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1、个人年终总结(13篇)个人年终总结 篇1时间过得真快,转瞬间又到了年底,回顾二零xx,有胜利、有失败,有付出、有收获,有惊喜、有失落。下面我就将自己一年来的工作、生活、人际交往等作一个简洁的总结。一、工作总体绘声绘色从年初x月份到x月份这段时间,主要是在主城xxxx区对污水管道的建设,由于那边地势险要,施工难度较大,设备很难进场,特殊是电力供应难度较大,原来安排用电力带空压机做基础不得不变更,后面不得不运用柴油机取代,由于施工七点到终点很长达x公里。而且要同时施工,加油要好几个人来回跑,自己作为现场管理那是要必需完成的,又是早上还得很早去发动机器,工人们大都去得比较早,一般状况也许x点起床,始
2、终到晚上x点才算结束,所以感觉挺累的,有时候连晚饭都不想吃就睡觉了,深夜还得起来去看一下工地上的机器设备是否有丢失等状况,终归有好几万的设备在工地上,还有就是材料的打算也挺难,因为施工点在一段斜坡上,所以打算材料的一车一车的推,一个不当心连车带人就会被翻下斜坡,唉,想起还有点心惊胆战,不过我没有出现过这样的状况,因为我有基础啊。始终施工到x月底结束。x月x号我们就转场到了x家,这是今年第x个工地建设x家公租房。我们一共签下了x栋楼的基础建设,耗时达x年之久,这也是我从部队回来接触工地建设时间最长的,总产值x百余万元,中途有x个月到xxxx集团的厂房修建,但最终合同没有谈拢等问题没有做成。这是唯
3、一失败。二、生活丰富多彩生活中的我很随性、也很随意,有时跟挚友、同学、战友一起到过酒吧、KTV、路边大排档、烧烤摊喝酒、唱歌、吃东西,还是很欢乐的,有时也参与一些酒会、生日、结婚宴请等,有时也和家里人打打牌、聊闲聊等。三,人际交往广在人际交往方面我用一个典故来形容我;那就是“韩信点兵,多多益善”不足之处(一)工作中的有时很心情化、冲动、急躁始终是我致命的弱点。(二)生活美中不足生活唯一的缺憾就是自己在感情方面还是一张白纸。以上是我针对自己的一个简洁且必要的总结。来年规划与期盼;新的一年即将到来,规划在我心中,我也信念百倍的期盼,在克服自己身上缺点的同时,发挥自己的特长努力拼搏,我坚信自己肯定能
4、创建属于自己的美妙将来,信任自己永不言败。个人年终总结 篇2不知不觉来到xxx已近1年,期间在工作中经验了很多酸甜苦辣,相识了很多良师益友,也吸取了一些教训和累积了一些阅历。在这段时间通过自身的不断努力与摸索以及相关同事的帮助,在工作上取得了肯定的成效,但也存在一些不足的地方,有待进一步完善。现将20xx年工作状况总结如下:一、工作总结试用期:学习并熟识了选购流程与实际操作的结合,了解了详细的环节操作方式,并与相关同事、领导探讨学习了一些特别状况的处理。在不到1个月的时间内基本完成了辅料的交接工作,主要包括:完成了基本资料或文件的整理;熟识辅料各供应商;工作流程的清楚化与内容的细化;基础物料的
5、了解与选购;新供应商的找寻与打样。同时也参加了辅料20xx年度供应商评审的部分工作,及供应商评审相关表格的制作与修订。整体而言,试用期的工作为接下来的正式期工作奠定了肯定的基础,有利于后期工作的快速与深化绽开。正式期:通过试用期对辅料工作的了解,在正式期的工作当中对试用期存在的不足进行了进一步了解学习与深化巩固,不断吸取新的学问信息,总结工作方法,逐步全面驾驭了整个生产辅料工作的方方面面,并积累了肯定的生产仪器设备的选购阅历。主要体现在以下几点:1)完成了辅料相关资料与记录的完善(如产品规格的确认与更新、图纸的管理与更新、物料技术的搜集与沟通确认)2)深化了解总结了辅料各种物料的也许耗用量及订
6、购频率并时常进行监控,保持与物控部亲密的沟通,并尽可能地提早下单以保证辅料物料供应的连续性,以降低物料断货的风险。3)针对物料的特别周期及库存场地的限制性,与供应商协调好多次送货的支配。部分物料与供方协商降低了起订量(如:xxx公司洗液瓶由起订10100套降为8000套,并可间隔2周分2批次送货)。4)与供方沟通处理跟进品质异样/退货问题,并适时实行警告与肯定的惩罚措施,对xxx与xx牌各实行一次小额罚款以警告供方质量频繁不良的后果。5)新开模具的样品验证跟进处理(洗液瓶、激发物瓶、硅胶胶塞、反应杯、保温箱)6)适当降低部分物料的成本(如142滤膜已由44元/片降低到41元/片;卷状铝箔原供方
