依米康:2017年年度报告.PDF
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1、 依米康科技集团股份有限公司依米康科技集团股份有限公司 Yimikang Tech.Group Co.,Ltd.证券代码:300249 证券简称:依米康 公告编号:2018026 2017 年年度报告 2017 年年度报告 股票代码:300249 股票简称:依米康 披露日期:2018年4月24日依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 1 第一节 重要提示、目录和释义 第一节 重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。公司负责人张菀、主管会计工作负责人黄建军
2、及会计机构负责人(会计主管人员)汤华林声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司对投资者的实质性承诺;投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并应当理解计划、预测与承诺之间的差异。1、市场风险及应对措施 1、市场风险及应对措施 公司所面临的市场风险主要表现在政策法规、市场需求和市场竞争方面。具体如下:(1)政策法规风险:由于公司现有业务涉及信息数据、医疗健康、环保治理等多领域,业务较大程度地受国家经济政策、产业政策以及相关法律法规影响和制约,随着国家相关政策法规的不断调整或出台
3、,将直接影响公司的经营业绩。(2)市场需求风险:随着国家和相关产业“十三五”规划的出台,公司所涉及的业务面临市场和用户需求变化,若公司不具备前瞻和灵活的发展战略,经营业绩将受到较大程度的影响。(3)市场竞争风险:公司所涉及的市场面临与国内外各类企业的竞争,加上新入市场企业的低价冲击等因素,将会导致产品和服务的毛利率下降,从而直接影响公司经营业绩。针对上述市场风险,公司将积极采取以下应对措施:(1)公司战略发展部门及时关注国家和产业战略和政策的动向,并向公司决策管理层报告,公司在制定具有前瞻性的公司发展战略时,将根据国家和产业战略变化及时调整公司发展战略和规划,以控制政策法规变化所带来的经营风险
4、。(2)公司积极推动转型升级,一方面通过不断提升市场敏锐度、提升技术和产品研发能力,植入互联网思维及创新经营理念,以市场和用户需求为导向,建立并强化对市场和用户未来需求分析和预测机制,确保公司产品和整体解决方案服务满足市场和用户当下和未来需求,走在行业的前端,以控制市场需求变化所带来的风险。依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 2(3)公司将通过产品关键技术创新和“产品全生命周期管理服务平台”为用户提供创新价值,提升竞争力;通过构建企业核心优势和市场优势地位,提升公司的市场竞争能力,以降低市场竞争日趋激烈所带来的风险。2、公司通过并购实现快速发展而带来的整合及经营管理风险及应对
5、措施 2、公司通过并购实现快速发展而带来的整合及经营管理风险及应对措施 公司自 2011 年 8 月上市以来,大力推动了发展战略规划的实施,已从上市前仅有 1 家全资子公司发展到目前拥有 6 家全资子公司和 5 家控股子公司、5 家参股公司。公司通过并购及募投项目的实施,扩大了业务领域、丰富了产品和服务版图、拓展了经营业务范围,上市近七年来公司资产规模、产销规模、人员规模持续快速增长,总资产从 2015 年末的 158,138.64万元增长到本报告期末的 250,368.15 万元,年营业收入从 2015 年的 87,728.72 万元增长到本报告期末的 124,714.84 万元,员工人数从
6、 2015 年末的 1,032 人增加到本报告期末的 1,249人。公司的快速发展对公司发展战略规划的实施调整和稳步实施、与并购标的公司的深入融合、人力资源管理、风险控制等方面的要求越来越高,公司面临管理能力、经营能力、盈利能力等方面的挑战,若不能持续改进和提升经营管理和决策能力,引进并有效发挥高端经营和管理人才的作用,公司将面临较大的经营及管理风险。对此,公司拟采取以下应对措施:(1)建立完善的标准化集团管控平台及集团信息化管理系统,以切实发挥与并购标的公司协同发展、稳步实现公司既定发展战略目标,提高公司盈利能力、抗风险能力和回报能力,确保公司持续健康发展,充分保障中小股东的利益。(2)在制
