医院院长疫情防控工作总结(通用6篇).docx

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1、医院院长疫情防控工作总结(通用6篇)第一篇: 医院院长疫情防控工作总结新冠肺炎疫情发生以来，医院严格落实国家、省、市、卫健委的工作部署，快速响应，在医院党委的领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚决信念，团结一样，科学防治，有序开展疫情的防控工作，现取得了阶段性的成效。本次疫情充分相识了院感防控工作的严峻性和困难性，医院院感科主动担当起医院疫情防控的重担，克服工作人员不足的困难，根据省卫健委的工作部署和要求，主动投身到疫情防控阻击战中。马上成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了新冠肺炎防控实施方案,围绕医疗工作、疫情防控、院感限制、后勤保障、宣扬保障和督导检查成立了工作小组。明确了每个小组的职

2、责，并责任到人。为进一步做好新型冠状病毒医院感染防控与预防工作，降低发生新型冠状病毒医院感染的风险，规范医务人员的行为，依据新型冠状病毒的流行特点，结合实际状况制定了临夏市医院疫情防控工作制度和工作流程。1.制定了新型冠状病毒院感防控措施、院感防控手册、防控流程、制度。将现有的应急物资进行整理备用，即刻向医务科申请急需防护物资。依据疫情防控的须要，医院通过各种渠道全力选购，调配所需应急物资。另一方面对全院防护用品进行统一管理，建立领用台站，确保科学防护，有效利用，避开奢侈。同时，主动争取上级主管部门的支持和社会各界的捐赠，确保防护物质供应。2.院感科人员刚好到发热门诊现场查看、补充防护用品、保

3、证一线人员防护用品数量并设专人保管，住院部各楼层、门诊各诊室发放新型冠状病毒感染的肺炎防控方案及消毒喷壶并指导消毒液配制方法。在全院范围内配置了一次性口罩、帽子、医用垃圾桶。针对各科特点分批分次的学习国家卫生健康委办公厅关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、消毒灭菌隔离及医疗废物规范处置、对全院医务人员进行多次培训穿脱隔离衣流程，尤其对一线医护人员、发热门诊梯队更换人员、进行了现场一对一的培训和指导，同时进行了模拟演练和现场考核，夯实了大家对流程的规范操作。3.严格督导检查，全面排查感染隐患。医院督导检查组，在院长的带领下不定期的到各科室进行督导检查，特殊是重点岗位的工作人员的自我防护、履职

4、状况、劳动纪律、信息报送等事项进行检查，发觉问题刚好解决，促进了防护工作的落实。4.同舟共济，细心做好外援医疗救治工作。医院依据省卫健委的支配先后派出主动请缨的4名医务人员支援湖北省疫情中高风险地区市中心医院，临夏市医院刚好组建援鄂医疗预备队，签下援鄂医疗自愿书，待命出征。5.强化学习，防控学问全覆盖。院感科依据岗位类别不同制定相应的培训内容，对防控工作相关业务学问，业务技能，个人防护等学问进行全方位、分层次的培训，先后组织集中培训28次，现场培训56次、应急演练39次、分批分次进行理论考试4次、正确穿脱防护服现场考试56次，至今为止共计培训183余次，约2832人次。6.强化院感督查，严防院

5、内感染。医院以发热门诊为中心，以预检分诊，导诊为屏障，经过院领导带领下督查刚好调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、工作证、陪员证等措施，规范了人员和车辆进院的流程，降低来院病人、家属以及医务人员感染的风险，实现医患零感染新冠肺炎的目标。有待加强的问题：1.加强落实预检分诊制度，进一步提高预约挂号率。2.接着强化院感疫情防控学问陪训。3.进一步规范布局流程。4.加强门急诊患者就诊管理及一般病区住院患者、陪员管理。5.接着加强院感监测及院内消杀工作。其次篇: 医院院长疫情防控工作总结在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经

6、过全科同志们的主动努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成果，外科得到空前的发展，为在xx市确立二级医院的地位打下了良好的基础。一、20xx年工作总结(一)医德医风方面我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突

7、，不断增加集体的凝合力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议，努力改善服务看法和服务质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。(二)业务方面20xx年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20xx年共收治病人700余人次，抢救病人101余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。因为本院的特别性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高

8、效的诊治方案：刚好精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的20xx年，对我们外科全体职工来说，的确是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，赐予了各方面的扶持和照看，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关切、支持、帮助过我们的人们慎重地说一声：感谢!二、20xx年工作安排展望即将到来的20xx年，我们充溢了希望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是须要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更充溢了热忱和

