2022年技术文件管理规定.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 1. 目的为使公司的技术文件得到有效掌握 2. 范畴, 确保生产现场所用的技术文件为最新有效版本;本制度适用于公司全部技术文件的治理;3. 技术文件内容及编码原就 技术文件是指用于产品实现的相应技术文件;文件类别及编码原就详见技术 文件类别清单;4. 职责 4.1 技术质量部负责技术文件的归口治理;负责内部技术文件的编制、审批、发 放、归档和借阅的治理;负责外来技术文件的识别、转换、发放和归档;4.2 各部门负责对技术文件的接收、使用、保管;4.3 操作人员应把握工艺文件及有关标准要求,严格按工艺文件进行操作,发觉 问题准时向班组长汇报,有责任
2、保管好自己所用的技术文件;4.4 车间班组长负责保管本班组所用的技术文件,生产作业时将技术文件放置在 生产现场指定位置;保证技术件不丢失、不损坏、洁净洁净;5. 技术文件治理内容 5.1编制技术文件的基本要求 5.1.1凡用于指导生产作业的技术文件均应履行审批、签署手续,外来文件的审 批不是对文件内容的审批,而是对文件的适用性的确认;责任签署手续完备的正 式技术文件是指导生产及其治理活动的有效文件;5.1.2 收到顾客供应的产品图纸、产品规范/标准、技术协议、变更文件等与质量有关的技术文件后,技术部要在两周内或依据料客要求的进度进行组织评审,确 定以上文件的具体的实施方法、实施日期及实施要求,
3、由技术部长批准,准时将名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 顾客的相应标准转换为公司内部要求并储存相应记录;顾客供应的质量协议由质量部按上述要求评审,由质量部长批准,并储存记录;5.1.3 FMEA 的编制应参考 FMEA 库进行编制,每个工程应对其涉及到的全部工序的 FMEA 组织评审后定版;5.1.4 CP的编制应将定版后的FMEA 中的要求有效的传递至CP中且前后保持一致;CP的编制应参考 CP 的编制模板;5.1.5 WI 的编制应将 CP中的要求关联到 的情形发生;WI 中excel 公式,防止产生前后不一样
4、5.1.6 技术文件编制质量问题纳入技术部人员的绩效考核,具体按技术部人员 绩效考核表进行考核;5.2 技术文件的签署人及其职责 5.2.1 设计/编制由授权职能部门的设计人或编制人签署,并对技术文件的完 整性、正确性、统一性、先进性、良好的工艺性和经济性负责;5.2.2审核由设计 /编制单位负责人或分管负责人对技术文件是否符合国家法 律、法规、顾客要求、相关标准和使用要求进行综合审查后签署,对其完整性、正确性、统一性负责;5.2.3会签由相关部门托付有体会的专业人员对技术文件是否满意相应专业 要求的可行性予以审查并签署;5.2.4 批准直接用于产品生产过程的技术文件以及厂内有关部门需共同遵照
5、 执行的技术文件由技术部长(或被授权人)签署,并对技术文件负总的责任;文件发布后,使用部门在执行中或相关人员在检查,发觉有问题需更换时应准时反馈,技术部接到反馈后应准时更换相应技术文件并再次批准;5.3受控标识名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 技术文件的受控标识分为“ 受控” 、“ 暂时” 、“ 试制” 、“ 作废” 和“ 作废保 留” 五种:a.“ 受控” 印章,用于正常批量生产的技术文件须盖“ 受控” 印章,受控 技术文件只答应一种有效版本在生产中使用;b.“ 暂时” 印章,用于应急指导生产的技术文件(如生产参
6、数暂时调整、设备更换、工艺优化等),暂时技术文件发放前应核对其有效期,到期后 资料治理员必需立刻回收;c.“ 试制” 章为试制新产品的图纸及工艺文件和试制新工装未经工艺验证 的技术文件的受控标识,试制的新产品经顾客认可后,技术部重新下发正 式“ 受控” 技术文件;d.“ 作废” 章,是失效了的技术文件在回收后必需加盖的受控标识;盖“ 作废” 标识的技术文件封存于技术部,需销毁的每年按销毁制度集中销 毁一次;e.“ 作废保留” 章是已归档储存的受控技术文件在其失效作废后仍需连续 储存时,仅在案卷封面及帐页上加盖的受控标识,盖“ 作废保留” 标识,应准时注明作废保留日期;5.4技术文件的治理与发放
7、 5.4.1全部技术文件均由技术部存档;5.4.2 技术部对国家、行业、企业及顾客供应的标准文件均应编制现行标准有 效版本目录,并依据具体情形每年进行修订;5.4.3 各生产区域和技术文件使用部门应指派一名技术文件治理员,负责本单位 受控技术文件的领取、发放、撤换、保管以及应归档文件的收集、积存和归档工 作;负责建立本单位文件和资料清单和技术文件和资料发放记录并保名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 存;(注:文件发放后使用部门应在1 个工作日内传递至生产车间/ 工位)5.4.4 各保密文件持有人应严格掌握保密技术文件
8、的非预期传发;5.4.5 技术文件的印发、补发与治理 5.4.5.1 新编制的技术文件由相关责任人签署完备后,由技术部负责复制;5.4.5.2 技术部依照技术文件发放目录规定的份数复制,并发放到各部门;同 时将原技术文件归档;技术文件发放时,让接收人在技术文件和资料发放记 录上签字;5.4.5.3 发放技术文件时,资料治理员应在技术文件和资料发放记录上逐个文 件填写发放日期,文件名称、编号、数量,不得简化和省略填写;5.4.5.4 技术文件发放人员在发放的受控技术文件上加盖“ 受控” 标识后才能发 放;“ 受控” 标识要清晰醒目,不得漏盖,如发觉漏盖的应立刻补盖,严防文件 失控;凡文件上没有“
9、 受控” 红印的技术文件均为非生产性技术文件,不得用于 生产、检验过程;5.4.5.5各部门资料治理员应保证本部门工作人员对受控技术文件的使用,并严格 办理发放、回收和借阅登记手续;受控技术文件使用人员对文件应妥当保管,不 得遗失、污损或擅自复印、对外扩散、修改;技术文件如有损坏或丢失,应追究 相关负责人责任,按公司治理制度汇编相关条款进行考核;受控技术文件在 使用过程中因损坏、弄脏而残缺不全、字迹不清无法连续使用时,由相应部门资 料治理人员填写 .文件补发 / 换发申请单 .,文件使用部门主管领导审核,技术部主管领导批准,由技术部补发/ 换发文件;文件补发须在文件遗失记录上登记,发放日期为实
10、际发放日期;文件补 / 换发申请单以及文件遗失记录由技术部资料治理员统一保管,并建立相应台账,申请单储存期限为一年,一年后销毁;名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 10 页精选学习资料 - - - - - - - - - 5.4.5.6各相关部门必需严格执行新旧版技术文件回收、发放和准时回收暂不使用 的文件的要求;对未执行以上规定者,由技术部报上级领导处理,同时技术部应拒不发放新文件,由此造成的一切后果与缺失由不执行上述规定者承担全部责任;5.4.5.7 各种技术文件未常常务副总批准,一律不得外借,如有丢失必需追究相关 人员责任;5.4.5.8 外协单位用技术文件由托付外协
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- 2022 技术 文件 管理 规定
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