2022年服装生产企业安全生产标准化评定标准.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 服装生产企业安全生产标准化评定标准考评说明1. 本评定标准适用于以面料为主要原料,进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业,皮革、毛皮服装生产企业参照执行；2. 本评定标准共13 项考评类目、 48 项考评工程和142 条考评内容；3. 在本评定标准的“ 自评/ 评审描述” 列中,企业及评审单位应根据“ 考评内容” 和“ 考评方法” 的有关要求,针对企业实际情形,照实 进行扣分点说明、描述,并在自评扣分点及缘由说明汇总表（见附 表）中逐条列出；4. 本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得 显现负分；有需要追加扣分的,在该

2、考评类目内进行扣分,也不得显现 负分；5. 本评定标准共计 式如下：1000 分；最终评审评分换算成百分制,换算公评审评分=评定标准实际得分总计1001000-空项考评内容分数之和最终得分采纳四舍五入,取小数点后一位数；7. 标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高；评定所对应的 等级须同时满意评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准 化等级（见下表）；名师归纳总结 评定等级评审评分安全绩效第 1 页,共 38 页一级90 申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故；二级75 申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故；三级60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故；- - -

3、- - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 附表 1 服装企业安全生产标准化评定标准自评/ 评审单位：自评/ 评审时间：从年月日到年月日考评方法自评 / 评审描述实际自评/ 评审组主要成员：自评/ 评审组组长：考评考评考评内容标准 分值类目工程得分建立安全生产目标的治理制度,明确目 标与指标的制定、分解、实施、考核等环节无该项制度的,不得分；未以文件形式发 布生效的,不得分；安全生产目标治理制度缺1.安1.1目内容；2 少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内1容的,扣1 分；未能明确相应环节的责任部门标依据安全生产目标治理制度的规定,制2 或责任人相应责任的,扣1 分；无

4、年度安全生产目标与指标的,不得分；定文件化的年度安全生产目标与指标；安全生产目标与指标未以企业正式文件发布1.2监依据所属基层单位和部门在安全生产中2 的,不得分；无年度安全生产目标与指标分解的,不得全生的职能,分解年度安全生产目标与指标,并分；无实施方案或考核方法的,不得分；实施产目制定实施方案和考核方法；方案无针对性的,不得分；每缺一个基层单位标和职能部门的指标实施方案或考核方法的,扣1 分；依据制度规定,对安全生产目标和指标2 无安全目标与指标实施情形的检查或监测测与考实施方案的执行情形进行监测,并储存有关记录的,不得分；检查和监测不符合制度规定核监测记录资料；的,扣1 分；检查和监测资

5、料不齐全的,扣分；名师归纳总结 定期对安全生产目标的完成成效进行评2 未定期进行成效评估和考核的,不得分；第 2 页,共 38 页估和考核,依据考核评估结果,准时调整安未准时调整实施方案的,不得分；调整后的目全生产目标和指标的实施方案；标与指标以及实施方案未以文件形式颁发的,- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分评估结果、实施方案的调整、修改记录扣 1 分；记录资料储存不齐全的,扣1 分；应形成文件并加以储存；小计按规定设置安全治理机构或配备安全管10 得分小计未设置或配备的,不得分；未以文

6、件形式理人员；4 进行设置或任命的,不得分；设置或配备不符合规定的,每处扣1 分；扣满4 分的,追加扣除 10 分；名师归纳总结 2.组2.1组依据有关规定和企业实际,设立安全生3 未设立的,不得分；未以文件形式任命1第 3 页,共 38 页产领导机构；的,扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负织机构安全生产领导机构每季度应至少召开一3 责人等相关人员的,扣1 分；和人员未定期召开安全专题会的,不得分；无会次安全专题会,和谐解决安全生产问题；会议纪要的,扣2 分；未跟踪上次会议工作要求议纪要中应有工作要求并储存；的落实情形的或未制订新的工作要求的,不得分；有未完成项且无整改措施的,每一项扣织

