2022年扎实开展群众性文体活动.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 扎实开展群众性文体活动努力提高职工素养增强企业凝结力机运分公司工会 几年来,机运分公司工会贯彻落实职工素养工程,扎实开展有益 于职工身心健康的文化体育活动,培育了职工团队精神,提高了职工 文化修养和身体素养,增强了企业凝结力；我们公司 03 年、 06 年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06 年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位；职工文化体育活动的开展助推了企业文化建设,促进了公司连续健康稳固进展；一、适应公司进展需要,增强开展群众性文体活动的思想意识机运分公司作为建设集团公司承担重点工程的前期土石方施工单 位,担负着土方工程转入建筑施

2、工顺当连接的重任；近些年,鞍钢集 团公司实施“ 建精品基地,创世界品牌” 战略,技改项目接连不断,05 年鲅鱼圈钢铁项目开工后,机运分公司先期进入鲅鱼圈施工,移山填海,围沿造地,工期紧迫,任务艰难；缺电少水,职工队伍面临严峻考查,职工身体素养面临极限挑战；我们班子对此形成共识,认为,越是条件艰苦越是锤炼队伍的最正确时期,要适应企业长远进展的需 要,在市场竞争中具有强大的竞争力,最关键的是要以人为本,不仅 要培育一支技术精湛、业务娴熟的职工队伍,更要打造一支能够适应 环境身体健康勇于贡献的建设铁军；工会作为保护职工切身利益的第 一责任人,责无旁贷的肩负起提高职工素养的任务；我们提倡职工每 天锤炼

3、 10 分钟,轻松工作一成天；将健康是工作之本,运动是健康 1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 之源,我运动我健康,我运动我欢乐,我运动我受益等健康理念及 1 是健康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣扬；发动职工利用业余 时间参与文明健康、积极向上的文化体育活动,远离低级趣味、腐化 堕落不健康生活,使职工精力充分,心情饱满投入施工生产；二、完善工作制度,为开展群众性文化体育活动奠定基础一是建立长效机制；我们把群众性文化体育活动作为增强企业凝 聚力的有效手段列入工会一项长期性工作,将建设集团公司每年定期 开展的几项文

4、体活动重点纳入实施工会“ 三大工程” 年度方案,依据 活动时间严格组织落实,我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球 竞赛、游泳竞赛,深受职工们的欢送；同时培育了一批体育活动积极 骨干,特殊是在篮球项目上,由我公司代表建设集团公司组织的篮球 队参与鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得 第一名的好成果；也为建设集团公司培育、输送了鞍钢篮球项目上的 顶级运发动；二是建立勉励机制；我们制定了群众性文体活动考核嘉奖标准,将活动列入工会工作目标责任制定量考核,同时将基层工会主席参与 组织活动成效直接纳入责任制考核,并作为衡量评判工会主席年度业 绩的重要依据,为了勉励和调动职工参与活动的积

5、极性,我们在开展 活动中,坚持对参与活动职工进行物质嘉奖与精神勉励,依据鞍钢、建设集团公司、 机运分公司不同层次获得的不同名次赐予不同的嘉奖,2 万元奖金,06 年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出 今年 4、5 月份在鲅鱼圈高中开展了乒乓球赛和篮球联赛,为 160 名 参赛职工投入嘉奖费用 17565 元,同时为参赛单位、 获得名次选手颁 2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 发集体奖和荣誉证书；我们仍建立了文化体育活动骨干分子档案,为他们制造业余文体活动条件,乒乓球赛重点列入年终工会积极分子,3 名师归

6、纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 以人为本,保证职工的身心健康,提高职工的身体素养,是工会 履行保护职能的详细表达,也是保证企业健康和谐进展的基本要求；我们着眼于加强职工文化体育活动基础建设、注意活动的制度建设、增强活动的组织建设,在职工中适时开展文化体育活动,收到较好效 果,我们的作法是：一、领导重视,加强基础建设,为活动制造条件 职工的文化体育活动是企业文化的重要组成部分,同时也是落实 工会“ 三大工程”,实施职工素养工程的一项重要内容；我们认为,领 导重视文化体育活动,对提高职工的身体素养,增强企业凝结力,发 挥团队

