智能设备公司工程项目前期工作规划.docx
《智能设备公司工程项目前期工作规划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《智能设备公司工程项目前期工作规划.docx(103页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、智能设备公司工程项目前期工作规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 现代工程咨询方法7一、 层次分析法的基本步骤7二、 逻辑框架法的概念及模式10第三章 项目基本情况14一、 项目名称及投资人14二、 结论分析14第四章 数据采集分析与知识管理17一、 工程咨询企业知识管理17二、 大数据系统和数据挖掘技术22第五章 资源环境承载力概述27一、 资源环境承载力分析的类型27二、 资源环境承载力的内涵30第六章 规划咨询方法33一、 综合平衡方法33二、 模拟预测方法34第七章 市场分析36一、 专家预测法36二、 弹性系数法37第八章 流动资金估算40一、 流动资金估算应注意的问
2、题40二、 扩大指标估算法40第九章 建设投资简单估算法42一、 估算指标法42二、 预备费估算43第十章 并购融资及债务重组45一、 并购融资方式45二、 公允价值估值方法53第十一章 资产证券化方案分析59一、 资产证券化定价模型及其应用59二、 PPP项目资产证券化63第十二章 财务现金流量的估算70一、 项目计算期的分析确定70二、 改扩建项目现金流量分析的特点71第十三章 财务盈利能力分析78一、 动态指标分析78二、 改扩建项目盈利能力分析的特点88第十四章 经济分析概述91一、 经济分析的作用91二、 经济分析与财务分析的异同与联系93第十五章 经济效益与费用的识别与计算96一、
3、 经济效益与费用识别的基本要求96二、 间接效益与间接费用的识别与计算97第一章 行业背景分析智能工厂是利用现代化技术,实现工厂生产及管理自动化,以达到提高生产效率、提升产品良品率、缩短生产周期、降低生产成本、进行安全生产等目的。智能工厂是实现智能制造的重要载体,是制造业转型升级的必然趋势,其产业链涉及范围广,产业发展可以带动多个行业共同进步。我国是制造大国,但制造业整体来看大而不强,为提升国际市场竞争力,我国政府正在大力推动制造业转型升级,中国制造2025等战略及政策陆续推出。同时,我国劳动力成本也在不断增长,劳动密集型行业生产成本不断上升,且较多企业存在“用工荒”问题。在此背景下,受大数据
4、、物联网、人工智能等新一代信息技术快速发展的推动,我国智能工厂市场进入快速发展阶段。2020年,我国智能工厂市场规模超过8500亿元,预计2020-2025年,我国智能工厂市场将继续以10.6%左右的增速增长。全球制造业均处于向智能化转型过程中,虽然我国智能工厂市场增长快速,但现阶段其渗透率较低,与欧美等国家相比存在差距,我国制造业规模庞大,未来智能工厂市场拥有巨大增长空间。智能工厂产业链涉及范围广泛,包括传感器、控制系统、监控系统、计算机网络系统、工业软件、工业机器人等。现阶段,我国智能工厂产业链相关企业数量众多,其中整体解决方案提供商主要有中控技术、科大智能、能科股份、智云股份等。我国智能
5、工厂渗透率相对较高的行业主要有电子、家电、汽车等,例如格力、美的、海尔、一汽、华星光电等企业。2020年,即使受新冠疫情影响,我国智能工厂市场发展依然迅速,电子、家电、汽车等行业智能工厂渗透率仍在不断提升。但我国布局智能工厂的企业主要集中在装备加工制造等离散行业中,而冶金、化工、制药等流程行业智能工厂渗透率低。未来智能工厂整体解决方案设计商在工程设计方面还需不断改进,以适应流程行业生产需求。智能工厂可实现生产成本降低、生产效率提高、产品良品率提升等目的,在我国由制造大国向制造强国转变过程中具有重要推动作用。在国家政策大力支持,以及制造业迫切需求提升国际竞争力的背景下,我国智能工厂市场渗透率不断