7、机建立、健全安全生产责任制、消防安全分；构和未建立安全生产责任制的,不得分；未以职责责任制和职业病防治责任制,并对落实情形文件形式发布生效的,不得分；每缺一个部3.小计2.2职进行考核；4 门、岗位的责任制的,扣1 分；责任制内容与1岗位工作实际不相符的,每处扣1 分；没有对安全生产责任制落实情形进行考核的,扣企业主要负责人应依据安全生产法律法分；3 责主要负责人的安全生产职责不明确的,不规赐予的职责,全面负责安全生产工作,并得分；未按规定履行职责的,不得分,并追加1履行安全生产义务；扣除 10 分；3 各级人员应把握本岗位的安全生产职未把握岗位安全生产职责的,每人扣3.1安责；分；20 得分

8、小计建立安全生产费用提取和使用治理制安无该项制度的,不得分；制度中职责、流3 全投全生产度；程、范畴、检查等内容,每缺一项扣1 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分入费用保证安全生产费用投入,专款专用,并3 未保证安全生产费用投入的,不得分；财2建立安全生产费用使用台账；务报表中无安全生产费用归类统计治理的,扣制定并实施包含以下方面的安全生产费2 分；无安全费用使用台账的,不得分；台账不完整齐全的,扣1 分；无该使用方案的,不得分；方案内容缺失用的使用方案：的,每缺一个方面扣1 分；未

9、按方案实施的,1. 完善、改造和爱护安全和职业病防护每一项扣1 分；有超范畴使用的,每次扣设施设备；分；2. 安全生产训练培训和配备个体防护装 备；3. 安全评判、职业病危害评判、重大危险源监控、事故隐患排查和治理；4. 职业病防治,职业病危害因素检测、8 监测和职业健康检查；5. 设备设施安全性能检测检验；6. 应急救援器材、装备的配备及应急救 援演练；7. 安全标志和职业病危害警示标识；8. 其他与安全生产直接相关的物品或者 活动；3.2相缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生3 未缴纳的,不得分；无缴费相关资料的,产责任险）；不得分；保证受损害员工享受工伤保险待遇；3 有关保险评估、年费、赔

10、偿等资料不全关保险的,每一项扣1 分；未进行伤残等级鉴定的,不得分；赔偿不到位的,本工程不得分；名师归纳总结 4.小计4.1法建立识别、猎取、评审、更新安全生产20 得分小计第 4 页,共 38 页法无该项制度的,不得分；缺少识别、获律法律法法律法规、标准规范与其他要求的治理制5 取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职规与规、标度；责等内容的,每缺少一项扣1 分；未以文件形- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分安全准规范各职能部门和基层单位应定期、准时识5 式发布生效的,扣2 分；管理未定

11、期识别和猎取的,不得分；不准时制度别和猎取本部门适用的安全生产法律法规、的,每次扣1 分；每少一个部门和基层单位定标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并期识别和猎取的,扣1 分；未准时汇总的,扣发布清单；1 分；无清单的,不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版 的,扣 1 分；准时将识别和猎取的安全生产法律法5 未准时融入的,每项扣2 分；制度与安全2规、标准规范与其他要求融入到企业安全生生产法律法规与其他要求不符的,每项扣产治理制度中；5 分；准时将适用的安全生产法律法规、标准未传达的,不得分；未培训考核的,不得规范与其他要求传达给从业人员,并进行相分；无培训考核记

12、录的,不得分；缺少培训和关培训和考核；考核的,每人次扣1 分；依据相关规定建立和发布健全的安全生未以文件形式发布的,不得分；每缺一项产规章制度,至少包含以下内容：安全生产制度,扣2 分（其他考评内容中已有的不重复目标治理、安全生产责任制和职业病防治责扣分）；制度内容不符合规定或与实际不符任制、安全生产费用治理、法律法规和标准的,每项制度扣1 分；无制度执行记录的,每规范治理、岗位安全操作规程、文件和档案项制度扣 1 分；治理、安全训练培训治理、特种作业人员管 理、设备设施安全治理、建设工程安全设施4.2规和职业病防护设施“ 三同时” 治理、生产设15 章制度备设施验收和报废拆除治理、危急作业管

