20xx保险公司员工年终工作总结.docx

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1、20xx保险公司员工年终工作总结作为保险公司的一员，要做好相应的保险工作员工个人工作总结，这样才能更好的开展相关工作。下面就让找总结网我给大家共享一些保险公司员工个人工作总结吧，希望能对你有帮助!保险公司员工个人工作总结篇一当前，我国正处在经济体制变革、社会结构变动、利益格局调整、思想观念改变的时期，社会阶层不断分化，思维观念不断更新，民-办法识不断增加，利益诉求呈现多元，思想政治工作面临的形势与过去相比发生了很大的改变。为此，笔者就基层保险公司的思想政治工作进行了调研，并依据调研的状况提出建议。基层公司思想政治工作现状近几年来，我国保险业快速发展，保险市场逐步健全，保险行业的思想政治工作也在

2、实践中摸索。但是，思想政治工作跟不上保险公司内部改革的不断改变，各种冲突涌现，职工队伍思想波动大，外来思想冲击大，使基层保险公司思想政治工作在实效性上存在诸多不适应。主要表现在如下几个方面：(一)基层思想政治工作的要求提升，而教化主题薄弱。基层保险公司思想政治工作人力与物力的缺乏，使得基层心有余而力不足。首先，教化对象和需求呈现出困难化和多层化与队伍建设薄弱形成反差，而目前思想政治工作队伍主要以各基层保险公司经理、各科室负责人为主力，面对众多的教化对象，势单力薄，人员缺乏已不适应新形势的发展需求;其次，内容与物质条件的不足形成反差，各类形式多样的活动都须要资金的支撑，而资金来源途径少，资金缺乏

3、，很难独立组织各类活动。(二)基层思想政治工作的对象困难，而教化针对性较弱。基层保险公司除了拥有肯定数量的在编职工队伍外，还拥有一支规模浩大的营销员队伍，人员多，人员结构较为困难，而目前的思想政治工作往往泛泛而谈，缺乏针对性。笼统的宣扬教化简单流于表面、流于形式。困难人群、党员干部都须要对其特别性进行分析和探讨，分别要侧重加强法制观念、思想更新、自强独立精神、奉献精神等思想教化。(三)基层思想政治工作的内容丰富，而工作方法简洁。基层保险公司思想政治工作内容的逐步丰富是新形势发展的必定趋势，因此思想政治工作的方式、方法必需要跟上企业的发展，应当不断创新和改进。当前，由于种种缘由，有的管理者墨守成

4、规、固步自封，缺乏锐意进取的意识和开拓创新的精神，热衷于做传达室、当传声筒。有的管理者还是以训人的方式开展思想政治工作，没有树立领导就是服务的观念，存在着按部就班的陈旧思想。(四)基层思想政治工作的观念在更新，而人性化管理不够。当前，思想政治工作的新观念层出不穷，而基层保险公司对人力资源管理理论学习和探讨不够，观念僵化，忽视了现代人力资源管理所提倡的以人为本的理念，忽视了员工需求的多样性，比如敬重、名誉、地位、平安感以及自我价值的实现等，不够注意员工特性发展和敬重关切每一位员工。对思想政治工作的几点建议要消退当前基层保险公司思想政治工作的各类盲区和空白点，不断探究基层思想政治工作的新途径、新方

5、法，就必需始终坚持从群众中来，到群众中去的原则，始终立足于信任和依靠广阔职工。(一)要优化基层保险公司思想政治工作网络。一是要加强基层思想政治工作领导的核心网，推行思想政治工作责任制，严格落实一岗两责，严格执行双管齐下的领导分工负责制;二是要配齐配强基层保险公司兼职政工人员，把思想政治工作做到销售一线中去，把解决思想问题同为职工群众办实事结合起来，刚好了解和驾驭基层公司队伍在改革发展过程中的思想动态，刚好发觉问题，力争在第一时间提出解决的方法和措施;三是要创新机制，建立一支大政工的群体网，有效形成党、政、工、团齐抓共管的新机制、新格局，确保思想政治工作目标任务与行政管理、业务经营任务同布置、同