7、价格56.5元/卷,新供方价格为33元/卷)7)保温箱项目:(冷藏方案的供方找寻沟通与试验对比,对方试验与内部试验的跟进)8)新物料的找寻:(保温箱塑料袋、高密度保温箱)9)产品/供应商的替换:(1ml吸头-由国产吸头改为进口吸头,由广州xx供应)10)仪器设备类:完成了各类标准及部分定制类仪器设备的选购与定制,刚好满意了研发与生产部门的各种需求。仪器设备下单前均与需求人实现参数规格配置签名确认,合同的质量要求与售后服务要求已做到了条款细化。选购部20xx年个人年终总结11)体系学习:通过体系培训与参加选购限制程序文件的探讨修订,使得个人对体系的相识有进一步加深,也对选购工作的作业流程有了更加
8、深刻的理解。工作期间对全部经手的选购物资(包括生产辅料与仪器设备)均形成了电子与纸质的一样匹配,生产类还与ERP保持了同步,并严格与供应商实现对账,为将来的双方对账工作削减了障碍。全部合同均有原始电子档供检索,为今后的查询及参照供应了便利。二、工作中主要存在的问题过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在工作簿上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成果的同时也醒悟的看到自己的不足,如在沟通方面有时顾虑较多,为了尽快完成项目时个人有些急躁等,自己的不足有时自己反而看不清晰,在工作中真诚希望领导和同事多提珍贵看法。由于辅料与仪器设备的繁杂性与某些物资设备的紧急性,辅料资料部分与供应商管理仍有待进一步
9、深化与完善。今后的工作中,我将接着坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过各种学习来进一步充溢自己,从而提高自己的综合实力。三、工作心得1)无论是新的起点还是过程中出现问题,都必需要思路清楚化,后续的努力结果才能向目标靠拢。2)在不影响结果的前提下,要提高办事效率及削减失误率,必需要形成自己的工作风格,办事条理化,方能圆满完成各项任务。3)在工作中要留意时常总结,找寻相同的规律,学会举一反三,并将之运用到后续的工作方法中以更好地指导工作任务的完成。四、改善安排1)工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成。2)要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅
10、作为衡量工作的标尺。3)把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作与专业学问的学习。4)精细化工作方式的思索和实践。做一个优秀的职业选购还有很多学问须要学习与阅历的积累,供应链的强大与稳定还有许很多多功夫要做,在今后的日子里我会更加努力地学习选购与供应链的相关学问,不断地积累新的、丰富的工作阅历,跟上公司的发展的脚步!“路漫漫年其修远兮,吾将上下而求索”。个人年终总结 篇3时间荏苒,转瞬x年过去了,回顾一年的工作感受许多,收获许多。其中也包含了各级领导的培育,教化和同事的帮助,关切,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,恳切做人的原则,坚持做事不贪大,得失不
11、计小,仔细履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司支配的任务,可以说x年是公司推动改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下:在x年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过视察,摸索,查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步渐渐摸清工作中的基本状况,找到切入点,把握住工作重点和难点。x到x月份我在第一管理站工作,负责对苑等x多万平方米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成20xx的供热