13、理、施工和检修理安全治理、危急物品及重 大危急源治理、安全标志和职业病危害警示 标识治理、相关方及外用工（单位）治理、职业健康治理、个体防护装备治理、安全检 查治理、隐患排查治理、消防安全治理、应 急治理、事故治理、安全绩效评定治理等；名师归纳总结 将安全生产规章制度发放到相关工作岗5 制度未发放的,扣2 分；发放不到位的,第 5 页,共 38 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分位,员工应把握相关内容；基于岗位风险辨识,编制完善、适用的每处扣 1 分；员工未把握相关内容的,每人次 扣

14、1 分；无岗位安全操作规程的,不得分；岗位操4.3操岗位安全操作规程；10 作规程不完善、不适用的,每个扣2 分；内容缺少风险分析、评估和掌握的,每个扣1 分；向员工下发岗位安全操作规程,员工应未发放至岗位的,不得分；发放不到位作规程把握相关内容；5 的,每处扣1 分；员工未把握相关内容的,每人次扣 1 分；4.4评员工操作要严格依据操作规程执行；5 现场发觉违反操作规程的,每人次扣1分；每年至少一次对安全生产法律法规、标10 未进行检查、评估的,不得分；无评估报2准规范、其他要求和规章制度、操作规程的告的,不得分；评估报告每缺少一个方面内容估执行情形和适用情形进行检查、评估；的,扣1 分；评

15、估结果与实际不符的,扣分；4.5修依据评估情形、安全检查反馈的问题、10 应组织修订而未组织进行的,不得分；该生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安修订而未修订的,每项扣1 分；无记录资料订全生产治理规章制度和操作规程进行修订,的,扣 5 分；确保其有效和适用；建立文件和档案的治理制度,明确职 责、流程、形式、权限及各类安全生产档案无该项制度的,不得分；未以文件形式发 布的,不得分；未明确安全规章制度和操作规名师归纳总结 4.6文及储存要求等事项；5 程编制、使用、评审、修订等责任部门或人第 6 页,共 38 页员、流程、形式、权限等的,每处扣1 分；未件和档确保安全规章制度和操作规程编制、使

16、明确详细档案资料、储存周期、储存形式等案治理5 的,每处扣1 分；未按文件治理制度执行的,不得分；缺少用、评审、修订的效力；环节记录资料的,每处扣1 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分对以下主要安全生产治理相关资料实行10 未实行档案治理的,不得分；档案治理不1档案治理：主要安全生产文件、安全生产会规范的,扣2 分；每缺少一类档案的,扣议记录、隐患治理信息、培训记录、资格资分；质证书、检查和整改记录、职业健康治理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练

17、信息、事故治理记录、绩效评定记录、爱护和校验 记录、技术图纸等；小计100 得分小计建立安全训练培训的治理制度；5 位安全培训规定（国家安全监管总局令第35.教5.1教确定安全训练培训主管部门,定期识别5 未明确主管部门的,不得分；无培训方案安全训练培训需求,制定各类人员的培训计的,不得分；未定期识别需求的,扣1 分；识育培育培训划；别不充分的,扣1 分；培训方案中每缺一类培训治理企业每名员工把握消防安全的基本学问训的,扣 1 分；和技能,遇到突发大事可以快速、安全地救 援和逃命；名师归纳总结 按方案进行安全训练培训,对安全培训20 未按方案进行培训的,每次扣2 分；记录第 7 页,共 38

18、页成效进行评估和改进；做好培训记录,并建不完整的,每缺一项扣1 分；未进行成效评估立档案；的,每次扣1 分；未依据评估做出改进的,每次扣 1 分；未实行档案治理的,扣10 分；档案资料不完整的,每个扣1 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分5.2安主要负责人和安全生产治理人员,必需10 主要负责人未经考核合格上岗的,不得全生产具备与本单位所从事的生产经营活动相应的分；主要负责人未按有关规定进行再培训的,治理人安全生产学问和治理才能,须经考核合格后扣 2 分；安全治理人员未经培训考核合格