9、信念。详细到外科，我们认为有以下工作须要进一步加强和努力：(一)进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关切、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。(二)进一步加强与我院市场部的合作。提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。(三)进一步完善服务流程。新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。(四)加

10、强人文关怀，确保医疗平安。提高病人满足度要求医生护士少坐办公室，多深化病房，多向病人及家属询问看法和要求，将可能发生的磨檫纠纷歼灭在萌芽状态。我们在内部提出要有随时打算与每一个病人对簿公堂的风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。(五)开拓创新，科技兴科。20xx年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个xx市是首次开展的新技术。(六)强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素养、服务意识须要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。激励每一位职工接着深造

11、，假如医院和科室条件许可，建议有安排、有步骤地选派基本素养好的人员去上级医院进修、学习。(七)讲究奉献，提高效率。我科的特点是危重病人多，工作无节奏，常常加班、加点，我们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利发展和提高工作人员的主动性，希望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和激励。(八)存在以下问题。形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有很多领域、病种、技术须要我们去攻克、去驾驭、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的发展须要院领导和广阔职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来

12、，提升我们的技术水平。第三篇: 医院院长疫情防控工作总结在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过全科同志们的主动努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成果，外科得到空前的发展，为在_市确立二级医院的地位打下了良好的基础。一、20XX年工作总结(一)医德医风方面我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人的服务宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了模范带头作用，新同志敬重老同志，业

13、务上虚心好学。我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的凝合力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的看法和建议，努力改善服务看法和服务质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。(二)业务方面20XX年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20xx年共收治病人700余人次，抢救病人101余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人

14、家属的高度评价。因为本院的特别性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：刚好精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。回顾即将过去的20XX年，对我们外科全体职工来说，的确是不平凡的一年，我院外科从小到大，从弱到强，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血，赐予了各方面的扶持和照看，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我们外科全体工作人员，向全部关切、支持、帮助过我们的人们慎重地说一声：感谢!二、20XX年工作安排展望即将到来的20XX年，我们充

15、溢了希望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是须要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更充溢了热忱和信念。详细到外科，我们认为有以下工作须要进一步加强和努力：(一)进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关切、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。(二)进一步加强与我院市场部的合作。提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。(三)进一步完善

16、服务流程。新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。(四)加强人文关怀，确保医疗平安。提高病人满足度要求医生护士少坐办公室，多深化病房，多向病人及家属询问看法和要求，将可能发生的磨檫纠纷歼灭在萌芽状态。我们在内部提出要有随时打算与每一个病人对簿公堂的风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。(五)开拓创新，科技兴科。20XX年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个_市是首次开展的新技术。(六)强化学习氛围，提高业务水平科内人员的业务素养、服务意识须要进一

17、步加强。学无止境，服务无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。激励每一位职工接着深造，假如医院和科室条件许可，建议有安排、有步骤地选派基本素养好的人员去上级医院进修、学习。(七)讲究奉献，提高效率我科的特点是危重病人多，工作无节奏，常常加班、加点，我们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利发展和提高工作人员的主动性，希望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和激励。(八)存在以下问题形势在发展，医院在前进，外科也仅处于发展中，有很多领域、病种、技术须要我们去攻克、去驾驭、去提

18、高。我们深刻地体会到，我院外科的发展须要院领导和广阔职工的帮助和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。第四篇: 医院院长疫情防控工作总结为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校内卫生平安管理，为广阔师生的工作、学习和生活供应有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，主动预防。在校长的带领下，我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的看法，主动落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。以深化实行上级精神和主管部门的工作要求为目标，预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际细心组

19、织，通过全体师生的共同努力，使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下：一、领导重视，提高相识、落实责任。1、xx校长作为学校预防限制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防限制工作的研讨，把学校疾病预防限制工作作为当前学校重点工作之一。2、作为学校主管领导，副校长xx是预防限制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，他加大管理力度，建立学校平安领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和限制工作的管理制度，驾驭、检查学校疾病预防限制措施的落实状况，并供应必要的卫生资源及设

20、施。3、学校建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各人工作职责，并指定班主任老师每天做好晨、午检工作，仔细填写学生晨检、午检统计表，保证学校预防疾病限制工作的顺当开展。4、成立学校预防限制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。二、做好宣扬动员，实行联防联控1、制定方案，细心打算。仔细学习上级有关文件精神，制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并仔细落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参与新型冠状病毒感染的肺炎防控学问及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资打算，确保应对疫情物资供应。2、加强宣扬，刚好预防。主动开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治学问，提倡环境卫生

