办公室年度工作计划通用12篇.docx

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1、办公室年度工作计划通用12篇时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻就让我们好好地打算一下吧。下面是我给大家带来的办公室年度工作打算通用12篇，欢送大家前来参阅! 办公室年度工作打算1 伴随着新年的钟声，不知不觉中我们又迎来了充溢盼望20_。这样的词可能是我们大多数同志应用的祝愿语，只要我们内心的正能量支撑着我们努力的工作，细致的完成各项任务，也就离马到胜利不远了。在_年，我打算每天细心做好自己的本职工作外，提升自己的思想素养、业务素养、开展一技之长三项任务也是本年度重中之重、全力完成的任务。详细如下： 一、全力搞好卫生工作： 每天坚持提前半小时到单位，从上往下、

2、从前往后、不留死角地擦墙壁、桌子，地板尽量每天拖两次。花做到隔天浇一次，每天拿自制喷壶喷洗花叶，椅子合理摆放、摆整齐，到达干净美观舒适的效果。 二、签到工作： 每天下班时收好今日的签到单，放出明天的单子，一周完了小结一次，并做好标记。每天坚持签到时间超过一两分钟后，收单，再迟算迟到。如发觉有同志因工作忙忘了签到，主动到其办公室签到或过后补签，做到实事求是。 三、星一星二的上班： 按时到岗，按时回家。做好接待、考勤、通传工作。谨慎完成领导临时安排的各项工作。 四、学习提升： 思想方面：每天坚持看中心新闻和地方新闻，了解国事、地方一线新闻，坚持订阅华商报，谨慎完成政治笔记，学习党性学问，用心听取会

3、议并做好会议笔记，对自身的思想素养多反思，在反思中提高。业务方面：谨慎学习业务学问、做好业务笔记，力争能走出去学习一次，开眼界、强素养;尽量到活动点听课、并做好听课笔记，与代课教师沟通如何能更好上好一堂课，自己平常要多积累教学方面的学问。 五、做人方面： 本着“诚恳守信，吃亏是福”的原那么，与同事和谐相处，相互协助，共同进步。 总之，坚信_年在领导的带着下，在同事的帮扶下、在自己的努力坚持下，各个方面必须会进步一点点;同时也盼望我们校外活动中心在_年奋力前行。 办公室年度工作打算2 我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。虽说是每个人都可以做这个工作，但是我始终认为

4、能够把它做好的人没有几个。所以我经常告知自己：我喜爱的这个工作是对我最好的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的耐性谨慎对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺当完成，制定本打算如下： 一、谨慎学习，提高文字性工作实力。 办公室要做好公司各种打算、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要谨慎学习，强化自身修养，不断提高文字处理实力。 二、协调关系，使办公室工作顺当开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，踊跃协调协作部门主管谨慎完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位

5、职责中的要求，坚持每月完本钱部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。 3、刚好出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、打算、确定、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、踊跃适应企业改革开展，创新办公室日常工作。 要通过学习，努力提高勤于想事的实力、擅长谋事的实力、乐于干事的实力、诚于共事的实力、敢于断事的实力、自主创新成事的实力。使办公室工作在务实中创新。 办公室年度工作打算3 屈指

6、算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司状况的逐步熟识，领导、同事的关怀和协助以及自己的努力，此时此刻已根本上融入到公司的气氛中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。在过去的工作中，有许多收获，同时也从出现的种种问题中发觉了自己的缺乏之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作看法，对过去的错误加以改正并从中吸取经历教训，踊跃适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的打算： 1、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 2、做好了各类信件的收发工作。 3、做好办公用品的管

7、理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。 4、谨慎、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我必须遵循精、细、准的原那么，细心打算，精细支配，细致工作，严格遵照办公室的各项规章制度办事。 5、做好领导效劳：刚好完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 6、做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。 7、做好员工效劳：刚好的将公司员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁

8、。 8、做好信息_：保存好办公室常用文档，做好存档_;要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 9、做好文书工作：刚好完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不行分，企业员工没有根本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，假如配备班车便利职工上下班就更能表达企业的人性化，给职工家的感觉。 办公室年度工作打算4 这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。作为新人的我们有着满腔的热忱与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的

