《质量管理体系文件》ISO9001_2015转版培训实战版(讲义稿).pdf
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1、诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目 录 2 ISO9001标准修订回顾 1 ISO转版背景、修订程序、重点 2 ISO使命、愿景、目标 3 ISO9001:2015核心概念和关键变化 4 ISO9001:2015质量管理原则 5 ISO9000基础术语介绍 6 转版对组织的影响 7 企业如何应对ISO9001改版 8 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目录 3 ISO9001标准修订回顾 1 1 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -6
2、88688- -664664 国际标准化组织简称(ISO),1947年2月正式成立,总部设在瑞士日内瓦。 ISO制定标准的工作是由各技术委员会完成的,技术委员会由各个国家标准机构或联络组织提名的专家组成。(ISO是通过技术委员会、分技术委员会、工作小组、特别工作组等技术结构开展技术活动) ISO/TC1是第一个技术委员会,成立于1948年,负责螺纹的标准化工作 ISO/TC176是第176个技术委员会,负责质量管理和质量保证标准工作 4 1 1- -1 1国际标准化组织(国际标准化组织(ISOISO)简介)简介 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 1 1-
3、 -2ISO90012ISO9001标准修订回顾标准修订回顾 发布与修订回顾发布与修订回顾 19871987年年ISO9001ISO9001第一次发布(历史性综合)第一次发布(历史性综合) ISO9001 含设计在内的全过程 ISO9002 生产与检验 ISO9003 仅最终检验 19941994年发布年发布ISO9001ISO9001第一次修订第一次修订-(战术性换版)(战术性换版) 保留3个保证模式的标准; 9001仍为20个要素; 将“质量体系”详细分为“总则”、“质量体系程序”和“质量策划”三个子条款。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 1 1-
4、 -2ISO90012ISO9001标准修订回顾标准修订回顾 发布与修订回顾发布与修订回顾 20002000年发布年发布ISO9001ISO9001第二次修订第二次修订-(战略性换版)战略性换版) 对三种保证模式仅仅保留ISO9001标准 允许删减 增加“八项质量管理原则” 将20个要素改为“质量管理体系”、“管理职责”、“资源管理”、“产品实现”和“测量分析与改进”5个部分 20082008年发布年发布ISO9001ISO9001第三次修订第三次修订-(编辑上修订)编辑上修订) 对2000版仅做语言表述更明确、更准确和更适宜的变动 20152015年发布年发布ISO9001ISO9001第四
5、次修订第四次修订-(系统性整合)(系统性整合) 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目录 7 ISO转版背景、修订程序、重点 2 2 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -1 1背景背景信息信息 思考:思考: 截止到2013年-12-31,全球范围有110万张ISO9001的QMS认证证书(含中国363,381张,占33.3%)。 其中有多少份证书和能够真正满足标准的要求? 标准不能够支持和促进组织的运作; 认证的关注重点仅是与标准的符合性而不是管理体系 应该达到的目的; 获证组织未将顾客的真实感受作为关注焦
6、点。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -1 1背景背景信息信息 需要改变什么?需要改变什么? 怎样才能不把ISO9001仅仅作为认证使用的标准 组织怎样才能更愿意主动地实施标准? 语言更易读易理解 内容更适合组织的实际情况 实施的结果可满足组织的需要 促进战略发展、有利经营管理、提高竞争力 认证的标准要满足社会目前和今后发展的期望 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -2 2国际标准修订工作程序国际标准修订工作程序 1 1)工作组草案()工作组草案(WGWG)阶段)阶段 起草工作组内部讨论,提出
7、初步的方向、结构与内容,形成标准的WG稿。总是会有多个WG稿(WG1、WG2、WG3等) 2 2)委员会草案()委员会草案(CDCD)阶段)阶段 ISO/TC176委员会讨论,确定方向、构架与主要内容,形成国际标准的CD稿,一般会有2个左右CD稿 3 3)国际标准草案()国际标准草案(DISDIS)阶段)阶段 完成所有内容,形成标准的DIS稿,向ISO成员征求意见,一般只有一次DIS稿,还需要/可以对DIS稿中的个别内容和少数用语言表述提出意见,以修改完善。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -2 2国际标准修订工作程序国际标准修订工作程序 4
