技术发展部工作总结.docx

《技术发展部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术发展部工作总结.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、技术发展部工作总结 第二篇：技术发展部20xx年3月份工作总结 技术发展部20xx年3月份工作总结 3月份，技术发展部继续埋头苦干，把厂领导的殷切期望当成自己工作的源源不断的动力，在厂领导班子的正确领导和兄弟部门的积极配合下，按照上月工作计划和领导安排，积极开展本月工作，现将本月工作总结如下： 一、积极参与厂里生产活动： 1、本月生产活动中，因外界原因，生产负荷调整比较频繁，给生产操作带来一定困难，技术发展部和其他部门一起，积极参与生产调整活动，为厂里的生产稳定贡献自己的力量。 2、本月13日，因仪表故障，合成压缩机两次出现转速大幅波动，给生产系统带来极大挑战，技术发展部全体人员第一时间赶到中

2、控室，积极参与原因分析和工艺调整。 3、按照公司统一安排，本月18日下午2时全场进行停车检修，技术发展部积极参与检修活动，检修前，积极参与制定检修项目和对检修项目进行学习了解；检修开始后，积极深入现场，对检修过程进行把关。 二、积极参与厂里的技术改造活动 1、本月11日，按照原来统一安排，转化炉烧嘴前开始安装节能环，技术发展部对该项工作进行全程跟踪关注，在烧嘴开始安装前，实现对生产系统各项指标作好记录，以做到在烧嘴安装后进行比较，进而对技改效果进行评估。 2、本月检修开始后，为了执行延长合成催化剂寿命这一项技改，技术发展部和生产部、设备部一起对现场设备基座施工和管线更改工作进行跟踪和监督。 三

3、、积极参与和开展粉煤气化技术工作 中原甲醇厂原料替代改造项目对整个公司发展意义重大，得到化工公司领导的高度重视。技术发展部作为该项目的重要参与部门，本月继续积极参与参与粉煤气化各项技术活动： 1、本月1314日，1722日，技术发展部两位员工在主管厂领导带领下，分别到山东东平县瑞星化工和贵州开阳县开阳化工进行技术考察，在考察中，考察人员不顾旅途的劳累，到达后立即与两家公司进行积极沟通，对两家公司所使用的粉煤气化装置各项运行指标进行详细了解；为确保收集到资料的真实性和可靠性，考察人员深入到被考察公司的中控室、调度室、化验室、生产现场，通过多种方式对所需要了解的各项生产数据进行认真采集、分析和总结

4、。回来后，立即写出考察报告上交厂领导，为公司粉煤气化项目炉型的选择决策中发挥出自己应有的作用。 2、技术发展部全体人员本月三次到公司总部参与粉煤气化技术交流活动，对国内外目前流行的各种粉煤气化装置技术进行了解和交流，提高自身业务素质。 3、东华工程科技股份有限公司受化工公司委托所做的原料替代改造项目可研报告在本月送达，技术发展部全体人员积极参与该可研报告的审查工作，提出几十条修改意见上报并被采纳，使该可研报告更加完善，为项目顺利通过审批打下基础。 四、积极做好合理化建议工作 1、本月技术发展部继续积极做好合理化建议工作，本月搜集合理化建议多条，全部上报审核，在检修开始后，对过去采纳但需要在检修

5、时才能实施的合理化建议和相关部门利用检修机会实施。 2、本月对2月份采纳实施的合理化建议进行跟踪评估，写出相应的评估报告，以便对已实施相关合理化建议的效果做到心中有数，五、积极了解产业政策，提供领导参考 1、收集到由中央多部委下发的关于调整重大技术装备进口税收政策的通知这一重要文件提供给领导参考，由于该文件涉及到重大技术装备进口税收这一重要政策，在未来的原料替代项目中具有重要的意义。 2、收集到工业和信息化部关于开展产业集群区域品牌建设试点示范工作的通知这一重要文件提供给领导参考，由于这一文件涉及到产业集群区，所以对我厂的未来发展有重要的指导意义。 六、积极做好宣传工作 3月份，技术发展部继续

