整装卫浴项目管理分析.docx
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1、泓域/整装卫浴项目管理分析整装卫浴项目管理分析目录一、 项目基本情况3二、 产业环境分析8三、 必要性分析11四、 规划人力资源管理12五、 管理项目团队13六、 控制干系人参与19七、 规划干系人管理20八、 风险管理活动22九、 控制风险24十、 建设进度分析27项目实施进度计划一览表27十一、 投资方案28建设投资估算表30建设期利息估算表31流动资金估算表33总投资及构成一览表34项目投资计划与资金筹措一览表35十二、 经济收益分析36营业收入、税金及附加和增值税估算表37综合总成本费用估算表38利润及利润分配表40项目投资现金流量表42借款还本付息计划表44一、 项目基本情况(一)项
2、目承办单位名称xx有限责任公司(二)项目联系人武xx(三)项目建设单位概况企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架
3、构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全局,争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互
4、动双赢。当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“
5、大众创业、万众创新”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。(四)项目实施的可行性1、长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前,公司已具备产品大批量生产的技术条件,并已获得了下游客户的普遍认可,为项目的实施奠定了坚实的基础。2、国家政策支持国内产业的发展近年来,我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下,本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新
6、兴产业,伴随着提质增效等长效机制政策的引导,本产业将进入持续健康发展的快车道,项目产品亦随之快速升级发展。整装卫浴,是一种将吊顶、底盘、墙板、洁具及所有卫浴配件设施集成化的卫生间装配方案。与传统卫浴地面砖、天花板、洁具等分散式购买、跨工种安装的方式不同,整装卫浴是运用工业化一次性成型的施工方式,因此具有洁净干爽、耐用、隔热保温、环保安全等特点。近年来,在市场上已经取得了初步的发展成效。(五)项目建设选址及建设规模项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约13.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。项目建筑面积146
7、37.16,其中:主体工程9173.15,仓储工程1809.67,行政办公及生活服务设施1957.00,公共工程1697.34。(六)项目总投资及资金构成1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资4768.06万元,其中:建设投资3805.60万元,占项目总投资的79.81%;建设期利息43.12万元,占项目总投资的0.90%;流动资金919.34万元,占项目总投资的19.28%。2、建设投资构成本期项目建设投资3805.60万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用3302.48万元,工程建设其他费用425.71万元
8、,预备费77.41万元。(七)资金筹措方案本期项目总投资4768.06万元,其中申请银行长期贷款1759.92万元,其余部分由企业自筹。(八)项目预期经济效益规划目标1、营业收入(SP):8800.00万元。2、综合总成本费用(TC):7119.65万元。3、净利润(NP):1228.09万元。4、全部投资回收期(Pt):5.89年。5、财务内部收益率:18.69%。6、财务净现值:917.22万元。(九)项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划12个月。(十)项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积8667.00约