9、，只有在完善的打算指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。这次我们办公室的工作打算分为三局部： 一、新成员的部门教育，作好连接工作 为了增加办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟识本部的根本工作任务。另外还将做好新成员实力的造就，多熬炼新人，为下一届分团委学生会造就好人才。 二、以提高效率为原那么，科学的管理档案 上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作供应了参考。在此根底上我们将参加科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有根底上加上书目，索引，以提高查阅的便利性。另外我们将开展文书档案与电

10、子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。 三、突破传统，敢于创新 办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好教师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原那么，帮助院、系举办一系列安康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。 办公室年度工作打算5 冬去春来，又是一年轮回，在这个新年伊始，我将过去一年经验过的全部事情当做是我人生中难得的磨练，是对新的一年的鞭策，让我砥砺

11、前行。因此在新的一年，我就有了新的打算，新的目标。 一、日常工作 办公室文员的工作相对我来说，是一个须要许多的时间去进展磨合，因为不像是其他的工作比拟的系统和有条理，这是一个事情较为杂乱的岗位。所以在新的起先，我将以常规的工作作为一个起点，合理的运用好时间，沉着的完成每天的任务。 整理好每天的文件，做好登记，将要复印的资料进展归纳;每月统计办公用品有无损坏，刚好地进展更换;帮助同事将公司部门的报说明细做好表格，登记每月员工的考勤;保证办公环境的干净，刚好的接听电话;完成上级交代的任务。 二、传播工作 为了使员工对公司更加的有向心力，将公司内传播的渠道梳理一遍，替换为更加丰富、易懂、贴近员工生活

12、，让公司的管理更加地顺当。 在当下的环境，与公司的实际相结合，做好向外界的传播工作，和公司的其他部门相互协作，一起让公司的形象变得更好，更深化人心。 三、其他工作 1、在平安方面，定时的对公司进展平安隐患检查，确保公司的办公秩序。 2、对公司的档案统一的管理，有变更就要刚好地替换，使档案跟上公司的开展。 四、学习工作 经过一段时间的工作，我要不断加深对文员职位的相识，全心全力为公司效劳，谨慎高效的执行领导下达的任务。 在许多方面对前辈学习，许多工作能够提前预料到，做好打算工作，而不是在临到头焦急忙慌的去做，耽搁时间，奢侈精力。 办公室文员这个职位给我带来了挑战，让我的工作效率得到了提高，将工作

13、上的内容进展科学化的规划，因此在新年中我会以更加饱满的热忱投入到工作中，做好自己的本职工作，让公司的运转更加的顺畅。 办公室年度工作打算6 一、建立健全各项制度、强化内部管理 围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，履行办公室的职责，在做好份内工作的同时，多出办法，多供应一些参谋性看法，发挥办公室“参谋部”的作用。作为与各部门和社会各阶层接触比拟多的科室，办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立良好的工作形象。二是要踊跃主开工作，树立主动热忱的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事务和任务。强化“办公室工作无小事”的责随意

14、识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。 二、完善信息报送、加强信息化工作 完善信息报送、通报和考核制度，抓好队伍和网络建立，加强信息约稿，关注热点和难点问题，提炼和挖掘事关深度、有价值的信息，刚好、精确地把中心的新举措、新经历、新成果反映出来，推广经历，使信息工作更加紧贴中心，贴近领导思路、贴近基层实践，为领导把握全局、科学决策供应优质高效的效劳。 三、健全值班制度，加强值班工作 完善领导带班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突发事务的信息报告和处理，定期通报值班状况，确保联络畅通。健全平安防范，抓好平安保卫、防火防盗工作，确保平安。 四、建立大局意识、全力支持领导工作 搞好后勤效劳，甘当公司

15、领导和各部门的“志愿者石”。办公室将一如既往地在会务组织、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客接待、综合协调、行政效劳等方面谨慎开展工作，甘当领导和各科室的中枢系统，围绕中心，效劳大局，以实际行动支持中心各项工作。同时开展调查探究。把社情民意，各种热点问题刚好向领导报告、反应，驾驭第一手资料，为领导决策供应牢靠的科学依据，充分发挥办公室参谋助手作用。 五、严格制度，抓好内部行政事务的管理 充分发挥办公室综合协调作用，遵照分工不分家的原那么，在重点工作上形成“重拳”。 一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管进展，格式标准，拟制精确周密，处理快速刚好，保管检索便利。同时谨慎落实档案工作的规章制度，

