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1、20xx年采购第三季度工作总结选购工作一直都是比较重要的,须要有肯定的职业操守,随着第三季度的过去,是时候做一个总结了。20xx年选购第三季度工作总结是找总结网为大家打算的,希望对大家有帮助。篇一:我进入选购部已经一年多了,这段人生中弥足宝贵的经验给我留下了精彩而美妙的回忆。选购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们的艺术与风范,在对领导们肃然起敬的同时,也为我有机会成为选购部的成员而欣慰。第三季度依据岗位职责和领导的要求,我的主要工作是:1、从包装物料的刚好询价、制单、选购及跟踪到货事宜。2、主动协作质检部以及市场部的包装物料版面的更新换
2、代。3、主动协作有关部门关于新品研发的各种所需包装物料。4、领导交办的其他工作,和其他帮助公司或部门工作的临时任务。本人主动的落实采供工作要点和20XX年初制定的工作安排。在领导和公司其他同仁的协作下,选购任务执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务。在过去一年的工作中,我相识到自己在包装学问和工作方法等方面都还存在肯定不足,为了让自己成为一个更称职的包装选购员,努力学习并克服各种不足是必定的。在克服不足的工作学习中也遇到了很多困难与问题,在解决的过程中,使我学到了许多的东西,精确细心是要放在首位的。作为对待供应商的沟通,仔细耐性也是很重要的,将这些糅合起来是须要手段去引导的。三季度以来,公司
3、的各项规章制度得到进一步完善,本人主动学习5S管理制度,刚好做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的工作。平常留意视察,不断从领导与客户的谈判沟通中学习各类沟通技巧,努力学习办公自动化软件学问,努力驾驭各类表单制作的技巧,提高自己的工作效率。在日常工作中,我将做到以下几点:1、严格根据部门的各项规章制度办事。2、刚好完成各级领导交办的各项工作,成为领导的助手,勤跑腿,多沟通,多汇报。3、加强公司内外及各部门之间的联络和沟通,保证工作的快速性与精确性。我的工作岗位确定了每天的工作是琐碎、繁杂的。须要不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热
4、忱、细致的对待每项工作。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有序,我肯定留意办事到位而不越位,供应看法而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为沟通的桥梁。篇二:20xx年三季度,选购部与财务部分别后,在酒店领导正确领导下,在各部(室)的指导、帮助下,克服了人员少,工作量大等困难,较好地完成了三季度的各项选购任务,为酒店经营、管理供应了一个有力的后勤保障。一个季度以来,部门坚持以货比三家,照看生意不照看价格为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,仔细履行选购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部第三
5、季度以来的工作总结:一、主要工作与作法1、货比三家,确保选购物品物美价廉为限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了刚好的调整,同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了刚好的退货、更换,有效降低了酒店经营成本;其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上,部门坚持横向调查,照看生意不照看价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了三季度xx万元选购物资质量的稳定。2、选购
6、刚好,确保经营管理正常有序选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以搞好选购工作,保障经营须要为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第三季度工作中,部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下,前往外地考核、选购高档原材料2次,共完成选购任务400余次,选购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时须要而出现的零星选购50余次。3、想方设法,降低酒店运营成本一是协作餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并仿照餐饮部干货供货方式,对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供
7、货质量;二是对客房一次性进行一了次调价工作;三是为进一步提高精品屋的经营实力,部门同客房一起找寻供货品种近101余种。4、主动努力,拓宽原料供应新渠道为开拓和引进异地特色原材料,为一线部门供应很好的经营保障,部门依据酒店总体工作支配,先后两次赴外地进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障,并得到了广阔消费者的一样好评。二、存在的不足第三季度,选购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距,有待于本人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:一是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料;二是自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高;三是在日常选购工作中,缺乏较强的安排性,没有全面系统的支配好选购安排,从而有时导致选购较为零乱,丢三落四;四是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;三、下一步努力方向第四季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品选购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。
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