19、或未员训练方可任职,并应按规定进行再培训；按有关规定进行再培训的,每人次扣2 分；培训5.3操对操作岗位人员进行安全训练和生产技20 安全训练培训人员未经培训考核合格就上2能培训和考核,考核不合格的人员,不得上岗的,每人次扣2 分；未进行“ 三级” 安全教岗；育的,每人次扣2 分；在新工艺、新技术、新对新员工进行“ 三级” 安全训练；材料、新设备设施投入使用前,未对岗位操作作岗位在新工艺、新技术、新材料、新设备设人员进行特地的安全训练培训的,每人次扣人员教施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行分；未按规定对转岗、离岗者进行培训考核合育培训特地的安全训练和培训；格就上岗的,每人次扣2 分；操作岗

20、位人员转岗、离岗六个月以上重 新上岗者,应进行车间 工段 、班组安全教 育培训,经考核合格后,方可上岗工作；名师归纳总结 5.4特从事特种作业的人员应取得特种作业操15 无特种作业操作资格证书上岗作业的,每第 8 页,共 38 页种作业作资格证书,方可上岗作业；人次扣 4 分；证书过期未准时审核的,每人次人员教扣 2 分；缺少特种作业人员档案资料的,每人育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教15 次扣 1 分；扣满 15 分的,追加扣除10 分；未对相关方作业人员进行培训的,扣105.5其育培训；作业人员进入作业现场前,应由作分；相关方作业人员未经安全训练培训进入作业现场所在单位对其进行进入

21、现场前的安全业现场的,每人次扣2 分；对外来人员未进行他人员训练培训；安全训练和危害告知的,每人次扣2 分；内容训练培对外来参观、学习等人员进行有关安全与实际不符的,每处扣1 分；未按规定正确使训规定、可能接触到的危害及应急学问等内容用个体防护用品的,每人次扣1 分；无专人带5.6安的安全训练和告知,并由专人带领；10 领的,扣 3 分；实行多种形式的活动来促进企业的安全未开展企业安全文化建设的,不得分；安全文化文化建设,促进安全生产工作；全 文 化 建 设 与 企 业 安 全 文 化 建 设 导 就 建设（AQ/T9004）不符的,每项扣1 分；- - - - - - -精选学习资料 - -

22、 - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分小计6.1生企业新改扩工程应建立建设工程安全设100 得分小计5 无该项制度的,不得分；制度不符合有关施和职业病防护设施“ 三同时” 治理制度；规定的,每处扣1 分；严格执行“ 三同时” 治理制度,依据15 未执行“ 三同时” 要求的,不得分；依据工程情形按有关规定进行安全条件论证、安有关规定需要进行安全条件论证、安全评判和全评判和职业病危害评判、提交审查和竣工职业病危害评判、提交审查和竣工验收及备验收及备案等工作；案、消防审核、验收、备案等工作的,每缺少按规定进行消防设计审核、消防验收和一个扣 5

23、 分；产设备备案等工作；不符合规定的,每项扣2 分；构成重大隐设施建厂址挑选、厂区布置和主要车间的工艺设布置、主要生产场所的火灾危急性分类及建患的,不得分,并追加扣除20 分；构筑物防火最小安全间距、设备设施、变配名师归纳总结 6. 生6.2通电等电气设施、爆炸危急场所通风设施、防10 无该项制度的,不得分；缺少内容或操作第 9 页,共 38 页爆型电气设施设备、设施设备双重接地保产设3 护、防雷设施、集中监视和显示的防控中备设心、厂区和厂房照明、人员通行安全路线等施应符合有关法律法规、标准规范的要求；建立设备、设施的运行、检修、爱护、保养治理制度；性差的,扣1 分；建立设备设施运行台账,制定