6、积极做好宣传工作，把本部门及中原甲醇厂的工作成就积极宣传出去，本月共向厂通讯站投稿3篇，有望得到发表。 七、积极做好分管辖区内的卫生工作 进入3月以来，由于天气的转暖，技术发展部分管的卫生区内，树木由于品种特点开始大量的落叶，给卫生的保持带来极大的困难。技术发展部全体人员迎难而上，不辞辛苦，每天都坚持到现场打扫卫生，较好地保持了本部门卫生区内的卫生。 八、下月工作计划 1、继续搜集国家和省市相关政策，为厂里各种决策提供依据。 2、继续做好粉煤气化项目的前期准备工作。 3、适当的时候去外地进行技术考察和相关单位开展技术交流活动。 4、完成3月份全厂合理化建议整理并上报厂领导审核。 5、做好宣传工

7、作，把厂里和本部门的工作成就宣传出去。 6、继续积极参与厂里生产技术活动 7、继续和外协技术公司实施并完成转化炉燃料气节能环改造 8、继续参与并完成合成塔工艺水技改 9、完成厂里交给的其他工作。 第三篇：技术发展部20xx年年中工作总结与计划 技术发展部20xx年年中工作总结与计划 一、工作总结 知识产权工作 上半年，武桥重工集团申请专利13件，授权7件，获得证书16件； 20xx年4月获得武汉市人民政府颁发的武汉市知识产权先进集体。 科协工作 20xx年2月获得武汉市科协“讲理想比贡献”先进集体荣誉称号； 组织两次青年科技人员的科普活动。 其他 获得湖北省科技进步奖2项、武汉市科技进步奖3项

8、； 协助重机公司申报科技项目、蔡甸区人才奖。 二、工作计划 专利申请达到30件，“六个一百”人才工作 第四篇：经营发展部工作总结 经营发展部工作总结 我公司与天津邮区中心局合作一年多的时间，公司领导高度重视，始终以抓服务质量，确保所承运的邮件时限和邮件安全为首要任务，重点做好邮路跑行时限的保障和邮件安全的各项工作。 去年夏季高峰期，大量学生包等待输运，由于有些线路车辆价格偏高，容易亏损，其它几家承运商不愿承运，我公司不计得失主动承运了此趟线路的加车任务； 20xx年春运期间由于发往郑州局的车辆剧增，导致郑州局押车现象严重，产生很多的押车费用，其它承运公司取消郑州派车，我公司不计得失，及时调派公

9、司集装箱车队12.5米高柜车辆，按时将邮件安全地运送到郑州； 20xx年通过我公司的努力和中心局领导的大力支持，开通了天津至杭州的正班线路，前期发运由于道路路况不熟，始终达不到局里要求的时限，公司领导高度重视，主管业务人员亲自驾车按照指定路线考察路况，进行车辆成本测算，给车辆绘制行车路线图，并且以最快速度调整运行车辆和驾驶员，进行驾驶员手机实时跟踪，提高运行车辆运费，督促驾驶员按照中心局要求的行车路线行驶，由于提高运费，我公司为零利润运行，经过多方面调整，最终在保证行车安全的前提下，所有车辆除恶劣天气情况下都能够按照中心局时限要求提前完成运行。 四、今后与邮政的想法和我们的措施 我公司一直以来

10、把邮政业务作为我们的重点来操作，争取开拓更大合作项目，力求打造国有企业之间合作共赢的双赢品牌，创造国家队的效应。下一步，我司计划专为邮政业务成立一支由公司年轻骨干组成的邮政物流分公司，整合车辆，采取如下措施： （一）.成立调度组，确保高速高效。 由专人24小时管理邮政运输车辆的监控和驾驶员以及车辆的调派工作，成立经验丰富、灵活性强的现场管理调度小组，指定专人专车管理，增强派车运邮的反应速度，达到确保邮件运输快速、高效的目标。 （二）加装北斗系统，强化监督管理，确保运邮畅通。邮运车辆全部接入我公司北斗卫星导航监管系统，由专业安全管理人员24小时实时监控，确保邮运车辆按照邮运线路行驶。 （三）配备

11、双驾，确保正点到达。 1.固定时间对驾驶员进行安全教育，配备每车双驾，安排充足的应急车辆，避免因车辆故障造成车辆晚点的现象。 2.正班线路要求驾驶员提前一小时到达指定装车位置，加班车辆要在接到中心局调派车辆两个小时左右到达指定装车位置，要求现场管理调度小组24小时通讯工具保持畅通，积极配合中心局调度工作。3.为了保障运邮车辆遇收费站押车严重造成晚点现象，我公司准备为所有邮运车辆办理ETC自助缴费系统，预计15年能够实现全国联网。 4.为了能够实现按规定实现到达，我司对邮运车辆驾驶员制定严格的岗位责任和驾驶员安全管理规定，把正点率纳入运费工资的绩效考核当中，要求车队领导督促驾驶员真实填写邮运行车

