成人失禁用品项目工程项目前期工作分析.docx
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1、成人失禁用品项目工程项目前期工作分析目录第一章 现代工程咨询方法4一、 层次分析法的基本步骤4二、 SWOT分析法的基本步骤7第二章 行业背景分析9第三章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模14六、 项目总投资及资金构成14七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标15九、 项目建设进度规划15第四章 公司基本情况17一、 公司简介17二、 核心人员介绍17第五章 工程咨询信息及其管理19一、 工程咨询信息类型及来源19二、 “互联网+”背景下的工程咨询信息管理23第六章 数据采集分析
2、与知识管理31一、 工程咨询企业知识管理31二、 信息鉴别及必要性36第七章 资源环境承载力概述38一、 资源环境承载力分析的类型38二、 资源环境承载力分析框架41第八章 规划咨询方法45一、 综合平衡方法45二、 模拟预测方法46第九章 现金流量分析48一、 现金流量分析指标应用48二、 基准收益率的测算和选取48第十章 建设期利息估算53一、 建设期利息的估算方法53二、 建设期利息估算的前提条件53第十一章 建设投资简单估算法54一、 生产能力指数法54二、 工程建设其他费用估算54第十二章 资金成本分析66一、 权益资金成本分析66二、 资金成本的构成67第十三章 资金结构优化比选7
3、0一、 比较资金成本法70二、 息税前利润每股利润分析法71第十四章 财务分析概述74一、 财务分析的步骤74二、 财务分析的内容74第十五章 财务分析的价格及选取原则77一、 财务分析的取价原则77二、 财务分析的价格体系79第十六章 经济效益与费用的识别与计算82一、 经济效益与费用识别的基本要求82二、 经济效益与费用的估算原则83第十七章 经济分析基本方法85一、 项目费用效益分析85二、 项目费用效果分析91第一章 现代工程咨询方法一、 层次分析法的基本步骤当一个决策者在对问题进行分析时,首先要将分析对象的因素建立起彼此相关因素的层次系统结构,这种层次结构可以清晰地反映出相关因素(目
4、标、准则、对象)的彼此关系,使得决策者能够把复杂的问题顺理成章,然后进行逐一比较、判断,从中选出最优的方案。运用层次分析法大体上分成四个步骤:建立层次结构模型;构造比较判别矩阵;单准则下层次排序及其一致性检验;层次总排序及其一致性检验。(一)建立层次结构模型层次分析法先将决策的目标、考虑的因素(评价准则)和决策对象(行动方案)按它们之间的相互关系分为最高层、中间层和最低层,其中最高层称为目标层,这一层中只有一个元素,就是该问题要达到的目标或理想的结果;中间层为准则层,层中的元素为实现目标所采用的措施、政策、准则等,准则层中可以不止一层,可以根据问题规模的大小和复杂程度,分为准则层、子准则层;最
5、低层为方案层,这一层包括了实现目标可供选择的方案。据此绘出层次结构模型图,模型中,目标、评价准则和行动方案处于不同的层次,彼此之间关系用线段表示,评价准则可细分多层。在层次结构模型中,各层均由若干因素构成,当某个层次包含因素较多时,可将该层次进一步划分成若干子层次。通常应使各层次中的各因素支配的元素一般不超过9个,这是因为支配元素过多会给两两比较带来困难。一个好的层次结构模型对解决问题极为重要,因此,在构建层次结构模型时,应注意以下四点:1自上至下顺序地存在支配关系,用直线段表示上一层次因素与下一层次因素之间的关系,同一层次及不相邻元素之间不存在支配关系;2整个结构不受层次限制;3最高层只有一
6、个元素,每个元素所支配元素一般不超过9个,元素过多可进一步分层;4对某些具有子层次结构可引入虚元素,使之成为典型层次结构模型。(二)构造比较判别矩阵层次结构建立后,评价者根据自己的知识、经验和判断,从第一个准则层开始向下,逐步确定各层不同因素相对于上一层因素的重要性权数。层次分析法在确定各层不同因素相对于上一层各因素的重要性权数时,通常使用两两比较的方法。(三)单准则下层次排序及其一致性检验层次分析法的信息基础是比较判断矩阵。由于每个准则都支配下一层若干个因素,这样对于每一个准则及它所支配的因素都可以得到一个比较判断矩阵。因此,根据比较判断矩阵如何求出各因素对于准则的相对排序权重的过程称为单准
7、则下的排序。计算权重的方法有多种,其中和法和根法是比较成熟并得到广泛应用的方法。1和法2根法3判断矩阵一致性检验由于客观事物的复杂性,会使我们的判断带有主观性和片面性,完全要求每次比较判断的思维标准一致是不大可能的。事实上,在构建比较判断矩阵时,我们虽然不要求判断具有一致性,但一个混乱的,经不起推敲的比较判断矩阵有可能导致决策的失误,所以我们希望在判断时应大体上的致。而上述计算权重方法,当判断矩阵过于偏离一致性时,其可靠程度也就值得怀疑了,故对于每一层次作单准则排序时,均需要作一致性的检验。(四)层次总排序及其一致性检验1层次总排序计算同一层次中所有元素对于最高层(总目标)的相对重要性标度(又