7、精神,调动职工生产工作积极性起到重要的作用；一是加 强基地体育活动设施建设,创建了“ 三室一场” 活动场所；为明白决职工中午和工余时间没有体育活动场所的问题,我们得到了公司行政、建设集团公司工会大力支持下,公司行政积极协作工会供应活动场所 和场地,集团公司工会为我们供应资金资助,先后在公司西沙河基地 设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个 4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 乒乓球活动室,工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购 买了三套乒乓球案子,同时为三个活动室分别配备了两套乒乓球拍

8、和 活动用球；为了扩大职工业余体育活动范畴,增加活动项目,我们在 基地项目一部停车场规划出一个篮球场地,对篮球场地进行了修整,配备了专业篮球架,六个基层项目部同时配备篮球,“ 三室一场”的创建,调动了职工参与业余体育活动的积极性；二是解决好外埠施工职工“ 两项生活” 问题,确保职工安居乐业；去年8 月份营口鲅鱼圈场平工程开工后,我们间续进驻鲅鱼圈工地施工职工 400 余人,到达公司总人数的 70 以上, 为明白决外埠职工物质生活和文体生活,公司两级工会组织准时调整工作中心,环绕鲅鱼圈参战职工组织了六个基层工会活动小组,负责职工的生活起居和文体活动；目前,公司职工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和

9、项目部办公楼 3 个生活区,依据职工工作时间的不同分别编排了每天的业余文化活动区域和休息区域,同时依据职工居住情形分别建立了5 个生活区小食堂,为倒班休息的职工供应伙食；在施工现场职工休息活动区设立了 1 个大食堂,24 小时为在岗职工供应饮食、休息； 在生活治理上, 严格依据鲅鱼圈项目部治理规定执行,每个月给职工一次两天的探亲假,除了给核销 来回路费外, 职工探亲期间的工资依据项目部职工平均工资正常发放；在伙食上,职工的一日三餐由专人负责,保证职工们吃好、喝好、休息好； 项目一部工会为职工们预备了洗衣机,公司工会在鲅鱼圈设立了 3 个理发点,公司工会定期到鲅鱼圈慰问服务,为职工送一些常用 必

10、备药品,为职工补缀衣裤等服务活动；在文体活动上,由鞍山定期 为鲅鱼圈职工送去钢建周讯、鞍钢日报等阅读材料,今年,我们仍为 5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 职工在当地增订了营口日报和一些杂志供职工们阅读；去年 11 月份,集团公司工会陈琦主席带领工会的同志和建设集团公司文艺演出队演 职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线职工,在为鲅鱼圈职工送上精采文艺 节目的同时为每名参战职工配送了一台半导体收音机；集团公司工会先后仍为参战的基层单位配备了12 台电视机和一套乒乓球案子,由于后勤保证有力,解除职工的后顾之忧,职工能够安心的

11、在岗位上工 作,调动了职工的生产工作积极性,保证了施工生产的顺行；目 前,公司鲅鱼圈参战职工以饱满的工作热忱,夜以继日拼抢工期,每 天以挖运 6 万立岩土方量的速度向前推动；二、严格治理,注意制度建设,为活动奠定基础 治理出效益,治理出成果；职工文体活动的开展同样需要严格管 理和制度建设；一是注意职工活动场所的治理制度；在创建“ 三室一 场” 活动场所之初,我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的 活动治理规定,总体上要求是“ 履行一项职责、发挥两项功能”,我们 把职工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行治理职责的第一 责任人,负责活动场所的设施保护、环境卫生和开放时间,即要确保 活动场