7、定集团发展战略的同时,组织制定子公司发展战略规划、年度经营计划及业绩目标指标,全面、深入地参与子公司经营管理,对未达成的经营计划和业绩目标指标项查找原因、明确改进计划并推进实施,以确保各项经营管理目标的实现。(3)严格执行公司制定的分子公司管理制度,将内控管理要求落实到子公司的内部管理制度中;加强对分子公司经营管理活动的日常指导和管控,审计部加强对分子公司的内控审计,确保各项规范运作要求的落实到位。(4)制定集团及子公司管理、组织、品牌、文化建设规划,持续提升集团管控能力和子公司经营管理能力。(5)提升人力资源管理水平,加强人才储备,实施具有竞争力的人才激励机制和薪酬福利政策,加强对员工的培训
8、教育,强化绩效管理,充分挖掘人才,有效的吸引人才、激励人才、留住人才。依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 3(6)统一品牌、统一战略,利用上市公司平台的优势,实施分子公司股权激励计划,有效的激励人才,促使各分子公司与集团协同并进,共创业绩。3、资金筹措不能满足经营增长导致经营管理目标不能达成的风险 3、资金筹措不能满足经营增长导致经营管理目标不能达成的风险 根据 2018 年度公司的经营计划,公司及子公司经营规模将持续扩大,尤其是随着公司进一步实施对外投资计划及 PPP 项目的落地将大大增加公司经营资金需求,若资金筹措不及时将造成公司既定的各项经营计划不能顺利开展从而导致既定
9、的经营管理目标不能达成。对此,公司将科学、谨慎地评估、审批各项经营计划的资金需求;及时与金融机构商洽融资方案,充分利用上市公司的融资平台,在综合考虑财务成本和经营资金需求的情况下拓宽融资渠道,既满足经营资金的需求又有效控制资金使用效率和资金成本;另外,公司还将强化应收账款的管理,持续推动应收账款回收工作,切实提高资金使用效率。4、商誉减值风险 4、商誉减值风险 为实现公司既定的发展战略规划,拓展业务领域,完善产业战略布局,形成新的收入和利润增长点,公司上市以来使用超募资金和自有资金以及非公开发行股份购买资产等方式实施了多项对外投资,但受内外部环境等的影响,投资预期收益的实现具有诸多不确定性,因
10、此存在短期内直接影响公司整体效益甚至存在投资失败的风险。目前尚有几家并购的公司还存在商誉,当商誉存在减值迹象时,需根据企业会计准则的规定计提资产减值准备,从而对公司未来的经营业绩造成不利影响。为此,公司在对外投资过程中,将强化管理、科学决策、谨慎选择投资项目,并安排内部专人协同律师、会计师对被投资对象进行严格审查和论证,力争最大程度保证投资决策的正确性。对内将加强管理协同,引导已经投资的项目尽快产生效益,确保投资目的达成,以最大限度地降低商誉减值风险。5、应收账款总额较大限制业务发展且增加坏账计提的风险及应对措施 5、应收账款总额较大限制业务发展且增加坏账计提的风险及应对措施 报告期内,随着公
11、司在信息数据、医疗健康、环保治理领域业务规模的扩大,近三年以来公司应收账款出现较快增长。2015 年末、2016 年末、本报告期末,公司应收账款总额分别为 65,735.90 万元、71,476.05 万元、102,012.55 万元,占资产总额的比例分别为 41.57%、32.78%、40.75%,如果应收账款不能及时收回,将对公司资产质量及财务状况产生不利影响,同时会降低公司资金周转速度与运营效率,存在流动性风险、坏账风险,从而限制公司经营活动的正常开展、直接影响经营业绩。对此,公司拟采取以下应对措施:依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 4(1)加强重大项目的预评估,谨慎
12、选择项目,主动放弃不够优质的项目。(2)进一步强化合同商务评审,严格执行客户的信用等级评估制度,对信用等级较差的客户的商务条款严格审批,同时加强合同执行过程管理,有效控制应收款总额、降低应收款占比。(3)严格执行收款考核制度,一方面,主管领导加强对业务部门的应收款工作管理以及对应收款进行穿透;另一方面,通过实施激励制度,推动业务部门对收款工作的投入,以有效控制应收账款占比,降低对公司经营资金周转的影响,有效控制应收款带来的经营风险。(4)制定对账龄较长的应收账款的处置措施,根据实际情况采取提请诉讼、出售债权等办法,尽可能控制应收账款;同时出于谨慎考虑,对应收账款实施合理的坏账计提,以有效防范坏
13、账可能给公司带来的风险;截至本报告期末,公司累计计提了 14,982.58 万元坏账准备。6、技术及管理人才储备不足导致的经营风险及应对措施 6、技术及管理人才储备不足导致的经营风险及应对措施 人才永远是企业最大的资源之一。作为高新技术企业及多产业并行发展的集团型企业,拥有稳定、高素质的技术人才、管理人才队伍对公司的持续发展至关重要。随着公司所处信息数据、医疗健康、环保治理等领域市场竞争日趋激烈,对技术人才、管理人才的争夺也会更加激烈,如果公司不能在企业文化、薪酬、福利及个人职业发展规划等方面为技术人才、管理人才持续提供具有竞争力的发展平台,可能会造成人才招聘工作无法顺利实施、现有人才队伍的不
