团总支工作计划10篇(最新).doc
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1、有关团总支工作计划10篇时光荏苒,20xx年已经过去,在我系团总支书记以及副书记的指导和帮助下我部门顺利完成了上学期的工作。在新的学期里,我们又即将面临新的挑战,我部门在总结以前的经验和教训的前提下,将会更好的完成本学期的工作,新的开始,新的期待,新的篇章。我们部门也制定了新的工作计划。一、部门内部建设1、进一步加强本部门自身建设,组织内部工作人员进行相关工作的基本培训。2、进一步加强内部工作人员交流以及合作意识。二、团日活动1、坚持传达各班团支书以团结、高效、规范、创新为工作理念,强调保持团支部常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。2、提高本部门干部工作的质量,加强对团日活动材料的管理。3
2、、强调本学期团日活动的要求以及纪律,召开团支书会议,对其进行基本知识培训。4、本着上学期团日活动经验的前提下,不断开展拓新,争取办出更有新意,也更有意义的活动。三、先锋队员的管理1、先锋队员审核在本学期我部门将会根据11级学生上一学期的表现进行审核,然后按比例从各班提拔新的先锋队员,并将审核结果上交院组织部。在本次审核主要从期末考试成绩与平时活动出勤的情况决定其先锋队员资格。2、先锋队员宣誓活动新的先锋队员选出后,我部门会进行一次先锋队员宣誓活动,提高先锋队员的认识,从而能够使先锋队员在我们日常生活中起到模范作用。3、先锋队员主题活动为加强每一位先锋队员的义务服务意识,在本学期我部门将开展两次
3、具有义务性先锋队员主题活动。4、优团、优干的评选新的先锋队员选出后,通过他们的各种表现,我们还会选出优秀团员和优秀干部。5、先锋队员考核通过各方面的学习,本学期,我部门将大大加强先锋队员考核的执行力度,严格的对每一位先锋队员进行考核,学期末以及下一学期初对其做最后的审核。四、班团支部的管理1、团支书例会为了工作更好的进行,本学期将进一步对各班团支书的管理,在例会上及时让各班团支部对工作进行了解,并对工作安排详细化、系统化,加强我部门与各班团支部的联系与交流。2、红旗团支部考核根据上学期开展的工作以及这学期将要进行的工作,本学期将会对红旗团支部考核进行完善,通过各个星期的考核,在4月底,也会评出
4、一个优秀红旗团支部,并予以奖励。3、团支部述职报告会本学期在4月底将会开展一次红旗团支部答辩大会,各团支部通过各班团委班干部的陈述和答辩向全系同学展示本团支部风采。通过这样,更能让各班相互学习。五、团组织推优入党为了培养和造就社会主义事业接班人,加强党的队伍建设,充实党的新生力量的需要,根据上学期的情况,我们会积极开展团组织推优入党工作。六、五·四评优工作我部门将积极准备五&·四评优相关事项,比如说优团优干的选拔、红旗团支部的选拔、团支部述职报告会等。我们将根据五&·四评优细则认真准备每份所需材料。七、无偿献血活动我们将大力宣传无偿义务献血的精神,
5、发扬无私奉献的美好品德的思想。进而号召本系同学积极参与本次无偿献血活动。我们将提前做好准备工作,以确保本次献血活动高效有序的进行。八、高级党校培训本学期我们将根据党校的安排,组织一次高级党校培训,继而加深同学们对党组织的进一步认识,培养新一代的党的接班人。我们将总结上学期的工作经验,尽力改正上学期的不足与欠缺之处,尽力做好本学期的该做好的每一项工作,用满腔的热情去对待每一项工作,用饱满的精神去迎接每一份挑战。我们将共同努力,尽心尽力的将我们的工作做得更好,进而去更好的服务大家!XXX20xx年3月3日为了进一步推进建筑艺术系团总支工作,完善系团总支的体制建设,更好体现建筑艺术系团总支的创新、先
6、进和为同学服务的思想,XX年,我系团总支将本着以“发挥优势、力求创新、职业素质教育”为宗旨开展工作,全系学生、工作老师和学生干部会精诚合作,兢兢业业,注重工作实际效果,展示我系蓬勃向上的精神风貌,现提出XX年的工作思路,使系团总支的工作有条不紊的开展起来。一、工作思路和工作目标1、工作思路以大学生思想政治教育为核心,贯彻落实十八大会议精神,建设系部职业素质教育四平台,通过活动精品建设、思想教育体系建立、自身能力建设,服务大学生成长成才。2、工作目标深化团员青年思想引领,利用各种载体做好我系学生思想教育;让青年满意,突出服务性,为学生搭建职业素质教育平台;推进团总支工作模式的制度化;做好学生干部
7、思想素质和能力素质的培养。二、工作重点1、加强学生政治学习(团会)实效性。2、努力创建学习型团组织。3、开展十八大精神进团会。4、开展“梦之行青春。中国”主题系列教育活动和“学职业道德、创先进团队”的职业道德教育。5、建立系部学生职业素质教育四平台(1)社会实践平台(2)技能团队平台(3)职业拓展平台(4)校园文化平台6、紧紧围绕学院、系中心工作,积极构建特色校园文化7、完善青年志愿者服务团队的组织建设、制度建设,开展系列志愿活动三、整体安排(一)抓好思想建设,进一步提高我系团员思想素质开展自学、互学、交流,不断提高自身素质,为更好完成团工作打下坚实的基础。组织带领我系团员青年学习党的基本理论
