it员工试用期转正工作总结_1.docx
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1、it员工试用期转正工作总结it员工试用期转正工作总结120xx年12月12日通过面试,来到xxxx公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:一、对公司的相识在工作初期,我从各渠道了解公司的发展状况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充溢信念,情愿更加坚实与公司共同成长。二、工作了解1.信息化工作无中期的战略目标2.IT基础建设与运维方面建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、协助平安、扩展应用.管理松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有
2、关)。3.网络方面网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布IT应用服务。4.OA系统推动方面对于目前OA系统在测试打算阶段深切体会到一些问题:(1)从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定(2)OA的模块选择不合理。对一般OA特别有用的模块没有购买,如:日程提示、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要
3、的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。(3)金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不行修改;学问中心版面缺乏人性化;通讯录功能特别薄弱;即时通讯功能太可怜(4)系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设担心全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。三、工作推动1.将两个无线路由安装运用起来。2.OA上线打算工作完成。截止20xx年1月17日OA上线前的打算基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司起先试用行,上线运行后再出现的问题接着协调处理。3.机房整理,
4、将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房。四、工作绽开安排通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明白的任务为首要(OA系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从架构起先完善信息化工作,安排工作如下:1.首先将OA系统在集团总部推行起来。2.下一步整改机房,使机房相对平安,整齐。3.深化了解整个集团各公司的网络运用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司(一)XX年试用期工作总结1。 萌芽阶段(11月23日12月23日)。在这期间,因为高校才毕业刚入这行许多事情都不会做,课本上学的东西用到事实上来才知道是一些理论上的学问,跟实际工作根本接不上轨,在起先几天我很迷茫不知道自己应当做些什么
5、,上班的其次天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很惊慌,我便请教于同事加上自己渐渐摸索,渐渐学会做,很快我会应用一些简洁的word办公软件,起先一步一步的深化学习,我渐渐接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目实惠政策,后面起先着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为许多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的缘由,出错的地方,
6、每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出许多错误,比如word办公文件的格式有许多错误的地方,比如踩盘时有许多重点的地方我没有关注,没有仔细记录,比如在写月报的时候图片格式应当怎么放。许多许多细微环节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都静默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。2。 初长阶段(12月23日1月23日)。在这期间,经过了前一个月的仔细学习,经过公司同事的耐性教育,我基本驾驭了一些简洁的word办公软件的应用,同时也驾驭了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟识了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应当做什
7、么样的工作,知道在这一周时间里我应当把那些工作完成,而且要仔细的完成,仔细学习房地产基础学问,仔细实行领导支配下来的工作任务和工作安排。工作的同时我渐渐发觉了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应当提早一天就完成的工作,每次接近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细微环节上的问题,所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。3。 渐长阶段(1月23日至今)。经过两
8、个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为生疏我许多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打搅同事的工作,渐渐的熟识了这里的工作环境起先发觉这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐性教育我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟识工作上的事,让我知道我应当做什么样的工作,不会的我应当怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很开心,领导们都很关切我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有惊慌的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告知我的,他说假如我在工作
9、中遇到问题就多跟他们沟通,多向他们汇报工作的困难程度,许多工作阅历上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教育,对我问问题的耐性,使我很快的能适应和熟识这份工作。(二)XX年工作安排在过去忙劳碌碌的XX年我们迎来崭新的XX年,XX年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年起先我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作安排有如下支配:1。坚持学习,提高实力对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在将来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本学问,深化了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习
10、以及工作实力。全面提高自己的实践实力,使自己能充分胜任这份工作。2。 履行职责,不遗余力坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中肯定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在,每项工作都要不遗余力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。3。遵章守纪,自我约束坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,敬重公司领导一切支配,和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。4。放松心情,开心工作在工作中不要给自己太大的压力,只要仔细准时的
11、完成工作任务,仔细处理好自己份内的事,仔细听从公司领导支配,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业学问,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作实力有更大更快的提高。我信任在新的一年,新的工作状态,新的事物放在我面前,我肯定会做得更好,更细心,更完备。it员工试用期转正工作总结3两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活,现在已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,或许更应当是一种叹息,谁能说得清呢?两个月的磨刀练阵,按理说,自己究竟是宝刀还是锈铁应当
12、可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁!两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感受最深的就是,这里是我的其次个家,新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到中学再到高校,这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断
13、错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特殊是容主任,在工作之余,以挚友的姿态常常和我们一起打球,坦怀闲聊,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你须要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:、基本学会运用和维护摄影机;、基本驾驭会议新闻与社会新闻
14、的拍摄和采写的区分;、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间,我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品篇。主任每次支配的采访任务都基本可以顺当完成。在这期间,工作上最大的不足主要有:1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;3、新闻的敏感性相对较差,特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。8月初我起先被调到办公室工作,主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。明显,办公室的
15、工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,爱护不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威历,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关切与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关切帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一个月的工作学习,我做出了肯定的成果:1、独立完成并印发了两期简报;2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作,并详细负责杨副局长办公室的卫生打理;3、负责部分公文打字和复印登记工作;4、在钟主任的详细指导下,负责
16、拟写相关公文,如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成文字、图片、音像规范化管理规定,并顺当通过领导审核等;5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”,并依据要求,完成“行风评议调查”统计和上送工作;6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教化宣扬板报。在办公室工作不足主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑学问的驾驭度较低,这干脆影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对
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