写字楼员工转正申请书格式.docx
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1、写字楼员工转正申请书格式 在如今这个中国,各种(申请书)频频出现,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写(转正申请书)而苦恼吗?以下是整理的写字楼员工转正申请书格式5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 写字楼员工转正申请书格式1 尊敬的领导: 我于-年-月-日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的(规章制度),现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况(总结)如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团
2、队中。 二、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在910月份,还是乐观主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给- 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并乐观全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的进
3、展尽自己的一份力量。 此致 敬礼! 申请人:- -年-月-日 写字楼员工转正申请书格式2 尊敬的领导: 我叫-,于20-年-月-日进入公司,根据公司的需要,目前担任-一职,负责-工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜质;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关联相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能,注重自身进展和进步。我自-年-月工作以来,一向从事-工作,因此,我对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟,并且我在很短的时刻内熟悉了公司
4、以及有关工作的基本状况,立即进入工作。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时刻的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的(企业(文化),让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要
5、求自己,在作好本职工作的同时,用心团结同事,搞好大家之间的关联。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我坚信我必须会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的,有一个用心向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。-公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:- -年-月-日 写字楼员工转正申请书格式3 尊敬的领导: 您好!
6、我是-部的员工-,(毕业)于-旅游职业学院。我于对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作(阅历),就像无头苍蝇一样,不知道该怎样才能做好。来到-也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是-接受了我,让我来到了亚大部。 作为一个刚来的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到这里之后我发现这些担心有些多余,在宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是非常实用的,使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。 当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作阅历不多等一些问题。但是我们经理安
7、排我跟团,多学一些阅历,不定时的对我进行培训,把他以前带团的阅历和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的阅历和经历,遇到的一些难题教给我怎么解决,怎么处理。我感到在这里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。 在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,一定可以改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的能力,可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,
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