最新学校的教学工作计划.docx
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1、最新学校的教学工作计划 光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,现在就让我们好好地规划一下吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是给大家带来的最新学校的教学工作计划,希望大家能够喜欢! 最新学校的教学工作计划篇1 一、指导思想: 扎实开展党的群众路线教育实践活动,按照上级教育工作会议和国家中长期发展规划纲要的具体要求,立足于学校的长远发展,紧紧围绕“一体两翼”的学校发展思路,坚持以教学质量为中心,以教育科研为先导,加强课程开发,强化“感恩-职责”文化建设,深化学校精细化管理,践行平阴教育精神,全面提升整体管理水平,全面提高教育教学质量,实现学校工作新跨越。 二、主要工作目标
2、1、三个继续(狠抓教学质量,深化学校精细化管理,强化“感恩-职责”文化建设),两个加强(学校课程开发,教育科研)。 2、改善办学条件,塑化篮球场,新建宿舍楼。 3、丰富、完善办公室、教室文化。 4、加强毕业年级管理,确保教学质量稳居乡镇中学前列。 5、落实平阴县中小学生日常行为规范,建设良好班风。 三、学校发展思路。 结合学校发展实际,学校确定了“一体两翼”的学校发展思路。“一体”是指以教育教学质量为体,“两翼”是指“感恩、职责”文化创立和“学导探测、整体建构”教学模式的探索。“感恩、职责”文化创立,能够增强师生工作与学习的动力;“学导探测、整体建构”教学模式探索,能够提高师生工作与学习的效率
3、。“体”为办学的根基与生命,“翼”为办学的亮点与特色。 四、重点工作 一、一以贯之,充分发挥九年一贯管理的优势。 1、进取探索小初衔接,降低办学成本。充分利用九年一贯制学校的独特优势,经过交流、座谈、听课等多种形式,实此刻教学、主题教育活动、特色项目训练等方面的有效衔接,避免另起炉灶,降低办学成本,提高育人质量。 2、进取探索科学有效的评价体系。结合学部实际,在求大同存小异的原则下,进取探索科学有效的教师评价制度,实现人员的管理、人员的考核评价、人员的待遇一致,促进一个学校两个学部的和谐管理。 二、以质量为中心,加强教育教学管理。 3、加强学校课程开发。明确业务副校长为第一职责人,教导处为职责
4、处室,教导主任为具体执行者,坚持先易后难、依托于学科的原则,在课程的整合上做文章,从社团组织、德育活动、学科拓展入手,将学校课程开发落到实处,抓出成效。 4、加强教学研究,实现有效教研,打造高效课堂。 坚持“干部带头骨干教师参与全面铺开”的程序原则,以“整体建构”教学思想为指导,以“问题即课题、教学即研究”为着力点,围绕教学各环节中出现的问题,有针对性地确立微课题,以备课组为单位进行研究,切实解决教学中遇到的实际问题,到达以教研促教改,以教改促质量的最终目的,发挥教育科研的针对性和指导性。 5、加强实效德育研究,提高德育水平。 以实效德育为目标,加强一支队伍,完善一个网络,抓住一个主渠道,突出
5、两个载体,抓好六方面教育。 以全员育人导师制为抓手,加强以班主任为主体的德育队伍建设。以家长委员会和家长学校为桥梁,健全学校、家庭、社会三位一体的德育网络。抓住课堂教学这一主渠道,进取开发校本课程感恩-职责教育,开展与学科教学相衔接的社会实践活动。突出“感恩-职责”文化建设特色品牌创立活动和丰富多彩的文体活动这两个载体,促进德育工作特色化品牌化。抓好学生行为习惯养成、礼貌礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制、环保和心理健康等六方面的教育,切实提高德育工作水平。 6、进一步修订和完善师生考核评价制度。一是按照公平、公正、公开的原则,以质量为主要依据,但不作为唯一依据,进一步修订完善