9、13.00亩1.1总建筑面积14637.16容积率1.691.2基底面积5200.20建筑系数60.00%1.3投资强度万元/亩281.522总投资万元4768.062.1建设投资万元3805.602.1.1工程费用万元3302.482.1.2工程建设其他费用万元425.712.1.3预备费万元77.412.2建设期利息万元43.122.3流动资金万元919.343资金筹措万元4768.063.1自筹资金万元3008.143.2银行贷款万元1759.924营业收入万元8800.00正常运营年份5总成本费用万元7119.656利润总额万元1637.457净利润万元1228.098所得税万元409
10、.369增值税万元357.5010税金及附加万元42.9011纳税总额万元809.7612工业增加值万元2722.4113盈亏平衡点万元3681.34产值14回收期年5.89含建设期12个月15财务内部收益率18.69%所得税后16财务净现值万元917.22所得税后二、 产业环境分析从全球看,世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发。同时,国际金融危机深层次影响还在继续,全球贸易增长乏力,TPP和TTIP设置更高标准的自由贸易和投资规则,外部环境不稳定不确定因素增多,世界经济仍处在深度调整期。从国内看,我国已成为全球第二大经济体,经济实力、科技实
11、力、国防实力和国际影响力达到新高度,经济发展呈现出速度变化、结构优化、动力转换等新特征。同时,也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,发展不平衡、不协调、不可持续问题仍然存在,经济增长新动力不足和旧动力减弱的结构性矛盾依然突出。从全省看,陕西站在了新的历史起点,正处在追赶超越阶段,势能潜能加速释放,科教实力雄厚、自然资源富集、文化积淀厚重等优势在未来竞争中将更加凸显。同时,长期积累的深层次矛盾和结构性问题依然存在,发展短板仍未有效突破,经济下行压力持续加大,促改革、调结构、惠民生、防风险任务繁重。整装卫浴,是一种将吊顶、底盘、墙板、洁具及所有卫浴配件设施集成化的卫生间装配方案。与传统卫浴地
12、面砖、天花板、洁具等分散式购买、跨工种安装的方式不同,整装卫浴是运用工业化一次性成型的施工方式,因此具有洁净干爽、耐用、隔热保温、环保安全等特点。近年来,在市场上已经取得了初步的发展成效。整装卫浴根据生产工艺的不同可大致分为FRP整装卫浴、SMC整装卫浴以及铝蜂窝复合瓷砖整装卫浴着三类。其中FRP整装卫浴属于初代产品,机械化程度较低,并不适合大规模量产。而SMC整装卫浴是使用的是SMC材料,强度、密度相对较大,目前在市面上广为流通的整装卫浴也基本上都是SMC整装卫浴。另外,还有铝蜂窝复合瓷砖整装卫浴也具有一定的发展潜力,采用的是我国自主创新研发的技术,其生产成本更低且承重能力更好,未来市场发展
13、有望。近年来,由于经济的持续发展,居民生活水平的不断提高,也受益于消费升级的影响,消费者对高品质、高质量生活的需求逐渐扩大,这在一定程度上促进了国内整装卫浴市场的发展。就目前来看,整装卫浴在我国市场上的渗透率也在逐年上升。在我国,住宅市场与经济型酒店市场是整装卫浴的主要应用场景。具体来看,在2018年我国住宅整装卫浴的市场规模达到了12.0亿元以上,市场渗透率达到了25%以上,而经济型整体卫浴市场规模也突破到30.0亿元,但市场渗透率仅为10%。未来在消费升级的持续影响下,整装卫浴在市场的渗透率将得到进一步提升。近年来,随着居民生活水平的提高,消费者也更加注重产品健康舒适、绿色环保的使用效果,
14、因此除了对产品质量功能方面的需求之外,健康、节能、环保的产品更受消费者的青睐。而整装卫浴不仅在环保功能上得到了优化,还使得消费者在使用方面更加舒适便利,而且其在风格、设计方面具有整体性,可以充分满足消费者对卫浴的个性化、多样化市场需求。总之,我国整装卫浴市场发展潜力巨大,未来或将成为国内卫生洁具行业的发展趋势之一。近年来,整装卫浴产品在我国受到了很多消费者的青睐,目前已经取得了初步的发展,市场渗透率也在逐年上升,并且未来在消费升级的持续影响下,我国整装卫浴的市场渗透率仍有很大的提升空间,市场未来发展潜力较大。三、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良
15、好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。2、公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键
