2022学校教务处工作计划8篇.docx

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1、2022学校教务处工作计划8篇 教务处是学校教学管理的职能部门，主要负责学校的教学组织管理、教学运行管理、教学质量管理、教学建设管理、实践教学管理、教学改革讨论等业务。下面是给大家整理的2022学校教务处（工作计划），仅供参考希望能够帮助到大家。 2022学校教务处工作计划篇1 本学期，我处将在校长室的领导下，根据区（教育）局、教研室的工作意见，坚持以课程改革为中心，切实履行讨论、指导、服务的职能，遵循教育教学规律和学生成长进展规律，乐观推动素质教育，促进学校进展、老师专业成长;不断创新工作方式，改进工作作风，提高工作实效与教学质量。 一、深化课程及课堂教学改革，提高教学质量 本学期，我们将组

2、织老师仔细讨论学科核心素养与课程规划、课程实施、课程评价、课程资源建设、老师学科能力建设的关系问题，深化推动中小学素质教育。以我区关于进一步推动课堂教学改革行动方案为抓手，努力提升老师专业素养，改进和变革课堂教学方式，仔细落实减负增效的相关规定，切实加强和优化教学过程管理，不断提高教学质量。 课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是课堂教学。各教研组、备课组在开学前，仔细组织学习和讨论各科新课程标准和各科教材，并写好阅读心得和（反思），尤其是初三中考学科以及部分新教材学科，努力将新课程理念落实到新学期的课堂教学之中，并做好教材的整合。促进课程实施的规范化，严格执行国家课程计划，开足

3、开齐各类课程，高度重视综合实践活动和音体美等课程的开设与实施。 加强课程建设 着眼学校高品质进展、高质量提升，因校制宜，构建完善学校特色校本课程体系，实现国家课程与校本课程的有机整合、基础性课程与选择性科课程的相互融合，为学生个性进展提供可能。立足学生核心素养提升，深化推动基础教育课程改革项目建设，提升现有课程基地建设水平，打造具有区域特点的精品特色课程，乐观创建省市课程基地和品格提升建设项目。 在仔细实施国家地方课程的同时，仔细讨论课程的二次开发，乐观开发校本课程和综合实践课程，提高讨论性学习的规范性，打造高效“求实”课堂，引领老师在教学内容处理、（教学（方法）选择、教学流程设计、教学媒体使

4、用等每个环节体现“求实”理念，着力培育学生探究、归纳、表述以及动手的能力。以扎实的课堂教学讨论活动，转变教与学，尽最大可能关注学生的学。 从组建高水平的老师队伍入手，形成合理教学队伍结构，根据学科课程的特点和定位设计教学内容，并把本学科最新进展成果和教改教研成果引入教学实践。开好开足开齐国家课程、地方课程、校本课程。根据课程内容和学生特点，改进教学方法和教学评价体系，有效调动学生学习的乐观性，引导学生乐观思考、乐于实践，提高自主学习效果。初步建立促进师生进展的校本课程体系。建立基础型、拓展型、讨论型三类课程，结合学校实际，成立校本课程研发小组，全面负责校本教材研发工作，在我校现有必修校本课程心

5、理自助餐、文明出行、（文明礼仪）、争做光荣的共青团员、书法等基础上，坚持围绕学校办学理念和课程建设目标，继续开发以学生进展为本的校本课程和综合实践课程，开展各类社团活动，培育学生个性特长，培育“恭”、“宽”、“信”的学生品质。 深化课堂教学改革。紧紧围绕立德树人这一根本任务，深化推动某区进一步深化中小学课堂教学改革行动方案。切实转变教与学的方式，实现“以教为中心”向“以学为中心”转变，提高课堂教学效益，减轻学生过重课业负担。强化教研组、备课组建设，坚持问题导向的教学讨论，提升讨论品质。有效落实教研员定点联系学校制度，引导学校和老师开展优质教学。强化现代教育技术与课堂教学的深度融合，推动区名师优

6、课资源网络共享平台建设。不断（总结）并提炼教学成果，乐观申报省、市级前瞻性教学改革实验项目，促进课堂教学改革的特色化、品牌化。 二、课堂教学精细管理 打造湖中“求实”课堂 课堂教学是教学工作的中心环节。落实教学常规是湖中的优良传统，也是提高课堂效率的有效途径。我校通过落实“学习规”和“老师操作规”，引导和管理老师“教”与学生“学”的行为，力争使各项工作有规可循，有章可依，打造湖中“求实”课堂，努力提高课堂质量。 老师根据规定时间自觉参加教研组、备课组活动，做到“三有三统一”：有主题、有中心、有主讲;统一时间、统一地点、统一程序。集体备课和独立备课有机结合，有计划高质量完成备课笔记。本学期，凡是

