乡村个人工作计划.docx
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1、乡村个人工作计划乡村个人工作计划 篇1 一、惠民利民,深化推动医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线 (二)乐观推行县级公立医院综合改革。继续推行先诊疗,后付费诊疗服务模式,根据省统一部署,逐步取消医院药品加成,破除以药养医机制,乐观推动医疗服务价格改革,努力探索适合我县实际的运行模式。 二、强基固本,加快基层基础建设 (一)全面展开卫生院规范化建设项目。 根据省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的意见,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的服务理念,以质量、安全、服务、管理、绩效为主题,全面推动以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质
2、量控制、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。 今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要对比省乡镇卫生院标准,在完成基础设施建设的基础上,要优化服务流程,加强医疗设备配置管理,配齐配好基本设备器械,推动服务环境净化、绿化、美化建设,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展适宜技术,注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务,注重发挥中医药简、便、验、廉的特点,向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。 (
3、二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。 根据四通一平四分开的标准,加快标准化村卫生室建设进程,6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理,严格落实村卫生室管理制度,提高村卫生室的服务水平。 (三)扎实开展基本公共卫生服务项目。 规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目,以居民免费健康查体为抓手,做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础,创新管理机制,转变服务模式,充分发挥健康档案的作用,形成全程健康管理概念。探索现代化卫生管理模式,以村卫生室为依托,充分发挥居民电子健康档案的作用,集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体,为健
4、康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、个性化的健康管理服务。根据预防为主、关口前移的策略,开展健康教育工程和健康服务工程,通过入户随访、健康知识讲堂、健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成健康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众健康水平。 (四)提升基层中医药服务能力。 县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建设,充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、中药房建设,配备中医诊疗设备及中医药人员。乐观发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用,规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育,开展形式多样的中医药文化科普宣传活
5、动。 三、多措并举,强化人才队伍建设 以四名创建活动为载体,大力实施科教兴医、人才强医战略,完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革,稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核机制,做到多劳多得、优绩优酬,造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。 加大人才引进的计划性、科学性和准确性,县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗卫生技术水平为核心,立足于重点学科建设,实行请进来的方式,乐观引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设,乐
6、观向上级部门申请,与人保、编办等部门协调,每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生,20xx年全县计划招聘专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医疗卫生进展注入新鲜血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同时,通过实行公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人员,安排到重点岗位上去工作,为医疗机构创建重点科室和重点专业。 (二)加大人才培育力度。 实行继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式,加强卫生管理人员和专业人员培育,着力提高卫生队伍服务能力。把培育的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业
7、岗位和优秀中青年业务骨干培育上,定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象,通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培育一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作,帮助镇卫生院提高业务技术水平。深化开展乡村医生全员培训,针对乡医工作范围,开展针对性培训,满足农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素质和服务能力。 (三)创建人才培育载体。 强化学科建设,要在现有学科建设的基础上,本着重点突出、差异化进展的原则,逐步优化学科结构,突出重点,体现特色。首先是加强学科带头人的培育与引进,加强与科研
8、院所的联合,灵活采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式,着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医,县中医院建立了省名中医工作室,要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的进展;其次,要完善学科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才,实行更加优惠政策,鼓舞其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参加省、市级科研项目;第三,乐观推动重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科,县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。 结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作,各乡镇卫生院
9、要结合自身实际情况发挥优势,建立一个特色专科;第四,乐观督导协调我县综合医疗卫生机构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以四名创建为载体,加强宣传,乐观营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,树立一批示范、典型,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建设。 乡村个人工作计划 篇2 作为村卫生室的负责人,村卫生室的良性进展,一直是我工作之余思考的问题,今年本着“巩固优势,稳步进展”的原则,做出以下工作计划: 1、常规工作:根据考核标准,完成慢病随访,按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况,掌握常
10、住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁 3、完成乡村居民花名册填写,为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础; 4、做好乡村医保惠民政策宣传 5、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80% 6、根据卫生院总体部署,协助卫生院完成65岁 总之,展望未来,乡村卫生室进展到一定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。我相信,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的未来一定更加灿烂、辉煌! 乡村个人工作计划 篇3 第一季度: 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居
11、民死亡原因调查;每月上门服务访视90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础; 3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统; 4、完成流动人口调查摸底,完成从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作; 5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作; 6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核; 第二季度: 1、与*村委主任、书记建立联
12、系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅*村公共卫生信息管理联络渠道; 2、熟悉*村基本卫生情况和居民健康状况,掌握*村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁 3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,根据责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握60岁 4、完成居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。 第三季度 1、常
13、规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、根据半年度考核情况查漏补缺; 3、完成*村改水改厕工作,落实水质监测; 4、配合完成中小学生健康体检。 第四季度 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会
14、,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,*村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80% 农民健康体检 根据中心卫生院总体部署,完成*村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。 乡村个人工作计划 篇4 (一)优化结构布局,加快人才队伍建设,提升医疗机构综合服务能力 一是加快医疗服务体系建设。投资1亿元开工建设县医院新门诊楼,xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼
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