16、加强档案数字化、信息化建立，加强档案工作的标准化、标准化建立，提高档案的综合管理水平。严格遵照保密制度保管保密文件、涉密会议资料、重要信访档案、印信及业务隐私，加强计算机存储介质、存储资料的平安防范，杜绝失秘、泄密事务发生。 二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作看法上热忱，详细操作上有理有据。 办公室年度工作打算7 公司的开展须要我们做好规划，在办公室，就须要把握大方向，驾驭好工作的全局，为公司的开展描绘出好的蓝图。 一、加强人员管理 一个有朝气的公司就须要一个良好的工作环境，有能够遵守工作的员工，让公司凝合才能够更好开展，所以在今后工作中，对于公司的一些规章会有人事特

17、地负责，违反公司规章的，会在公司通报指责，对于错误的大小，给以的时机不一样，小错误会简洁的指责，大错误才会通报指责，为的是幸免员工不把公司的条例当白纸，仅有把这些规章条例执行究竟，严格约束，就能够让员工遵照规那么办事，终归假如没有管理好公司的员工就会让公司的其他人产生怠慢，让他们对工作不够专心，让我们的工作出现了很大的问题。 二、造就真正属于公司的人才 许多时候为了削减造就费用我们都会选择干脆从公司外面聘请本领出众的人才，可是从外面聘请过来的人，他们能够为了高薪来，同样能够为了高薪而去，所以想要得到属于自我公司的人才，之后自我造就才能够得到忠于公司的人才，这才是我们公司须要的人才，对于这些人，

18、我们要做好筛选，首先就要把握好我们员工的的心里，对于一向都对公司有归属的人，待上了三年左右的时间，这些人就是我们须要珍惜的人，对于这些人我们要赐予他们更多的本领让他们能够做好自我的工作有更大的提升才行，虽然对我们公司有归属，可是却没有多少本领这对公司的开展并没有多少用处。所以在今后造就人才为主，为公司做好人才储藏，这才是我们公司当前要做的。 三、让员工进取工作 每一个公司都经常会考验一个问题，就是如何让自我公司的员工进取的去工作，总结过往工作经验我们确定从两个方面太让员工进取工作，一个是嘉奖，一个是处罚，对于嘉奖不能单一，因为每个人须要的嘉奖都是不一样的，让他们提出自我须要的东西，当然对于那些

19、不情愿接着工作，只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力让他们明白在岗位上要担当岗位上的职责。 每个人都有自我的职责，所以抓住每一个员工须要的，才能够让工作提升更多，同时提拔优秀能干的人才，让优秀的人得到重用，让平凡者去追求不平凡，经常催促他们工作，仅有让公司的每一个人都有一份前进奋斗之心这才是要做的工作，同样，对于工作要有职责感，要让他们明白工作的重要，对于每日的任务就必需要全力以赴，提高工作的投入。 办公室年度工作打算8 依据学校工作的工作思路，围绕学校的中心工作，依据我部门工作的实际状况，本着求真务实工作看法，缔造性的开展工作，全面做好效劳工作，即效劳好教学、效劳好老师、效劳好学生，特制定

20、本学期工作打算： 一、加强办公室工作人员的职业道德建立 坚持和落实政治学习及每周一次例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，提高自身素养，增加效劳意识，热心为广阔师生员工效劳，对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成各项工作任务。 二、谨慎完成办公室所担当的各项工作 1、组织支配收集、整理反映学校工作成果以及学校教育、教学活动、典型人物的事迹等材料、信息，刚好上传校内网，并踊跃向上级媒体投稿，做好学校传播工作，扩大学校的对外影响，提高学校的知名度。 2、努力做好文秘工作，起草学校综合性文件及报告。作好学校支配的各种会议的通知、议程及打算工