12、任务和各项经济指标,并主动协作收费人员收费,收费率达到x%以上。x月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在x经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的细心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责主要是负责换热站的建设,换热站x座,安装台换热机组,离子交换器x组,供热面积可达到x万平方米。工程部全部员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨,没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较困难,繁琐,地下障碍物比较多。常常加班加点,比如;医专新小区二级网比较困难,在供暖起先是发觉供回水管道接反,为了不影响供热时间,我带领等四名民工奋战36小时,我们的
13、眼睛被电焊光刺激的通红,眼睛无法睁开,但还是坚决完成任务,刚好给用户送去暖和。这样的工作还有许多,许多。回顾过去的一年,完成了一些工作,取得了一些成果,总结下来有以下几方面的阅历和收获。(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(四)要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了
14、目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,
15、刚好实行对策!总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。针对x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明
16、年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在x集团公司的正确领导下,公司发展的会更美妙!个人年终总结 篇420xx年已经过去,回首20xx年,我在总公司的正确领导下,在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮助下,仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则,努力提高自身选购业务水平,按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把一年来的工作状况总结汇报如下:一、着眼职业需求,仔细学习专业学问选购猪皮的好坏干脆影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员,深感责任重大,使命光荣,必需
17、不断提高自己的基础理论学问。一年来,我仔细学习选购基础学问,仔细研读xxxx,我虚心求教,不断向四周有阅历的老选购学习,努力提高自己的业务水平,在干中学、在学中干,通过实践摸索出符合实际的猪皮选购理论,以厚实地理论支撑保证工作实力的不断进步。二、着眼使命牵引,全力完成选购任务选购工作看似简洁,却是保证产品与服务的正常供应,以支持我公司生产及其他经营活动顺当运作的最基础、最关键环节。一年来,我根据公司的要求,主动围绕价、质、量、地、时等基本要素绽开选购工作,根据供应安排指标,主动开拓货源市场,货比三家、价比三家,选择物美价平的物资材料,全年共完成xxxx的猪皮选购工作,圆满完成了本年度的选购任务
18、,为公司的发展做出了自己应尽的贡献。三、着眼公司发展,不断提高供应质量为了能选购的质量好的原材料,我主动联系亲朋好友,努力开拓进货渠道,多次跑下,以责任担当重任,以忠诚回馈信任,有时为了降低选购成本,不惜动用自己的关系,甚至和供应商争得面红耳赤。今年xx月,我从一个挚友那里得知有物美价廉的猪皮供应,可以有效地降低选购成本,但我深深地明白与未经审查和不熟识的供应商做交易存在的风险是很大的,为了驾驭第一手资料,我利用节假日时间前去明察暗访,几次与之洽谈,最终为公司选购开拓了一条不错的进货渠道。几年来,我在选购工作中礼貌待人,诚信于人,树立了公司的良好形象,在面对各种诱惑时,能以公司大局为重,以自身
