有什么难管的事到我手中，也好像未有老师向我呈现令人厌烦的事。因此，我必需真诚地向我的助手与同事道谢。 当校长已20年了，年龄也已过半百。我情愿主动地放弃常人眼里的权力、荣誉乃至利益。但我不会放弃学校进展乃至教育进展的机遇与挑战。因此，我必需不断地提高自身的素养，不断地增加自己适应进展的力量。我自认为自己有一个良好的心态，即平民心态和挑战心态。在一般人眼里，校长当到这个份上，摆资格高高在上，躺在功劳簿上不思进取是很现实的，但我不是这样

24、的，这可能是本人值得发扬的一点珍贵之处。 勤学、善思、实干是10多年来我的座右铭。为了自身的进展，我读了讨论生课程班，是班上年龄最大的一个。尽管工作很忙，但一般不缺课。我自费订阅了很多份杂志，其中重要的文章或引发我思索的文章一般不会逃过我的眼睛。多年来我读过的专著，也超过了80本。为促进自己对教育的深度思索，我愿意应邀为武进日报教育周刊写“龙山夜话”的系列文章，完稿的已超过40篇，并不断地在构思新的篇目。包括以前完成的“烛光情愫”系列，总数已超过90篇。新年伊始，本人在省级以上发表的文章已有3篇。课题讨论如何走向前位与实际，我乐观引导并形成两校联动的主课题，下设5个子课题。这个课题受到了有关方

25、面的关注。我几乎每周都用肯定的时间和精力投入其中。 在成就学校中成就自己与成就教育，这是我的全部追求。 述职人：xxx 20xx年x月x日 述职报告范文2000字最新(五) 回顾一年来的学校管理工作和本人的任职状况，也是颇多感受：其中虽不乏酸甜苦辣，但更多的却还是感谢，由于究竟有上级各级部门领导特殊是我们的主管部门领导对我的关怀与关心;有各位老师对我的理解与支持。也正由于如此，才使我的各项工作根据上级的指令得以顺当开展，使我校各项工作不断的进步，办学水平有肯定的提升。下面，依据的要求和支配，我对自己半年来的工作在以下几个方面进行简洁述职，恳请大家批判指正! 一、德： 德就是一个人的思想道德，作

26、为一校之长，时刻与上级各部门的要求指令保持全都，仔细履行自己的职责和义务，致力于学校良好的校风、教风、学风的养成。强调老狡猾实做人，踏踏实实做事，虽然称不上领先垂范，但却也是时刻注意以德服人。真诚待人，公正处事，时刻提示自己坚持公正、公正、公开的原则去对待每一个人，处理每一件事。可以这么说，半年来，无论大小，无论一般或热点问题，每项事情的最终结果都能让百分之八十的老师认可，并经得起推敲。同时，经过我校全体教职工的全都努力，绝大多数教职工是相互关心，相互包涵，相互处理，和谐相处的。整个学校的教育教学形势正呈现良好的进展势头。 二、能： 本人认为，校长的力量其实就是全体教职工力量的集中体现。作为乡

27、中心学校的校长，要协调上下内外关系，建立必要的社会关系，既要做到上应下达，又要促使学校教职工团结一心，和谐相处。与此同时，还要应付各种各样的检查、验收、督导，这作为中心校来讲，更是首当必冲，每次都要我们仔细预备，需要投入很大的时间与精力。假如这些都加于校长一身，即使三头六臂也无法尽善尽美。因此，我们学校靠团结协作，协调支配，分工合作，依靠全体教职工各司其职，各尽其能来办好学校的。 三、勤： 从xx年开学以来，由于本人在原来的基础上增加了一份乡教育辅导站负责人工作，加之乡教辅站退休两人，借调一人共出走三人，在人员的削减，工作加重的状况下，只有靠争取时间才能将各项工作完成。因此，这半年多来，除了参

28、与上级各种会议外，余下时间都是在学校上班，可以说没有迟到、早退、请假的现象。 四、绩： 半年来，在各级领导的支持下，依据XX县教育局xx年工作要点，经过学校全体老师的共同努力，按时按项完成了上级支配的各项工作任务，并取得了肯定的成果。 1、在资金紧缺的状况下，想法设法投入经费购买花草，花坛和草坪护栏，促使各班布置教室，不断的增加校内绿化、文化氛围，构筑良好的育人坏境。 2、紧紧围绕“精细化管理与品牌学校建设年”全县xx年教育主题来开展各项工作。 (1)仔细完善“xx”普法各工作资料归档，完成师生普法论文。 (2)投入近五千元派出老师参与“赢在课堂”，“赢在管理”，“学校生作文观摩”等培训。其中

29、省级5人次，州级5人次。 (3)乐观参加上级部门组织的各项竞赛活动。 在县教育局举办的“全县师生经典诗文朗诵大赛”中，我校派出的同学获全县二等奖，在XX县第五届学校生运动会景阳乡代表队43名队员中，我校同学有38名，并在活动中取得了全县团体总分第三的好成果。 (4)本期教育教学成果虽然还在统计中，但以同学的统考成果来看，我校整体教学成果在不断提高的。 (5)xx年5月，我校向县教育局申报县级德育工作，常规管理工作，实施素养教育示范学校的创建工作。通过此项工作推动本校全面强化人文科学精神建设和共性化建设，促进学校实现内涵式的进展。 五、存在的问题： 半年来，尽管做了一些工作，但仔细反思，过去的工作还不是尽善尽美，还存在很多不足： 1、对老师的思想工作还不够深化，谈工作多，谈思想少。 2、看问题站的角度还不够高，视野还不够开阔，处理问题有时显得缺乏敏捷性。 3、对现实问题的观看力还缺乏敏锐，处理问题的方法与措施还需加强。 4、对学校的宣扬工作监管不力，还需努力。 回顾过去，展望将来，我将把一切作为新的起点，不断完善，充实自己，在上级主管部门的正确领导下，脚踏实地，求真务实，一如既往的努力工作，为本校各项工作提高到一个新的水平而不懈努力。 述职人：xxx 20xx年x月x日