2022年公司劳动用工合同简易版三篇.docx

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1、2022年公司劳动用工合同简易版三篇【篇一】2022年公司劳动用工合同简易版甲方(单位)：乙方(员工)：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、公司员工手册等上海相关法律法规，遵循同等自愿，协商一样的原则，甲方与乙方就聘用事宜订立本合同。第一条甲方和乙方的劳动合同的期限分以下四种，甲乙双方选择以下第种形式作为本合同期限。1、固定期限_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限，合同期从_年_月_日起。3、完成肯定的工作为期限，从_年_月_日起至_(工作)完成止。4、甲方为乙方供应培训费，对其进行技术培训，双方约定服务期劳动合同，服务期限为_年，合同期从_年_月_日起

2、至_年_月_日止。其次条本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日第三条甲方聘用乙方从事岗位工作。录用条件为：。(建议：单位办理录用手续时，连同履历表附上一份岗位说明书，明确员工率用该岗位必需符合的条件，由员工签字建档。)第四条甲方有权(依据员工手册的调岗制度)依据生产和工作须要或乙方的实力、表现，支配和调整乙方的工作岗位;乙方应听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。(建议：单位可以制定一套完善的调岗制度，对每个岗位做岗位分析，然后制定考核标准、考核成果、调岗标准、调岗对象，将该制度并入员工手册。如此可以将员工调岗的行为从合同变更变成合同履行。)第五条乙方的

3、岗位适用甲方按国家规定实行的以下第种工时制度。1、标准工时制，详细为：。2、不定时工作制，详细为：。3、综合工时工作制，详细为：。4、加班规定根据国家法律和公司工时制度实行，加班工资基数为。(建议：假如员工与公司情愿以最低工资标准签订劳动合同，则加班工资基数定为最低工资标准;假如以基本工资签订劳动合同就，则加班工资基数可选择定为基本工资或实际工资的70%，但合同有约定基本工资的状况下一般适用基本工资!)第六条本合同的工资计发放形式为：。1、计时形式。乙方的月基本工资为_元(其中试用期工资为_元)。2、计件形式。乙方的每月劳动定额为_，超出定额的计件单价为_(超出定额的计件单价以包含加班工资)。

4、第七条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休，无法支配补休的状况下，根据法律规定支付相应工资酬劳。第八条乙方应严格遵守国家的各项法律法规及甲方的各种规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第九条甲方依据乙方的工作看法、劳动表现、贡献大小，根据公司员工手册赐予乙方相应的嘉奖;如乙方违反规章制度，甲方依据公司员工手册的有关规定作出惩罚。第十条订立本合同所依据的法律，行政法规、规章发生改变时，本合同变更相关内容。第十一条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履

5、行时，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条劳动合同未到期，乙方提前解除劳动合同，应提前三十日通知。第十四条本合同在发生以下情形时自行终止：1、劳动合同期满;2、乙方年龄达到国家法定退休年龄;3、甲方依法被宣告破产或解散或被撤销;4、乙方死亡;5、甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的。第十五条乙方违反本合同第一条服务期约定的，应担当违约金为_。第十六条本合同未尽事宜根据法律法规和公司规章制度办理。第十七条本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力，乙方在签署本合同前

6、已收到或了解其中内容甲方：乙方：身份证号码：性别：年龄：法定代表人或托付代理人(签章)住址：二xx年月日二x年x月日【篇二】2022年公司劳动用工合同简易版甲方：乙方：(身份证号码：)甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。二、工作内容及工作地点(一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制

7、度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为市。三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。四、劳动酬劳甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10100元以上损失。七、

8、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：乙方签名：本合同订立于年月日【篇三】2022年公司劳动用工合同简易版甲方：_学院乙方：_一、自_年_月_日起至2_年_月_日，甲方聘请乙方担当_课程任课老师。二、甲方职责1.甲方按教学安排要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲

9、方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1.乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2.乙方应严格根据甲方教学安排要求组织教学，如仔细备课

10、、讲课，批改作业、阅评试卷等。3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1.教学质量考核不合格。2.乙方不仔细履行合同或严峻

11、违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处(签章)_乙方(签章)_单位员工聘用合同简易版2用工单位：_(以下简称甲方)招用人：_(以上简称乙方)因工作须要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，依据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规，经同等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月，自_年_月_日起至_年_月_日止，到期自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作，主要包括：办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、

12、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时支配的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8：30和下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日支配卫生管理员监督检查并评定优秀、合格、不合格等次。乙方如因特别状况不能按时、按量打扫，必需提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每

13、少工作一天或每次检查等次为不合格，将扣除乙方15元工资。六、劳动酬劳甲方以月为单位发放乙方的劳动酬劳，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将依据考核状况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外损害保险。2、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、乙方应主动维护甲方的利益，保守甲方的工作隐私。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作看法恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参加、支持有损甲方或管理处平安、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方平安、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一样，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字(盖章)：_乙方签字(盖章)：_年_月_日