2020上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划.docx

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1、20上半年在我们不经意间即将过去，下半年即将到来。以下是由找总结网小编为大家精心整理的“20上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。 20上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划 今年以来，在市纪委派驻第六纪检组的指导下，严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。 一、20上半年主要工作情况 （一）加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处 一是按照市纪委全会安排，x月xx日召开体育系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行安排

2、部署，制定了20年党风廉政建设和反腐败工作要点和20年落实党风廉政建设责任制工作计划、xx市体育局20年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、领导班子成员20年反腐倡廉建设任务分工，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书，分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各科室单位负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。 （二）强化反腐

3、倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 一是强化政治理论学习。今年以来，特别是党的教育实践活动开展以来，通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式，系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及其他相关规定，进一步增强了干部职工的廉政意识。 二是积极开展党的群众路线教育活动。教育活动开展以来，在抓好学习教育、提高思想认识的基础上，坚持开门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式，广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议，按照三严三实要求，对作风建设和工作开展情况进行了全面分析，尤其是对四风方面存

4、在的突出问题进行了深入查摆，对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过多种形式广泛征求意见建议104条，制定整改措施121条，现已整改完毕70条。目前正在筹备召开专题民主生活会。 三是认真抓好廉政风险防控。主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径，利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，深入查找廉政风险点。我局根据市纪委安排，草拟了市体育局廉政风险防控工作实施方案，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等事项进行全面监督。从岗位、科室、单位三个层面，定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制，确保权力规范运行。 四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。组织干部职工认真学

5、习了纠四风，党委必须落实主体责任、纠四风，纪委必须落实监督责任和纠四风，党员干部必须身体力行等三篇文章；中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令、党章、党纪处分条例、党内监督条例等20多项廉政法规制度及市委、市政府出台的xx市党政机关厉行节约反对浪费办法、xx市市直机关会议费管理办法、差旅费管理办法等。组织干部职工每月观看一次廉政中国教育片，组织主要领导开展上党课活动2次，组织全体党员干部参观党风xx、xxx区党性教育基地，并积极组织参加了清风巡讲活动。认真开展会所歪风专项治理，全体党员作出零持有会员卡的承诺。 （三）健全完善制度，努力从源头上预防和纠正腐败现象 以教育实践

6、活动开展为契机，努力抓好制度梳理，加强机关规范化建设，先后修订完善了11项制度。 一是规范了议事程序。凡召开党组会、局长办公会、局领导周例会、各类专题会等，均邀请纪检组参加。凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，同时详细做好会议记录。上半年，我局召开局长办公会22次，邀请纪检六组参加17次，参与马拉松有关竞争性谈判活动3次。 二是严格重大事项管理。制定出台了我局关于加强三重一大事项和关键岗位监督的实施意见，提高权力运行决策水平。邀请纪检组参与监督重要业务工作。对xx马拉松赛、备战参加第xx届省运会、10分钟健身圈建设（主要是健身器材招投标、器材发

7、放及安装等）、体育后备人才培养基地建设、全市青少年运动会、全民健身运动会、体育场地设施普查等重点工作中的决策事项、物品采购、资金支出等情况，以及向部分学校、部分体育社会组织拨付资金等工作，均邀请纪检组参与，并自觉接受监督。 三是修改完善了财务管理有关制度。为进一步加强机关财务管理，出台了机关财务管理规定（试行），实行支出严格事前审批及四支笔参与报销程序。进一步加强固定资产管理。制定出台了局机关固定资产管理制度；制定了国内公务接待、会议和出差管理制度；制定印发了市体育局关于改进局机关文风会风的通知，改进会风文风，精简会议文件、活动简报。 四是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落实。全面做好

8、制度落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度，执行中央八项规定、省委实施办法和局党组改进工作作风密切联系群众的实施办法。 （四）加强政风、行风建设，优化经济发展环境 一是加强管理，不断改进工作作风。将政风行风评议工作与行政机关效能建设紧密结合起来，结合市纪委第二轮庸懒散专项治理，出台了关于进一步加强岗位责任制的通知，建立健全了岗位责任制、服务承诺制等，推行限时办结制和首问责任制，逐步实现以制度管事管人，切实改进工作作风，提高办事效率和服务水平。 二是抓好政务公开，提高工作透明度。严格落实市体育局党务政务公开制度，充分利用局网站、微博、微信等平台，公开各

9、科室职能职责和办事程序，增强工作透明度，使政务公开在内容上、渠道上进一步拓展。我局在推进政务公开时，建立健全了审查制度，严格把握公开的内容、范围、形式和时间。 三是认真做好在线访谈栏目。x月xx日做客市政府网站在线访谈栏目，以构建公共体育服务体系，增强保障服务民生能力为主题，与网友交流，并答复网友提问，现场听取网友意见。 （五）积极做好廉政文化建设及宣传教育 结合廉政文化示范点创建，深入推进体育系统廉政文化建设。积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。认真做

10、好廉政宣传教育，积极发表廉政稿件，认真撰写网评文章，上半年在省体育晨报发表稿件3篇。 二、存在的不足 一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，积极性不高，今后还需要进一步加强宣传和引导。 二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效，但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。 三、20下半年工作计划 （一）强化反腐倡廉宣传教育 贯彻落实市纪委五届四次全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，认真抓好机关反腐倡廉宣传教

11、育工作，深化学习型党组织建设，坚持每周学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从服务社会、服务群众导入，倡导务实、清廉、有为的职业操守。 （二）围绕落实重大决策部署，进一步加大监督检查力度 一是强化对上级重大决策部署的监督检查。对中央和省、市委的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使全体干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。 二是强化对重点工作的监督检查。围绕10分钟健身圈等重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到哪里，监督检查就跟踪到哪里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。 （三）强化机关自身规范化建设。针对党的教育实践活动的开展，通过多种形式征求意见，其中涉及廉政方面的，我们将专门梳理归档，对于能够立即整改落实的，不等不靠、立行立改；对于需要进一步研究部署的，明确责任，限定时限，实行销号制度，认真进行整改，确保落到实处。推进以公务接待、公务活动、公务用车为主要内容的各项规定不折不扣落实，以实际成果取信于干部职工和服务对象。对违反规定的人和事，要依法依纪依规严肃处理。认真落实上关于加强机关规范化管理的规定（试行）的通知（xx发20xxxx号）文件精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，建章立制，不断完善规章制度，采取切实有效措施，抓好廉政建设，从源头上遏制不正之风。