21、作，做好校长办公会议记录。以学校名义发布通知、布告、通告等。帮助校长搞好学校各处室之间的协调工作，谨慎做好上传下达及信息反应工作。 3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。支配好报刊杂志、信件、包袱、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保刚好、精确，无误。 4、做好校内文化气氛的布置，刚好更新、更换各种文化设施(如标语、门牌、班主任心语、板报、传播栏等)。印发学校学期行政历、作息时辰表等。 5、负责组织检查全校教职工出勤状况。不断探究并逐步完善考勤工作方法，努力构建标准化、人性化的考勤机制，考勤工作要做到精确无误，反应刚好，标准请假手续，既要加强制度的

22、落实，又要表达人文关心，从而到达标准老师上岗的目的。 6、谨慎刚好完成各类上报工作。组织汇总学校各种根本状况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校打算、总结和各类文件、报表、年度考核等，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。 7、加大对老师办公室的环境卫生、办公秩序等状况检查力度。尤其加强对上班期间利用网络闲聊，玩嬉戏等做与教学无关的事情的检查力度，做到发觉问题，刚好通报，催促整改，美化办公环境，使办公室环境卫生、办公秩序标准化。 8、做好打算生育及离退休老师的慰问、帮扶工作。 办公室年度工作打算9 一、行政工作方面 由于去年并未做好的原因须要进展重点检讨才行，其中须要重点

23、关注的还是办公室区域的清洁工作以及文件整理，虽然能够依据其他部门供应的信息编制报表却在整理方面无法做到刚好处理，所以对于行政类的工作应当采纳合理的措施从而在效益方面获得提升，尤其是领导的指示应当刚好进展处理以免在后续的行程支配方面出现问题，除此之外针对探望客户的接待工作也要引起重视从而在原有根底上获得提升，关键是作为办公室员工的自我处理工作不能再那般平凡才能够构成相应的优势，而我也会牢牢把握住能够用以提升效率的契机从而让原有的工作质量得到加强。 二、人事工作方面 主要是在绩效考核工作中须要获得精确的数据才行，关键还是依据考勤记录从而明白企业员工存在着哪些人违反了规章制度，针对这些问题应当做好绩

24、效考核并针对重大违纪行为记入员工档案，并且针对财务部的工资结算工作也要做好信息传达才能够表达出办公室的职责所在，总之由于以往这类工作存在缺陷的原因须要尽快得到加强才能够彰显出自我谨慎负责的看法，而我也会依据办公室主任的教育谨慎做好绩效考核并处理好不一样部门间的交涉工作。 三、选购方面 那么是针对办公室日常用品以及复印文件的纸张的购置，尽管以往有特地的选购文员负责却因为公司规模较大的原因导致存在照看不到的地方，这也意味着自我有时也会兼任选购工作并处理好后续的报销工作，主要是办公室处理文职类工作时的笔墨纸张消耗要刚好进展补充才不会影响到后续的事务，至于报销工作那么要额外与财务部门进展交涉并提前获得

25、领导的签字或盖章，尽管过程比拟繁琐却也要加强这方面的熬炼从而弥补自身的短板才行。 对于办公室的开展而言打算的制定与总结的积累提升自身本领的关键，而我也会在办公室的工作中将其落实下去并争取经过磨砺获得领导的认可，或许过程较为漫长却也会经过办公室工作中的努力完成实现打算的任务。 办公室年度工作打算10 一、加强沟通，做好领导的助手 精确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。坚持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展展情景，并将信息刚好整理反应给公司领导，有效帮助上级开展工作，真正做好领导的助手。 二、强化主动意识，做好各项效劳 在工作中坚持以效劳为宗旨，强化本部门人员素养及职责意识

26、，提高办事的实效性，不断强化主动效劳意识，持续提升办公室对其他部门的支持本领和效劳水平。效劳工作要实现两大转变： 1、实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。所以，对待各项工作要有备无患，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。 2、实现单一效劳向全面效劳转变。办公室的效劳必需留意效劳的全面性和主动性，供应全过程的主动效劳。 三、响应节能减排，做好日常管理 进取响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆运用效能，严控车辆油耗及修理费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原那么，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特

27、事特办，努力实此刻保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的选购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理限制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节约开支、降低本钱。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。 在下一年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的打算工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，谨慎做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献自我的一份力气。 办公室年度工作打算11 一、拆迁信访处理 高度重视城市房屋拆迁引发的信访问题，谨慎处理好每一件

