20xx幼儿园后勤工作计划.docx
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1、20xx幼儿园后勤工作计划 20xx幼儿园后勤工作安排 20xx幼儿园后勤工作安排1一、指导思想:本学期我园后勤工作在园务工作安排的引领下,主动协作保教工作,接着提倡任劳任怨,爱岗敬业,踏实奋进的工作看法,取长补短,务实创新,科学管理,使后勤工作有新突破,严格防范,平安警钟时时敲,坚决杜绝平安隐患,立足本质,全面提高后勤服务质量,努力争取达到“领导满足、家长满足、老师幼儿满足”三满足服务工作目标,主动有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。二、主要工作目标:1、加强后勤人员的思想素养教化,强化服务意识。2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼儿园平安工作。4、加大幼儿园财产
2、管理力度,完善财产管理制度,做好各项修理工作,保障教化教学工作正常、有序进行。5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。6、科学管理膳食,保证幼儿的养分均衡。三、详细工作与措施:1、进一步加强后勤人员的思想素养教化,不断提高后勤人员素养,强化服务意识。重点从提高后勤人员的思想素养入手,注意平常的工作,将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合,一旦发觉问题,刚好与相关人员进行沟通与沟通,确定 工作中好的方面,同时也真诚地指出工作中须要改进的地方,利用开会、谈心、打比方等形式,教化后勤人员端正工作看法,逐步地树立“在岗就是要工作,工作就是要服务,有活干就是比没活干强”的思想,认清自身的工作性质,努力提
3、高自身的工作效率与质量。2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。本学期在统一思想相识的基础上,进一步规范后勤人员的工作职责,强化岗位责任制,确保工作人员本职工作保质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习,强化后勤人员岗位职责意识,学习目的主要是提示后勤人员的工作职责,以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施,重在督导检查,本学期,将从细微环节动身,强化后勤管理,既要人性化管理,又要敬重制度化管理,在确保遵守并根据制度工作的基础上,实施奖罚分明,公私分明,不因个人而忽视制度,制度“对事不对人,而不是对人不对事”。3、强化平安管理,做好平安防范工作,增加教职工的平安意识。“平安重
4、于泰山”,要时刻绷紧平安弦,任何时候都不能懈怠,要常抓不懈。对于教职工、幼儿的平安意识,要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查修理工作,严防平安问题发生。加强对食堂的卫生和平安管理,严把质量关,抓好食品选购关,预防食物中毒。4、坚毅财物管理,做到节约不奢侈。定期检查各班各室的固定财产运用状况,督促加强保管,各班各室财物责任到人,如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的,尽量自己完成,竭尽所能节约修理经费开支。主动提倡节约用水、电、办公用品等,削减奢侈,抓好物品进出库管理,仔细做好进出库记录,定期清点库存物品,削减仓库物品积压。5、加
5、强门卫职责,严格执行门卫制度。门卫坚守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,孩子入离园时间,严格执行接送制度,家长送孩子入园时拉着孩子的手,接孩子离园时,必需有接送卡方可进幼儿园,每天加强巡察检查,保证幼儿平安。6、科学管理膳食,保证幼儿养分均衡。每周制定合理的食谱,定期到各班级调查饭菜质量,根据孩子的意愿更换、改进膳食质量,抓好幼儿用餐管理,保证幼儿吃饱吃好。四、工作支配:二月份:1、制定后勤工作安排,召开开学后勤工作会。2、更换各班幼儿毛巾,配备配齐各班、食堂日用品、餐具。3、更新老师平安值班,食堂人员值班表。4、购买安装一楼开水器。三月份:1、设施设备检查与修理。2、整理、统计
6、二月份选购票据。3、与幼儿园供货商签订供货合同。4、全园卫生消毒工作。5、全园平安隐患排查。四月份:1、调查了解幼儿午餐、加餐状况,刚好调整食谱。2、召开后勤工作会议,请园领导指导工作。3、进行春季消防演练。4、食堂、班级进行卫生大检查,预防春季传染病。5、整理、统计三月份选购票据。五月份:1、各班级、食堂做好防蚊蝇,灭蚊蝇工作。2、抽查门卫一日工作。3、检查食堂人员工作常规。4、设施设备检查与修理。5、整理、统计四月份选购票据。六月份:1、检查供货商供应的供货手续是否到期,刚好更换。2、组织食堂人员学习食堂人员工作操作规范。3、后勤人员自查近期工作。4、食堂人员厨艺大比拼。5、整理、统计五月
7、份选购票据。七月份:1、召开后勤工作会,评比最佳服务星。2、各班级、各室固定财产检查、登记。3、全园平安隐患排查。4、整理、统计六月份选购票据。5、期末后勤工作总结。20xx幼儿园后勤工作安排2一、指导思想后勤工作以指南为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法,并依据看法精神制订老师师德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同
8、时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出“优秀老师”,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日
9、操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,主动完成各项工作任务。同时,通过评比优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工
10、作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生状况互检评比,评出每段的平安卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同
11、时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,仔细落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理,客观地分析缘由,做好个别干预,并指导家长共同协作,尽快改善的健康状况。3.健康教化、宣扬加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好“学园网”宣扬工作,利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼
12、的卫生保健学问。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食,仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人不随意进入;仔细落实食品选购的索证索票制定,与各选购单位签订卫生平安合同,做到定点选购,每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时;通过常常督促及日常检查指导,增加食堂工作人员的食品平安意识,严格根据规范要求进行操作,以保证幼儿食品平安。2.平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动平安维合带,以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语,使得家长们与孩子们共同提高消防学问,学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图