8、和路线、方针、政策,强化团员青年的团员意识,强化学生的团员素养,引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。以学习“十八大”重要思想为主线,以“梦之行青春。中国”主题系列教育活动和“学职业道德、创先进团队”的职业道德教育,激发青年热情,焕发青年青春,切实增强广大青年团员的政治意识、组织意识、模范意识,增进我系青年团员的工作责任心和安全责任感,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。(二)抓好组织建设,进一步提高我系团建整体水平。坚持基层党建带团建,切实做好推优入党工作。坚持党建带团建,推动“五带一优化”(带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展,优化工作条件)的深入贯彻落实,建立、完善基层
9、党建带团建工作机制,进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的整体格局。制定推优工作细则,做到标准明确、程序完备、重在培养、民主公正。(三)校园文化建设,营造健康积极向上的校园文化环境系团总支有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。一年内的各种活动,按时间的先后,争取每月都有主题,每开展一个活动,争取人人都有收获,提高活动的实效性。(四)切实加强学生干部的教育和培养。系团总支要高度重视学生干部的教育培养工作,要把学生干部的教育和培训纳入团总支
10、日常工作。着力抓好学生干部的培训,每学期举办一期学生干部培训班,通过培训提高学生干部的思想素质和能力素质,发挥其在同学中的榜样示范作用和思想引领作用,在实践中提高学生干部的综合素质。一个学期过去了,一路走来,我们尽心工作,我们快乐;我们经历困难,我们成长。上个学期我们团总支干部的工作不是非常的多,主要有暑假社会实践评选工作、活力在基层、JK科研文化周、第一次推优入党等,而对于工作的完成情况,应该是可以给予肯定的,各项常规工作和创新活动都能按时按质地完成,特别要感谢基层团支部的有力配合和支持。但是我们还注意到,我们的工作还不是尽善尽美的,毕竟我们都是第一次接触这些工作,我们在摸索,虽然没有太大的
11、失误,但是在很多细节上需要我们注意的。我们相信,在新的一个学期,我们的工作会做得更好,一起建设好我们的团总支。本学期的工作将会有很多的常规性工作,如下是这个学期的各项工作的计划:1、特色调研工作对于特色调研活动,我们团总支委已经向各个支部发布通知,让同学们在寒假期间完成课外调研,遵照计算机系分团委的通知,我们团总支将于3月12日前收齐各支部参加调研的同学的调研结果和报名表格(打印版和电子版),由团总支实践调研委员陈冰同学负责收集并上交。希望各支部里的同学配合我们的工作,按时上交材料。2、寒假社会实践评选开学第一个学期,各支部完成支部的“寒假社会实践交流和评选”大会,于星期日前收齐各支部的参评报
12、告。3月8日,进行初审(即材料审核),出席的评委有级委团总支委和各支部团支书。3月11日,进行复审(即展示成果),安排同样的评委,并通知院团委实践部干事蹲点。综合两次的结果,最终评出8份的调研报告、6份的实践报告、1个实践积极分子、2个组织先进个人、1个组织先进单位。于3月14日前上交院团委进行下一阶段的评选。3、推优入党本学期有两次推优入党,第一轮的时间是3月15日4月15日,其中:3月15日3月21日是各支部完成支部推优和上交材料的时间; 在3月22日4月15日期间团总支完成复审和公示。 第二轮的时间是4月19日5月15日,其中:4月19日4月25日是各支部完成支部推优和上交材料的时间;
13、4月26日5月15日期间,团总支完成复审和公示。本学期的推优入党的流程基本上与上个学期一样,各支部可以根据各自的情况在规定的时间内适当安排支部推优大会的时间,有任何疑问请和我联系。另外,我们团总支的推优委员会也特别强调关于推优对象材料完整性的问题,我们会耐心收齐各项登记表,并完成盖章。4、特色团支部活动往年的特色团支部开展的时间是在4月初5月中旬,对于特色团支部,团总支是不给予评比的,只是负责发布通知、监督蹲点的工作。各团支部可根据各自的情况开展有特色、有创意的团支部组织活动,并上交活动总结和活动的有关资料(相片、视频等)给团总支,团总支全体委员会全力支持各支部活动的开展。5、五四评优往年来看
14、,五四评优是在3月中旬发布会开始至4月中旬上交各项材料结束。其中奖项包括校级团员、团干、团支书;院级团员、团干、团支书;校级或院级团支部等。由于具体的时间还不明确,只是大概的给出时间段,由发布会开始算起, 第一个星期:各支部准备材料和上交材料; 第二到第三个星期:团总支组织评委对上交的材料进行评选,其中包括优秀个人的评选和集体的评选,分初审(材料审核)、复审(支部展示)、终审。 第四个星期是材料补充期和纠错期,将有格式问题或不规范的材料退回支部并纠错。最后核实无误后,团总支材料上交院团委。 注意事项:(1)、为了防止像上年的五四评优中有个别支部不知道评选流程而对评选结果产生怀疑,我们的评委组是
