医院后勤个人年终工作总结2篇.docx
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1、医院后勤个人年终工作总结2篇医院后勤个人年终工作总结120xx年在劳碌和充溢中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、职责大,由于我正确理解院领导的工作部署,充分发挥了领导管理和组织协调潜力,调动员工的工作专心性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务,能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。办公仪器和日常生活方面出
2、现故障和问题时能刚好处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。透过我们的努力协作,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护严格用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,解除了公车私用等状况的发生。在车辆平安运行方面保证出车平安,遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展带给了较好的服务。医院后勤个人年终工作总结2后勤保障是医院工作的一个非常重要环节,是一项困难的系统工程,随着卫生改革的不断深化,社会主义市场经
3、济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、变更观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创建性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。20x年上半年,在院部的领导下,后勤科室人员主动主动的参与院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想相识和服务技能,仔细完成院部下达的各项工作任务,热忱服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高相识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时
4、保证了水、电、网络的刚好到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并协作体检科完成各项体检工作,共计体检20xx多人,实现了早发觉、早干预,并为医院经济良性运转供应了坚毅的支撑。为了使患者就诊更加便利、便捷,上半年顺当切换了医院信息管理系统。选送一名人员参与了电梯管理及电梯司机的培训并取得。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在很多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。以上就是我科半年年的工作状况,但要取得更大的进步与胜利,还须要努力。在我科,还存在许多弱点和不足,比较
5、明显的是:工作安排性和主动性不强,平常不够。这些都须要在以后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面做起一、更新观念,增加创新意识,为我院的快速发展作出的努力。二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任,通过我科的努力,后勤人员将会仔细工作,奋勉向上,为医院工作的开展增光添彩!始终以来,我都以为工作的完成状况取决于工作人员的工作实力,总认为,工作质量的优劣以及工作效率的凹凸和一个人的实力有着莫大的关系。但当读了责任胜于实力这本书后,我
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