述职报告开头结尾怎么写及范文.docx
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1、述职报告开头结尾怎么写及范文述职报告开头结尾怎么写 1. 标题 述职报告的标题,常见的写法有三种: 文种式标题,只写述职报告 公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如年至年试聘期述职报告、年至年任商业局长职务的述职报告 文章式标题,用正题,或正副题协作,如年述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告 2. 称谓 书面报告的抬头,写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等 口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们” 3. 正文 述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成 开头 开头,又叫引语,一般交代任职的自
2、然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人熟悉;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象 主体 主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面: 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完成的状况;在工作中出了哪些办法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,订正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关怀群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今
3、后改进的看法和措施 这部分,要写得详细、充实、有理有据、条理清晰由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出“条”、“项”要留意内在规律关系支配好 结尾 结尾一般写结束语用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批判指正”等作结 4.落款 述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下,也可以放文尾。 述职报告开头结尾范文一 敬重的各位领导、各位代表: 去年的今日,我在这个地点接受了市委组织部领导和各位代表的考核,时间飞逝,转瞬间,我到村任职已经两年了。两年来,我慢慢的适应了农村的工作和生活环境,学到了许多学问,自己
4、各方面素养都有了较大的提高,现将我的工作、学习状况汇报如下: 一、加强理论学习,不断提高充实自己 作为一名高校生村官,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的思想熟悉。在平常的工作之余,仔细学习党和国家的各项方针、政策,尤其是仔细学习新农村的法律法规,“三农”问题的相关政策,利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。 二、坚持基层实践,乐观投身到村内事务 1、参加村支两委工作,协调基层组织建设,同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录,规范村议事程序和决策方法,确保“两委”协调、高效运转。 2、
5、乐观开展农村党员干部现代远程教育。做为高校生村官,乐观开展远程教育也是我的分内工作,我乐观帮助组织村内党员群众,他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目,充分发挥了远程教育在推动农村基层组织建设和新农村建设中的作用,活动内容丰富。 3、文字帮助工作,在领导的关心下写报告、总结、报道等,努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的状况报道出去,通过现在这方面的熬炼,提高了我在公文写作方面的力量。帮助整理各类台账资料,对村务公开的资料进行整理。 4、党建无疑是基层工作中的重中之重,是开展好其他各项工作的前提和基础。我仔细乐观做好党务公开和党员电教等各项工作。乐观维护好村级先锋网页,定期对先锋
6、网页进行更新。在大家的努力下,我村的先锋网页作为一个示范典型在宁国先锋网上进行长期展播,肯定程度上提升了宁墩村的形象。 5、乐观组织并参加各项文化活动。宁墩村的各项事业都走在全镇的前列,村民的文化生活尤为丰富。来到宁墩后,我乐观的参加文艺汇演、广场舞、电影放映等各类活动,乐观制定组织方案、编写主持串词并主持节目,各项活动都获得了圆满胜利。 6、践行党的群众路线教育实践活动。在群众路线实践教育活动中,结合“五比五争先”活动,坚持做到学在前、访在前、践行在前。首先从加强理论学习入手,不断提高思想熟悉,乐观参与镇召开的党的群众路线教育实践活动动员会和学习会,仔细撰写学习笔记。对宁墩村部分农户逐户走访
7、,倾听群众反映的热点难点问题。他仔细记好民情日记,在实践中吸取养分,从群众中吸取才智。周长江老人是我走访对象中的一户,过年时候,由于马虎大意导致家中的土坯房着火,所幸没有造成身体损害。虽然,周长江老人经村民代表大会评议,获得了农村危房改造的一个名额,但由于交通不变,加上老人年纪较大,无法干体力活,怎样运输建筑材料成了老人的一块心病。了解到这一状况后,我与部分党员一起用肩挑、用手台,为老人搬运建筑材料,在长达100米的陡坡上,构筑了一道靓丽的风景线。 三、多岗位熬炼,提升自身力量 20xx年5月,由于宁墩政府党政办的一位同志有事请假,经村两委同意后,我在党政办进行挂职熬炼一段时间,党政办素有“机
8、关枢纽”的称号。而这段经受更是成了我一生中珍贵财宝。挂职熬炼期间很累,由于我不仅要做好党政办秘书的工作,更好做好高校生村官的本职工作。虽然很辛苦,但我觉得很充实。而且,挂职期间也让我充分熟悉到了自己力量的一切不足。付出总会有收获,虽然挂职熬炼的时间不长,但我用自己的态度和成果获得了全体机关干部和镇党委政府的认可,在宁墩镇全体干部职工评比中,被评为“先进工”, 四、总结得失,改正不足 结尾:“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”村官的工作任重而道远,我们虽然只是一般的基层干部,但是“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。回顾过去,我的工作取得了一些成果,有我个人的努力,但更多的是各级组织部门、各位领导集
9、体关怀、关心的结果,是村民们大力支持的结果。我知道,我还存在许多缺点和不足,在以后的工作中,我会仔细改正。我无法承诺为大家做惊天动地的大事,都是些平凡的小事,但我能保证做好每件小事,把做好每件小事当成习惯。 困难困苦,玉汝于成,农村的宽阔天地,不仅是村官了解国情、增长本事的最好课堂,也是村官磨炼意志、吸取力气的火热熔炉,更是我们展现青春风采的最好舞台。我会充分珍惜这份来之不易的机会,勇挑重担、扎实工作,在劳动中学习学问,在淳朴的生活中收获感动,做好为民办事的“办事员”。 感谢大家! 述职人:XXX 20XX年XX月XX日 述职报告开头结尾范文二 敬重的公司董事会: xx年是新公司成立后开局的重
10、要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结全都,克服困难,乐观开拓,并一切根据现代企业制度的要求,乐观科学化民主化市场化的运作,实行了细心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺当进行了新旧交接平稳过渡与快速进展的良好局面。在新公司根据全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职状况报告如下: 一、准时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要 1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的总经理,严格根据董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作方案指标和企业进展
11、的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,乐观谋划公司的营销策略与进展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并乐观向董事会报告与负责。 2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的乐观态度,矢志不渝加强自身素养建设,努力培育正确的世界观、人生观与价值观,用乐观、健康、饱满的热忱与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我
12、们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公正、公正,公平的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。 二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队 1、实行多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素养。“人”是企业进展的第一要素,员工素养的凹凸打算着企业管理和进展水平。根据创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,乐观提倡建设学习型单位,实行“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱,从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升,为企业进展奠定坚实的文化基础
13、。 2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们乐观寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时到处看得见,摸得着,想得通,从而有效准时地化解工作消失的冲突与隔阂,并乐观培育团结、和谐的工作氛围,纯净员工队伍的思想,增加企业的分散力,合力地完成公司的方案与任务。 三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制 1、根据“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。 2、实行用多种方式,重
14、视人才,发挥能人作用。依据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。 3、完善考核方法及薪酬制度。依据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,根据“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬安排方案,根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)安排差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、乐观性与制造性。 四、明确目标,合理支配,整合企业各项工作
15、,做到全面协调的进展 1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争力量。公司多年来始终没有相应的独立的燃气资质,今年依据国家现行有关规定,乐观申报完善企业燃气资质及区域确定,并根据四川省燃气管理条例的要求,对公司企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为公司今后的可持续进展奠定了基础。 2、加强供气区域管理,调整进展思路,规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序,保障人民生命财产和公共平安,明确燃气供应范围,根据四川省建设厅关于城镇燃气企业管理的指导看法(川建发xx200号)文件精神,以及四川省燃气管理条例规定,公司依据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气进展规划,特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供
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