7、轮到教研活动的教研组必须在校第一会议室开展活动，学校将安排不同的校长参加各组活动。 相互学习沟通，教研组长、备课组长、班级组长、行政人员和40周岁以下的老师每学期必须听课至少30节，其他老师听课至少20节，并按要求完成网上评课任务。 校级公开课仍采纳自主申报和学校安排相结合的办法，50周岁以下老师每学期至少申报一节，教研组长开学第一周就做好分配协调工作，同一学科同一班级一周最多一节，必须做好评课议课工作。上完公开课后，除了在校园网上上传上课课件和教案外，还需将上课的所有资料(包括上课老师及听课老师的照片)上传至教务处ftp。 教研组、备课组考核纳入常规，学校根据工作成效，评出校级优秀教研组、备

8、课组。 5、老师乐观参加校级公开课观摩活动，并主动登记并完成网上评课任务。 三、加强老师内部管理，提升老师专业素养 坚持把自身建设放在重要位置，强化内部管理，乐观响应“建设三型机关，争当先行表率”活动。努力构建一支思想品德良好、专业功底扎实、教科研能力强的师资队伍，实现工作作风的进一步改善，工作效能的进一步提升，更好地发挥老师的主导作用。 组织中小学老师仔细学习新修订的某市中小学学科教学建议(教学常规)，引导学校研制校本化的教学常规实施和考评细则，强化对教学常规落实情况的督评检查，全面优化教学过程。引导广大中小学老师继续仔细学习集我市众多特级老师、学科带头人等优秀老师智慧的课型范式与实施策略丛

9、书，切实加强课型讨论，形成具有我校特色的课堂教学新范式。 组织开展“青年老师基本功竞赛，中年老师微型课竞赛，人人上好一节展示课”的系列校本研修活动。 四、规范教学常规，确保教学科学、有序开展 组织老师仔细学习“老师规”，并自觉落实到日常工作中去，教务处以此要点作为考核老师日常工作行为;同时，在学生中开展“学习规”系列学习活动，并与政教处共同开展检查活动，培育学生良好的道德修养和科学的学习习惯。 1、扎实推动生命教育、绿色教育和公民教育等德育项目实验，大力加强心理健康教育，引导学生辩证认识学习负担，激发学生强烈的学习愿望和热情，让学生乐学好学。严禁老师体罚和变相体罚学生。 2、乐观做好各学校的联

10、系工作，促进校际沟通，均衡进展，深化教学改革，提高课程实施水平。 4、抓好寄宿生夜自习管理。夜自习坐班老师应准时到班，并仔细核对夜自习学生人数;看班期间要全程关注学生自习情况;若值日老师有特殊情况需调换，必须经教务处批准。 5、加强对图书馆、实验室的管理 图书馆、实验室教辅人员要严格要求自己，确立为教学一线老师服务的思想。图书馆、阅览室要仔细贯彻某市示范图书馆评估细则精神，坚持每天开放，保证一线教学的需要。实验员要为老师演示和学生实验做好充分的准备工作，并要严格把好药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册，积累保存资料。 6、加强学校卫生、安全工作 仔

11、细贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例、学校艺术工作规范。医务工作人员要仔细做好疾病预防工作，依据常规对学生进行体检、防近工作和预防传染病知识宣传工作，并适时举行（健康知识）讲座。 坚持以人为本的原则，实行一切有效（措施）确保学生安全。定期学生进行（安全教育），增强学生安全意识和自我保护能力。 7、严格学籍管理 严格执行学生学籍电子化管理的有关规定，确保学籍专人管、专机管、专柜管。同时，按上级要求，做好相关表册、数据的网络传送任务，使学籍管理制度化、信息化、规范化。 8、提高对现代教育技术运用的要求 新时期的老师要在现代化技术运用上与时俱进，要求老师自觉专研、学习 当下最新的现代化技术，