19、的人格为重,做到了不迷失自我。选购工作是个艰苦的工作,经常风里来,雨里去,在外奔波错过饭点更是常有的事,但我既然选择了这个行业,就会以崇高的使命感和责任感把这项工作干好。一份春华,一份秋实,在选购的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收获的却是那一份份充溢和一份份沉甸甸的喜悦。有工作是欢乐的,选购工作在给我艰辛的同时,更给了我不断地成长与收获。新的一年已经来临,在新的一年里,我决心以感恩公司、回馈公司的使命感,接着发扬不怕苦、不怕累的精神,不断提高自己的责任心,不断削减工作失误,提高工作效率,并利用业余时间充溢提高自己,参与国家注册选购师资格培训,把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一起,提高成本
20、概念,利润思维、风险意识和统筹实力,向一个更优秀的选购靠近,做一名真正的优秀选购助理。个人年终总结 篇5一年一度,忙劳碌碌,勤于思索,擅长回顾,回顾20xx年,自己在思想政治上和专业技术方面都有很大的收获。总结是为提高,为来年的工作奠定好的基础。以下,从工作、学习、收获、展望几方面作出总结。一、坚固树立正确的人生观,价值观作为一名财务人员,首先要具有正确的人生观和价值观,要有过硬的政治素养和良好的道德品质,这是做好财务工作的基础。因此我自己不断的加强政治学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强了自我约束,规范行为,坚持良好的道德信念,不去做一点不符合财务规定和公司制度的事,具备了作为财务人
21、员基本的职业道德素养。二、爱岗敬业、扎实工作、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用(一)顾全大局、听从支配、团结协作。今年x月,依据财务部的工作支配,本人从原来的税务会计岗位上调整到其他会计岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、听从支配,虚心向有阅历的同志学习,仔细探究,总结方法,增加业务学问,驾驭业务技能,熟识了相关业务,并能团结同志,加强协作,与全体同志一起做好财务工作。(二)20xx年主要工作支配及完成状况。1、工资的核算、计提,发放。依据工资安排,会同政工人资部门,严格根据规定驾驭工资和奖金的支付,分析工资安排的执行状况。审核工资单据,发放工资奖金,办理部分代扣款项(
22、如住房公积金等),并负责工资的明细核算。依据国家规定正确提取工会经费、职工教化经费等有关费用,并进行账务处理。根据工资支付对象和成本核算的要求,编制工资安排表,向集团财务部及集团人力资源部供应工资安排的明细资料。负责工资核算,供应工资数据,依据集团人力资源部的要求,按时编制有关工资总额等统计报表。每月按时发放职工的工资及有关嘉奖、补助等。2、住房公积金的缴纳、转移、计提、发放。今年三个单位合并时办理住房公积金账户单位更名、人员合并、转移、新开户等。每年依据国家新的住房公积金政策刚好、精确的调整住房公积金基数。每月根据国家的有关规定按时计提,缴纳职工的住房公积金。去相关单位办理职工的住房公积金转
23、入、转出、审核、提取、开户、变更等工作。3、食堂财务复核、报销、饭卡充值管理等工作。协作有关人员做好食堂财务工作,严格根据制度进行单据审核,办理报销、现金借款业务,刚好填写现金帐,现金做到了日清月结,并且按时填写记帐凭证。餐卡的办理、更换、按有关规定每月刚好为员工进行餐卡充值,并且经员工签字确认无误。4、机电事业部专用款项的台帐建立、记录工作。根据集团总公司要求设立了机电事业部专用款项的台帐,专款专用,仔细的审核每一张原始凭证,在确保每张原始凭证真实性与完整性的前提下,严格根据总公司的财务制度及有关的法规进行有关的会计处理。做到每一笔支出都有据可凭,清楚明白。5、建立规范了公司的财务档案管理等
24、会计基础工作。按财政部会计档案管理方法的要求,并结合我单位财务工作实际状况建立和健全包括立卷、归档、保管、调阅和销毁等在内的企业会计档案管理制度。负责安排财务部门会计档案的收集、管理、立卷、装订等工作。负责会计档案的保管、保密、移交和销毁工作。今年已经将20xx年至20xx年的会计原始档案(会计凭证、会计账簿、会计报表、电子文件、银行对账单、税务申报表、发票存根、已执行完合同、审计报告、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其它重要文件)进行整理、装订成册。在领导对财务基础工作的关怀和大力支持下,我联络有关厂家制作了我公司专用的会计档案管理盒,使得会计档案管理更加规范化、标准化
