大班幼师个人保教工作计划.docx
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1、大班幼师个人保教工作计划 工作计划是包罗万象的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和出发点会不尽相同,那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。下面带来大班幼师个人保教工作计划,希望大家喜欢。 大班幼师个人保教工作计划1 一、指导思想: 以园计划为指导,进一步增强目标意识,贯彻实行“预防为主”的方针,实施科学育儿,遵循保教结合的原则,全面规范保育工作,让幼儿有健康的体魄,大力提高保教质量,提升我园的卫生保健工作水平,使我园卫生保健工作再上新台阶。 二、工作目标: 切实抓好卫生保健工作,如:营养分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格控制传染病,降低常见病的发病率,进
2、一步提高幼儿的自我保护能力,杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度,合理安排幼儿膳食,保证幼儿必需的营养,让幼儿身心得到健康成长。科学合理制订幼儿的食谱,形式多样,力求每周食谱不重样。 三、具体工作内容及措施: (一)日常工作: 1、努力完善各项卫生保健工作制度,配合园领导做好保育工作管理,调动保育员“服务育人”的工作积极性。 2、做好新生入园体检工作,严格持合格体检表方可入园的原则。 3、做好幼儿的春季体格发育测评及评价工作。 4、定期检查园内环境卫生工作。 5、配合防疫部门做好幼儿的预防接种及补种工作。 6、努力做好幼儿卫生保健的全方位的工作,虚心学习,向有经验的姐妹园学习,努力探索新的工作方
3、法,力争使我园的卫生保健工作上新的台阶。 7、严把晨检关。 晨检:与保教人员密切配合,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求进行晨检。 (1)晨检要求: 一摸:摸额头有无发烧,颌下淋巴结有无肿大; 二看:看咽部有无充血,口腔有无溃疡、手心有无水疱等,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;摸摸有无发烧,看看精神状态,面色、皮肤有无皮疹,可疑者及时隔离; 三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况; 四查:根据传染病流行情况对易感儿童进行检查,同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园; 五记录:认真做好各项检查记录及服药幼儿的用药登记。
4、 (2)强缺课追踪登记制度,考勤规章制度。 及时与缺勤幼儿家长取得联系,每天上午10:30由各班上下班老师电话追踪缺课幼儿,了解幼儿具体情况及原因,如幼儿因发烧、发热、头痛、呕吐等症状应及时就医,并做好登记,诊断诊治情况及诊断医院后交到保健室。若园内出现传染病及疑似传染病,应及时对患病者进行隔离并通知家长到正规医院诊治,由班上老师跟踪调查诊治情况,并由保健医生上报疾控中心、教育局等相关部门。 (二)日用品消毒制度: 1、床板每周擦抹一次,被褥每月暴晒一次(遇雨季每半月晒一次)。 2、幼儿玩具保持清洁,积木、积塑每周清洗、消毒一次。 3、图书每周日光暴晒一次。 4、桌椅每日清擦两次以上,每周用消
5、毒水进行消毒桌椅,保持桌椅整洁(遇传染病区间每天)。 5、地面每天拖,每周用消毒液拖地消毒一次(遇传染病区间每天)。 (三)环境卫生: 1、保持幼儿园环境卫生,坚持每天一小扫、每周一大扫。清除卫生死角。 2、定期抽查,每一周进行卫生检查评比。 3、保持室内空气流通,阳光充足开窗通风换气。 (四)个人卫生: 1、幼儿每人一巾一杯,专人专用,定时消毒。 2、幼儿饭前饭后养成洗手的习惯,保持手的整洁。 3、培养幼儿良好的进餐习惯,不挑食、不偏食、不暴食。 4、培养幼儿良好的睡眠习惯及正确姿势。 5、教育幼儿每周剪指甲一次,保持幼儿个人整洁卫生。 6、根据季节变换,活动量的大小,随时为幼儿增减衣服,关
6、心幼儿的冷暖 7、各项活动都以幼儿为中心,加强对幼儿进行安全教育、卫生教育,并教给幼儿一些自我保护的能力常识。 8、妥善保管好班内物品,玩具、用品使用安全,避免摔伤、烫伤,杜绝事故发生。 9、保健室药品标签清楚,妥善保管理医疗器具和日常药品,防止用错药。 10、建立健全室内外环境清洁制度,责任到班,每天一小扫,每周一大扫,定期检查和不定期检抽查相结合,检查结果及时公布。 11、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作,食堂工作人员的个人卫生。 (五)特殊儿童管理: 1、体弱肥胖儿:进餐时,保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况,大部分肥胖儿进餐速度都较快,老师还没有给最后一个小朋友盛完饭,他的饭已经吃完了
7、,这样就要及时调整盛饭顺序,让肥胖儿后洗手、后吃,先喝一点汤,再吃饭菜,老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽,改善进餐频率,分散对食物的注意力;另外还要鼓励肥胖儿多运动,在户外活动中,从时间、强度、方式上加以管理,保证肥胖儿在园时间,增加活动量,班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动,如爬楼梯、跳绳、跑步等,每次活动持续活动10分钟以上,活动量达中等强度,并注意观察幼儿面色、精神状态等。同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求,做到家园合一,共同管理。 2、过敏体质幼儿:对过敏体质的孩子,在每次分发食物时都要非常注意。及时调整菜肴,确保幼儿的健康发展。 (六)营养膳食:
8、1、针对幼儿饮食的喜好,根据实际在各方面进行改进,定期向家长公布伙食使用情况。 2、科学合理制订幼儿的食谱,并与每周五下午将食谱张贴在宣传橱窗,力求形式多样,保证按量供给。幼儿的胃容量小,消化液量较少,单调的食物容易产生厌食和偏食。同时,幼儿好奇心大,容易受外部环境的影响。因此,食谱制订和食物制作时,就要注意食物的色、香、味以及食物的外观形象,并充分考虑到幼儿消化功能以及对食物的可接受性,以适应幼儿的消化能力和进食心理,避免食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作过程中,尽量减少营养素的损失,多采用清蒸、红烧、高温急炒等烹调方法,较少制定油炸的食物,使幼儿能从定量的食物中获取尽可能多的营养素。在食物
9、搭配时,尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。 (七)培养幼儿良好的卫生生活习惯: 1、继续培养幼儿饭前便后用肥皂流水洗手的好习惯,加强幼儿午睡的管理。 2、注意幼儿的五官保健,定期调换幼儿位置,正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯,保护幼儿视力培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。 3、加强餐前餐后的管理,特别是餐后要组织幼儿散步,遵守幼儿午睡作息时间。 大班幼师个人保教工作计划2 一、指导思想 始终以纲要和指南为指导,认真学习06岁儿童学习和发展指南精神,更新教师教育观念,开发和综合利用农村得天独厚的丰富的社会和自然资源,创设农村幼儿教育资源
10、和人力条件,逐步完善幼儿园的办学条件,坚持保教结合的原则,努力提高教师的各项能力水平,进一步优化幼儿的生活、学习环境等,真正发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,通过各种渠道促进幼儿身心和谐发展。 二、现状分析 (一)教师现状: 1、我园共有6个班级,本学期教师队伍又进行了大的调整,现有新调入的公办教师5名,自聘教师2名,合同教师1名,实习教师1名,原有教师公办教师3名,共12名。以据目前的情况,对二期课改的推进和发展存在较大的问题。因此加强新教师队伍建设,特别是常规的保教工作知识学习显得更为重要。教师队伍发展不平衡,思想教育和教育教学能力应努力抓紧。 2、进一步提高教研工作质量,提高对教师的实践指
11、导能力。教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。 3、从书面材料来看,存在个体差异较大,书写的规范性不够,逐步完善。 4、从环境创设方面分析,教师对“指南”“纲要”的理解还是比较缺乏,环境创设没有真正体现为孩子服务,孩子自主参与性不够。 (二)幼儿现状: 1、本学期招收的新生大多是本地符合条件的农村幼儿,中大班还有部分外地生。由于幼儿所处的生长环境不同,家长的教养方式不同,决定了孩子的个性、能力的参差不一。 2、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有待于进一步提高,行为习惯有待于转变。 3、增强幼儿的
12、探索意识,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。 三、主要工作目标 1、落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,坚持保教并重。 2、围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。 3、提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。 4、加大对外宣传力度,增强家长的育儿观念,密切家园联系。 四、具体工作内容及措施 (一)树立终身学习的理念,提高自身素养 加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。 上学期大部分老师对新颁发36岁儿童学习与发展指南不重视、不熟悉,本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际,真正达到学于致用,摆
13、脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向,保障儿童身心健康、快乐成长。 (二)规范管理,促进教学质量的提高 1、注重一日生活中良好行为习惯的培养。对照幼儿一日常规要求强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。 2、确保户外活动时间。严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间2小时以上。 3、注重环境的教育功能。及时了解幼儿所需进行墙面调整,并体现师幼合作内容。室内布置集趣味性和教育性于一体。注意内容的新颖性和思想性、幼儿的参与性和创造性、整体的协调性和有效性,并做到及
14、时更新、定期更换。 4、开展丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。搭建幼儿展示自我的舞台,本着全员参与的原则,让每一个孩子成为活动的主人。本学年将举行幼儿故事比赛、幼儿卡拉OK、“经典诵庆元旦”等活动,来促进幼儿个性发展,提高幼儿素质。 (三)开展有效教研,钻研课程改革 1、扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。围绕日常教学实践和课题活动,开展每周四安排老师开展观摩交流研讨活动,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。 2、合理制定课程计划。各班
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