28、来信来访。对已发生的信访案件，实行领导负责制，依法处理，限期解决，做到件件有着落;能够通过行政复议渠道解决的案件，切实做到依法解决对涉及人数多、状况困难、处理难度大的案件，领导亲临现场做工作。建立责任追究制度，对重点问题重点检查，并指定应急方案，将责任落实到详细部门、详细人员。 二、拆迁复议 拆迁当事人对拆迁主管部门详细行政行为不服的，可在详细行政行为作出之日起60日内申请行政复议。 三、拆迁裁决 1、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人在拆迁期限内因补偿方式、补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式以及过渡期限等事宜达不成拆迁补偿安置协议的，当事人可以向房屋拆迁管

29、理部门申请裁决。 2、拆迁主管部门收到裁决申请后，在5日内进展审查，对符合条件的，予以立案;对不符合立案条件的，告知申请人不予受理。 3、裁决立案后3日内将裁决申请书副本送达另一方拆迁当事人。另一方拆迁当事人应当自收到裁决申请书副本之日起3日内，向拆迁主管部门提交辩论书及相关证据、证明材料。 4、裁决独立案之日起30日内作出。 5、当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起三个月内向人民法院起诉，或在裁决书送达之日起60日内向上一级机关申请复议。 四、拆迁违法行为的查处 1、未取得房屋拆迁许可证，擅自实施拆迁的，由房屋拆迁管理部门责令停顿拆迁，赐予警告，并处已经拆迁房屋建立面积每平方米20元以

30、上50元以下的罚款。 2、拆迁人以欺瞒手段取得房屋拆迁许可证的，由房屋拆迁管理部门撤消房屋拆迁许可证，并处拆迁补偿安置资金1%以上3%以下的罚款。 3、拆迁人违反条例的规定，有以下行为之一的，由房屋拆迁管理部门责令停顿拆迁，赐予警告，可以惩罚拆迁补偿安置资金3%以下的罚款;情节紧要的，撤消房屋拆迁许可证： (1)未按房屋拆迁许可证确定的拆迁范围实施房屋拆迁的; (2)托付不具有拆迁资格的单位实施拆迁的; (3)擅自延长拆迁期限的。 4、承受托付的拆迁单位违反条例的规定，转让拆迁业务的，由房屋拆迁管理部门责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁效劳费25%以上50%以下的罚款。 办公室年度工作

31、打算12 一、指导思想 坚持以人为本的工作理念，深化领悟和贯彻校党政工作思路，坚持管理、效劳与效能相统一原那么，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办职责，踊跃开展好“三效劳”工作。 二、主要工作及其根本思路 (一)突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。 1、围绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办、协调、效劳。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建立工作会议等大型会议的有关材料起草打算，会务保障及会议有关材料的汇编工作。 2、踊跃开展调研工作，在学校内部管理体制改革

32、等工作中，结合实际状况，发挥参谋助手作用，为领导决策效劳。 3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理事业单位法人证书)。 (二)与时俱进，改良管理方式，提高效劳水平。 1、结合新的形势，探究和改良行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待经历的根底上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。 2、与时俱进，进一步做好信息工作。20x年的信息工作，要强化行政时效性意识，着重做好信息收集与上报工作，同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好安工大简讯编审印发工作。通过举办“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围绕学校重点工作

33、中，以信息为载体，反响学校实力，展示亮点，营造气氛。 3、完善和加强公文处理工作。标准公文流转运行，实行收发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效。标准、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行安徽工业大学公文处理实施方法，加大执行公文办理规程的力度，进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识，幸免仓促行文、仓促审核。改善公文效劳意识，为便于领导掌控公文讯息，在上年试办(安工大校务参考)的根底上，参考省教育厅办公室的经历，编发要文呈报，定期将收发文状况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手段的运用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。 (三)立足本职，开展好重要常规工作 1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项非常重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定团结，踊跃推动廉政建立和党风好转，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑效劳。同时，深化了解学校开展状况，依法、刚好、精确地搞好综合统计工作。 2、做好20x年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成20x年度教学工作会议的文件汇编。收集整理20x年评建工作过程中形成的有关材料，并总结提炼20x年迎评促建经历。 办公室年度工作打算通用12篇