12、乐观参加课件制作，微课制作等各类竞赛。开展利用 白板进行教学的青年老师基本功竞赛。 9、做好提优补差工作 提优工作仍坚持日常提优与团队辅导相结合的原则，中考学科以备课组为单位有计划、有分工完成提优任务。补差工作主要利用平时教学和辅导课时间完成。日常提优和补差计划、教学案都要报教务处审核、存档。 五、开设丰富多彩的社团活动、科技节活动、科普活动 建设湖中学生社团（文化），充分挖掘学生的内在潜力，进展学生的特长和张扬学生的个性，突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习，促进学生综合素质的提高，进一步繁荣校园文化，营造学生自主管理、自我进展的良好氛围。本学期我校利用每周四下午第四节课开展以下几方

13、面的社团活动： 1、艺术类：（国画）、（素描）、硬笔书法、软笔书法、声乐、器乐、舞蹈、主持等。 2、体育类：（篮球）、（足球）、（乒乓球）、（羽毛球）、举重，（长跑），跳绳、踢毽、桌式足球。 3、文化类：文学社、（逻辑思维）、英语角、物理创新实验、化学创新实验、生物创新实验。 4、科技类：车模、船模、航模、三D打印设计。 5、其他类：手工制作、烹饪、摄影、卡丁车、（健美操）、（拉丁舞）等。 每学期，我校都会精心组织开展丰富多彩的科技节或科普活动，丰富学生的课余生活，增长学生的（科普知识），让学生在体验中成长与进展。 六、优化教研方式，提高教科研影响力、凝聚力 1、进一步加强学科教学讨论，更新教

14、育教学观念，根据区教育局教研室精神，以人才强教深化队伍建设，全面提升师德修养，提升师能水平，提升名师品牌，合力打造人才引领的新高地。 2、建立和完善学校教学讨论制度，建设老师学习讨论的共同体，提升学校的讨论能力，提高校本教研的针对性和实效性。深化学习各学科新课程标准，进一步加深专业理解，转变教学观念，提升教学能力。进一步加强教研组建设，提升教学活动、教育科研、师德建设、常规管理等方面的水平，促进教研组主动进展。改革和完善备课制度，强化独立备课、集体研讨的意识，引导和规范青年老师编写课程方案和详细教案，引导老师乐观开展教学设计展示、研讨活动。引导老师乐观开展对“生本理念下的导学策略”的讨论，进一

15、步改进教学设计方式，创设丰富多样的情境，激发学生的学习爱好和热情。 3、深化讨论（网络技术）介入教科研工作的新特点，讨论教研观念、活动方式和活动结构的新变化。乐观向上级教研部门推荐学校优质“特色教研活动”、“名校课程”、“名师课堂”。引导广大老师开展“e学习”的讨论，促进信息技术与学科教学的有机整合，充分调动学生学习的乐观性和主动性，不断提升教育教学的效益和质量。 4、进一步树立向教育科研要质量的意识，乐观开展课题讨论，围绕教育教学中突出的具体问题，精心选题、精细设计、精当操作、精致管理、精彩呈现，以教科研促老师，以老师促教学，努力提高教育科研工作的实效性，提升老师教书育人的能力和水平。 (1

16、)、做好有关课题的申报工作。根据常州市教育科学规划办工作要求，配合教研室、电教中心及时做好新课题的申报工作。课题的讨论方向可以依托我校现有的省级和市级课题展开。 (2)、开展教育科研培训活动。对上学期通过区级初评的四个课题的主持人进行专项培训，着重指导课题讨论的基本方法和管理策略。 (3)、加强对各级课题讨论过程的管理和指导。定期召开现有省级、市级、区级教育科研课题主持人会议，沟通课题讨论进展情况，讨论部署相关工作。教务处做好各级课题讨论的督查和指导。 (4)、省、市、区级课题组长定期召集课题组成员召开课题组会议，制定好本学期课题讨论计划，明确课题组成员分工和职责，乐观撰写与课题相关的论文，鼓

17、舞老师乐观参加各类论文评比或发表，开展好课题活动，收集课题资料配合学校完善校课题网站建设。本学期，我校的省级课题初中生进展性学力培育策略与评价讨论将面临结题，所以要着手整理课题结题相关材料。 七、加强继续教育培训学习，提升老师专业素养 从本学期开始，学校将加强对老师参加校外继续教育培训管理，明确要求。所有在校专任老师(包括代课老师)每学年必须修满至少72学时，主要包含公共科目培训的24学时，校本培训学时以及区县级以上的教育类培训，其中区县级以上培训不少于36学时，此项任务将直接纳入学校校本培训考核。 八、狠抓初三教学，争取中考再创佳绩 深化讨论初三（毕业）班教学，尊重教育规律和学生成长进展规律