15、包括各支部的代表,做到评优过程透明化、公开化、公平化;(2)、为了防止材料的大范围出错,本次五四评优将明确各支部责任,由支部干部检查无误后上交给团总支,若发现问题将整个支部的材料退回,纠正好后再上交,若由此造成迟交,由支部负责。团的工作要求我们的团干有严谨、认真和细心的工作态度,我们全体团总支干部都会尽心尽责,一起把工作做得更好。为了进一步推进和配合东方学院团委的组织工作,完善金融系团总支的体制,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想,本学期总结上学期的工作心得,提出这学期的工作思路,使系团总支的工作有条不紊的开展起来。一、日常工作计划1、实行团支委例会制度:每周召开一次(与学生会
16、例会同时进行)。2、认真贯彻落实院团支部的工作部署,加大团委工作力度。在院团委的领导下,以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求,合理安排工作进程,同时反映系同学的工作意见和建议,做到上传下达的桥梁纽带作用。每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此,我系团总支应配合完成团委日常工作安排:A本学期推优工作,这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴,扬长避短。秉着公平、公正的原则,作好新一批入党的积极分子的选拔工作;B监督团支部工作手册的填写进度、填写质量,并及时在开学初下发各团支部,在期末上交团委;C及时下达团日活动任务,督促个班按时完成
17、并保证其质量,这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想,使团日活动更赋有生命力和互动性,体现“精”而不“滥”;D负责本学期的团费收缴工作,团费的收缴是团员义务的体现,系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务;E做好团干部的考核工作,系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段,通过优胜劣汰,增强干部自身意识,最大限度发挥干部的自身才能,尽最大努力服务大众,从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部,勉励督促落后干部的一种重要措施;F配合团委其他活动的开展。3、协助系学生会各部门(包括宣传部)工作的开展,加强与各部门的联系,使我部工作能够顺
18、利开展。二、我部门内部工作1、建全本系独特的团总支工作制度:A进一步加强完善内部负责制度(一人负责两个班级日常工作的通知)。分团总支是院团委的重要组成部分,除了在能力上对团干部进行培训外,一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托,在系组织委员的领导下,将在内部采取“统一领导,个人负责”的制度,将任务明确到人,人人都有单独负责组织活动机会,充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”,凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬,增加其的自信心,进而挖掘个人能力;B实行例会、签到制度,进行会议记录并形成文。2、加强系内文件整合和归档处理,建立相对完整的团日资料体系。由于以
19、前工作缺乏经验性,相关资料备份意识薄弱,缺少与院团委的交流沟通,造成系团日资料流失严重,各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时,加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。3、开展内部理论知识学习,从而提高各成员饿思想觉悟。系分团总支工作的好坏是党建工作的基础,同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作,组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育,更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事,以及各班班长和团支书,我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。4、保
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