8、 4)最终国际标准草案()最终国际标准草案(FDISFDIS)阶段)阶段 形成完善的最终的国际标准草案,不再征求意见、不再修改。提交ISO各成员直接投票表决。 5 5)ISOISO标准标准 根据表决结果,超过参加表决总数的75%的成员同意即发布为国际标准化组织的证书标准。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -3 3本次修订工作重点本次修订工作重点 2012年初,国际标准化组织(ISO)的质量管理/质量保证技术委员会(ISO/TC176)质量体系分技术委员会(ISO/TC176/SC2)成立第24工作组(WG24),开始对2008版的修订工作。
9、收到收到在线用户调查反馈意见在线用户调查反馈意见122122国家国家/11,722/11,722份;份; 明确明确修订重点修订重点: “输出物质!”:提高组织本领以期提供更满 足顾客期望的产品;高技术含量节约环保型产品。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -3 3本次修订工作重点本次修订工作重点 明确明确修订重点修订重点: 用更清晰和简约的语言方便组织更好地理解与实施; 用“未来观”进行5方面的思考: 互联网时代下的生产和营销模式 质量体系需要确保产品的符合性和过程的有效性 以风险为本的思考(风险和机会) 更加强调质量管理原则(而不是强调QMS
10、的形式) 更好地适用于商业管理过程(时间/速度/灵活性) 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 2 2- -3 3本次修订工作重点本次修订工作重点 明确明确修订重点修订重点: 对于其他管理体系标准的修订起到示范作用与ISO9001修订工作的同时,ISO14001:2004环境管理体系 要求及使用指南也正在修订中,2015年发布; 其他管理体系标准都将按此结构和模式逐步启动修订工作。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目录 15 ISO使命、愿景、目标 3 3 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -
11、664664 3 3- -1ISO1ISO的使命的使命 制定高质量的自愿性国际标准,促进货物和服务的国际交换,支持可持续的公平的经济增长,促进创新以及保护健康、安全和环境 16 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 3 3- -2ISO/TC1762ISO/TC176简介简介 制定可广泛应用的通用质量管理体系标准 -所有的市场领域 -私营和公共组织 获得ISO9001认证应该是一个质量管理体系得到良好实践的结果。 17 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 18 TC176TC176 SC1 SC2 SC3 ISO9000
12、 基础和术语 ISO9001 ISO9004 及其他标准 ISO100* 支持性技术 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 开发、保持和支持一组产品,使组织能够改进绩 效得益于实施一个稳健能力的质量管理体系 建立通用质量管理体系要求,为建立人们对整个供应链上向全世界的组织和个人交付的货物和服务的信心提供基础 需要时,提供指南和支持,确保我们的产品持续可信 19 3 3- -3 3ISO/TC176/SC2ISO/TC176/SC2使命使命 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 3 3- -4 4ISO/TC176/SC2I
13、SO/TC176/SC2愿景愿景 愿景:愿景: SC2SC2的产品的产品 在世界范围内得到在世界范围内得到承认和尊重承认和尊重,并且,并且被组织被组织应用应用,成为其可,成为其可持续发展持续发展不可分割的成分。不可分割的成分。 使组织能够 改进绩效 交货货物和 服务的信心 产品 持续可信 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 可持续发展可持续发展 经济增长 环境的完整性 社会责任 可持续发展可持续发展 3P 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目标 稳定 结果 兼容统一 有效 理解 变化 把关注焦点 继续保持在 有效的过
14、程 管理上,以 产生期望的 结果 其他管理 体系的兼 容和统一 促进组织有效实施和 有效的合格评定 未来十年提供 稳定的核心要求 考虑QMS自2000版 以来的变化 简化了的语言和 写作风格, 有利于对要求 理解的一致性 3 3- -5 5ISO9001:2015ISO9001:2015关键目标关键目标 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目录 23 ISO9001:2015核心概念和关键变化 4 4 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 24 4 4- -1 1核心概念核心概念 核心概念 过程方法 持续监控风险(基于风