18、，形成教学的系统思维，乐观开展分层教学讨论和命题讨论。 1、强调初三教学工作的计划性，期初制定切实可行的教学计划。本学期着力夯实基础，树立教学为中考服务的理念。 2、实行有效措施，根据学生具体情况，分层次布置作业，并有针对性地提优补差。 3、根据教学情况，有针对性地召开初三任课老师教学研讨会。 4、做好资料准备及与外地的信息沟通工作，及时收集、整理、分析、讨论中考的种类资料，以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和讨论工作，为初三一线服务。 5、加强学校之间的校际沟通，适时组织教学沟通活动，取长补短，不断改进教学方案，努力提高教学管理档次。 2022学校教务处工作计划篇2 一、指导

19、思想 本学期，教务工作坚持以“人本立校、科研兴校、特色办校、质量强校”的学校办学方针,坚持树立“一个也不能放弃”的教育理念，大力提倡落实精神、严格教学规范管理、创新工作方法。实现管理创新，工作_，争一流业绩，树一流形象，做人民满意特教老师。 二、目标任务 牢固确立目标意识，坚决强化质量意识，创新开展制度建设，严格细化措施落实，切实改进师德师风，注重工作效能提升。实现人本立校求进展，科研兴校谋进展，质量强校快进展，特色办学促进展，努力建设精品特校、和谐特校、品牌特校，具体完成以下目标任务。 1、推动学校人才三年培育规划落实，切实改进、优化培育体系，强化名师培育，发挥名师示范效应，建设优秀老师团队

20、。 2、强化教学中心地位不动摇，牢固树立质量意识不懈怠;严格教学管理，落实教学常规，规范教学行为，努力构建（高效课堂），全面提升教学质量，确保残疾学生学业合格率在95%以上，优秀率在25%以上。 3、加强教育科研管理，实现科研工作新突破，强化校本教研。 4、加强毕业班工作，组织参加特殊高校对口招生。突出体卫艺教工作，力争编排有较高艺术水平的舞蹈1-2个;规范大课间活动。 5、继续落实以班级为单位的特色项目建设;重点加强缝纫和烹饪两个职技项目建设;实现特色建设和职业教育的有机结合，努力探索适合残疾孩子的新的特色和职教项目。 6、落实科学实验课程、活动课程的开展，让学生充分动手、动脑，促进学生全面

21、进展。 三、方法措施 (一)、强化教学中心不动摇，狠抓质量提升不懈怠。 要切实转变老师思想中对教学的模糊认识，坚决摒弃特校不要质量的错误观念。坚持教学中心地位不动摇，狠抓质量提升不懈怠。立足学校实际，切实加强对教学工作的管理，深化开展高效教学讨论，切实改进和提高教学质量。 1、严格执行课程计划：开齐科目，开足课时。严格执行特殊教育学校义务教育课程设置实验方案，统筹安排老师课务，体现老师专业、专长，实现聋部和培智部交叉任教，确保方案所开设课程得到有效实施。 2、严格执行教学规范：细化教学“六仔细”的各项要求，切实抓好备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试评价和教学讨论的各个环节管理。备课方面

22、，要优化教学设计管理，严格执行提前预设制度，实施签查后进课堂制度;建立统一研讨制度，规范教学设计要求，提高设计质量;严格执行电子教案上传制度。作业批改方面，所有学生的作业要实现面批，并加注批语。课外辅导方面，要为每一名学生制定课外辅导计划，仔细开展辅导，并做好记录。 3、深化开展高效课堂建设：加强管理，规范课堂教学行为;加强课堂教学讨论，改进课堂教学方法;乐观推动现代教学媒体进课堂活动，开展现代课堂教学竞赛;深化开展分层教学，充分考虑残疾学生个体差异，做到面对全体，兼顾个别，切实做好提优补差工作;继续深化开展“每日一课”(汇报课、展示课、示范课、研讨课)和听课评课活动，教干每周听课不少于2节并

23、撰写好评课稿，周末交陈校长签查;老师每周听课不少于1节并撰写好评课稿，周末交单主任签查。 4、抓好课后反思管理：做到课课有总结，堂堂有反思;期中和期末开展2次优秀教学反思评比活动，激发撰写反思的自觉性;严格教学反思检查评比，督促撰写教学反思。 5、深化开展教育科研：以制度激励科研，完善学校教科研制度;以活动带动科研，推动教育科研深化开展;以课题开展科研，乐观组织各级各类课题申报申;开展老师个人微型课题讨论，加强校本讨论，加大现有教材整合讨论力度，解决教学实际问题;以教研组引领科研，教研组每周至少开展2次集体教研活动;以成果展示科研，通过组织科研沟通、论文评比(教科室本学期至少举行1次校内教学论

