最新八月份个人工作总结.docx

《最新八月份个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新八月份个人工作总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新八月份个人工作总结 八月到了，又到工作总结的日子了。一起来看看工作总结怎么写吧!下面给大家带来关于最新八月份个人工作总结5篇,望会对大家的工作与学习有所帮助。 最新八月份个人工作总结1 _月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一

2、步巩固。现将_月份安全工作汇报如下： 一、安全教育培训情况 为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训_次，累计教育培训_人次，并对施工队新入员工_人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷_份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现_人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，

3、进一步推动矿区安全和谐发展。 加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位_人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员_人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。 二、安全检查、隐患整改情况 本月重点对_监局下发的关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确

4、定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查_次，安全环保科深入各施工队检查_次，下达安全隐患整改通知书_份，共涉及安全隐患_项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患_项，其余_项安全隐患经复查后，除_主巷道有积水所涉及的_项安全隐患正在整改外，其余_项均已达到整改要求，整改率为_%。 三、防汛工作情况 _月_日夜至_日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、_矿区、_矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。灾

5、情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：_启动_矿业有限公司防汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到_矿区和_矿区实施防汛救援工作。 在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援_次，出动救援人员_余人次，出动装载机、值班车辆_余次，使用编织袋_余条，堆筑防护堰_余米。并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度

6、。 四、下一步工作打算 1、继续加强对各单位的安全教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。 2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。 3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。 4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。 5、加强车辆安全管理，勤维修保养。 6、落实“雨季三防”(防汛、防排水、防雷电)各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。 最新八月份个人工作总结2 为确保安全生产稳定顺行，作业部加强各级检查，并认真组织各单位严格

7、落实“冬季安全生产措施”，同时，为迎接_省安监总局检的检查验收，妥善整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统安全管理专项检查”活动资料，为今后的安全工作积累经验，现将8月份的工作总结如下： 一、组织开展安全生产大检查 为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，做好安全生产各项工作，8月22日-25日，作业部生产技术室组成专业联合检查小队，深入现场，对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。 检查执行“深入检查，决不放过”的检查方针，对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本，

8、抽考规程17人次，抽考“冬季安全生产措施”、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知相关内容13人次，检查煤气防护器材6台次，检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看，各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。 二、组织开展预案演练 作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行，在全面落实冬季安全生产措施的基础上，针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象，为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力，提高岗位职工对突发事故处置能力。 8月30日，在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。 演习内容：20_年8月30日14点，二炉干法岗位人员配合两名计控维

9、护人员处理洗净塔PH值探头故障，14点10分，因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故，现场配合人员立即通知值班室，值班室接到报告后通知煤气防护站、部调，并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散，布置警戒，同时派救援小组将受害人员抬至安全区域，使用苏生器进行前期抢救，并对故障进行处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。 通过此次事故演练，进一步提高了职工的应急事故处理能力，为作业部冬季安全生产稳定奠定了坚实的基础。 三、制定作业部九月安措项目 八月初，为给九月的安全生产工作做好铺垫，作业部积极组织各单位依据生产实际编报九月安措资金计划，并依据首钢迁钢公司安全管理

10、制度安措资金管理的相关内容对各单位上报的项目进行审核，其中添置冰柜、空调，在二柜区加压站20、15万柜顶部增加固定式报警器，20万煤气柜内增加监控系统，燃气区域梯子平台改造，综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审核通过上报公司专业。 经公司专业初步审核，仅保留添置冰柜、空调，20、15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。 四、下月重点工作 1、组织开展“元旦”前安全生产大检查工作。 2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。 3、认真组织开展高炉系列停产检修期间安全工作。 4、整合“冶金系统专项整治”活动材料，总结经验与不足。 最新八月份个人工作总结4 一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边

11、流逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。 如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有月明星稀加班的经历，这似乎是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。 首先感谢公司领导对我的信任，给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了博隆人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的艰难和坚定。同时，

12、也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。 进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报： 一、对公司的认识 1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。 2、博隆公司以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。 现在，博隆公司努力建设企业文化，不断强化管理水平，积极提高员工素质，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗! 二、工作成绩 1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。 2、在部门主管及

13、同事的悉心指导下，参与尾矿库标准化建设工作。 3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 三、存在问题及对其改进方法 在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。存在的缺点与不足，我会在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。 为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美好

14、的未来，我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力! 最新八月份个人工作总结5 一、主要业绩及完成的工作任务 1. 人力的日常工作。 实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形; 为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽误月底工资的结算; 积极开展招聘工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一部分用人需求，并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。 2. 行政的日常工作。 完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行; 对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更方便了以后对这方面的经费管理和控制; 积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。 二、需要改进和不足的地方 要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理; 在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细，杜绝粗心大意; 在组织安排员工活动的时候经验很匮乏，总结这次活动中的不足，积累自身的工作经验; 提升自我的抗压能力，遇到挫折的时候学会自我调节，这也是作为社会人的基本。