学校组织的教师节活动总结.docx
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1、学校组织的教师节活动总结 时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。下面是给大家带来的学校组织的教师节活动总结,希望大家能够喜欢! 学校组织的教师节活动总结1 在第三十一个教师节到来之际,我校以教师节作为向学生进行尊师教育的重要契机,组织学生开展了一系列的庆祝教育活动。让学生获得为人师表的感受,体验教师工作的辛劳,明白尊敬师长的道理,学会自主学习的自我管理。 一、开展教师节征文活动 二、召开“为教师喝彩”教师会议。 在第三十个教师节到来之际,我校田校长以“为教师喝彩”为主题做了教师会讲话。会上,田校长向辛勤工
2、作在教育战线上的教师,表示热烈的祝贺和节日的问候!对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定,并向教师提出了新的要求,要为人师表,做一名多能型教师。 三、号召学生们观察教师一天的工作:上课、批改作业、组织活动、辅导学生等等,了解教师职业的特点和主要工作内容。学生说:过去总认为老师既轻松又威风,往讲台上一站,说说写写就行了,而我们太累了。经过这几天的观察才知道,老师真不容易。别看短短的40分钟,老师们光为此做的准备就远远超过40分钟,还有课下的批改作业、辅导学生再长的时间也代表不了老师为我们所付出的心血,况且老师的工作并不仅仅是单纯的上课。我想真诚的对老师们说一句:老师,您辛苦了
3、! 四、“谢师卡”动手制作谢师卡活动 为杜绝以往为老师购买教师节日礼物的旧习,我校号召学生能够自己动手、自己动脑,为老师做一份小礼物,卡片上写上自己最想和老师说的话,以此表达对老师的敬爱之情。活动培养了学生动手能力,同时也杜绝了购买教师节日礼物的旧习。 9月10日下午,我校6年级1班召开了“老师,谢谢您的爱”主题班会,班会上,同学们朗诵诗歌,为老师献上一首歌,还为老师献上一束鲜花,美丽的诗句,动听的歌曲都表达了学生对老师的爱。通过班队会活动让学生们与老师的心更近了。 教师节庆祝这天,每位从教室里走出来的教师脸庞都洋溢着幸福的微笑:有的班学生给老师送上了节日祝福语,有的班学生给老师献上了庄严的队
4、礼,有的班学生为老师制作了精美的图片尽管只是一个小小的行动,可带给老师的是欣慰无限。通过此次活动,少先队员们走近了老师,了解了老师,理解了老师,体验教师工作的辛劳,缩短了师生之间的距离,融 洽了师生关系。不仅如此,相信尊师已经在学生心中生根、发芽,它将伴随学生走过以后的每一个教师节、生活中的每一天。 学校组织的教师节活动总结2 学校在学术报告厅召开了庆祝大会暨总结表彰大会,党委书记吴光林、院长孙进等全体校领导,全校专兼职教师、全体中层干部参加了大会。 大会由副院长沈士德主持,党委副书记纪委书记张登宏宣读表彰决定。吴光林书记向从教30年的6位教师颁发荣誉证书,院长孙进向18位优秀教师颁发荣誉证书
5、,副院长季翔、任留钦、梁惠分别向11位优秀教育工、3位优秀专职辅导员颁发证书。会上,副院长沈士德还宣读了获得今年江苏省优秀教育工、徐州市“五一劳动奖章”、徐州市师德先进个人名单。 颁奖仪式结束后,院长孙进发表了重要讲话。他总结了学校上半年和暑期的工作,并安排了本学期重点工作任务。孙院长说,今年庆祝大会增加了总结和布置工作环节,目的是进一步把校党委的决策和意图形成全校教职工的共识。 孙院长说,在第30个教师节来临之际,他首先代表学校党委和行政,向辛勤工作在教学、科研、管理以及服务岗位上的全体教职员工致以节日的问候!向为学校的建设和发展做出积极贡献的老领导、老教师、企业兼职教师致以崇高的敬意!向今
6、天受到表彰的优秀个人表示热烈的祝贺! 在谈到上半年和暑期工作时,孙院长说,上半年我校师资队伍建设取得新进展,教育教学工作取得丰硕成果,科技创新和社会服务能力持续增强,内部管理体制改革继续深化,学生教育管理工作得到巩固加强,招生就业工作迈上新台阶,对外交流合作深入开展,财务资产管理不断完善,学校办学条件持续优化,党建和思想政治建设进一步加强。在总结工作之后,他再一次代表校党委和行政向辛勤工作的全校教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢! 孙院长同时指出,在取得成绩的同时,我们应清醒地看到,在建设全国建筑高职名校的道路上,我们仍面临诸多困难和挑战。他说,学校的工作与其他院校相比,还有比较大的差距,前进
7、道路上还面临不少困难和问题,突出表现在,专业建设水平需要进一步提高,高水平的专业领军人才比较缺乏亟需增强,正高职称、具有博士学位的教师不论在数量上还是在质量上都还不能满足学校发展的需要,不断提高学生综合素质的企业需求令我们感觉压力巨大,面向企业的技术服务能力仍然比较薄弱,校企合作、产学研结合的层次需要进一步提升,服务经济社会发展的渠道、平台需要进一步拓展,国际合作办学需要寻求新的突破,领导班子和干部的队伍主动担当、开拓创新、执行力不强的现状需要进一步转变,师资队伍学校管理的科学化水平亟待进一步提高。这些问题我们在今后的工作中都要认真加以研究、克服。 在谈到下半年学校重点时,孙院长说,当前及今后
8、一个时期,高职教育正在经历深层次的体制机制和价值观念变革,竞争格局也面临着深刻调整,我们必须以一种强烈的责任担当,以只争朝夕的精神状态,以真抓实干的工作作风,抢抓那些对江苏建院发展至关重要的战略机遇,切实推动学校走以质量提升为核心的内涵式发展道路,不断谱写学校事业发展的新篇章。除了要认真贯彻开学初所确定的26条工作要点外,他突出强调了以下六个方面的重点工作: 第一要切实加强教师队伍建设。一是要高度重视师德建设,二是要千方百计把优秀人才吸引进来,三是要切实把人才活力激发出来,四是要不断优化人才队伍结构。 第二要着力提高教育教学质量。一是要加强教学指导委员会和专业指导委员会建设,二是要结合行业产业
9、转型升级,完善专业群建设,优化专业结构和布局,三是要启动新一轮课程建设工程,四是要推进实施“项目工程师培养工程”综合改革项目,五是要拓展与本科院校实施“3+2”分段培养工作,六是要在加强教学日常管理,全面实施教学质量监控。 第三要全面提升科技服务能力。一是要精心准备高质量召开科技工作大会,二是要加强科研平台建设,三是要积极推进大学科技园和建筑工程共享型实训基地相关平台建设,四是要完善科研经费管理制度,五是要起草校办企业、科研机构、研究院所工作绩效评价办法。 第四要不断深化开放合作办学。一是要深化校企合作内涵,探索创新校企合作的实现形式,通过校企合作拓展服务功能。二是要扎实推进校地合作,着力促成
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