24、文评优)等加强教科研总结、积累和应用。加强沟通与交往学科讨论，确立多元的语言教学观，关注语言进展和能力培育。培智教育要体现以生活为核心的新课程理念，坚持教育与生活相结合，教育与康复相结合，教育与矫正相结合。 6、抓好体艺工作：加强课间活动组织，切实开展好大课间活动;加强体育、艺术等爱好小组建设，仔细开展体艺专项训练;加强特长生培育，要选好苗子，明确目标，制定计划，落实措施，确保成效;加强体艺工作领导，强化职责，明确责任，确保实现全年目标任务。 7、深化开展学生阅读工程，分阶段、分学段，分班级，精选阅读书目，合理安排阅读时间，有效指导，创新形式，科学测评，通过阅读切实提高聋生的语言能力和综合素养

25、。 8、做好“控辍”工作：一要强化组织领导，明确“控辍”工作的责任部门。学校“控辍”工作由政教处统一领导，各部门协调配合。二要落实工作目标，就是要确保学额巩固率100%。三要明确职责，责任落实到人，明确班主任为“控辍”工作的第一责任人，切实担负起本班学生的控辍责任。四要多措并举，重点要做好聋生防拐骗教育，不体罚或变相体罚学生，不放纵学生，确保“控辍”成效。 9、抓好考试评价管理：规范教学考核评价方式，严格考核评价制度;坚持单元过关检测、期中质量分析、期末质量评价等多种评价形式相结合;加强考核内容探索，实现“态度与情感”、“过程与方法”、“知识与技能”三个方面的整合;用好测评结果，对比结果，做好

26、教学分析，开展学生提优补差，落实老师考评。 2022学校教务处工作计划篇3 一、指导思想： 教育教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要提高教学质量，就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教务处将以深化高效课堂为契机，在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，紧紧围绕学校工作总目标，以精细化科学管理为保证，坚持精神引领和制度规范相结合，强化常规与创新进展相结合，乐观促进高效课堂的有效落实、教育教学观念的不断更新、学生良好学习习惯的逐步养成，学校整体教育教学质量的不断提升。 二、工作目标 1、质量是生命的意识，提升办学质量和社会声誉。 2、严格执行课程计划，开足开齐课程，加强教学

27、过程的监督和管理，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高教学质量。 3、转变老师教学观，提高学生参加课堂学习的主动性和乐观性，全面提升教育教学质量。 4、加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，尤其加大老师常规工作的督导和检查力度，切实提高备课组集体备课工作，改进课堂教学。 5、强化质量意识，力争初三中考稳重有升，完成学校提出的具体目标;各班级各班级、各学科间均衡进展。 三、工作措施 (一)做好教学常规工作，加强教学常规管理 1、抓备课，在提高备课实效上做（文章）。做到“五有”(脑中有“纲”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”)。要在课前准备上下工

28、夫，确保课堂教学正常实施。个人备课要做到备学情、备任务、备学法、备作业(检测)、备过程，在充分理解和掌握学科知识内容的基础上，加强对教材的深化讨论，做到紧扣教材而高于教材，克服形式主义和照抄照搬教参教案等现象，突出教案的可操作性和课后反思的实效性。在保障教学质量的基础上，鼓舞老师乐观进行课堂教学的改革与创新，形成个性化教学特色和教学风格，彰显课堂教学的个性特色。 2、抓作业，切实减轻学生课业负担。每天各科作业除了量的要求适度外，特别注重质的要求，强调布置作业有针对性、有梯度性，作业布置分层。作业批改要仔细及时，要指出错误或不当之处，有批改等第、日期。特别（作文）批改要提高批改的质量。作业批发之

29、后，要让学生自己订正、修改，养成自我检查和订正的习惯。注重二次批改。各学科组要提前一周规划好下周作业，上报班级部审批。严格做到“精、实、细”：“精”指作业布置要适量，要有质量，禁止随意布置机械性、重复性甚至惩处性作业，提倡布置活动性探究性作业;“实”指作业布置目标明确，针对性强，对不同层次的学生有不同的要求;“细”指批改仔细，尽量全批全改，鼓舞对重点学生面批面改，有鼓舞性、个性化的批语，及时进行反馈和补偿。史地生政学科不得布置家庭作业。同时老师做好对错题的收集、整理、分析和再利用。 3、抓课堂，扎实提高课堂教学质量。全体老师要仔细落实新课程改革的要求，乐观转变教学观念，以新的理念指导课堂教学，