21、、科学洗手等卫生行为，提高广阔学生、教职员工对流感防治的正确相识和自我防护实力。刚好向全校印发了有关的宣扬资料，包括校内如何预防新型冠状病毒感染的肺炎、主动防治新型冠状病毒感染的肺炎，保证大众生命健康，并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣扬教化，要求师生做到四早：即早发觉、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。学校定期对校内、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒，留意通风，保持空气流通。3、建立制度，完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检，细致询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发觉流感样症状的学生或教职

22、工，要马上按有关规定，要求其进行进一步诊治，其间不得返校参与正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤，应刚好了解缺勤缘由，发觉流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防限制机构和教化行政部门。4、畅通渠道，上报刚好。一是建立零报告制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教化行政部门零报告联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教化部门、卫生部门信息联动机制，发觉疫情刚好上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，刚好精确地进行

23、预警。5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必需严格根据食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工，对食堂工作人员健康状况提出了更高要求，确保全校师生身体健康。三、加强对师生管理工作，落实检查制度，作好记录与汇报进入2月以来，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异样严峻，依据上级文件精神，扎实抓好防控工作，我校实行多种形式，大力宣扬新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤状况。有缺勤者刚好联系明确缘由，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应刚好就医，送医院诊治并刚好了解病情，上报学校。随时视察班级以及老师状况有

24、类似症状刚好上报，做到早发觉、早隔离、早上报、早治疗。老师办公室，班级随时消毒从而切断传染病的传播途径，杜绝各类传染病的发生。四、搞好消毒、卫生工作，营造学生健康成长的环境1、各班除召开预防新型冠状病毒感染的肺炎专题班会外，还常常利用晨会、午会等时间，发动学生从了解病状、预防措施到宣扬。2、学校教职工一旦有感冒发热马上报告学校，并由校长了解状况，依据病情确定是否上报上级部门。3、家长一旦发觉孩子发烧，先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)4、每日对学生个人卫生进行检查。5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。6、进行清扫或消毒时，工作人员应戴

25、手套，清洗结束后要马上洗手。7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，饭前便后洗手、勤洗澡。8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所，特殊是尽量避开与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，削减被感染的机会。平常要多留意视察孩子身体状况的改变，一旦发觉孩子有发热、出疹等表现，应尽早带孩子到医院就诊，并主动协作医生的治疗。9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教化总支报告学校的状况,做到信息畅通。10、主动开展体育活动，加强体育熬炼，保证一天的一小时熬炼时间，从而增加体质，提高机体反抗力。11、全校班级分别实行了以防止肺炎的主题班会，内容丰富，深化浅出，形式多样，收效显著目前乃至今后一段时间，防控新

26、型冠状病毒感染的肺炎的任务还非常艰难，我们将在上级的正确领导下，创建条件，想方设法做好防控工作，为学校全面发展作出贡献!五、下阶段建议1、接着做好学生防控甲流宣扬教化工作，进一步引起全体学生及家长的高度重视。2、上级有关部门应当加强对社会进行学问宣扬，提高群众防控意识。面对新型冠状病毒感染的肺炎扩散的严峻形势，加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控，是学院应尽的义务，确保全校师生平安度过流行疾病扩散的严峻时期，是学校的责任。我校相识到位，部署刚好，措施得力，新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。下一步，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深化，为创建平安和谐校内作出

27、应有的贡献。第五篇: 医院院长疫情防控工作总结20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府正确领导下和卫健局的关切支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，刚好有效的应对疫情防控方案措施，我院仔细实行上级文件精神要求，医院领导班子快速行动、提前布防，广阔医务人员勇于担当，坚守岗位，坚持疫情防控和正常诊疗两手抓、两不误，用实际行动践行一心一意为人民服务的初心使命，唱响了抗击疫情防控音。面对突如其来的新冠肺炎疫情，医院领导班子和全体医务人员全部取消休假，立足本职、自告奋勇、冲锋在前，纷纷写下决心书请战书随时听从组织呼唤，随时打算参与抗击疫情工作，闻令即动，我院根据上级要求，快速制定疫情防控工作方案，对医院

28、内医务人员、公卫防疫人员进行疫情防控学问更新培训，防疫技能培训，应急疫情防控演练等措施。面对疫情，我院医务人员听从工作大局、听从统一支配，为抗疫供应的服务保障,助力疫情防控与救治工作，走进预检分诊、发热门诊、高速路口、车站、学校、村庄等重点防控点值班，党员带头奉献，坚守线，不畏艰险、充分发挥共产党员的先锋模范作用。制定院区疫情防控方案和加强感染管理，每日对院区进行全面消杀、消毒。针对发热门诊、预检分诊、门急诊、病房、应急梯队等不同岗位人员,举办防护用品规范化和疫情防控学问培训,确保人人娴熟驾驭,做好自我防护。不定期督导检查,确保全院职工严格根据要求做好自我防护,防止交叉感染。经过不懈努力实现了