6、教师评价制度,切实发挥制度的激励作用,进一步增强教职工的质量意识,充分调动教职工敬业奉献的进取性。二是要建立过程性评价和终结性评价相结合,重在过程性评价的学生评价机制,进取引导学生进一步规范其学习行为。经过新的评价考核办法的建立,引导学校和教师全面落实素质教育的各项规定和要求,促进学校办学行为、教师施教行为的规范,促进学生德智体美等方面全面发展。 三、以内涵建设为核心,加强学校管理 7、全面推行学校精细化管理。在上年度开展“精细化管理年”活动的基础上,认真总结经验,对照学校精细化管理实施方案以及上级要求,查找问题,对症下药,对于上级督导检查提出的问题,认真进行整改,以落实平阴县中小学生日常行为
7、规范为抓手,加强班风、学风建设,将精细化管理进一步做精做细做成品牌,切实为环境优美、秩序井然的办学目标服务,提高学校精细化、规范化办学水平。 8、全面推进素质教育。落实国家、省课程方案,开全课程、开足课时,全面提升各类课程实施水平,全面贯彻省中小学课程实施水平评估细则要求,保证地方课程的开设,注重校本课程的研究和开发,坚持因材施教,加强毕业年级管理,切实提高学业水平考试优秀率,向上级学校输送更多优质生源。加强学生良好行为习惯养成教育和个性特长培养,扎实开展综合实践、科技创新、文艺展演等活动。加大控辍保学力度,提高义务教育阶段实施水平。 9、全面优化育人环境。认真总结前期开展办公室、班级文化建设
8、的优点和不足, 最新学校的教学工作计划篇2 立足学校实际,依托学校资源,发现、研究、解决学校教育教学工作过程中需要解决的问题,是我校校本教研开展的宗旨。为了加快我校课程改革的发展,提升我校教师的科学研究水平,为教师搭建开放、平等、交互的学习研讨平台,特制定本学年的校本教研工作计划如下: 一、增强教师参与科研的意识 通过多种途径引导教师认识科研与自我价值实现的联系,增强教师的参与意识,如通过精品课、同课异构、一课同构、教学设计等,鼓励教师参与科研。 二、激发教师参与科研的热情 1、通过写工作总结、案例、写反思、写教育随笔等形式,帮助教师积累科研经验,提高理论素养。努力把理论和实践结合起来,及时总
9、结自己的经验,写成教育论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认知结构。 2、“走出去、请进来”。组织教师外出走访,参观学习。赴先进学校听课、考察,收集科研信息,开阔教师的视野。在请进来方面,将邀请各科教研员和教科所领导到我校指导教学工作,他们走近教师、走进课堂,专家把脉,寻找课堂教学中的问题,以促进教师的业务水平的整体提高。 3、开展网络教研活动,旨在通过这样一种校本教研新模式,凝聚一批有才学并热衷成长的教师,为他们搭建一个开放、平等、交互的学习研讨平台,实现教研信息、资源的交流与共享,使其成为带动全校教师专业成长的基地,同时引导教师用写博文的形式记录自己的工作生活,以此作为引领我校教师专业成
10、长的重要载体。鼓励教师之间的交流,开展教学问题大讨论,深化教师对新课改背景下各种问题的认识,统一思想。 三、提高教师教育科研的能力 教研是科研的基础,以科研促进教研,在教研组开展备课教研的基础上,根据学科、年级特点,下达科研课题,让每个教师都承担一定的科研课题的任务,同时对课题进行过程性指导和阶段性小结与验收,对优秀的课题成果,在校内积极推广,做到课题研究有实效、有创意、有推广价值。勇于承担省地市级以上课题,把课题交给科研意识强、能力强的教师,建立课题组,集体研究设计方案,进行目标分工并动员相关教师共同参与,调动一切积极因素认真研究、试验。 四、继续开展听评课活动。 以扎根课堂为学校教学工作核