30、乐观创设有利于学生主动参加和体验的教学环境，充分落实学生的主体地位，帮助学生进行自主学习、探究学习、合作学习，引导学生质疑、调查、探究、体验、实践，培育学生的学习习惯、实践能力、创新精神和终身进展能力。要下气力讨论课堂教学结构，精心组织教学，调动学生学习爱好。每位老师都要树立课堂教学管理意识，先管理，后上课，实实在在的上课，上实实在在的课，引导学生养成良好的听课习惯。对上课注意力不集中的学生，老师要及时提醒，批评教育，不能放任自流。要注重课堂教学各环节的规范性，向课堂要质量。 4、抓检测，强化对教学质量的过程监控。要重视限时训练、单元过关检测，仔细抓好单元教学效果的评估与反馈，力争使教学步步为

31、营、扎实推动，学习一点，掌握一点。要突出抓好期中、期末学习质量检测，仔细做好质量分析，及时了解教学现状，分析教情学情，有针对性地调整教学和管理策略，及时总结教学工作的（阅历）教训。 5、抓辅导，强化对学生的学法指导。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际，辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录，在解题能力上，要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面对全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，具备高度的针对性和实效性，帮助学生选择和构建适合其本人的学习方式和（学习方法），努力使每一位学生在原有基础上有所进步。 6、抓评价，健全教学

32、工作的激励机制。不把学业检测成绩作为评价老师和学生的唯一标准，乐观健全完善多方位、多角度的教学评价机制，客观地评价每位老师的业绩和教学能力。要通过有效的、多样性的评价方式，引导老师张扬个性，发挥特长，推动教学创新，提高教学效率。 本学期，要进一步强化对老师落实教学常规情况的检查，重点抽查教案与课堂教学的全都性、同步性，避开教案中的形式主义;加强对作业布置、批改、分析、反思的检查，提高作业的效用。加强随堂听课、推门听课力度，引导每一位老师重视教学常规的落实，增强自已的责任感和使命感，对教学负责，对学生负责。 (二)、完善教研工作，努力提高课堂的有效性。 教学进展，科研先行。教研组、备课组是校本教

33、研活动的重要组织保障。针对我校教学实际，本学期，教务处将落实各项教科研活动的开展，督促常规教研活动的有效开展，并不断完善集体备课的组织形式。学校有重点的对老师“压担子”，多为他们提供外出学习、专家指导、课堂展示等机会。 1、教研组活动 各教研组活动要做到“四落实”(时间、地点、人员、内容)，并要确立本组的课堂教学模式改革的讨论方向，进行以提高学生的学习爱好，调动学生学习乐观性的自主学习模式尝试，以促进教学质量提高为目的的课堂教学改革。 2、备课组活动 备课组每周集体备课一次，在做到“四落实”“五统一”(教学目的、教学进度、教学重点、重点习题的答案、检测)的基础上，针对我校学生特点，备课组要精心

34、编制活动案，设计出课堂上能够进行集体教学、小组沟通和个别辅导三结合的练习题或设计出利于把学生推到主体地位，利于主动获取知识、形成能力的趣味性习题，以提高课堂教学的有效性。在集体备课的基础上，老师必须结合学生的具体情况和自己的教学优势，对活动案进行精加工，充分体现个人的教学特点和风格，切忌照搬照抄。 3、加强对中考的讨论。组织初三备课组进行专题讨论，及早制定乐观的应对策略和具体的措施，切实提高复习的有效性。任课老师要吃透考纲，仔细讨论新课程标准、讨论教材、讨论学生、讨论中考命题方向，组织考生进行适应性训练，力争使我校教学质量全面提升。 (三)抓好毕业班工作，加强过程管理，确保今年中考高考再创辉煌