8、称排序权重向量)称为层次总排序。2总排序一致性检验人们在对各层元素作比较时,尽管每一层中所用的比较尺度基本一致,但各层之间仍可能有所差异,而这种差异将随着层次总排序的逐渐计算而累加起来,因此需要从模型的总体上来检验这种差异尺度的累积是否显著,检验的过程称为层次总排序的一致性检验。二、 SWOT分析法的基本步骤运用SWOT分析法大体上分成三个步骤:分析环境因素;构造SWOT矩阵;制定行动计划。(一)分析环境因素运用各种调查研究方法,分析出企业或组织所处的各种环境因素,即外部环境因素和内部能力因素。外部环境因素包括机会因素和威胁因素,它们是外部环境对企业或组织的发展直接有影响的有利和不利因素,属于
9、客观因素,一般归属为经济、政治、社会、人口、产品和服务、技术、市场、竞争等不同范畴。内部环境因素包括优势因素和劣势因素,它们是企业或组织发展中自身存在的积极和消极因素,属主观因素,一般归类为管理、组织、财务、人力资源等不同范畴。在调查分析这些因素时,不仅要考虑到历史与现状,而且更要考虑未来发展问题(二)构造SWOT矩阵将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等进行排序,构造SWOT矩阵。在此过程中,将那些对企业或组织发展有直接、重要、迫切、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接、次要、不急、短暂的影响因素排在后面。(三)制定行动计划在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后,便可以制定出相应
10、的行动计划。制定计划的基本思路是:发挥优势因素,克服劣势因素,利用机会因素,化解威胁因素;考虑过去,立足当前,着眼未来;运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配起来加以组合,得出一系列企业或组织未来发展的可选择对策。第二章 行业背景分析一次性成人失禁用品是一次性卫生用品的重要组成部分,主要包括一次性纸尿裤、一次性尿布、一次性尿垫、尿袋、尿道管等。由于全球老龄化的加剧以及如膀胱癌、肾脏疾病、泌尿疾病等疾病的流行,成人失禁护理产品的需求量在持续增长。21世纪以来,全球老龄化程度不断加剧。1960年,全世界及以上人口占总人口比重为4.97%,2000年,世界人口老年比为6.89
11、%,2019年世界人口老年比达到9%。当前全球老龄化形势严峻,老龄人口增长迅速,日本、意大利、德国等国家老龄化形势严峻。除了老龄人口的增加外,阿尔茨海默氏病等疾病的流行使得部分老龄人口自理能力下降。老龄人口的增加、平均寿命的增长以及老年人慢性疾病发病率的提升、自理能力的下降,使得老龄人口失禁问题受到关注。一次性成人失禁用品产品较为舒适,能够降低成年人失禁的负担,提高失禁人群的生活质量。除了老龄人口外,由于压力导致的失禁患病率上升也推动了成人一次性失禁产品的需求。压力性失禁主要是由于体育活动等因素造成的,此外女性分娩后的压力性尿失禁较为常见,这是由于骨盆底肌弱造成的。同时营养状况较差的人群中压力
12、性失禁发病率较高,这是由于营养差会导致盆腔支持力下降。压力失禁群体人数的增长使得对于成人一次性失禁用品的需求持续增长。此外,膀胱癌、多发性硬化症、肠道疾病等发病率的增长,也使得对于成人一次性失禁产品的需求量增长。膀胱癌是泌尿外科最常见的肿瘤之一,是一种直接威胁患者生存的疾病,中国男性膀胱癌发病率位居全身肿瘤的第八位,女性排在第十二位以后,西方国家膀胱癌的发病率高于中国。膀胱癌等疾病患病率的上升推动了全球成人一次性湿巾产品的市场需求。伴随着中国军民生活水平的持续提升以及对于成人失禁护理用品接受度的提升,很多家庭和机构在进行失禁人群护理时会选择成人一次性失禁用品,提高失禁群体的生活质量。预计随着中
13、国老龄化的加剧、生活水平的增长以及观念的转变,中国成人一次性失禁用品市场具有较大的发展潜力。第三章 项目基本情况一、 项目名称及建设性质(一)项目名称成人失禁用品项目(二)项目建设性质本项目属于技术改造项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx有限公司(二)项目联系人邵xx(三)项目建设单位概况公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略
14、,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全
15、员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。三、 项目实施的可行性(一)符合我国相关产业政策和发展规划近年来,我国为推进产业结构转型升级,先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发,促进行业加快结构调整和转型升级,有利于本行业健康快速发展。(二)项目产品市场前景广阔广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。(三)公司具备成熟的生产技术及管理经验公司经过多年的技术改造和工艺研发,公司已经建立了丰富完整的产品生产线,配备了