11、心,以看课评课这种最朴素的课堂研究形式坚持走着自己的课堂研究之路,以三课(公开课、研讨课、示范课)为主的龙中听评课活动已经成为一项常规性工作,全体教师人人都在参与,都要过关,都在提升成长。 利用每周每学科两节课的学科集体教研活动时间,由学科负责人负责和组织管理,学科教师和教学负责人都参与的全校学科组听评课活动是龙中长期坚持的工作之一, 基层教研,开展年级教研组听评课活动从教研组层面来说,在“集体分工个人备课说课研讨看课评课个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、讨论、讲评,验证集体备课成果, 整体提升,开展课堂达标创优活动本着“减负”“增效”的原
12、则,抓好教学质量,提高课堂效率,开展课堂教学达标创优活动,促进教师课堂教学水平一年一个新台阶。 五、加强集体备课,夯实基础 从教研组层面来说,要在“集体分工个人备课说课研讨看课评课个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、讨论、讲评,验证集体备课成果,确定哪个知识点的传授、哪个环节的设置和哪位老师的哪个方面需要矫正、怎样矫正。使讲课的教师、听课教师都能在实践中掌握提高课堂效率的策略,并针对自己的实际把提高课堂效率的有效措施应用到自己的教学中,从而提高课堂教学效率,集中群体智慧,达到和谐高效。这项活动由教研组长主抓,学校通过活动记录表、抽查和学生反馈
13、调查,统一进行检查评估,落实执行情况。 集体备课是发挥集体优势的有效途径,也是上好高效课堂的保证。每个年级教研组每周安排2节课为集体备课时间。根据教学进度集思广益、通力合作、共同商讨每个单元的教学目标、教学内容和方法,共同解决每个单元的教学重难点。每次备课活动都由一名教师作中心发言人;讨论时每个教师都发言,表达自己的观点,以此促使每一个教师都能熟练地分析教材,准确把握教学重难点,设计合理的教学活动,在经过教研组的集体研讨之后,由中心发言人负责拟写教学预案,并发给大家使用,实现资源共享。 工作配档表: 九月:1、各学科、教研组制定本学期工作计划 2、对新调入的老师听、评课。 3、学科学习 4、召
14、开学科负责人、教研组长会,布置新学期教研工作 十月:1、邀请教研员来校指导教学工作 2、校级优质课观摩研讨 3、教师培训:外出培训教师传经送宝 4、开展课例打磨活动,发展共同体 5、教研组继续开展听、评课活动 十一月:1、学科学习 2、开展课例打磨活动,发展共同体 3、教研组继续开展听、评课活动 4、教研组长例会 十二月:1、开展课例打磨活动,发展共同体 2、教研组继续开展听、评课活动 3、教研组长例会 一月:1、做好教研资料归档工作 2、教师随考 最新学校的教学工作计划篇3 在“激发孩子自信,让每一个梦想飞扬”办学理念引领下,传承_中学“团结奋进”的校园精神,为学生乐学搭设平台,为教师乐教创
15、造条件,努力将_中学打造成有特色、重内涵,家长放心、社会认可的初级中学。结合校情及生源实际,创设选择空间、营造创新氛围,让每一个学生均能根据自身学习起点和潜能,得到最大限度的发展,在追逐自我梦想的个性化发展道路上自信前行。 一、学校管理 (一)主要任务与目标 1、参与区域“活力长宁成就梦想”综合改革主题,通过学区化集团化办学实践,提升百姓家门口的教育品质。 2、建立较完善的依法治校与民主治校相结合、科学管理与开放管理相结合、目标管理与绩效管理相结合、监控体系与评价体系相结合的学校管理体系。 3、扎实开展学习型党(团)组织建设,发挥党员干部的引领作用,壮大党员队伍的力量,和谐校园建设取得实质性突
16、破。 (二)主要措施 1、加强学习与宣传,提高共识,通过发挥自身优势参与到学区化集团化治理体系的构建中。以共同建立课程研发、优质课程共享、教研一体和信息技术建设管理使用机制为抓手,推进骨干教师流动与完善绩效考核。 2、大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的党建氛围,牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念,努力争创学习型党组织(团队)。 3、开展以“强素质、增效能,争当爱岗敬业先锋”为主题的创先争优活动,进一步激发广大党员干部投身教育改革的积极性和创造性。 4、修订和完善_中学管理手册,健全学校管理制度,实现学校管理的科学化、规范化、制度化。 5、深入开展文明组室创建活动。