25、。经过近时期会计基础工作的不断完善,我公司的财务档案管理工作已经日渐规范。(三)勤于思索、擅长学习,增加业务学问,提高工作实力。通过自己的努力学习,进一步熟识了企业财务法规,公司的财务管理制度,银行的有关结算学问,相关的税务法规。在工作的同时,我接着学习财务学问及新的会计法规,做到实践与理论相结合,不断的完善自己的学问结构。遇到问题时,虚心请教有阅历的老师,弥补自己实践中的不足。三、圆满地完成领导了交办的其他工作我在做好本职工作的同时,主动完成领导交办的其他工作。凡是领导交办和其他部门要求帮助的工作,我都能主动想方法去完成。不论是下班后还是节假日,只要公司须要的款项和手续我都能按时赶到去办理。
26、我们财务人员除了做好本职财务管理工作外,自觉坚持从公司的利益动身,为一线工作人员做好服务保障。四、展望将来展望20xx年,将是我公司步入轨道,大干特干的一年。我会加倍的学习有关专业学问,税务法规,不断提高自己的业务实力,加强政治学习,注意思想意识的修养,培育良好的职业道德。我将在领导的正确带领下,紧密团结同事、勤于思索、擅长总结、严谨细致、仔细负责,努力把自己的工作精彩完成,为公司的建设发展做出自己的贡献!个人年终总结 篇6时间过得飞速,不知不觉20xx年就要过去,崭新的一年已悄然向我们走来,回首这半年,在公司领导和同事的关怀、支持下,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫
27、折时惆怅,全体员工以:“踏实做人,仔细做事”为准则,团结一样,努力工作。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现就本年度重要工作状况总结如下:一、半年来的工作表现1、在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,努力工作,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难
28、点。2、始终保持虚心学习的看法,切实增加责任感和协调实力,使自身实力全面提高。工作中时刻提示自己:不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中,遵守纪律,听从支配,顺当完成了领导安排的任务。3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,以身作则,以诚待人,在本职岗位上发挥出应有的作用。4、半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同事,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做
29、,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。5、强化职能,做好各项工作,工作中,我注意把握根本,努力提高工作效率。这半年里,遇到了各类困难与挫折,在公司领导与同事的团结协作下,我们主动协作,与同事心往一处想,劲往一处使,从不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。二、主要阅历和收获1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识工作流程,才能更好适应工作岗位。2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。3、只有树立踏实做人,仔细做事,的行为准则,专心做事才能把分内的工作做好。三、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,例如:对新的东西学习
30、不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。四、展望20回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论学问水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素养还须要更进一步提高,更应当做到以下几点:1、夯实基本功,虚心向同事请教,学会活学活用,并且主动参与公司组织的各项学习。2、坚守岗位,酷爱自己本职工作,团结同事,仔细完成领导安排的工作任务。在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实