15、险的思维) 使用“PDCA”管理过程和体系 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 4 4- -2 2关键变化之一关键变化之一 标准的结构变化标准的结构变化 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 4 4- -2 2关键关键变化变化之二之二 新增新增了组织环境,在标准中增加了3个全新内容 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求和期望 6.1 应对风险和机遇的措施 其他新增要求如: 7.1.6 组织的知识(传递) 8.5.6 更改控制 10.1 改进产品和服务以满足已知的和预知的要求、鼓励创新 诚谏诚谏诚伟:诚伟:4
16、0004000- -688688- -664664 4 4- -2 2关键关键变化变化之三之三 质量管理基础质量管理基础 标准至今一直基于8项质量管理原则,在2015版标准0.2章 质量管理原则只有7项,包括: -以顾客为关注焦点 -领导作用 -全员参与 -过程方法 -改进 -循证决策 -关系管理 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点 领导作用领导作用 全员参与全员参与 过程方法过程方法 28 管理的系统方法管理的系统方法 X X 改进改进 循证决策循证决策 关系管理关系管理 4 4- -2 2关键关键变化变化之三之三 质质
17、量管理基础量管理基础 标准至今一直基于8项质量管理原则,在2015版标准 0.2章 质量管理原则只有7项,包括: 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 4 4- -2 2关键关键变化变化之四之四 ISO9001:2008 ISO9001:2015 产品 产品和服务 删减 未使用(见A.5对适用性的说明) 管理者代表 未使用(赋予类似的职责和权限,但不要求委任一名管理者代表 文件、质量手册、程序文件、记录 形成文件的信息 工作环境 过程运行环境 监视和测量设备 监视和测量资源 采购产品 外部提供的产品和服务 供方 外部供方 关键术语变化:关键术语变化: 诚谏诚
18、谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 4 4- -2 2关键关键变化变化之五之五 没有了没有了“删减删减”一词,附录一词,附录A5:A5:适用性适用性 本标准在其要求对组织质量管理体系的适用性方面不使用“删减”一词。然而,组织可根据其规模和复杂程度、所采用的管理模式、活动领域以及所面临风险和机遇的性质,对相关要求的适用性进行评审。 本标准4.3中有关适用性方面的要求,规定了组织确定某项要求不适用于其质量管理体系范围内过程的条件。只有不实施某项要求不会对提供合格的产品和服务造成不利影响,组织才能决定该要求不适用。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -68868
19、8- -664664 4 4- -2 2关键关键变化变化之六之六 关于预防措施:关于预防措施: 预防措施在ISO9000中作为术语保留,但在ISO9001标准中不再作为一个单独的条款存在。 新版本已经全面引入基于风险的思考,标准通过第4章、第5章、第6章等,促进组织建立起具有识别风险和机会,主动采取有利于组织运行的措施的机制,其带来的好处: -提升客户的信任和满意度 -保证产品和服务的一致性 -建立主动预防和改进的企业文化 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 目录 32 ISO9001:2015质量管理原则 5 5 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000-
20、-688688- -664664 质量管理七原则质量管理七原则 以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 改进 循证决策 关系管理 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 质量管理原则(一)质量管理原则(一) 以顾客为关注焦点 质量管理的主要关注焦点是满足顾客要求并且努力 超越顾客的期望。 理论依据 组织只有赢得顾客和其他相关方的信任才能获得持续 成功。与顾客相互作用的每个方面,都能提供为顾客创造 更多价值的机会。理解顾客和其他相关方当前和未来的需 求,有助于组织的持续成功。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 质量
21、管理原则(二)质量管理原则(二) 领导作用 各层领导建立统一的宗旨和方向,并且创造全员参与 条件,以实现组织的质量目标。 理论依据 统一的宗旨和方向,以及全员参与,能够使组织将战略 、方针、过程和资源保持一致,以实现其目标。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:40004000- -688688- -664664 质量管理原则(三)质量管理原则(三) 全员参与 整个组织内各级人员的胜任、授权、参与,是提高组织 创造和提供价值能力的必要条件。 理论依据 为了有效和高效的管理组织,各级人员得到尊重并参与 其中是及其重要的。通过表彰、授权和提高能力,促进在实 现组织的质量目标过程中的全员参与。 诚谏诚谏诚伟:诚伟:
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