35、 1、开学初召开毕业班级质量分析会，仔细分析上学期期末考试的情况，肯定成绩，指出不足。 2、吃透考纲，了解考试（热点），制订教学计划，安排好新授课和复习课的时间。教务处要及时收集中考信息，了解最新动态。 3、组织有关专家教研员听课把脉，针对发现的问题及时进行分析调整。 4、组织初三任课老师全面投入中考迎考工作，提倡奉献精神，切实做好培优补差工作，精心组织好初三（英语口语）听力测试、体育中考的训练和模拟考试、文化课的模拟考试考试、理化生实验技能考试、音乐、美术、劳技和讨论性学习的考查等常规工作，同时组织好初二地理、生物、信息技术的结业考试。争取20_年中考取得较好的成绩，努力完成学校制订的各项中

36、考指标。 主要活动安排： 二月份： 1、开学常规工作 2、教研组长、备课组长会议 3、初二、初三班级教学工作会议 4、学籍会审 三月份： 1、教学五仔细检查(一) 2、初中英语口语自动化测试模拟考试 3、初三学生电子信息录入 四月份： 1、教学五仔细检查(二) 2、初三学生体检 3、初中英语口语自动化测试 4、初三体育中考 5、初一、初二期中考试 五月份： 1、教学五仔细检查(三) 2、初三一模考试 3、初中理化生中考技能考查 4、初二信息技术、初三音乐美术会考 5、初三中考报名、填报志愿 六月份： 1、初三中考 2、初一、初二期末考试 3、教学五仔细检查(四) 4、学期结束工作 七月份： 1

37、、初一新生报名 2、七、（八班级）期末考试数学分析 3、九班级中考数据分析 2022学校教务处工作计划篇4 教务处工作的指导思想与总体要求是：坚持以某大精神为指导，努力实现“某某”重要思想，仔细贯彻落实教育局某某年教育工作意见，围绕全面实施素质教育，全面提高教育教学质量这一总目标，紧扣学校工作的目标和任务，坚持“抓课改，促创新;抓评价，促改革;抓管理，促质量;抓建设，促进展”四条工作主线，与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。 一、深化进行基础教育课程改革 加强学习，更新观念，提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动：1、全国基础教育课程改革纲要和基础教育小学

38、阶段各学科的课程标准、教材;2、有关有效教育策略和教学评价的理论和阅历;3、有关讨论性学习和校本课程开发的理论和实践。加强老师理论学习的指导，进一步提高广大老师的理论素养和水平。依托教科室不定期地举办一些专题学术沙龙，营造良好学术氛围，为老师沟通教育教学改革阅历，探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。全体老师要充分利用空余时间或业余时间仔细阅读一本有关课程改革的论著。 乐观开展课程讨论。按国家和地方对课程的规定，均衡设置课程，乐观开发多样化的课程资源，合理开发校本课程，以此来提升学校的文化品位，形成独特的办学理念，促进学校的个性化进展，为学生学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。教务

39、处将依靠全体老师，在写字教育、休闲教育、音体美等学科教学中作深化的讨论，集思广益，为校本课程的落实提供保障和实施的途径。同时要求全体老师主动地为校本课程的落实，积累阅历，献计献策，作出应有的努力。 加强对综合实践活动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题，必须加强管理。将进一步的组织培训，通过学习沟通、观摩研讨等行之有效的活动，乐观探索综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合：与少先队活动相结合、与社区教育活动相结合、与学科教学相结合、与讨论性学习相结合，初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。各校要仔细组织老师进一步地学习正仪辅导区综

40、合实践活动课程（实施方案），进行深化的讨论，明确综合实践活动课程的指导思想和实施的基本要求。结合学校实际、学生爱好、老师特长、社区资源，围绕人与人、人与社会、人与自然、人与自我等方面精心选题，制定方案，组织活动，确保综合实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。 二、不断提高教学讨论管理水平 加强对课堂教学的讨论和指导。要实行多种形式，抓好各个班级的教学，帮助老师提高教学设计能力、教学实施能力和教学监控的能力。指导老师仔细备好每一节课，努力上好每一节课，优化教学过程，不断提高课堂教学的效率，切实减轻学生过重的课业负担，充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导，

41、力争使每个孩子都能受到优质的教育。 加强对教学全过程的管理。按教育局确定的“管理年”的有关要求，始终坚持把抓质量放在首位，强化教学的日常管理工作。按教研室制订的某市中小学老师“六仔细”工作基本要求考核细则，完善我校教学“六仔细”考核方案，仔细抓好老师“六仔细”工作的各个环节。全体老师要系统地讨论和把握新课程标准和教材内容，深刻领悟编者意图、教材编排的特点以及教材的内容，并深化讨论和了解学生，坚持提前备课、仔细上课、及时批改和辅导，做到教学工作课课清、天天清、周周清，使学生学习轻负担、高效率、高质量。各中心教研组要安排时间进行集体备课，做到“提前一周、轮流主备、共同沟通、优选教案”。本学期老师“