31、际动身,坚持高标准、严要求,今后我们还有很长的路要走,很多的事要我们去做,只有仔细学习,脚踏实地,才能走得更远,信任在大家的共同努力下盾安的明天更加美妙!部门:xxx20xx年12月23日个人年终总结 篇7四川省德信建设询问监理有限公黄崇华默然回首,已到年终,收获非浅。过去的一年,在各位领导、同事大力支持和关切下,项目监理部仔细坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想,坚固树立“业主满足”的服务宗旨,努力工作。圆满完成了四川德道尔实业有限公司二期工程、彭州市山水美地怡养中心、四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理任务。在取得成果的同时,也存在工作中不不足的方面,现将本项目监理部工作
32、中不足的方面总结和准备分述如下。1、项目部人员专业配备不全,工程建设监理程序执行力度不够强因实际状况和条件限制,项目部人员专业配备不全。现场土建专业监理工程师、设备安装专业监理工程师全部由水电专业监理工程师担当,专业性不强,产生专业脱节的现象,不符合国家相关规,也造成总监理工程师、专业监理工程师、监理员等各岗位职责在实际工作中分工实际不明确的问题,因专业性不强,不简单刚好发觉工程中存在的一些问题,造成监理工程师到工地后不知监理范围及如何监理等现实问题,为避开此类问题在今后监理工作中再次发生,就必需健全项目监理部组织机构,专业人员配置齐全,严格执行工程建设监理程序,使监理工程师明确监理任务和监理
33、依据,做好监理工作。2、部分监理人员对图集、规范、标准、法律法规学习理解深度不够部分监理人员对图集、规范、标准、法律法规理解深度不够,在实际监理工作中孤立地采纳惯性思维和个人阅历去检查工程,未刚好发觉工程中存在的一些新生问题,甚至出现一些笑话。所以要避开上述事务发生,我们必需要刚好提高全员素养,加强监理工作人员培训,组织人员仔细学习图集、规范、标准、法律法规,参与各相关单位举办的各种学习培训班,了解和学习驾驭新标准、新技术、新工艺、新材料的运用,为做好监理工作打下坚实基础。3、全面协条,沟通实力不够强在累积了肯定阅历的同时,也醒悟的看到我们的不足:如在沟通方面有时主动性不够、核心技术驾驭程度不
34、够、全局观念尚有些差距等。在实际监理工作中遇到不懂建设程序的业主和施工单位是很头疼的事情。在工作中我们总结唯一的阅历和方法是在平常就要向他们灌输工程建设的一般程序和要求,假如他们不听,我方就应当做好日常的监理记录和日记、备忘录和签发其他有关文件,假如造成了严峻的后果,监理方将不担当由此产生的任何责任。我们深知,我们做得不够的地方太多太多,有许多的东西,还须要我们去学习。在新一年的工作中真诚希望领导和同事们多提珍贵看法,我们会在持续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心学习各种工作技巧,做好每一项工作。在这个竞争激烈的时代,不奋斗、不拼搏,就会被大浪冲倒,一句话说的很好,“现在工作不努力,以后
35、努力找工作”。我们深信:一分耕耘一分收获,只要我们付出了,必定会有回报。我们将接着坚持“宽以待人,严以律己、坚持原则”的工作格言,通过学习充溢自己,提高自己;加强与同行沟通,互利互补,达到多赢,从点点滴滴的工作中,我们会细心积累阅历,使工作技能不断地提高,为以后的工作奠定坚实的基础。项目部监理人员考评1、:水电专业监理工程师,中级职称,本年度参加了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作,负责水电、设备安装工程的现场监理工作。该人员在参与监理工作期间的评价:吃苦耐劳,责任心强,能胜任水电安装本职工作,并能独立完成水电专业工程监理工作,主动学习,在项目监理过程中,能刚好有效地发觉和处理