24、检修理计3 无台账或检修理方案的,不得分；资料不划；齐全的,每次（项）扣1 分；检修理方案（方检修理方案（方案）应包含作业危急分案）没有作业危急分析和掌握措施的,每项扣用设备析和掌握措施；7 1 分；设施运依据国家标准、行业标准配置消防设未按规定配置设施、器材和标志的,每处行治理施、器材,设置消防安全标志；建立消防设扣 2 分；未建立台账的,扣3 分；设施、器材施 、 器 材 台 账 , 定 期 检 查 、 维 护 和 更和标志有缺陷的,每处扣1 分；建筑消防设施新；对建筑消防设施每年至少进行一次全未按规定检测和记录的,扣3 分；通道、出口面检测,确保完好有效,检测记录应当完整不畅通的,每处扣

25、2 分；防烟分区、防火间距精确,存档备查；保证疏散通道、安全出不符合标准的,每处扣3 分；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；按检修理方案定期对设备设施和安全设6 未按方案检修理的,每项扣2 分；未对检备设施进行检修；修理人员进行安全训练和作业现场安全交底安全、消防设备设施不得随便拆除、挪的,每次扣1 分；失修每处扣1 分；未经企业用或弃置不用；确因检修理需要而拆除的,安全、消防主管部门同意就拆除安全设备设施必需经企业安全、消

26、防主管部门同意,并采的,每处扣2 分；未实行暂时措施的,每处扣取暂时安全措施,检修理完毕后立刻复原；2 分；检修完毕未准时复原的,每处扣1 分；检修理记录归档不规范、不准时的,每处扣1分；检修完毕后未按程序试车的,每项扣2分；生产现场的机电、操控设备应有安全连3 不符合规定的,每处扣1 分；锁、快停、急停等本质安全设计与装置；不符合规定的,每处扣1 分；仓库：1. 物品存放区与墙距、梁距、柱距,以 及物品之间应符合安全距离的要求；2. 车行道、人行道宽度符合标准；3. 作业点和安全通道采光符合标准；4. 消防设施标识及防火安全标志精确、10 齐全；5. 按规定的数量和种类配备消防器材,且灵敏牢

27、靠；6. 照明灯具完好率100%；不符合规定的,每处扣1 分；变配电系统：1. 各高、低压供电系统图注明变配电站位置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编 号及型号、规格、长度、杆型和敷设方式8 等；2. 应有配电平面图；名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分3. 应有主要电气设备和安全防护用品的 绝缘强度、继电爱护、接地电阻、安全工具的试验报告和测试数据；4. 位置不应在危急源的正上方或正下 方,地势不应低洼,现场无漏雨、无积水；5. 变配电间门向外开,

28、高压间门应向低 压间开,相邻配电间门应双向开；门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门；6. 门、窗、自然通风的孔洞都应采纳金 属网和建筑材料封闭,金属网孔应小于 10 毫 M 10 毫 M；7. 油浸式变压器应设有 100%变压器油量的储油池或排油设施；8. 加设遮栏、护板、箱闸,安全距离符合规定；遮拦高度不低于 1.7M,固定式遮拦 网孔不应大于 40 毫 M 40 毫 M；9. 变压器中性点应与接地装置引出干线 直接连接,接地装置的接地电阻值必需符合设计要求；10. 配电室长度超过7M时,应设2 个出口,并宜布置在配电室的两端；当配电室双层布置时,楼上配电室的出口应至少设一个通向该层走廊

29、或室外的安全出口；配电室的门均应向外开启,但通向高压配电室的门应为双向开启门；11. 高压配电室、电容器室、掌握室应隔离,电缆通道用防火材料封堵；12. 保 存 完 整 规 定 存 档 期 限 内 的 工 作票、操作票；名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分固定式低压电气线路：不符合规定的,每处扣1 分；1. 线路布线安装应符合电气线路安装规 程；2. 架空绝缘导线各种安全距离应符合要 求；3. 线路爱护装置齐全牢靠,装有能满意 线路通、断才能的开关、