16、行业先进的染整设备,形成了门类齐全、品种丰富的工艺,可为客户提供一体化染整综合服务。公司通过自主培养和外部引进等方式,建立了一支团结进取的核心管理团队,形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解,能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整,为公司稳健、快速发展提供了有力保障。(四)建设条件良好本项目主要基于公司现有研发条件与基础,根据公司发展战略的要求,通过对研发测试环境的提升改造,形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心,项目各项建设条件已落实,工程技术方案切实可行,本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力
17、,具备实施的可行性。四、 项目建设选址本期项目选址位于xxx(以选址意见书为准),占地面积约86.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 建筑物建设规模本期项目建筑面积106286.37,其中:主体工程75248.53,仓储工程18588.51,行政办公及生活服务设施7877.02,公共工程4572.31。六、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资42064.28万元,其中:建设投资32153.01万元,占项目总投资的76.44%;
18、建设期利息835.13万元,占项目总投资的1.99%;流动资金9076.14万元,占项目总投资的21.58%。(二)建设投资构成本期项目建设投资32153.01万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用27496.30万元,工程建设其他费用3841.11万元,预备费815.60万元。七、 资金筹措方案本期项目总投资42064.28万元,其中申请银行长期贷款17043.52万元,其余部分由企业自筹。八、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):84800.00万元。2、综合总成本费用(TC):67050.29万元。3、净利润(NP):1
19、2990.73万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):5.74年。2、财务内部收益率:23.58%。3、财务净现值:22134.08万元。九、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划24个月。十四、项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积57333.00约86.00亩1.1总建筑面积106286.37容积率1.851.2基底面积33253.14建筑系数58.00%1.3投资强度万元/亩363.122总投资万元42064.282.1建设投资万元32153.012.1.1工程费用万元27496.302.
20、1.2工程建设其他费用万元3841.112.1.3预备费万元815.602.2建设期利息万元835.132.3流动资金万元9076.143资金筹措万元42064.283.1自筹资金万元25020.763.2银行贷款万元17043.524营业收入万元84800.00正常运营年份5总成本费用万元67050.29""6利润总额万元17320.97""7净利润万元12990.73""8所得税万元4330.24""9增值税万元3572.82""10税金及附加万元428.74""11纳税
21、总额万元8331.80""12工业增加值万元28533.16""13盈亏平衡点万元27777.85产值14回收期年5.74含建设期24个月15财务内部收益率23.58%所得税后16财务净现值万元22134.08所得税后第四章 公司基本情况一、 公司简介公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织
22、,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。二、 核心人员介绍1、邵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、李xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公
23、司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。3、夏xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。4、吕xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。5、宋xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx
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