36、在工程实施过程中出现的一些问题。2、:土建专业监理工程师,中级职称,本年度参加了四川石化基地一般工业固体废弃物填埋场工程的监理工作,负责道路、土建工程的现场监理工作,该人员在参与监理工作期间的评价:吃苦耐劳、责任心强,该人员实际为水电专业,通过自学土建专业学问,能学以致用,基本胜任土建专业本职工作,平安学问比较全面,独立工作和生活实力较强,该人员的原始记录比较完善,为监理工作顺当实施供应了现实依据。对项目监理档案管理也比较熟识。3、:土建/水电专业监理工程师,中级职称,本年度参加了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作,负责水电安装、土建、钢结构工程的现场监理工作,该人员在参与监理工作期间的
37、评价:吃苦耐劳、责任心强,该人员实际为水电安装专业,通过自学土建专业学问,能学以致用,基本胜任土建专业本职工作,水电安装专业技术较强、独立工作和生活实力较强。工作协调水平较高,对项目监理档案管理也比较熟识4、:土建监理人员,本年度参加了四川德道尔实业有限公司二期工程的监理工作,负责土建工程的现场监理、工程资料管理等工作。该人员在参与监理工作期间的评价:责任心强,能吃苦,实践阅历丰富,能胜任施工现场的监理本职工作,熟识并驾驭了施工现场实际土建专业方面的学问。但还应加强理论和电脑操作方面学问的学习。个人年终总结 篇820xx年的尾声已日渐行远,面对逝去的一年,对我们来说能珍惜现有的今日和明天格外重
38、要。回想起即将成为历史的20xx年,以及一年中的点点滴滴,真是酸甜苦辣咸,五味俱全。但是面对自己的过去一年的“得”与“失”以及怀揣的幻想,我们也将恒久坚信付出的这一切都是值得的。在过去的一年中我们初步建立起较为完善的风险管理体系,这一体系主要是针对现有的融资按揭月供、首付、分期和个人垫款的担保业务绽开的,以及保后催收业务管理风险、法律监管风险为主要内容,以全方位追收逾期租金、逾期利息和滞纳金的为经济补救目标,从而形成了保前、保中、保后一系列的业务流程贯穿完全的风险管理体系。从去年5月份起先,我们逐步建立并实现的以K3业务、融资、按揭月供业务为业务基础的管理体系,从而建立起一整套较为完整的应收账
39、款管理系统。通过这一体系,基本形成和实现每月两次刚好、完整、精确任务报表数据以及与之相对应的当期图表式的分析报表、风险区域划分地图、重点监控客户推动以及各项绩效考核卡等的报表制度。同时也形成了初见成效的出差回款业务进程表、20xx年各业务岗位业务绩效浮动明细表,还有依据上期报表数据进行将来15天的跟踪、监控各部门各项业务回款及详细工作落实状况等业绩表现形式。当然同时我们也面临着极大的挑战,例如:逾期利息、滞纳金的收取上没有健全的、有效的解决方案;对不同区域的逾期欠款客户未进行全面地、有效地、综合合理地分析,在详细的业务操作上未能建立起具有风险识别(度量)、风险分析(现状、分类)、风险评估(估测
40、和评价)、风险决策(应变策略)、风险监督的风险管理环节的风险管理体系。面对如上20xx诸多的缺憾以及即将到来的20xx年,我们在既满怀希望同时也心存挑战。希望是新的一年我们可以起先新的旅程,进行新一轮的工作,挑战是我们是否能在将来战场上赢得一席之地,是否能赶上市场的步伐,是否能在同行业树起自己的品牌。尽管如此,我们仍要时刻打算着,做好充分的打算迎接将来可能面对的一切困难,迎难而上。下面我将20xx年的工作安排作以简洁的概括描述。20xx年我们要建立一系列全面的风险管理机制并逐步完善。风险管理工作分为风险的识别、风险分析和评估、风险应对策略、风险监督等一系列环节。第一步,风险识别(度量)首先,风
41、险识别是风险管理的第一步。我们须要将担保业务前期、中期、后期的各项风险进行逐一排列,并不断的、连续的相识所面临的各种风险。依据我们公司的实际状况,根据“生产流程分析法”识别各个环节的风险。风险管理方法本身所带来的风险,详细包括预审风险、审核风险、业务操作风险等风险。K3系统和融资系统数据的风险,既包括数据的平安精确性、部门之间流通(担保业务部、客审部和信审部)所带来的风险、信审部内部流转所带来风险。业务流程监管过程中所存在的监管风险,例如:管理卡正常流转(部门内部和部门之间)的风险、客户电联面谈的风险、设备收回后搁置的风险、大包干客户月供差价以及付款刚好性所带来的风险、结清手续不规范所带来的风
42、险等等。绩效考核过程中出现的各种利息减免、延迟还款、否单非考核等所带来风险。(与真实业绩的偏差)出差管理中出现的探望中存在的各种风险,比如探望的真实性、是否能高效排放、是否做到以最小的成本完成最多的业务等带来的风险。新业务在绽开初期所面临的各项风险。例如:新业务市场的评估的风险、审核制度的所带来的风险和业务操作初期专业度不高所带来的风险等。当然除了上述详细业务操作范围内的风险外,也存在某一时间、某一地区的市场环境的风险、客户个人的信用风险、客户经营实力所带经营的风险、各种自然灾难意外事故所带来的风险、家庭内部存在的各种风险以及与合伙经营所带来的风险等等。其次,分析这些风险产生的缘由。例如:预审