12、路单，对车辆要求收车后自检制度，按照邮政公司要求，不折不扣的完成每一项邮运任务。 （四）配备优质货车，安全教育，确保邮件安全。为了确保邮件运输安全，我公司一方面计划配给邮政项目最优质的厢式货车；一方面强化对驾驶员的安全培训力度和岗位职责履职教育以及增加对邮政法的学习培训，全面提高职工的安全意识、服务意识、时限意识、责任意识，同时强化对车辆的防火、消防管理工作，确保邮件安全。 （五）组建专业队伍，按时保质保量。我公司可以组件一支专业的邮件装卸队伍。能够随时进行邮件装卸工作，安排专人实行现场调度管理，能够及时安排人员装卸车辆，确保邮运车辆按时，同时也可以扩大和邮政的合作项目。 第五篇：心理发展部工

13、作总结 心理发展部20xx年工作总结 该学期内，在我部门成员与心理保健员共同努力下配合院系开展了一系列活动，并圆满成功，现总结如下： 一日常工作 1.部门例会，每周的部门例会都会在规定的时间规定的地点及时召开，会议上下达各工作及通知等相关内容，每次都有相应的会议记录。 2.办公室值班（具体事项由办公室负责）。 二活动总结。 1.运动会 运动会期间，我部配合我系的体育部做好了带领运动员的入运动场的工作。期间，部门成员准时签到，而且工作认真尽责，有效地为我系运动员在场上尽显风采出了一份力。2.“谈心”活动 所谓“谈心”，顾名思义，即为面对面，心对心地交谈。此活动的目的在于为同学提供一个倾诉心里话平

14、台以促进同学之间的交流沟通，增进同学之间友谊，同时还能够预防学生“心理危机”的发生，如自杀等。 该活动于11月初正式开展，到现在为止，已向院心理发展部交齐相关的记录材料。此活动的结束时间为20xx20xx学年结束。 整体来讲，此活动进行的顺利，心理保健员做出了最大的努力，尽心尽责的帮助同学克服该工作会遇到的害羞，对心理保健员不信任等困难，顺利地完成了工作。可以讲他们是最大的贡献者。当然其中也不乏对此活动含糊其事的，毕竟该活动需要广大同学的配合，遇到的困难也大，所以造成其对工作的消极，这点还有许多待发现的等着我们在以后的工作中改正。 3.心理情景剧剧本创作大赛 该活动是为下学期的心理情景剧大赛做

15、准备，活动目的就不陈诉。 可以说这是本部门这学期以来最大的一个活动，本来我以为作为理科生的专业，大家对这个活动的积极性不会很高，但结果出乎我意料。首先作为理科生，我们并不强求质量，因为那是能力问题，但同学们的态度很好。 而这里也出现了工作上问题，评选作品时没有一个完整的评选体系，这直接与“公平公正”原则相悖，所以这是该汲取的经验。 活动共评选出三个优秀的作品，并届时进行颁奖仪式。 4.心理健康知识讲座 为让心理委员及干事了解自己的工作职责与一些涉及本部门相关心理常识等，院心理发展部应广大学生的心声开展了这么一个心理健康知识讲座。 讲座由院心理咨询老师为我们授课。我系的心理委员与干事都准时到场听

16、课，并有 些做了相关的记录。 三个人总结与展望 在我们部门里仅有六人，我想说说对他们的评价，因为相对活动也较少，并不能很全面的了解所有成员的工作态度等。至今为止，我很高兴也很欣慰他们能够尽力的配合我的工作，都让我很满意。 当然也有做得不够的地方，比如说自己在与上级汇报工作的地方不够积极，而不足是必然存在的，我们要做的就是不断地改正。 至于特色活动，我还是坚持对干事与心理委员说过的那句话：要么不搞，要么就搞出一个对学生有意义，有作用的活动来，而不是总是让我们感觉在敷衍。现今的大概轮廓是在下学期开展一个心理座谈会。 最后，一学期的结束，代表着另一学期的开始，真理不用我重复，而我们要做的，就是超越过去的，还有现在的。 20xx.12.1