20xx个人年终工作总结-20xx年度城管局年终工作总结.docx

《20xx个人年终工作总结-20xx年度城管局年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx个人年终工作总结-20xx年度城管局年终工作总结.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20xx个人年终工作总结|20xx年度城管局年终工作总结一、招商引资实绩本人及城管局领导班子高度重视招商引资工作，把招商引资作为促进*经济发展的第一要务，坚持每年都抽出大量的时间外出特地招商，同时，对客商坚持做到信守承诺，并对每一项目都支配阅历丰富的人员长期帮办，主动帮助解决建设生产中的实际困难。两年来，先后完成了三个大项目的引资任务。一是完成引进*国泰百货大楼股份有限公司项目，申报验收资金7500万元。二是完成引进*金海马家具有限公司项目，申报验收资金9130万元，实现企业用工658人，并主动做好企业扩大再生产的各项服务工作。三是完成引进原创木业项目，申报固定资产验收XX万元。同时，我们还主

2、动主动为金海马、三开电子办理自营进出口权，为三开电子办理危急品包装许可证等，确保企业实现可持续发展。二、主体工作实绩本人负责城管局全面工作，长期以来能够团结和带领广阔干部职工为营造美丽整齐城市环境忘我工作，打造了一流城市管理品牌。一是精品城市创建取得突出成效。全面建立健全了精品城市指标评价体系，形成了创建工作的长效机制，市区机关单位庭院四化达标率达95%，居民小区四化达标率达94%，主次干道两侧公厕管理达标率101%，垃圾中转站管理达标率达101%，果皮箱管理达标率达101%，路灯亮化率达101.9%，景观亮化率达95%以上，主次干道店招店牌精品率达73%，城市环境整体上得到了进一步净化、美化

3、。二是市容市貌管理水平全面提升。通过开展省级市容管理示范路创建、精品店招店牌创建、户外广告规范整治、单位栅栏油漆出新、城市亮化提档升级等系列活动，城市容貌品位大幅度提升。三是推动了市区环卫基础设施建设和环境卫生管理。通过主动协调和督查检查，两年来四区共新建粪便处理场1座、环卫车辆停车场1座、公厕65座、垃圾中转站10座、新添置环卫作业车13辆、新添置果壳箱2140只。完成了投资600万元，库容23万立方米小岭垃圾处理场二期填埋池的建设，已投入运用。同时，协作中国优秀旅游城市创建，我们督促相关单位对65个公厕根据星级标准进行了改建，提升了我市环卫基础设施的档次。通过深化抓好全市乡镇容貌和环境卫生

4、管理督查检查，使环境卫生管理实现了全面覆盖，通过不间断开展环境提升专项整治活动，全面消退了市区卫生死角。四是行政执法水平全面提升。两年来，通过全面强化执法责任落实，有效保证了各类违法违规行为得到刚好查处，截止目前，共查纠各类违法违规行为8.2万余起，城市秩序和环境进一步优化。三、创新创优工作实绩一是创新城市管理理念。提出并践行了城管为公，执法为民、既要城市形象，又要队伍形象、刚性管理，柔性执法和宣扬城管，增进理解四个理念，打造了和谐的城管执法环境，多年来没有行政复议和诉讼案件，并于今年5月胜利举办首届中国城市管理体制改革论坛，在国内产生了较大影响，两年来，先后有101余批次外地同仁来宿考察沟通

5、。我们的四个理念成为各地城管部门学习借鉴的胜利阅历。二是创新了市容管理品牌。主动组织开展精品店招店牌创建工作，从造型、底板底色、牌面尺寸与颜色、字号与标识、规格、亮化、材质、工艺等八个方面对每一块店招店牌进行设计把关，截止目前，共有2500余块达到了精品要求，占主次干道总量的73%，实现了由简洁限制规格尺寸、外观外型深化到内容设计、版面策划，通过策划与设计，使店招店牌具有艺术品位和文化内涵，实现店招店牌设置的转型，成为我市城市管理工作的亮点工程。三是创新了城市管理组织形式。在全省领先成立女子执法大队，并干脆负责一线执法，在市区成为实践城管理念的靓丽风景，有效变更了队伍形象，为国内多个城市所借鉴

