适用于电子商务入职合同范例.doc
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1、附赠:车辆买卖合同买方:(以下简称甲方)卖方:(以下简称乙方)甲、乙双方就车辆买卖事宜达成以下协议,共同遵照执行:第一条:甲方购买乙方所有的机动车一辆:车号:颜色:产地:型号:发动机号码:(拓印粘贴)底盘号码:(拓印粘贴)第二条:甲方向乙方支付车款人民币万元。包括三部分:定金、第一笔车款和其余部分车款。第三条:甲方的付款方式和期限:本合同生效当日付定金万元,三日内再支付第一笔车款现金万元;其余部分车款在该车办理转户手续前全部付清。第四条:乙方在收到甲方第一笔车款之日,应立即交付无瑕疵的车辆及随车工具。瑕疵保证期为自车辆交付之日起一个月。并且保证他人对该车无任何权利要求。第五条:办理转户所需费用
2、由甲方负担。乙方负有协助办理的义务。第六条:乙方应交付给甲方该车的全部真实、有效的证件以及缴税、费凭证。第七条:乙方应保证交付前该车的维护正常,手续完整。第八条:甲方违反本合同,定金不予退还。第九条:乙方违反本合同,应向甲方支付相当于定金数额的违约金。第十条:本合同自双方签字之日生效。本合同一式二份。甲方(授权签字人):乙方(授权签字人):住址:住址:证件号码:证件号码:年月日年月日电子商务员工入职合同甲方:_XX品牌-电子商务部_乙方:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期
3、限1、 合同期限:一年。2、 入职后前三天为无薪试用,作为验证员工专业技能及思想品德。如前三天考核过关,则正式进入试用期。入职三天后的第一个月作为员工试用考核期,工资为正式员工底薪80%。试用考核期结束之后,甲方有权根据考核实际情况决定合同继续执行或者终止。3、 甲方确认乙方转为正式员工时,第一个月需押乙方20天的工资,并在工资条上注明所押工资数额以及时间。如甲方决定不予乙方转正并终止本合同时,则根据实际试用考核的时间计算工资进行发放。4、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。二、工作岗位乙方的岗位(工种)从事的部分为 电子商务部 ,工作内容为工作。三、工作时间和劳
4、动条件1、乙方工作时间为每天 点至 点(客服类轮休制),具体工种作息按公司作息排班制度执行。2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。根据实际情况可进行调休等处理。3、乙方享受每月四天的带薪休息,具体休息日安排以甲方所提供的作息排班表为准。4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间工资为底薪 元人民币(有提成,无提成),如带提成方案以3、处提成介绍处为补充。2、甲方工资支付周期为每月1号至次月1号,定次月5号为发薪日。3、带提成的工种提成方法:
5、售前客服提成方案:为客服每自行销售一个包包产生 元提佣,因售前客服自身原因导致退货退款的,则该退货退款包包订单无提佣。全月的提佣统一次月5号跟底薪一起发放。询单转化率未达到 % 将取消提佣,如连续2个月询单转化率低于 % ,甲方有权辞退乙方并终止本合同。售后客服提成方案:为全店每销售一个包包产生 元提佣,因售后客服自身原因产生售后纠纷的,则该参与售后包包订单无提佣。全月的提佣统一次月5号跟底薪一起发放。售后退货退款纠纷率超过 % 将取消提佣,如连续2个月售后退货退款纠纷率高于 % ,甲方有权辞退乙方并终止本合同。美编提成方案:为全店销售业绩的 % ,绩效考核低于 分 时,则无提成。推广提成方案
6、:以推广提成方案表为准(见附表)。五、福利待遇1、甲方可提供每日午餐晚餐两餐。2、工龄工资:在公司工作年满一年的职员,底薪增加100元/月,年满两年的职员,底薪增加200元月,之后不再累积增涨。3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。4、乙方在其他岗位有足够能力胜任时,可向甲方提出申请。双方协商一致即可变更职位及待遇。六、劳动合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。七、劳动合同的解除1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方提出辞职或者终止合同,需要提前30天对甲方进行书面形式的通知,如果擅自
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