2022年潜能生转化工作总结...docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年潜能生转化工作总结...docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年潜能生转化工作总结...docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 潜能生转化工作总结 作为老师,转化潜能生是工作重要内容之一;正所谓“ 浇花要浇 根,帮人要帮心;” 转化潜能生工作最主要的是讨论潜能生心理,帮 助他们克服障碍, 养成良好行为习惯; 在自己一个多学期的教学工作 中,我深刻地感觉潜能生中真正智力差的只有个别,大部分同学是因 为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等缘由造 成的,而导致这些缘由的症结所在, 往往是由于他们存在着不同程度 的心理障碍;主要表现为三个方面:一、以自我为中心,一切总是从自我动身,好表现自己,好支配和指 责他人,而忽视他人的需要和存在, 把自己的欢乐建立在别人的
2、痛楚 之上;二、自卑和愁闷,这些同学在失败后自我评判低,缺乏自信心,看看 别人什么都行而自己却一切都不行;于是,引起心情不稳固或愁闷,有时以损害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快;三、挫折承担力差,意志薄弱,略微遇到一点困难或挫折,就会动摇 或失去信心,一批判就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子 破摔;于是,他们就会实行躲避、退缩的态度,久而久之,惰性逐步 抑制了上进心;针对以上潜能生的心理问题,我采纳了以下的策略:一、用赏识催化积极表现;同学一般都有很强的自我表现欲,假如不能正确熟悉和引导,它会 助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生;对于潜能生,名师归纳总结 - -
3、 - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 老师如能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导, 准时捕捉他们身上的闪光点,实行优点勉励法,使他们感到“ 我能行”、“ 我会进步” ;这样,就可弹拨他们心灵深处的“ 情弦”发出积极的感情,从而产生奋勉向上的内在动力;,使他们的内心爆如我班的武跃霖和李子吉同学,刚入学时懵懵懂懂, 对自己的学 习毫无目标,而且他的行为习惯很差,同学都有点疏远他;但后来我 发觉他的班级荣誉感特殊强, 于是有意识地让他承包班级家务活,充 分确定他为班级作出的奉献, 并勉励他只要仔细刻苦, 学习成果肯定 也会很优秀,然后在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 潜能 转化 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内