6、。四、基础性工作实绩长期以来，本人非常注意加强队伍建设，一是建立完善相关制度。先后制定了三精管理方案、工效挂钩考核制度、招标选购制度、执法人员行为规范、重大案件处理规范30多项制度，使各项工作有规可依，规范运作。二是全力打造素养过硬的城管队伍。我局坚持以各种形式的教化活动为载体，强化干部职工的廉洁从政和爱岗敬业意识，先后于6月和11月开展了全员廉政谈心和爱岗敬业主题教化活动，谈心活动为全体干部职工相互提示，相互警示，开展指责和自我指责搭建了平台，爱岗敬业教化活动通过全员演讲，增加工作的责任心和荣誉感，为打造城管系统风清气正的人文环境奠定了坚实基础。三是强化业务培训。先后邀请建设部规划巡察组组长

7、谢志平、扬州高校教授王毅和市法院、市纪委、市法制办领导来局讲授课程，并坚持每月进行两次法律法规考试，通过实行集中学习、例会、业务培训、考试等方式，促进了执法业务水平的提高。理论学习和廉政建设一、理论学习状况。本人坚持把加强理论学习作为提高领导实力和决策水平的重要抓手，两年来，先后通读了*省百千万党政领导干部培训工程的的全部读本，并结合学习党的十八大精神，切实加强自身理论修养。通过学习，本人更加坚决了共产主义志向信念，有效提高了个人的领导艺术和工作实力。同时，我非常注意将理论与实践想结合，用三个代表重要思想和科学发展观指导城管工作实践，先后在城市评论、*法制报、淮海城管等刊物上发表理论文章多篇，

8、被中国改革年鉴编纂委员会授予中国改革30年杰出人物。二、廉政建设状况。本人深知带头严格执行党风廉政纪律，对于促进城管系统党风廉政建设的重要作风，因此，我始终严格要求自己、家人和身边工作人员，做到政治上坚决，不犯自由主义；工作上仔细，带头遵守各项规章制度；经济上清白，从不贪污受贿、以权谋私；生活上自律，做到不该去的地方不去；交往上谨慎，对企业老板只供应优质服务，不交挚友。同时，能够始终坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议确定的原则，处理局里的重大事项以及干部的举荐、任免和奖惩，从不个人独断专行，都由领导班子集体探讨作出确定。坚持两手抓，把政治工作作为城管工作的生命线，把思想教化作为公正履行职责

9、的中心环节，坚持教化与管理相结合，提高城管系统广阔干部开拓创新和拒腐防变的实力。做到两手抓、两不误。同时，以各种活动为载体，着力构筑拒腐防变的思想防线，努力提高政行风建设水平。先后开展了做清白人廉政谈心、算好三笔账，争当好公仆、学先进阅历、树跨越之志、求更大发展、我为城管添光彩、爱岗敬业等主题教化活动，通过一系列活动的开展，激发了全体干部职工争先赶超的热忱，营造了城管系统风清气正的人文环境。不满足的工作。两年来，本人感到最不满足的工作是市区环卫保洁体系不能适应*城市发展的须要，城市管理工作的基础是建立四大体系和一支队伍，即指标评价体系、管理作业体系、执法保障体系、监督考核体系和城管执法队伍，目前，除管理作业体系达不到要求外，其余都基本上满意了城市发展的须要，这其中有客观缘由，但也有主观上开拓创新、协调督查不够的缘由，因为环卫保洁体系的制约，导致市区在环境卫生保洁上还会出现这样那样的问题，没有形成环卫保洁的长效机制，下一步，本人将不懈努力促进环卫保洁的改革，确保环卫保洁水平的不断提高。