6、提升。但与欧美工业发达国家相比,现阶段我国智能工厂渗透率依然偏低,未来行业还有巨大增长空间。第二章 现代工程咨询方法一、 层次分析法的基本步骤当一个决策者在对问题进行分析时,首先要将分析对象的因素建立起彼此相关因素的层次系统结构,这种层次结构可以清晰地反映出相关因素(目标、准则、对象)的彼此关系,使得决策者能够把复杂的问题顺理成章,然后进行逐一比较、判断,从中选出最优的方案。运用层次分析法大体上分成四个步骤:建立层次结构模型;构造比较判别矩阵;单准则下层次排序及其一致性检验;层次总排序及其一致性检验。(一)建立层次结构模型层次分析法先将决策的目标、考虑的因素(评价准则)和决策对象(行动方案)按
7、它们之间的相互关系分为最高层、中间层和最低层,其中最高层称为目标层,这一层中只有一个元素,就是该问题要达到的目标或理想的结果;中间层为准则层,层中的元素为实现目标所采用的措施、政策、准则等,准则层中可以不止一层,可以根据问题规模的大小和复杂程度,分为准则层、子准则层;最低层为方案层,这一层包括了实现目标可供选择的方案。据此绘出层次结构模型图,模型中,目标、评价准则和行动方案处于不同的层次,彼此之间关系用线段表示,评价准则可细分多层。在层次结构模型中,各层均由若干因素构成,当某个层次包含因素较多时,可将该层次进一步划分成若干子层次。通常应使各层次中的各因素支配的元素一般不超过9个,这是因为支配元
8、素过多会给两两比较带来困难。一个好的层次结构模型对解决问题极为重要,因此,在构建层次结构模型时,应注意以下四点:1自上至下顺序地存在支配关系,用直线段表示上一层次因素与下一层次因素之间的关系,同一层次及不相邻元素之间不存在支配关系;2整个结构不受层次限制;3最高层只有一个元素,每个元素所支配元素一般不超过9个,元素过多可进一步分层;4对某些具有子层次结构可引入虚元素,使之成为典型层次结构模型。(二)构造比较判别矩阵层次结构建立后,评价者根据自己的知识、经验和判断,从第一个准则层开始向下,逐步确定各层不同因素相对于上一层因素的重要性权数。层次分析法在确定各层不同因素相对于上一层各因素的重要性权数
9、时,通常使用两两比较的方法。(三)单准则下层次排序及其一致性检验层次分析法的信息基础是比较判断矩阵。由于每个准则都支配下一层若干个因素,这样对于每一个准则及它所支配的因素都可以得到一个比较判断矩阵。因此,根据比较判断矩阵如何求出各因素对于准则的相对排序权重的过程称为单准则下的排序。计算权重的方法有多种,其中和法和根法是比较成熟并得到广泛应用的方法。1和法2根法3判断矩阵一致性检验由于客观事物的复杂性,会使我们的判断带有主观性和片面性,完全要求每次比较判断的思维标准一致是不大可能的。事实上,在构建比较判断矩阵时,我们虽然不要求判断具有一致性,但一个混乱的,经不起推敲的比较判断矩阵有可能导致决策的
10、失误,所以我们希望在判断时应大体上的致。而上述计算权重方法,当判断矩阵过于偏离一致性时,其可靠程度也就值得怀疑了,故对于每一层次作单准则排序时,均需要作一致性的检验。(四)层次总排序及其一致性检验1层次总排序计算同一层次中所有元素对于最高层(总目标)的相对重要性标度(又称排序权重向量)称为层次总排序。2总排序一致性检验人们在对各层元素作比较时,尽管每一层中所用的比较尺度基本一致,但各层之间仍可能有所差异,而这种差异将随着层次总排序的逐渐计算而累加起来,因此需要从模型的总体上来检验这种差异尺度的累积是否显著,检验的过程称为层次总排序的一致性检验。二、 逻辑框架法的概念及模式(一)LFA的基本概念
11、LFA是一种概念化论述项目的方法,即用一张简单的框图来清晰地分析一个复杂项目的内涵和各种逻辑关系,以便给人们一个整体的框架概念。LFA是将几个内容相关、必须同步考虑的动态因素组合在一起,通过分析各种要素之间的逻辑关系,从设计策划到目标实现等方面来评价一项活动或工作。LFA为项目策划者和评价者提供一种分析框架,用以确定工作的范围和任务,并对项目目标和达到目标所需的手段进行逻辑关系分析。LFA的核心是项目的各种要素之间的因果关系,即“如果”提供了某种条件,“那么”就会产生某种结果。这些条件包括事物内在的因素及其所需要的各种外部条件。(二)LFA的基本模式逻辑框架分析方法的结果是要形成一个逻辑框架表
