关于护士个人工作总结8篇.docx
《关于护士个人工作总结8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于护士个人工作总结8篇.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于护士个人工作总结8篇护士个人工作总结 篇1光阴似箭!一晃眼,从我加入Xx医院救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并仔细严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20xx年的工作任务。其详细工作总结如下:一、主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践
2、过程中,听从吩咐,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。二、专业学问、工作实力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作、仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论
3、和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正,“医者父母心,我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别华蜜的事情。三、在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和谐相处;主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标:我决心进一步激昂精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:(1)扎实抓好理
4、论学习,保持政治上的坚决性。(2)在院领导、科主任的关切和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。(3)以科室为家,工作主动主动,对待病员热忱、耐性,满意病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。20xx年工作安排:1、仔细遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不迟到,不早退。2、仔细做好领导安排给我的工作和任务。3、解放思想,为科室的发展提建议和看法,竭尽所能为科室创建专职健康教化护士,多么神圣而光荣的一个称谓,但我听着如同千斤重担,压力大于动力,平常我们始终都在做健康教化,让我独立出来特地做,我该
5、怎么做啊!还是象平常一如既往的做吗?确定是不行以的,我怎么才能对得起这光荣而神圣的称谓呢?莫非科室的人说我是专职的教化护士我就是了吗?给我挂一个专职教化护士的头衔我就是了吗?在久病成良医的患者面前我能自信的说自己是专职健康教化护士吗?细致称量自己,我心里比没把握一语道破还虚,说真的,很感谢两位护士长给了我成长的时间和空间,李红护士长说:“白林,信任你,八月你就自己摸索着干吧!”细致回顾我们平常的健康教化,我们做了病房的一对一教化,集体教化,医学教,育网|每月一次的大型多媒体教化,甚至患者的分层分类教化,成立了患者的泵友协会,病友之家,病友俱乐部,尽管形式多样,我觉得也存在许多的问题,我们所做的
6、几乎都是惯性在做,例行公事的在做,原委收益如何?没去仔细的评价过,设置专职的教化护士,我如何才能在以往的基础上锦上添花呢?我想我首先要把我所做的、所负责的事情真正落到实处,宁愿病人不叫我杨医生,叫我杨教化,怎么才能成为名副其实的杨教化我还在探究总结之中,我就把我八月电话回访的真实状况供大家共享一下。总所周知,电话回访可以为出院后的患者供应复原期指导及健康指导,促进医院改进服务, 提高水平,为医院树立良好的社会形象, 巩固医院与患者之间的和谐关系, 拓宽服务领域,创建良好的经济效益的同时有效防止和削减医患纠纷的发生,护士核心价值得以体现,素养得以不断提高。医学教,育网|我科把电话回访内容定为5条
7、:1了解患者出院后的病情2了解出院后的用药状况3赐予恰当的相关护理指导4征求住院期间的看法和建议5提示患者门诊随访时间,现就八月的回访做个统计分析:内二八月共出院225人,其中肾病138人,内分泌87人,从出院的病种统计:肾病的蛇咬伤患者11人,蜂蛰伤14人,酒精中毒7人,农药中毒10人,百草枯中毒5人,药物过量3人,鼠药中毒2人,co中毒1人,毒菌中毒2人,食物中毒2人,中毒病人合计56人,肾病综合症21 人,肾功不全不全及尿毒症34 人 尿路感染 20人,其余病人7人;内分泌的出院病种统计:糖尿病 42人,甲亢 12人,甲减 8人其余疾病 25人,从年龄统计:60岁以上的病人 145 人,
8、60岁以下的病人80 人,从城乡统计:由于没登详细地址,估算了一下,内分泌本城区患者占50%,其余50%是异地城区外的,肾病的患者本城区可能只占30%,异地城区外的占70%,从电话回访结果统计:肾病患者:电话打不通有14人,电话错误3人,无电话9人,连续三次无人接听7人,关机4人,电话提示空号15人,死亡6人;内分泌电话回访状况统计:电话打不通6人,无人接听5人,关机4人,电话不存在3人,停机1人,电话留错1人,无电话3人,死亡3人,从电话接听者统计:内分泌家属接听10人,肾病家属接听96人,1例邻居接听,从电话回访时间统计:1小时最多回访40人,225人大致要花56小时,从回访看法统计:肾病