43、风险产生缘由可以分析为预审制度体系的不完善,预审人员的专业度实力不够、预审的监督机制不健全、经销商销售人员参加所带来的风险等。业务操作风险产生的缘由可能包括业管理制度的不完善、监管不力、奖罚制度内容不明晰指引性不强等。通过上面两个环节进一步清晰的相识并了解我们在业务管理中所存在的各种风险。最终说明一点的是整个业务流程过程中环节众多,风险识别和分析精确性,对下一步风险管理各环节影响特别大,建议采纳“无领导小组探讨”的方式,不断的加强对风险的识别和缘由的分析。其次步,风险分析(分类)和评估首先,对各个环节的风险进行归纳和进行大项的分类。即可分为:管理风险、业务风险、市场风险、环境风险等。其次,对各
44、大项的风险类型进行详细的细化分类。例如:管理风险可详细分为审核管理的风险、客户管理卡监管的管理风险、出差管理的中所面临的监管风险、各项管理制度本身所带来的风险、结清管理所带来的风险等等。业务风险可分为业务的操作管理风险、客户的信用风险、客户经营风险、各种意外及自然灾难的风险、疾病风险、与合伙人合伙风险等。再次,通过“综合评价法”和“抽样调查法”进行分析,建立风险调查表、推断风险权重、评定每一个风险发生概率、评定风险因素等级最终得出一个该风险综合风险等级。就以业务风险为例,假设在调查统计结果出来后,得出的结论为我司发生风险的客户经营风险的权重最大,业务操作管理风险次之,各种意外灾难再次之,以此类
45、推。这样的结果能指导我们在风险应对策略环节制定针对性较强的策略和方案。当然同样的方法我们可以得到关于公司目前各大项风险类型的一个综合风险等级,并依据不同等级,进行详细的风险措施的实施。最终通过“风险率风险评价法”定量的评价风险,对目前各类业务赐予一个预期的估测,并根据目前的业务类型估测各种风险状态对公司的影响程度。例如:以20xx年为参考年份,计算出各大项风险类型的风险率,然后把风险率与风险平安指标(须要参照同行业数据指标以及公司决策制定)相比较,若风险率大于风险平安指标在肯定的阶梯范围内,则系处于相对应的风险状态,以此来预估公司整体及各项业务风险状态。针对详细业务类型的风险缘由也实行同样的方
46、法根据不同风险等级进行处理。用这样的方法就可以得出哪些风险是公司目前最为紧迫处理的,哪些风险次之的结论。第三步,风险应对策略风险的策略通常有风险规避、风险转移、风险自留、损失限制四项策略。在这一环节中,我们可依据其次阶段对各个业务类型的风险评估后,根据损失程度小的风险一般实行风险自留的方式,损失程度大的风险一般实行转移风险或者回避风险的方式。例如:出差管理风险,在通过出差探望评估后得出的结果为此风险为较低级别的风险,那么我们在将来的工作中,对风险的处理主要实行风险自留、损失限制。风险自留可以加强对出差各项费用的严格限制、对探望客户实行探望客户确认或者通过收取探望的费用或保证金的等方式来解决此过
47、程中出现风险。再或者我们以新业务的推广为案例,假设在风险评估环节我们得出的预估结论为A地区风险发生的总概率较大,B地区风险发生的总概率较小。那么针对A地区,我们可以实行风险规避、风险转移的方式避开风险的大量出现,比如削减或拒绝该地区个人垫款业务的进行、推迟或延缓推广的步伐等、加大对担保人责任的相关条款、购买信用保险或者外包等方式。同样针对B地区,我们可能只须要运用风险自留或损失限制的方式就可以达到对风险的限制。例如加强为风险管理技术学习培训、加大风险监管力度、不断完善风险管理制度等。第四步,风险监督最终在风险监督环节里,针对风险应对策略制定与之配套的监督体系,在20xx年的基础上接着加大风险监控力度,按安排组织推动风险管理睬议,不断提高业务数据的分析实力以及数据分析的专业度,多角度的参加各项业务管理工作,力争对风险处理手段的多样化,不断提升对业务监管的权威性,不断的强化管理和服务意识,削减直至杜绝与业务团队之间的业务摩擦。同时也要强化各项业务管理过程中的文件、报告和票据的管理,不断得将业务操作的规范化、落实责任人,并将监督结果纳入月度和年度绩效考核体系中来,确保各项指标与事实的一样性。以上就是我对过去
限制150内