16、零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。四、 规划人力资源管理规划人力资源管理包括3个方面的内容:确定项目的组织结构。建立项目的责任分配矩阵。编制项目的人力资源使用计划。在大多数项目中,组织计划主要作为项目最初阶段的一部分。但是,这一活动的结果应当在项目全过程中经常性地复查,以保证它的适用性。如果最初的组织计划不再有效,就应当立即修正。规划人力资源管理总是和沟通计划紧密联系,因为项目组织结构会对项目的沟通需求产生重要影响。不同领域的项目在组织计划的内容上有很大的差异,没有一个通用的模板,我们以一个包含产品研发过程的工程实施项目为例。(一)项目的组织结
17、构不同类型的项目,项目的组织结构会有很大的区别,但大体上可以分成项目管理人员和项目工程实施人员。为了保证监督的独立性质量保证人员采用了双线汇报机制。在具体的实践中需要把这张图逐步细化到每一个人上,所以可能会用多图分级绘制。(二)项目的责任分配矩阵项目的责任分配矩阵主要用来将项目的主要工作职责和人力资源产生对应关系,以明确人员在项目活动中的作用和责任关系。(三)人力资源使用计划人力资源使用计划为项目的人力资源使用在时间上作出计划。五、 管理项目团队团队建设过程的目的是寻求团队自身提高和发展的主动性措施偏向“软”的层面,而管理项目团队过程则注重硬性的制度建设,例如建立团队的规章制度和绩效考核体系,
18、同时在运行过程中管理出现的冲突等。(一)绩效考核绩效考核是一套明确的目标评价体系,用来客观地判断和评估人员的行为结果。管理者可以通过绩效考核体系的设置来向下传递其所期望的行为和结果,并以此来影响下属的行为,鼓励与惩罚都会非常明确。建立绩效考核体系本身并不复杂,其实施难点在于考核指标的建立。考核指标可以是主观的判断因素,如果需要评价一个员工是否和其他员工积极协作,可以设计一个调查问卷,让和其有协作关系的员工给其打分。显然参与打分的每个人都是基于自己的主观印象,甚至是个人关系来做评估。这种方式的优缺点明显,操作简单,但其结果易受其他因素干扰。最理想的是建立客观的量化指标来评估绩效。如果我们打算评价
19、一个项目进度计划的质量,可以设定一个指标来度量项目的实际进度和计划进度之比。在第6章中所讲的度量方法就可以用于绩效考核指标的建立。建立客观的量化指标的好处是很明显的:第一,它可以反映准确的实际情况,不受其他因素干扰;第二,在信息的传递过程中,不会产生失真。但为每一项考核因素都建立客观的量化指标存在实际操作上的难点,所以大多数组织执行中都是主观考核和客观考核并用的。另一个和考核指标相关的内容是考核点的选择,可以选择考核工作结果,或者工作过程,甚至是工作态度,其目的和诉求不一样。不同类型的任务,对考核点的选择也不一样。大多数情况下只需要关注工作结果,而不在乎其产生结果的过程。这时考核点就偏重于对工
20、作结果的评价。例如,很多销售或市场开拓类型的工作都是拿结果说话。这一类任务都有一个特点,就是积极鼓励创造性地去完成任务,而不拘泥于原有的工作过程。在某些活动中,工作过程对工作结果的质量高度相关,特别是其质量的判定往往有很大的滞后性,对这类活动如果仅仅考核工作结果就可能出现偏差,所以还必须去检查工作过程。这和第6章中所提出的质量保证活动目标是一致的。一般来说,考核过程的同时也必须考核结果,但考核结果却依情形不一定需要考核过程。还有一些活动主要是和“人”打交道,例如和客户、供应商或者合作伙伴的协调工作,其工作是事件驱动的。其工作态度直接影响着他人感受,也会对结果质量产生作用,这时就需要去考核其“工
21、作态度”。这类活动大多和建立良好的人际关系有关。在很多窗口行业中,如银行的柜台受理,客户可以直接对服务进行“满意”或者“不满意”的评价。这种评价直接来自客户的感受,而这种感受又很大程度上受到服务人员所表现出来的工作态度所影响。有的时候一个业务未必办理得顺利,但服务人员尽心尽职的态度却同样会获得客户的认可。(二)管理冲突所谓冲突,就是组织团队或成员为了限制或阻止另一部分组织团队或成员达到其预期目的而采取的行为和措施。所有项目都存在冲突,冲突是一种相当普遍的现象。冲突左右着项目的进程及其结果。冲突可能会阻碍组织或个人目标的实现,但也可能给决策带来新信息,产生新方法,促进项目工作的开展。在项目管理过
22、程中,冲突来源于各种情形,项目约束冲突、项目优先级冲突、技术冲突、管理程序上的冲突以及团队成员间的个性冲突等都是主要的冲突源。项目约束冲突:项目的4个目标也同时是相互制约的约束条件,为了满足某一方面的目标也意味着要牺牲另一目标。例如,压缩进度和成本,常常需要小心地平衡质量的取舍。优先级冲突:它是项目的参加者因对实现项目目标应该执行的工作活动和任务次序意见不同而产生的冲突。优先级冲突的直接影响就是对资源分配的不同观点。技术冲突:它是指在技术质量、技术性能要求、技术权衡以及实现性问题上产生的冲突。管理程序冲突:它是指围绕项目管理问题而产生的冲突,包括项目经理的报告关系定义、责任定义、项目工作范围、
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