12、所的按时开放,又要严格掌握职工的活动时间,保证公司正常的生产工作秩序；发挥两项功能,一个是发挥活动场所职工体育锤炼的业余活动功能,满意职工业余体育活动的需要；其次个是发挥 活动场所的竞技竞赛功能,我们利用现有的体育活动场所连续两年成 功的举办了两届规模较大的职工篮球竞赛和乒乓球竞赛,两项活动都分别取得了预期的竞赛成效；二是注意职工活动结果的定量考核制度；年初,我们在支配职工活动内容时,把参与活动人员范畴、活动协作 6 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 部门、活动支配时间、组织责任者在活动方案表中进行明确,对职工 参与

13、文化体育活动取得的成果,分别依据级别对所在单位对比目标管 理责任制定量考核标准赐予加减分；纳入单位年度考核,对基层组织 活动成效突出,依据要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖；活动 结果的定量考核,进一步勉励了职工队伍的团队精神；职工的团结协 作精神得到有效发挥；三是注意职工活动的亮化考核制度；在公司组 织开展的每一项文体活动中,我们对成果优秀的选手做好记录,在对 单项活动进行表彰后,公司工会建立各项文体活动人才档案,年末作 为提名举荐公司工会积极分子的重点人选；对职工活动的亮化考核,充分的调动职工积极参与文体活动的积极性和主动性；三、标准程序,增强组织建设,为活动取得实效供应保证每一项文体活

14、动的胜利举办,都离不开活动的缜密组织和细心策划,我们在对职工开展文体活动中抓住“ 三个环节” ,保证了活动的有 效运行；一是抓住活动前期预备环节；我们在组织开展的各项文体活 动中,把活动前期预备工作作为活动的关键环节；在活动时间上,改 变以往利用工作时间开展活动的形式,利用休息日两天时间组织开展活动, 尽可能躲开工作时间,保证施工生产正常运行；在活动内容上,挑选大众体育项目,尽最大限度的让职工参与活动,我们连续组织开 展了三届较大规模的职工篮球竞赛和职工乒乓球竞赛活动,每一项活 动运发动都到达 80 人以上,并有逐年上升的趋势,表达了文体活动 的群众广泛参与性；在活动规章上,依据正规的国际标准

15、制定切合实 际的竞赛方案,每一项都依据标准严格执行；抓赛前预备环节的体会：我公司在承办建设公司参与鞍钢举办的 7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - “ 冀东杯” 篮球联赛中,获得了其次名的好成果,成果的取得不是偶 然的,在整个竞赛前后,我们重点抓住了队员的赛前的集训这一关键 环节,赛前我们通过明白参与竞赛的各代表队队员的年龄大部分都比 我们的队员年轻,在年龄上我们的队员处于年龄偏大的位置,处于劣 势,论体能我们比不过人家,拿什么与人家较量；当时公司李茂祥主 席为队员召开了发动会,重要一点要求队员要尽快投入集训,提高体

16、 能,打战术战；经过 20 天不间断的体能拉练,全体队员在体能上都 分别有不同程度的提高,在协作上也有了相互的默契,竞赛中全体队员精诚团结, 奋力拼抢最终获得了好得成果,为建设公司争得了荣誉；二是抓住活动期间竞赛环节；我们在组织开展的各项文体活动中,把 竞赛过程作为活动的重要环节；竞赛前支配了赛前仪式,宣布了竞赛 规章,在篮球和乒乓球竞赛过程中,我们聘请了鞍钢体协人员担任裁 判,保证了竞赛的公正、公正；抓赛中竞赛环节的体会：经过真正的 竞技竞赛较量,选拔出一批心理素养好、技术水平强的选手作为我们 举荐参与上级公司竞赛的人选,同时对带动群众文体活动起到积极的 推动作用；三是抓住活动后期勉励环节；在文体活动中,我们把做好竞赛后期工作作为活动的重点环节；竞赛终止后, 当场支配颁奖仪式,宣布竞赛成果,建立单项竞赛成果档案；抓赛后勉励环节的体会：重 要一点是通过当场颁奖,进一步勉励选手的荣誉感,增强团队意识,提高公司凝结力,勉励职工拼抢意识,立足岗位,更好的为公司的发 展做贡献；8 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页