30、短路爱护、过负荷 爱护和接地故障爱护等；4. 除壁挂式空调电源插座外的其他电源 插座或插座回路,必需安装剩余电流爱护装8 置；5. 线路穿墙、楼板或地埋敷设时,都应 穿管或实行其他爱护；穿金属管时管口应装 绝缘护套；室外埋设,上面应有爱护层；电 缆沟应有防火、排水设施；6. 地下线路应有清晰坐标或标志以及施工图；动力照明箱（柜、板）：不符合规定的,每处扣1 分；1. 触电危急性大或作业环境差的生产车 间、锅炉房等场所,应采纳与环境相适应的 防尘、防水等动力照明箱、柜；2. 符合电气设计安装规范要求,各类电气元件、外表、开关和线路排列整齐,安装 坚固,操作便利,内外无积尘、积水和杂8 物；3.

31、各种电气元件及线路接触良好,连接 牢靠,无严峻发热、烧损或暴露带电表达 象；4. 当爱护、测试和检修设备需要断开电名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分源时,应设置隔离电器；由建筑物外引入的配电线路,应在室内分界点便于操作爱护的地方装设隔离电器；5. 低压成套配电柜、掌握柜 屏、台 和动力、照明配电箱 盘 应有牢靠的电击保护；电气设备的金属外壳、底座、传动装不符合规定的,每处扣1 分；置、金属电线管、配电盘以及配电装置的金属构件、遮栏和电缆线的金属外包

32、皮等,均应采纳爱护接地或接零；在低压 TN系统中,架空线路干线和分支线路的终端,其 PEN线或 PE线应重复接地；电缆线路和架空线路在每个建筑物的进线处,均需重复接地（如无特殊要求,对小型单层建筑,距接地点不超过50M除外）；48 低压系统有单独的低压电源供电时,其电源接地点接地装置的接地电阻不宜超过欧姆；移动式用电设备的接地,应符合固定式电力设备的接地要求；进入爆炸危急场所的电源,假如使用 TN型电源系统,应为危急场所中的 TN-S 型（具有单独的中性线 N和爱护线 PE）,即在危急场所中,中性线与爱护线不应连在一起或合并成一根导线,从 TN-C 到 TN-S 型转换的任何部位,爱护线应在非

33、危急场所与等电位连接系统相连；名师归纳总结 暂时用电线路：8 不符合规定的,每处扣1 分；第 13 页,共 38 页1. 有完备的暂时电气线路审批制度和手- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分续,其中应明确架设地点、用电容量、用电 负责人、审批部门看法、准用日期等内容；2. 暂时电气线路审批期限：一般场所使 用不超过 15 天；建筑、安装工程按方案施 工周期确定；3. 不得在易燃、易爆等危急作业场所架 设暂时电气线路；4. 必需依据电气线路安装规程进行布 线；5. 必需装有总开关掌握和剩余电

34、流爱护 装置,每一个分路应装设与负荷匹配的熔断 器；电焊机：不符合规定的,每处扣1 分；1. 电源线、焊接电缆与电焊机连接处的 暴露接线板,应实行安全防护罩或防护板隔 离,以防止人员或金属物体接触；2. 焊 机必 须 以正 确 的方法 接 地 或 接 零 ；接地 或接零 装置必需连接良好,永 久性的接地 或接零 应做定期检查；3. 严禁使用易燃易爆气体管道作为接地 装置；4 4. 每半年应对电焊机绝缘电阻检测一 次,且记录完整；5. 电焊机一次侧电源线长度不超过 5M；6. 电焊机二次线应连接紧固 , 无松动,接头不超过 3 个,长度不超过 30M；7. 电焊钳夹紧力好,绝缘良好,手柄隔 热层

35、完整,电焊钳与导线连接牢靠；8. 严禁使用厂房金属结构、管道、轨道名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分等作为焊接二次回路使用；9. 在有接地或接零装置的焊件上进行弧焊操作,或焊接与地面亲密连接的焊件时,应特殊留意防止电焊机和工件的双重接地；10. 电焊机应安放在通风、干燥、无碰 撞、无猛烈震惊、无高温、无易燃品存在的地方；在室外或特殊环境下使用,应实行防护措施保证其正常使用；使用场所应清洁,无严峻粉尘；手持电动工具：不符合规定的,每处扣1 分；1.

