办公室工作个人年终总结及下年计划.docx

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1、办公室工作个人年终总结及下年计划办公室工作个人年终总结及下年安排（通用5篇）办公室工作个人年终总结及下年安排 篇1一年来，自己坚持以某重要思想为指导，根据“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作状况汇报如下:一、突出学习抓教化，锻造一流队伍始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教化活动的开展，深化开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高相识、解决问题、促进工作的目的。

2、一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习安排，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广阔干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习安排、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织探讨，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。仔细组织干部职工参与每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了某精神，省委、市委一届某、县委某全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。三是改进方式学。通过实行领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习沟通互学等方式方法，恰当地进

3、行正面典型教化和反面警示教化、党纪条规教化和办公室规章制度教化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注意效果学。在学习中，广阔干部职工坚持做到“眼勤”，仔细通读原著;“脑勤”，仔细思索和领悟;“手勤”，仔细记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，主动参加探讨发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织探讨3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。二、突出创新抓机制，推动一流管理围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，主动探究长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进

4、县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。根据“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、党员学习培训制度、党员联系群众制度、党员纪律规范等一整套机关制度，使各项制度相互连接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教化前伸，新发展党员2名，重点培育入党主动分子7名。坚持任人唯贤和公正公允的原则，1名同志充溢到督查室领导班子，1名同志在市委宣扬部公开招考工作人员中被录用。依据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充溢

5、1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。主动创建条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参与了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素养。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。三、突出规范抓服务，创建一流业绩充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查探讨、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推动决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发觉新状况、探讨新问题、总结新阅历、探究新路子，着眼大局，

6、谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查探讨。关于加快县域经济发展的思索等10余篇调研文章和理论文章在某日报、调查与探讨、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报某67期，被上级接受反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市接受115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，刚好

7、就四大班子的重大决策部署和须要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大状况通报容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示刚好进行印发。在公文特殊是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，某45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事务的发生。四是立足防范教化抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教化培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教化片激励恒久。切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。四、突出改善抓

8、投入，建设一流环境督促提高后勤保障管理水平，主动争取和筹措资金，大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本须要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，主动筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺当开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境，为职工创建了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和平安保卫工作，确保了机关平安和整齐。三是维护整体形象。高

9、度重视对广阔干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教化，严格要求，充分调动每一个人的主动性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。五、突出自律抓作风，培育一流形象坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头根据党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注意整体效能的发挥。能够根据自己的

10、工作职责，参加政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够刚好向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金运用、后备干部举荐等重大问题和重要状况的决策，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，提交主任会议集体探讨确定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要冲突，统筹兼顾，又留意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、相互信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，相互帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大

11、局为重，在工作须要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时到处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理运用上，仔细落实经费包干制度，精打细算，从不铺张奢侈。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增加了办公室整体工作的超前性、预见性和创建性。虽然自己做了肯定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有肯定的差距，工作中还存在肯定的不足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧;二是职工教化管理抓的不够严;三是作风建设有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高。今后，我将进一步根据

12、“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干主动完成县委交给的各项工作任务，为#县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。办公室工作个人年终总结及下年安排 篇2为充分发挥办公室后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际状况，以求真务实工作看法，仔细履行办公室的职责并创建性的开展工作。特制定20xx年下半年办公室工作安排如下：一、目标措施1、强化管理，提高服务质量做好办公室工作安排，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。2、加强正规化建设，推动规

13、范管理建立健全各项规章制度，专心推动办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。3、仔细学习，提高文字性工作潜力办公室要做好各种安排、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作安排和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手；努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。二、搞好协作及协调工作帮助领导督促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部

14、门的统筹协调工作，确保信息畅通。刚好传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。三、协调关系，使办公室工作顺当开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤（报纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作：1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。3、刚好出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。4、做好生产经营管理例

15、会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、安排、确定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。四、专心适应企业改革发展，创新办公室日常工作要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力，使办公室工作在务实中创新。五、高质量地完成办公室后勤常规工作1、是接着做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到看法要亲善，

16、语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要刚好清理现场，使之复原清洁，为下一次接待做好打算。2、做好档案管理工作。依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。20xx年，我们务必驾驭最新的动态、高质量的信息、好用的宣扬资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作服务。办公室工作个人年终总结及下年安排 篇3这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。作为新人的我们有着满腔的热忱与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只

17、有在完善的安排指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。这次我们办公室的工作安排分为三部分：一、新成员的部门教化，作好连接工作为了增加办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑敏捷的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟识本部的基本工作任务。另外还将做好新成员实力的培育，多熬炼新人，为下一届分团委学生会培育好人才。二、以提高效率为原则，科学的管理档案上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作供应了参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上书目，索引，以提高查阅的便利性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理

18、方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。三、突破传统，敢于创新办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家变更这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，帮助院、系举办一系列健康活泼的活动，以熬炼我部的组织实力。办公室工作个人年终总结及下年安排 篇4志愿者协会是一个专心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，许

19、多许多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受吃苦耐劳。新学年起先，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作安排。1.协调好各部门，完成各项活动2.亲密联系各部门成员，加强各成员之间的沟通沟通，从而带动大家主动性，使我们的工作更加高效。3.打算好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。4.每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。5.每次活动收发好各种工作牌。6.仔细做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。7.条理，清楚的整理好各项活动得相关文件。为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。1、成员考勤(重

20、点)本学期成员实行签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签;签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。2、青协例会与临时会议本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定)，例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由电话通知。3、财务管理青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。财务采纳一元以下(包括一元)不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请采纳口头申请与书面申请并存的申请方式。4、值班社团必要值班实行社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都支配人

21、值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。新学期起先办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否能够招进一些高素养的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，肯定要慎重。招新的原则是：1.工作看法为先，实力其次(因为热忱远比工作实力重要)2.针对我们办公室的实际状况，我建议办公室下学期在同届同学里面招12名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作阅历的学长带来新成员更快的熟识新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切须要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。以

22、上便是办公室对新学期的一些工作安排，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺当、保质保量的完成。新学期起先，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。1、校内服务联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真实切的情感给予须要帮助的人们。4、文化服务把学问文化，消遣演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给3、仔细组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4、加强常规工作检查工作。5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。6、仔细做好学校工作安排与工作总结的起草工作。二、进一步规范文档工作。1、规范文件的收发工作。2、加强

23、学校档案的管理，规范文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、帮助学校领导主动开展老师队伍的建设工作。1、仔细组织开展老师的接着教化工作。2、协作教育处搞好老师的业务学习。3、协作党总之开展老师的政治学习。4、主动协作学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。四、做好接待及对外联络工作。1、仔细做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩高校校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣扬说明工作，削减隔阂，消退冲突。六、当好校长的助手。1、帮助校特长理好学校的日常事务性工作。2、为学校教化、教学、管理建言、建策。七、进一步加强学校宣扬工作。1、加强同安庆市各宣扬媒体的联系，主动扩高校校的影响。2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣扬工作。3、充分调动学校宣扬报道组的主动性。4、充分发挥校内网的作用。八、高度重视学校平安工作。1、仔细检查学校的各项平安规章制度的落实状况。2、主动协作总务等部门开展平安工作检查。3、加强平安教化宣扬和平安工作的宣扬力度。