17、制定文明组室考核评价指标,推进教工社团活动,创建特色社团,打造社团文化。 二、师资队伍建设 (一)主要任务: 建立一支师德高尚、敬业务实,爱生乐教,追求学校个性教育理念和具备教育发展能力,适应学生成长、学校发展的师资队伍。 (二)年度目标 1、夯实师德建设,学习教育教学理念,保持学校教育教学事故为零。 2、继续推进“十三五”师训工作。 3、分类推进校本研修课程的建设与实施。 4、做好教师分级分层分类培训。 (三)主要措施 1、落实校本研修实施方案和教师个人发展规划,并做好小结和评价工作。 2、根据市区“十三五”师训精神和要求,做好相应的教师培训工作。 3、组织研修团队,做好校本研修课程的申报建
18、设和中期管理。 4、配合区域培训要求,做好优青项目承担人和学科项目组学员的培训工作。 5、实行学校骨干教师制度、青年教师轮岗制度、学科班主任带教等校本培训制度。 6、外聘专家带教中层干部,提升干部队伍素养与能力。 三、德育工作 (一)主要任务 围绕社会主义核心价值观这一中心,基于法制课程建设、民主校园构建、诚信考场探索、友善关系培育等方面,引导学生对社会主义核心价值观进行全面理解、广泛认同和自觉践行,让社会主义核心价值观教育真正走进课堂,走进校园,走进师生心中。 (二)年度目标 1、规范德育工作各项管理流程,完善星级班评选规则。 2、完善班主任评价体系,开展班主任培训课程化,班主任参与区域基本
19、功比赛并获得奖项。 3、全面开展校本法治课程。 4、丰富校园民主文化建设的内涵。 5、完善考场诚信管理。 6、进一步推进温馨教室创建工作,培育师生友善氛围。 (三)主要措施 1、规范德育管理流程,推进德育管理网络的实施,修订星级班评选规则。 2、通过专家引领并结合校本培训,开展提升班主任专业素养的学习与实践,积极鼓励班主任参与区域技能竞赛提升教育实效。 3、成立法制课程工作组,“校本法治课程建设”,以点带面,实现全课程融入、全方位融入、全过程融入。 (1)建设特色课程强化法治课程,即“模拟法庭”课程“校园听证”课程学生全员参与。 (2)开展专题教育拓展法治课程。以“小小法学家”社团招募形式形成
20、从预备到初三的法治宣传志愿者梯队,成为法治教育的核心力量。 (3)依托家校协作推进法制课程,定期开展家庭纠纷法律咨询活动,邀请律师进校园接受家长法律咨询和普法宣传活动。 4、把社会主义核心价值观的“民主”内涵融入校园文化建设。 (1)团队建设体现民主,通过少代会提案方式提升队员代表民主参与学校管理的意识。 (2)课堂教学践行民主。基础课程通过小组合作提升民主能力,拓展课程学生有自主选择的空间。 (3)校园听证探索民主。确立与学生校园生活密切相关且有争议的话题,广泛听取意见,达成共识,形成书面意见。 5、围绕“诚信应考,做守法好少年”主题,深化学校“诚信考场”的建设 (1)“诚信考场”践行民主,
21、尊崇平等、公平、公开原则,在校学生都有申报资格的参与。 (2)“诚信考场”践行法治。通过“诚信考试申请与承诺书”明确考生参加考试的基本行为准则,重视承诺并积极履行其义务。 (3)“诚信考场”践行诚信。将“诚信应考”作为培养未成年规则意识的一个教育契机, 6、引导师生增强对友善价值观的理论认同、感情认同、政治认同,将友善的价值观扎根于思想和灵魂深处 (1)开展宣传教育,培养友善文化。开展“温馨教室”环境打造;开展“友善”为主题的墙报评比;开展校园中的“欺凌”案件分析对策开展,以及个案教育与辅导。将正确处理同学矛盾已经纳入星级班的评选项目中。 (2)坚持养成教育,营造友善氛围。学校开展“建立真挚的
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