2022年星光小学综合实践活动总结.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 星光学校综合实践活动总结20222022 学年度本学期的综合实践活动, 我们针对本校课题资源丰富的优势,对原有的部分重点 课题进行深层次的、多角度的、滚动的争论,在脚踏实地、加强常规治理的基础上,锐意进取,力求推陈出新,并表达学校的特色;下面是我们本学期的一些基本做法;一、依据学校实际,科学确定活动内容 1、自主化 为了使综合实践课程有效的推行,学校建立了一套健全的课程实施组织网络;在这个网络中,校长室负责课程实施的全盘领导,教科室负责活动争论、指导培训、鉴定、资料治理等活动,教诲处、大队部帮助活动,各年级争论组负责确定、和谐活动方案,班主任及
2、其他指导老师是具体实施者;在方案制定方面, 我们注意全员参与,自主制定;即校领导、老师、同学都参与到学校方案制定的活动中来,它经过了由上而下、由下而上两个轮次;由上而下,即由学校领导、教科室将确定的我校综合实践 的课程理念、 目标向下传达, 组织老师学习领会, 让每一位综合实践活动指导老师充分明白本课程的性质、 任务、本校的活动特色等; 由下而上是指内容的制定全员参与,由同学到指导老师最终再汇总到主管的教科室;2、多角度在确定本学年的活动内容时,我们依据我校原有课题丰富、颇具潜力的特点, 将 原有的优秀课题进行多角度的活动外展,第一在同学中绽开广泛的争论,让他们环绕原有的课题,挑选自己感爱好的
3、一个方面,再由指导老师依据汇总的情形进行梳理、挑选、归类,上报科学的、可行的课题,最终由教科室做通盘搭配,依据各年级确定 的争论主题进行统一的规划支配,制定方案;这就是我校制定的20042005 学年度综合实践活动方案 ;这份方案集全校师生的心血和聪明,贴近同学的生活,表达 同学的需求,表达了我校综合实践活动的特色;3、系列化 同一个内容,不同的做法,由此表达课题的层次性与新奇性,形成一个序列,这 是在综合实践活动中的一个创新;如我们开展的 童言话古今 活动,各班的活动主题与目标在以前的基础上就出现出阶梯形和放射性;去年的 “电影之旅 ”主题活动为我校的优秀课题,今年我们环绕此主题,连续开展系
4、列活动,结合同学的爱好,我们本学 期的系列活动为 “电影的进展 ”;再如“邮票大观 ”的活动主题,今年在原先的基础上进 行外延,要求老师从新的侧面开展活动,使活动更加完善与新奇;另外,我们仍依据 前两年活动的体会与不足, 对本学期的一些活动主题进行适当的调整;使活动内容更 加完善与丰富;二、加强常规治理,促进课题深化实施1、课时支配、落实制度 我校综合实践活课时支配是弹性课时制,即将每周 3 课时的综合实践活动时间依据需名师归纳总结 要敏捷支配,做到集中使用与分散使用相结合;将3 节综合实践活动分成 1+2的形第 1 页,共 5 页式, 1为老师指导课,每周一节,单独列入课表,为每周二的下午其
5、次节课,由教师进行活动培训, 传授活动内容与方法, 环绕活动中显现的问题进行分阶段总结, 2- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 为个人实践活动课, 放在每周的周末, 由同学个人或者以小组为单位, 进行自由活动;可以依据需要将 2 节综合活动大课与信息技术课打通,也可将其与其它学科如自然、班队、社会、科学等打通,统一支配使用这样的支配敏捷性大,为综合实践活动供应了时间上的保证;在课时的落实上, 学校领导小组不定时地进行检查和听评课活动,保证了新的活动理 念的运用,提高了每节活动课的课堂质量;2、老师选聘、培训制度 理念是训练改革的阳光, 有了阳光, 才能有
6、训练的春天, 综合实践活动的开展同样要 求老师有坚实的理论、 先进的理念作基础; 因此,我们把老师竞聘工作当成一件大事来抓,力求通过竞聘,择优录用优秀老师,我们的具体做法是:老师条件:必需具有大专以上学历,年龄在50 周岁以下,有长期的教学体会,积极参与新课改,勇于接受新的教学理念并付诸于实践;选题方面:要求能带领从日常生活中发觉课题,小中见大,选出贴近同学生活的、符 合同学年龄特点的、同学感爱好的、科学的、可操作的课题;竞聘演说: 符合上述两个条件后, 由校课题组过关挑选后统一支配竞聘演说;参与演 说的老师要把课题的来源、实施过程、实施措施、实施预想困难、实施到达的目标阐述清晰,对自己竞选的
7、课题有一个全面的、综合的诠释、懂得与评判;竞聘答辩: 演说完毕后竞聘老师要接受专家及课题组的提问,有针对性地答复提问者的问题, 要求能把握课题的基本学问,的训练理念,又有自己的观点和创新;环绕课题全面论证, 既富有新课改的精神和新学校课题组及专家组将依据老师竞聘的情形,为每位老师进行综合打分,优胜劣汰,选出优秀者担任综合实践活动指导老师;在培训方面, 本学年我们重点抓了老师指导方面的培训,多次组织老师学习有关专家的最新训练理念, 并在学习后要求老师结合学习所得与教学实际,每人写出指导手记,集体沟通争论,相互学习,取长补短;3、听评课制度:本学期我们主要重视了综合实践活动的课堂教学,力求通过听评
8、课活动, 使综合实践的课堂教学转变以往的应对、呆板、满堂哄的现象,做到科学、务实、创新,既促进老师课堂教学理念的转变, 又使同学能在课堂上学有所得,践,走向创新;真正地走向生活, 走向实具体做法是: 学期初由学校课题组组织一次全面的听评课活动,对每一堂课的优缺点进行具体的评判与指导,指出今后努力的方向,为保证明践课的质量奠定基础;学期中不定时地对活动课进行抽查,检验活动课的质量是否有明显提高,期末依据学校指定的课题, 进行一次优质课评比活动, 检测活动课的授课质量, 评比出优质课进行推广,促使每个老师的授课水平到达一个新的高度;我们仍对三次听评课中不合格的老师限期充实与提高, 将听评课活动扎实
9、地落实到了实处;听评课制度将先进的教育理念吹进了课堂, 使综合实践课的课堂也布满了新课改的气息,不但敦促老师不断地改革创新, 而且调动了他们上好活动课的积极性,质保量;使每一节活动课都科学扎实, 保4、阶段性总结制度:为了不断地在活动中反思提高,我们仍建立了阶段性总结制度;具体包括:名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 阶段性案例: 活动进行一个阶段后, 老师们依据活动情形准时撰写活动案例,记录活动中的收成、 活动中显现的新情形、 今后的改良措施等, 对这一阶段的活动情形进行全面的总结;阶段性反思: 不断反思才能不断提高
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- 2022 星光 小学 综合 实践 活动 总结
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