6、落实、同检查、同考核，从而建立一个以领导班子负全责、以专兼职人员为骨干、以部门管理人员为主力、以营销主管为基储广阔党员团员主动参加、覆盖全员和经营全过程的思想政治工作网络和工作机制，不断提高思想政治工作的实效性。(二)要变更基层保险公司思想政治工作看法。一是变雷声型为实效型。由于新时期职工的思想空前活跃，获得信息的渠道多种多样。思想政治工作假如只停留在行政手段，搞活动、开长会、作报告，结果往往会雷声大雨点斜，难以收到预期效果。在这种状况下，基层保险公司要实行不同的方法和途径，进行正面教化。二是变被动型为自主型。随着职工的学问、学历水平的不断提高，思想政治工作必需从让职工被动接受转向让他们自主学

7、习。如在一些主题教化中，可利用身边的典型事迹教化职工主动学习。三是变枯燥型为文化赐予型。随着网络、电视、广播传媒的不断发展，思想政治教化的形式也可以变得多样，要增加思想政治教化的主动性、好玩性。四是变吩咐型为商榷型。在基层保险公司思想政治教化工作中，对非行政性的事务，应采纳商议的口吻和共同学习的看法，让职工口服心服。(三)要拓宽基层保险公司思想政治工作渠道。加强和改进思想政治工作，不仅在方式方法上要创新，更要在活动载体上有所突破。一是要充分利用职代会这一有效载体，开展思想政治工作。通过基层保险公司职工代表大会，开展形势教化、职业道德教化、员工素养教化、企业员工规则教化、依法合规教化等，增加员工

8、的主人翁意识，在教化中发挥思想政治工作潜移默化的作用。二是要充分利用司务公开这一有效载体，开展思想政治工作。在工作中，将职工普遍关切和敏感的岗位竞聘、评优树先、工资奖金等实行阳光操作。这不仅有利于消退职工的疑虑、化解冲突，而且还有利于增加职工对班子和集体的认知度。三是要充分利用企业文化活动，开展思想政治工作。通过在职工中广泛开展学问竞赛、球类竞赛、文艺汇演等活动，切实将思想政治工作融入到文化消遣活动中，不但能够丰富思想政治工作的内涵，而且能够巩固思想政治工作的实际效果。保险公司员工个人工作总结篇二 我是财产保险股份有限公司的一名一般的业务员，我入司2年以来，无时不刻的感受着财产保险文化的熏陶。

9、在那种：以人为本，我为人人，人人为我的公司精神礼貌的感染下，自身素养得到了快速的提高和成长，在此我诚心的感谢公司各位领导赐予的关怀与帮忙。同时在近两年的工作中也遇到了一些困难和问题。例如：1公司的出单系统程序比较的不给力，有时出个单子因为系统的原因，须要客户多等将近半个至一个小时，这样一来的后果将是导致客户产生不信任感和焦躁心情，以至于对我们业务员以后的展业造成必需影响。2公司核保政策变动较快：对于我们业务员来说，假如业务要做的好，平常就须要有一些大客户的支持与帮忙，在此状况下同样的我们也须要赐予这些客户些政策上的支持与帮忙，这样才能换来彼此的真诚与信任，双方都得到长足的发展。3公司组织的培训

10、较少：诚然如古人所云，学习学问如逆水行舟，不进则退;做业务的其实也是如此，我们须要不断的在实践中积累阅历及借鉴一些好的，与时俱进的销售手段。这样我们才能不被时代抛弃及淘汰，才能为公司贡献在公司工作的半年中，透过领导和同事们的耐性指导，我在熟识的基础上基本能完成办公室的各项日常工作，期间我详细工作主要包括以下几个方面:第一，负责装饰公司的接发货，装饰公司的货物有不少是易损坏货物，所以我到快递公司接发货时都要仔细检查货物是否齐全，有没有损坏，并且精确核对货款，回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。其次，负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作，公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是

11、很清晰，这就要求我们对每个挂牌的客户手续要仔细细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一样，有错误的地方刚好改正，以免到了车管所后因手续问题耽搁时间。第三，六月份我起先负责汽车保险工作，由于以前从来没有接触过汽车保险，对保险学问知之甚少，所以要边学边干、边干边学，做到脑勤手勤嘴勤，多想、多记、多问，争取尽早驾驭工作方法，尽快适应工作岗位。半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，比如工作潜力和创新意识不足、学问水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，期望领导和同志们对我进行监督指导：1、自觉加强专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自我的学问水平和业务潜力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我。3、接着提高自身治修养，强化服务意识，努力做好自我的本职工作，为公司的辉煌的明天贡献自我的一份力气。