12、。由于该表能够充分体现表内包含的各项内容之间的逻辑关系,而且这种逻辑关系构成了一个矩阵式框架结构,因此,逻辑框架表又称为逻辑框架矩阵表。LFA的模式是一张4X4的矩阵。1目标层次逻辑框架表汇总了项目实施活动的全部要素,并按宏观目标、具体目标、产出成果和投入的层次归纳了投资项目的目标及其因果关系。(1)宏观目标。项目的宏观目标即宏观计划、规划、政策和方针等所指向的目标,该目标可通过几个方面的因素来实现。宏观目标一般超越了项目的范畴,是指国家、地区、部门或投资组织的整体目标。这个层次目标的确定和指标的选择一般由国家或行业部门选定,一般要与国家发展目标相联系,并符合国家产业政策、行业规划等的要求。(
13、2)具体目标。具体目标也叫直接目标,是指项目的直接效果,是项目立项的重要依据。一般应考虑项目为受益目标群体带来的效果,主要是社会和经济方面的成果和作用。这个层次的目标由项目实施机构和独立的评价机构来确定,目标的实现由项目本身的因素来确定。(3)产出。这里的“产出”是指项目“干了些什么”,即项目的建设内容或投人的产出物。一般要提供可计量的直接结果,要直截了当地指出项目所完成的实际工程(如港口、铁路、输变电设施、气井、城市服务设施等),或改善机构制度、政策法规等。在分析中应注意,在产出中,项目可能会提供的一些服务和就业机会,往往不是产出而是项目的目的或目标。(4)投入和活动。该层次是指项目的实施过
14、程及内容,主要包括资源和时间等的投入。2客观验证指标逻辑框架垂直各层次目标,应有相对应的客观且可度量的验证指标,包括数量、质量、时间及人员等,来说明层次目标的结果,验证每一个目标的实现程度,这种指标的确立应该是客观的,不能凭主观臆断,同时又是可以被验证的。3客观验证方法在逻辑框架水平逻辑层次上,对应验证指标的是验证方法。验证方法就是主要资料来源和验证所采用的方法。主要资料来源(监测和监督)和验证方法可按照数据收集的类型、信息的来源渠道和收集方法进行划分。4重要的假定条件在逻辑框架的4个目标层次之间有一些重要的限制条件,称为假定条件,即必要的外部条件或风险。重要的假定条件主要是指可能对项目的进展
15、或成果产生影响,而项目管理者又无法控制的外部条件,即不可控风险或限制条件。第三章 项目基本情况一、 项目名称及投资人(一)项目名称智能设备公司(二)项目投资人xx投资管理公司(三)建设地点本期项目选址位于xx园区。二、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xx园区,占地面积约82.00亩。(二)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(三)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资39688.53万元,其中:建设投资29660.09万元,占项目总投资的74.73%;建设期利息835.28万元,占项目总投资的2.10%;流动资金9193.16万元,
16、占项目总投资的23.16%。(四)资金筹措项目总投资39688.53万元,根据资金筹措方案,xx投资管理公司计划自筹资金(资本金)22642.07万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额17046.46万元。(五)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):82900.00万元。2、年综合总成本费用(TC):61717.50万元。3、项目达产年净利润(NP):15538.03万元。4、财务内部收益率(FIRR):31.22%。5、全部投资回收期(Pt):5.15年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):24044.00万元(产值)。(六)主要经济技术指标主要经济指标一
17、览表序号项目单位指标备注1占地面积54667.00约82.00亩1.1总建筑面积89311.53容积率1.631.2基底面积33893.54建筑系数62.00%1.3投资强度万元/亩354.132总投资万元39688.532.1建设投资万元29660.092.1.1工程费用万元26108.602.1.2工程建设其他费用万元2810.792.1.3预备费万元740.702.2建设期利息万元835.282.3流动资金万元9193.163资金筹措万元39688.533.1自筹资金万元22642.073.2银行贷款万元17046.464营业收入万元82900.00正常运营年份5总成本费用万元61717