29、零感染的目标。全力以赴做好物资打算工作,筑牢保障防线。根据特事特办、供其所需、全力保障的要求，医院购买应急物资和短缺物品，同时克服种种困难，想方设法保障物资供应，特殊是在医用防护物资严峻短缺的状况下，保证了临床、发热门诊、预检分诊、车站值班等人员物资配备，为应急工作供应有力保障。全力以赴抓好宣扬工作，筑牢舆论防线。主动协作上级主管部门，加大权威信息发布力度，做好疫情防控学问科普,发放宣扬资料，激昂抗疫精神,凝合决胜力气，为坚决打赢疫情防控阻击战供应有力舆论支持。截至目前,通过医院微信公众号、LED电子屏、标语、横幅、宣扬栏等方式，深化宣扬疫情防控学问普及，督促群众不信谣、不传谣、不随意、恶意造

30、谣惑众,做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参加，着力营造全院职工共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚的深厚舆论氛围。做好疫情常态化管理，以人为本，保障人民生命健康。面对疫情，我院在协作主管部门进行常态化防控疫情的同时，加强疫区重点人群摸底排查，全面助力企业复工复产、学校师生返校、理发美容店等单位，派驻医护、防疫人员进行疫情防控的学问培训、传染病防治，验收核查，健康监测等爱护工作。做实公共卫生服务项目，构建医患和谐医患关系。在常态化疫情防控形势下，为进一步深化医改，转变医疗卫生服务模式和服务理念，我院着力做实公共卫生服务项目，进行老年人健康查体以及家庭医生签约等重要活动，让辖区内百姓感受到国家

31、惠民政策，增加百姓的获得感和满足度，构建和谐医患关系。疫情尚未结束，我们深知不能有丝毫的松懈，我院将扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松劲，标准不降低，干劲不减弱，全力保障人民群众平安和身体健康。第六篇: 医院院长疫情防控工作总结20_年我院疫情防控工作，在市委市政府的正确领导及卫计局的关切支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，刚好有效应对突发公共事务，我院仔细实行中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发事务应急法、国家突发公共卫生事务应急预案条例，加强应急打算，主动处置突发公共事务，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成果。一

32、、建立应急防控小组成立医院应急队伍。由临床_担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急事务的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密协作的战斗团体。二、强化组织领导、提高相识、统一思想多次特地探讨卫生应急工作，成立了突发公共卫生事务应急处理领导小组，负责突发公共卫生事务应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事务及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训_次，培训_多人，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、

33、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事务及疫情报告、传染病报告相关学问的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本驾驭了突发公共卫生事务报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生事务及疫情报告工作。三、制定、完善相应预案各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。刚好修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，刚好向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、

34、相互协调、通力协作，对突发事情能进行妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。四、工作开展状况1、应急物资、急救防疫设备打算。医院购买应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元打算，储备84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、N95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资打算，为应急工作供应了有力保障。并支配专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，刚好发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、刚好专家会诊，刚好转送隔离病房。3、院公共卫生科重点加强对全市疫

35、情防控学问宣扬，发放宣扬资料_万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事务工作状况进行了现场指导和督导检查，刚好更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行指责及经济惩罚。5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生事务相关信息报告管理工作规范，严格根据规定时限进行突发公共卫生事务报告管理信息系统络直报。6、依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定

36、了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教化等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。8、我院依据_市应急管理突发公共事务信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事务发生时，必需刚好向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并刚好反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急管理宣扬活动有条不紊的开展。各科室各部门主动开展了应急学问版面宣扬活动，组织全院职工仔细学习了应急平安学问，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房

37、等形式开展疫情防控等平安学问教化，让广阔职工驾驭了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣扬日、悬挂宣扬标语等形式进行了应急理宣扬，营造了深厚社会氛围。五、工作中存在的问题1、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。2、全员相识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的相识，缺乏危机和忧患意识。2、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。3、卫生应急处置实力亟待提高，应急人员素养须要加强。六、后期工作支配1、接着加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧

38、密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事务应急实力。2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事务的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事务预料预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。3、主动组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事务，重大灾难等事务的多部门协同演练。主动开展健康教化。开展卫生应急健康教化及科普宣扬，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护实力。组织学习突发公共卫生事务应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。4、加强卫生应急队伍建设，调整充溢卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事务模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应实力和现场处置实力。