14、稳定、人才培养计划不能执行,将因人才储备不足及现有人才流失造成的人才缺失,从而导致公司现有的经营计划及发展规划无法实施而带来的经营风险。对此,公司拟采取以下应对措施:(1)公司将加强对技术人员、管理人员的科学管理,健全人才内部培养机制,同时实施外部人才引进计划,充实人才库,储备人才资源。(2)开展人才盘点,优化技术和管理人才队伍结构,强化对技术和管理人员的能力培养和挖掘,做到人岗匹配,发挥人才最大效能。(3)搭建分层分类的培训体系,培养和促进优秀人才不断涌现,以进一步支撑集团的战略发展。(4)打造创新企业文化,激活员工队伍,坚持责任及价值贡献结果导向,为员工营造和谐的工作氛围,培养员工的归属感
15、。(5)公司将有效利用上市公司的平台优势,研究制定并实施股权激励等员工激励计划,建立对核心员工和管理人员的长效激励机制,充分调动员工的积极性,吸引和留住优秀人才,依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 5 有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,实现多方共赢。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 446,121,534 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.25 元(含税),送红股 0 股(含税),以资本公积金向全体股东每 10股转增 0 股。依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 6 目录 目录 第一节 重要提示、目录和释义.1
16、 第二节 公司简介和主要财务指标.11 第三节 公司业务概要.15 第四节 经营情况讨论与分析.21 第五节 重要事项.66 第六节 股份变动及股东情况.101 第七节 优先股相关情况.108 第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况.109 第九节 公司治理.119 第十节 公司债券相关情况.128 第十一节 财务报告.129 第十二节 备查文件目录.248 第一节 重要提示、目录和释义.1 第二节 公司简介和主要财务指标.11 第三节 公司业务概要.15 第四节 经营情况讨论与分析.21 第五节 重要事项.66 第六节 股份变动及股东情况.101 第七节 优先股相关情况.108 第八节
17、董事、监事、高级管理人员和员工情况.109 第九节 公司治理.119 第十节 公司债券相关情况.128 第十一节 财务报告.129 第十二节 备查文件目录.248 依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 7 释义 释义 释义项 指 释义内容 公司、依米康、本公司、本集团、上市公司 指 依米康科技集团股份有限公司(原公司名称为四川依米康环境科技股份有限公司,于 2018 年 2 月 23 日更名为依米康科技集团股份有限公司 证监会 指 中国证券监督管理委员会 深交所 指 深圳证券交易所 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 巨潮资讯网 指 证监会指定创
18、业板信息披露网站 http:/ 公司章程 指 依米康科技集团股份有限公司公司章程 股东大会 指 依米康科技集团股份有限公司股东大会 董事会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会 监事会 指 依米康科技集团股份有限公司监事会 专门委员会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会审计委员会、董事会战略委员会、董事会薪酬与考核委员会、董事会提名委员会 审计委员会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会审计委员会 战略委员会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会战略委员会 薪酬与考核委员会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 提名委员会 指 依米康科技集团股份有限公司董事会提名委员会 信永
19、中和、审计机构 指 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)海际证券、财务顾问 指 海际证券有限责任公司 桑瑞思环境、桑瑞思 指 四川桑瑞思环境技术工程有限公司,本公司全资子公司 商投资本 指 四川商投资本股权投资基金管理有限公司,桑瑞思参股公司 四川多富、依米康软件、依米康龙控软件 指 四川依米康龙控软件有限责任公司(曾用名:四川多富冷暖设备有限公司、四川依米康软件有限责任公司),本公司全资子公司 腾龙资产 指 腾龙资产(北京)投资管理有限公司,本公司全资子公司 华延芯光 指 华延芯光(北京)科技有限公司,腾龙资产的全资子公司,本公司的全资孙公司 西安华西、依米康智能、依米康智能工程公司 指 西