13、,提高幼儿与广阔家长的平安意识。3.平安隐患排查(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限,建立相关台账,以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行平安排查,进行平安登记。以确立“平安工作无小事”“平安责任重于泰山”的意识,强化园内平安管理,通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合,使平安管理做到位。(2)每月组织安检小组支配一次平安专题会议
14、,每季度召开一次后勤人员进行平安教化,期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查,加强全园老师平安意识,排查平安隐患,保证学园各项活动如期进行。(3)通过行政人员每日检查到位,每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转,每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查,发觉存在问题要整改到位,使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序,使每个角落常看常清,常查常净,杜绝事故的发生。3.制度建设依据创平安发展学校文件精神,建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度,以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度,确保一学年无平安事
15、故赐予相应的嘉奖,对于违反制度者赐予惩处。4.平安教化(1)学期制订学园平安安排,并把每月平安重点以小主题的形式,渗透到幼儿平安教化中,修订各种平安预案,丰富幼儿的平安防护自救学问,让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。(2)发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能,根据安排进行平安主题教化活动,结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动,保证幼儿的平安教化课程,发展幼儿自我爱护平安意识的教化。(四)行政后勤工作1.基础建设以接着完善学园的建设,创建省示范园,以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调,根据福建省示范园的配套要求进行规划建
16、设,建立能供应幼儿活动的沙池和水池,为幼儿供应可嬉戏的空间,并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍,为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2.财产管理仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算,开源节流。仔细做好学园的财务预算,精打细算,勤俭持家,让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求,根据固定资产清查的要求,建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料,同时,按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3.财物管理做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持园内“购物申
17、请”制度,充分发挥有限资金的作用。科学管理物品,定期整理教具室,发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,结合“价格服务进学园”,严格执行教化收费各项政策规定,接着实施教化阳光工程,利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示,进一步规范学园服务性、代办性收费行为,肃穆查处违规收费行为。20xx幼儿园后勤工作安排3我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教化好,让幼儿有一个健康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作安排:一、指导思想:后勤工作是做好幼儿
18、园管理工作和教化工作的基础所在,在园领导的关切支持和老师们的主动协作下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学年以“指南”为指导,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。二、详细工作如下:(一)做好幼儿园财务工作安排,做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目
19、审查一次。(二)事务工作方面:1、刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。(二)搞好园舍建设,创设美丽环境也是我园后勤工作安排的重点。1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要爱护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放
20、合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人,各活动室由班主任老师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整齐干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。20xx幼儿园后勤工作安排4状况分析:我园现有保健老师2名,一名为正式在编一级老师,另一名为外聘老师。保育员11名,其中有一名是正式编制人员,其余10名为外聘人员,其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。我园三员操作基本符合日常工作要求
21、,能依据我园制定的各项卫生保健制度,严格执行。但离科学管理,高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大,虽然进幼儿园后,进行了一系列的培训指导,能依据卫生保健制度的要求开展工作,但是对一些基本理论了解不够。还未完全驾驭规范操作的要求,对如何协作教化教学不能深刻领悟,保育观念不强,这些不足之处都有待于提高。工作目标:以工作手册为指导标准,落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比,注意反馈,提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识,通过学习新课程的理念,规范工作要求,提高工作质量。详细工作要求与措施:养分员工作:1。 以“养分员工作手册”为指导养分员华考|zk168操作规范,
22、对各种餐具进行严格的消毒管理,依据卫生监督所的要求,做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。2。 强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和平安、消防工作制度,强化后勤组长分层管理职责,杜绝事故隐患,确保师生健康、平安。保育员工作:1。 修订外聘人员工作考核制度,进一步落实后勤工作岗位责任制。2。 重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期阅历沟通,理论学习、岗位培训,示范操作、规范提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查,看别人特长,找自己不足,提升服务质量。3。 强化保育员日常操作规范检查,提高幼儿园环境卫生质量,提倡主动热忱服务和相互协作,对保育员实施月考核嘉奖,提高工作质量。保健工作
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