42、六仔细”工作的考核，将以平时的抽查取代期末的集中检查。老师的平时“六仔细”工作考核，原则上由行政人员分工负责，行政人员的“六仔细”工作考核，采纳行政人员之间推磨式检查方法进行。教导、副教导，除了负责一门或几门学科的老师“六仔细”平时检查以外，还要抽出时间全面了解老师“六仔细”工作的情况，对老师“六仔细”工作的管理作深化的讨论。教务处将在期末根据平时的考核情况，仔细、负责地做好老师“六仔细”学期考评工作，给予相应等第，实行相应的奖罚措施。本学期我们要求电脑备课的老师，备课一律不打印出来，对老师的备课提出了更高的要求，大家要正确认识，端正态度，乐观尝试，尽快适应。备课要增强可行性、可操作性，备课要

43、在课前准备上下工夫，确保课堂教学正常实施。 2022学校教务处工作计划篇5 一、指导思想： 仔细贯彻执行国家教育方针、政策和学校（年度工作计划），构建和谐创新氛围，深化教学改革，遵循教学规律，提升教学质量。 二、工作目标： 1.以构建“学习型、讨论型”教研组为着眼点,营造我校教学讨论的良好氛围。 2.以集体备课为切入点，提升全体老师的教学水平和教学能力。 3.以“导师制”为纽带，以提高青年老师的教学技能和业务素养为核心，促进青年老师岗位成才。 4.以第一轮高中新课程实验为契机，提升我校高中新课程实验水平。 5.以初三、高三毕业班级工作小组为中心，抓细、抓好复习备考的过程管理，提高我校中高考成绩

44、 三、工作措施： 1.加强理论学习，深化课程改革。着力讨论如何在新形势下，实现教育的可持续进展，实现教学方式与学生学习方式的转变。在老师中实行“走出去”与“请进来”相结合、分散自学与集中培训相结合，使大家更多地了解新课改，走进新课程。 2.乐观开展“以校为本”教研活动，加强教研活动的实效性。每个教研组应结合我校的实际情况和学科特点，围绕课堂教学中存在的突出问题，制定好工作计划，确定一至二个研讨主题，教研组长引领、老师乐观参加实践，使教研活动贴近课堂教学，在实践反思实践的反复循环过程中，发挥教研活动的实效，提升教研活动的质量。教务处将在各教研组活动基础上，组织优秀老师上“观摩课”、“示范课”。

45、仔细组织好每周一次的教研活动。主要内容有：组织备课组备课、检查教案、讨论解决教学疑难问题;学习教学阅历、教改阅历、总结工作、讨论分析学生的（学习态度）、学习方法、学习质量等状况，提出解决问题的措施办法;教研组活动要有出勤和活动记录。 3.集体备课制度化、规范化。本学期教务处将进一步加大对集体备课的检查办度。要求：备课组长在教研组长指导下，负责本班级备课和教学讨论工作，努力提高本班级学科的教学质量。集体备课要由一人提前将下一周的教学内容确定下来，包括教学重点、难点及学生训练题目，通过集体讨论讨论达到统一。然后由任课老师根据讨论意见，结合本班实际，仔细修改，制定各自的教案、学案。对于平时教学中遇到

46、的问题，备课组应及时组织研讨，备课组长做好记录。同一备课组老师之间要开展常常性的互听互评活动，取长补短，共同提高。 4.加快青年老师成熟步伐。近几年，我校新分配的大学生多，30岁以下青年老师多，为使他们尽快成熟，站稳讲台，早出成果，教务处将在抓教学常规管理的同时，还要： 加大对青年老师的听课力度，实行“推门听课” 实行“专家讲座”、“听示范课”、“结（对子）、一帮一”等形式，帮助青年老师成才。青年老师要自我加压、肯吃苦，更多一点请教，更多一些讨论;老老师也要不吝赐教，做好传、帮、带，把好每一关，本学期，将对“导师制”结对子情况进行考评总结。 在青年老师中开展校优质课评比活动，教务处将对表现优秀的青年老师进行宣传报道和奖励。 5.抓好教学常规管理，加强教学情况检查反馈。 抓好制度建设，使教学过程有章可循。 由教务处会同其他处室负