36、手持电动工具依据使用的环境不同选 择相应的绝缘等级；2. 手持电动工具按规定进行绝缘电阻检 测,且记录完整有效；4 3. 手持电动工具的防护罩、盖板及手柄 应完好,无破旧,无变形,不松动；4. 电源线中间不答应有接头和破旧；5. 不得跨过通道使用；名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分管线：不符合规定的,每处扣1 分；1. 应有全厂管网平面布置图,标记完整,位置精确,管网设计、安装、验收技术 资料齐全；2. 不同介质的管线,应依据工业管道的 基 本 识

37、 别 色 、 识 别 符 号 和 安 全 标 识 （GB7231）的规定涂上不同的颜色,并注明4 介质名称和流向；3. 埋地管道敷层完整无破旧,架空管道 支架坚固合理,无严峻腐蚀、无泄漏,设置限高警示,有隔热措施；作业场所应划出人员行走的安全路线,4 不符合规定的,每处扣1 分；其宽度一般不小于1.5M；以下工作场所应设置应急照明：主要通道及主要出入口、通道楼梯、变配电室、中 控室；设备暴露的转动或快速移动部分,应设4 不符合规定的,每处扣1 分；有结构牢靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板；6.3服验布机：3 未按要求做到的,每处扣1 分；1. 定期注油保证润滑,发觉严峻磨损时装专用要拆换；设

38、备安2. 准时清除电动机、传动部分的积尘及全运行浮毛；治理3. 电源线要安装到位,无线路老化,有漏电爱护装置；名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分预缩机：未按要求做到的,每处扣1 分；1. 加热辊进出口处及橡胶毯上下装有安全防护网,并有灵敏牢靠的电气安全联锁装 置；2. 预缩机两边装有安全防护网；3. 加油器要定期注油,保证传动部件润 滑良好；4. 随时清洗橡胶毯和呢毯,准时清除毯 面上的杂质；传送带老化或磨损、损坏时要5 准时更换；5. 准时清除电

39、动机罩上和内部吸附的灰 尘和纤维；6. 温控器工作正常；7. 气压保持正常；8. 电源线要安装到位,无线路老化,有 漏电爱护装置；自动铺布机：未按要求做到的,每处扣1 分；1. 驱动齿轮、链轮及传送带需要定期检 查,发觉严峻磨损时必需拆换,加油器要定期注油,保证传动部件润滑良好；2. 拖铺轨道、滑架保持清洁,准时清除 轨道上的油污杂质等；空压机、油压机保持正常压力,橡胶台板面上小喷嘴保持清洁,4 防止喷嘴堵塞；按时清除台面板通气管道内的灰尘、纤维等,使得管道保持清洁；3. 准时清除电动机、气泵、油泵中的灰尘、碎布及纤维等；4. 拖布机要运转良好无停滞；5. 电源线安装到位,无线路老化,有漏名师

40、归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 38 页精选学习资料 - - - - - - - - - 考评考评考评内容标准考评方法自评 / 评审描述实际类目工程分值得分电爱护装置；6. 机器两边留 1M以上通道,保证机器正常运作和人员的安全；7. 紧急暂停装置运作良好；裁剪机：未按要求做到的,每处扣2 分；1. 要定时加注润滑油,按规定准时更换 易损零部件,常常清洁；2. 卧式、移动裁剪设备必需定期进行安 全检测,更换和调整刀片、刀架等,保证合 格有效；电气装置符合设计要求,绝缘可靠；安全防护装置完整、牢靠；激光裁剪设 备要状态良好、防护牢靠；8 3. 设备要噪声低、精度高、工作状态良 好；4. 要标注指定存放位置、专人专用和裁 剪时佩带钢丝手套的警示；5. 电源线要安装到位,无线路老化,漏 电爱护装置；粘合机：未按要求做到的