18、.50""6利润总额万元20717.38""7净利润万元15538.03""8所得税万元5179.35""9增值税万元3875.99""10税金及附加万元465.12""11纳税总额万元9520.46""12工业增加值万元31473.90""13盈亏平衡点万元24044.00产值14回收期年5.15含建设期24个月15财务内部收益率31.22%所得税后16财务净现值万元35134.60所得税后第四章 数据采集分析与知识管理一、 工程咨询
19、企业知识管理(一)知识管理及知识管理的组织1知识管理的概念日益激烈的竞争以及其他众多因素对工程咨询企业知识的数量与质量提出了更高的要求。从某种意义上说,知识管理是咨询企业最重要的能力。经常有人将知识管理与信息管理混为一谈。信息是知识的来源,但不一定成为知识。要想从信息中提炼知识,需要有意识地开展必要的活动,使信息经过大脑的处理、加工与提炼。知识管理,是建立一套制度,开展一系列活动,获取、记录、整合、存取、更新和创新知识,以适当的形式为咨询企业所掌握,成为企业知识积累中的一部分,用来为客户、社会创造价值,不至随着企业活动的结束或停止或因当事人的离开而流失。知识管理可以延伸到人在知识方面的行为、企
20、业管理制度与企业文化等方面。简而言之,知识管理就是对知识提炼、创造、共享和积累,以及应用等过程进行规划、实施和控制的活动。2,知识管理的必要性知识管理能够减少重复劳动,增强企业的记忆,丰富咨询企业的智慧。知识管理在全球迅猛发展的原因在于:(1)竞争。市场竞争日益激烈,创新速度加快。咨询企业必须不断获得新知识,利用知识为企业和社会创造价值。要走向世界,就必须掌握与世界交流,以及获取、创造与转换知识的能力。企业文化对企业学习能力影响极大,必须摆脱封闭、保守、不思进取的陈旧文化,转变成学习型企业,才能在竞争中立于不败之地。(2)以客户为中心。企业要为客户创造价值。(3)员工流动。如果企业不能及时妥善
21、地处理,就会丧失员工在本企业工作期间获得的知识。很多咨询企业,当某专业骨干离职后,在相当长一段时间内,无法正常开展该专业的业务,给企业和客户造成了损失。(4)不确定性。咨询企业内外不确定因素众多,市场竞争使咨询企业不能确保客户上门。当前的世界,新技术频出,更新加快,咨询企业不能确信自己为客户提出的技术方案一定成功。企业及其成员获取和使用知识的能力成为企业生存与发展的决定性因素,知识已成为企业获取竞争优势的基础与稀缺资产。3知识管理的组织工程咨询企业必须建立知识管理需要的组织,明确必要的角色及其职责、权限和相互关系,并分派给适当人员。必须制订管理方针、目标以及实现这些目标所需要的规章制度。此外,
22、还要设立必要的知识库、多渠道知识收集系统等。知识管理需要长期坚持并且努力使其成为企业文化的一部分。知识管理体系应当具备如下特征:(1)以人为本。知识管理要以人为本,咨询企业应充分发动每个部门、每一员工,贡献自己掌握的信息与知识,使之成为企业的知识与智慧。(2)以无形资产为主要对象。知识管理比以往任何管理形式都更重视知识资产。(3)无间断的循环。在企业存续期间,知识管理是一个不间断的“积累一创造一应用一再积累一再创造一再应用”的循环过程(4)以提炼隐性知识为主。知识管理对象有显性和隐性知识,但以提炼隐性知识为重点,设法将隐性知识转换为易于企业内共享的知识。研究表明,大多数企业,有序、关系清楚,可
23、供员工参考的信息与知识只占自身拥有总量的10%,其他90%存在员工个人大脑之中,且难于用语言、文字或图形清楚地表达出来供企业使用。一旦这些人流失,企业将蒙受巨大损失。(5)以创新为目标。知识管理以创新,以建立创造新知识平台为目标,创新和孕育新智慧是知识管理的标志。(6)建立学习型组织。便于知识管理的组织与叠床架屋的层级组织不同,只有中间层次简单的“扁平”、开放学习型组织,才有利于知识管理。知识管理必须利用先进的信息技术与工具。有些咨询企业已按自身的发展战略及管理体制建立了独特的知识管理系统。与信息管理一样,知识管理也应具备安全管理功能,保护本企业掌握的知识不受损害。(二)知识管理原则与功能1知
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 智能 设备 公司 工程 项目前期 工作规划
限制150内