9、有2人有看法,内分泌1人有看法。经以上统计分析,体会:一、更进一步明白了电话回访的目的和意义:1、电话回访可以提高医院服务的层次:相当于医院的“售后服务”,完善医院的“服务环”;2、医院信息收集:在随访过程中收集病人对医院运行环节中的看法,作为医院工作改进的依据之一。3、稳定病人群:通过电话随访,提升医院的服务效果,使病人成为中心医院的忠实“客户”。二、电话回访的留意事项:1、医疗平安尺度的把握:电话回访的主要目的是给患者带去医院的问候,而非远程的医疗,回答患者医疗上的问题需慎重,避开简洁的推断和随意指导;2、回访者的规范把握:因为致电者代表着医院,医学教,育网|电话用语必需得体敏捷,医学教,
10、育网|应对意外问题从容大方,给患者留下美妙的印象;3选择适当的回访时间和地点,我们选择的时间段为15: 00 17: 000,敬重患者或患者家属, 称呼得当, 语言措词得体,对患者有怜悯心和责任感,会谈内容的保密,不暴露患者隐私。三、电话用语要规范:电话回访是医院服务的延长,访问者代表了医院,因此,用语及访问内容、程序必需遵循肯定的规范,以体现医院服务的标准化。一般而言,电话回访需遵循以下规则:1、接通电话后,先确认病人身份,再自我介绍,说明致电的目的。例:您好,请问您是xxx吗?我是中心医院的健康教化护士xxx,这次给您电话是对您的出院回访。2、依据病人不怜悯况询问病人出院后的疾病康复状况,
11、给于适当的指导。在回答病人的问题时假如你无法确认或你认为非正常的状况,建议病人就诊。须要定期复诊的病人,给于提示。护士个人工作总结 篇3一、工作总结1、第三季度我院顺当通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部主动组织探讨寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改进,使我院护理技术水平得到进一步提高,更好的服务于临床住院患者。2、提升我院优质护理服务水平,全面改进危重患者护理质量。1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满足度调查中住院患者对我院护理服务都赐予了充分的确定和满足,在护理部质控小组检查中反馈满足度达101%,分级护理达95%,危重护理达90%。2)护理部于第三
12、季度分别送外出进修ICU护理人员共6人,并组织进修人员相互沟通与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理学问,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理服务技术水平。3)8月份及9月份,护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量,更优质到位的服务于临床住院患者。3、护理部于8月份支配8位护理人员参与宿迁市护理协会护理管理学问培训,增加我院护士长护理管理学问。并支配护士进步行护理管理学问讲座,全院护士长及N3-N4级护士大部分参与护理管理学问学习,学习新的护理管理学问,提升我院护理管理水平,但个别护士长在科室管理者存在漏洞。4、注意护理人员思维
13、实力、实践实力、人文素养的培育,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推动危重护理护理工作深化长久开展。5、“护理百日平安”活动顺当完成,在此活动期间评比出一等奖2名,神经内科、心内科科各嘉奖500元,二等奖1名胸泌外科嘉奖300元,三等奖1名门急诊嘉奖200元,较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣101元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理平安核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作主动性,加深护理人员护理平安的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良事务,部分护士护理核心制度落实仍存在不足。6、三基操作和三基理论考核按安排有序开展,考核成果有存档,不合格者补考有存档,但存在落实不足。下半年护
14、理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成,考核成果有存档,考核合格率101%。7、维持了正常的护理工作秩序,有序的开展护理质控管理,保障临床住院患者的平安。二、追踪分析护理部第三季度制定安排基本完成,安排落实率达90%以上,安排制定合理有效,可操作性强,下面就存在的问题,进行质量追踪分析:1、对评审过程中专家提出的问题护理部主动组织探讨,对存在问题进行整改,以求我院护理工作得到进一步提高。2、护理管理中存在的不足及分析:个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象,对科室护士不能一视同仁,造成科室管理存在缺陷,科室护士不能友好团结,不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效,要求
15、科室护士长在管理中要一视同仁,搞好科室团结。3、三基理论有的根据安排落实不足,分析缘由如下:三基理论考核全院进行分层培训与考核,但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参与使得参考率比安排中降低,未达到安排中的参学率与参考率,为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进行合理培训及考核争取做到参考率101%4、在“护理百日平安无事故”活动过程中发觉临床护士的主动性较前有所提高,但是对护理核心制度的执行率还存在问题,突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。要求科室护士长加强管理,杜绝平安隐患,在管理上做到奖罚分明,将科室护士的工作与其个人绩效紧密挂钩。5、护理质量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 护士 个人 工作总结
限制150内