20、安华西信息智能工程有限公司(2018 年 3 月 23 日更名为:依米康智能工程有限公司),本公司全资子公司 玉溪湖管 指 玉溪湖管环境科技有限公司,西安华西控股子公司,本公司控股孙公依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 8 司 依米康管理 指 四川依米康企业管理有限公司,本公司全资子公司 深圳龙控 指 深圳市龙控智能技术有限公司(曾用名:深圳市龙控计算机技术有限公司,本公司控股子公司 江苏亿金,江苏亿金公司,亿金环保 指 江苏亿金环保科技有限公司(前身:江苏亿金环保科技股份有限公司),本公司控股子公司 北京资采 指 北京资采信息技术有限公司,本公司控股子公司 依米康冷元 指
21、依米康冷元节能科技(上海)有限公司,本公司控股子公司 平昌依米康 指 平昌县依米康医疗投资管理有限公司,本公司控股子公司 上海虹港 指 上海虹港数据信息有限公司,本公司参股公司 RFT 指 RECTIFIER TECHNOLOGIES LIMITED(澳大利亚整流器技术有限公司,澳大利亚上市公司,股票代码RFT),本公司参股公司 上海国富光启 指 上海国富光启云计算科技股份有限公司,本公司参股公司 四川康为嘉 指 四川康为嘉信息技术有限公司,本公司参股公司 VBT 指 VALUEBIOTECH S.R.L(意大利智能手术机器人技术研发公司),本公司参股公司 十三五规划,十三五 指 中国国民经济
22、和社会发展第十三个五年规划纲要;十三五规划的起止时间:2016-2020 年。精密环境 指 主要包括数据中心机房、医疗洁净场所及其他恒温恒湿环境,该环境要求温度、湿度、洁净度、气流分布、监控管理等各种环境状态具有高可靠性和保障性,能够 24 小时不间断安全可靠运行 机房环境监控 指 针对计算机机房(包括数据中心)、通信类机房、工业与控制机房等精密环境场所的设备特点和工作环境,对场所内的供配电、UPS、空调、消防、保安等智能、非智能设备以及温湿度、烟雾、地水、门禁等环境量实现遥测、遥信、遥控、遥调等功能,实施自动化实时监视和有效管理,确保计算机系统的安全正常运行。物流监控 指 对货物从起始地至止
23、运地的运输过程中状态信息进行采集、监控、管理,及运输过程中的关键节点(如卡口)实施自动化监视和有效管理。高压直流电源 指 又称 HVDC,是一种新型的直流不间断供电系统,主要由交流配电单元、整流模块、蓄电池、直流配电单元、电池管理单元、绝缘监测单元及监控模块组成。智慧城市 指 运用信息和通信技术手段感测、分析、整合城市运行核心系统的各项关键信息,从而对包括民生、环保、公共安全、城市服务、工商业活动在内的各种需求做出智能响应。其实质是利用先进的信息技术,实现城市智慧式管理和运行,进而为城市中的人创造更美好的生活,促进城市的和谐、可持续成长。智慧家居 指 以住宅为平台,利用综合布线技术、网络通信技
24、术、安全防范技术、自动控制技术、音视频技术将家居生活有关的设施集成,构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统,提升家居安全性、便利性、舒依米康科技集团股份有限公司 2017 年年度报告全文 9 适性、艺术性,并实现环保节能的居住环境。数据中心 指 利用已有的互联网通信线路、带宽资源,建立标准化的电信专业级机房环境,为企业、政府提供服务器托管、租用以及相关增值等方面的全方位服务。IDC 指 互联网数据中心(Internet Date Center)EDC 指 企业数据中心(Enterprise Date Center)GDC 指 绿色数据中心(Green Date Center)数据中心基础设
25、施建设 指 集建筑、电气、安装、网络等多个专业技术于一体的计算机机房建设工程,包括装饰装修系统工程、供配电系统工程、空调和新风系统工程、建筑智能化系统工程、防雷系统工程以及消防系统工程等。数据中心增值业务 指 凭借公用通信网的资源和其它通信设备而开发的下述增强型业务:利用相应的机房设施,以外包出租的方式为用户的服务器等因特网或其他网络的相关设备提供放置、代理维护、系统配置及管理服务,以及提供数据库系统或服务器等设备的出租及其存储空间的出租、通信线路和出口带宽的代理租用和其它应用服务。PUE 指 Power Usage Effectiveness 的缩写,是数据中心消耗的所有能源与IT 负载使用
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