实用的医院年终工作总结模板汇编6篇.docx

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1、实用的医院年终工作总结模板汇编6篇 好用的医院年终工作总结模板汇编6篇 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们一起来学习写总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我整理的医院年终工作总结6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。医院年终工作总结 篇1在20xx年的工作中，牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下，在牙防科全体人员的共同努力下，增加了人民群众对牙病的相识，提高了诊疗水平，为进一步开创牙防新局面，医学教化网搜集整理奠定的扎实的基础，基本完成了年初既定安排。现将一年来的如下：一、领导重视，组织得力牙防

2、中心作为一个刚刚起步的科室，离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的发展，疾控中心借助结核项目的宣扬，通过电视、广播加大牙防学问的宣扬。二、加强对工人和学生的宣扬随着宣扬教化的不断深化，牙病防治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人，而且还和兄弟科室合作，对在校学生四千多人免费体检，为他们发放宣扬资料五千多份，提高了这一层次人群的牙病防治学问。这样牙防中心不仅扩大了宣扬，而且也拉近了与牙病患者的距离，为以后牙防工作奠定了基础。三、加强节日宣扬在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间，我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学实行义诊活动，制作牙病学问专栏新闻。医学教化网搜集整理开

3、展免费的口腔检查和口腔健康宣教工作。帮助他们驾驭适合他们的口腔保健学问，并通过他们将我们宣扬到其家长中去，起到以点带面的作用。四、加强科室自身学习，是业务科室必不行少的工作。也是牙防中心必备的素养。因此：1主动激励科室人员利用业余时间多学习，参与各种学习班、培训班，提高自己的学问水平。同时，主动参与国内举办的各种口腔新技术、新进展学习班同时，不断探究改良传统手术术式。2社会效益与经济效益双丰收 ：牙防科因服务看法好、技术水平高以及在口腔修复方面的成就已被大家认可。3完善的登记制度：做到一人一登记，记录好患者的电话号码，做到定期随访。总之，在14年牙防中心共接诊患者达一千七百多人，基本做到人人满

4、足，没有一例事故发生。所以在以后的工作中，牙防中心将会以更大的热忱投入到工作中去!医院年终工作总结 篇220xx年很快就要过去了，现将一年的工作总结汇报如下：一、在科室领导及各位老师的帮助指导下，较快的熟识了基本业务，主要完成了以下几项工作。1、完成了人事代理工作。依据省厅的指导看法，为了更好地对编外护理人员进行管理，院通过竞争上岗、达标上岗，选拔编外护理人员中业务实力强、工作表现突出者开展了人事代理工作，今年的人事代理选拔人员主动参加，经过理论、实践操作、面试等3轮测试，最终名各科室的优秀人员被院正式聘用为人事代理人员。通过上缴档案，身份证、学历证明等相关材料为其在人才沟通服务中心办理了人事

5、关系档案的托管，认证身份的核定，接转党组织的关系及户口落户的问题。同时对去年的名人事代理人员刚好缴纳了养老金、医保金等各项保险金，从而稳定了编外人员的队伍。2、整理各种应聘材料。因即将成立，为了扩大高层次人才技术力气及后备人材的力气，在领导的指示下，通过在各大院校等互联网上发布聘请启示及参与高校等聘请会方式，收到并整理20xx年应届硕士生应聘材料共计份。目前应聘工作仍在进行中。3、整理成册上报了“省临床医疗中心”的申报材料。主要报送了省急救创伤救治中心的申报材料（包括论文、科研成果、各类奖项等），现已通过审核。4、归纳整理了各类档案及档案柜。对现有在职人员及离退休人员的档案进行了梳理、规整并补

6、充了近年档案工资表等相关材料，建立健全了档案管理台帐，便利了今后的档案管理工作。工作总结5、对须要发送的文件能刚好、精确地进行汇报和管理。每天在网上能刚好接收省上下发的各类公文公告，无漏报，错报现象，并刚好汇报及反馈。对须要向各部门汇报的材料，能刚好送达目的。6、刚好分发院各类文件。为了让全院各科人员能够刚好，精确的了解医院的人事动态，依据院领导的要求，对全部人员变动、调整及各项通知文件，都能够刚好精确地下发到各个科室。二、在工作中还存在的差距和不足及今后的努力方向：1、对人事相关政策的学习和驾驭还需进一步加强，要不断的提高自身素养，加强技术业务的学习。2、工作中有时存在急躁和畏难心情，相互间

7、的协调沟通还不够。在今后的工作中，我将通过自身的努力，在领导及各位老师的教育下，不断学习和努力，进一步提高自身的素养和工作实力，全力以赴做好本职工作。以上汇报如有不妥之处，敬请领导指责指正。医院年终工作总结 篇3年关总结，望文生义，即总结一年以去的任务得掉，以利于收扬成就，改正掉误，不屈不挠，继承进步。按年关总结的本意写年关总结，应当脚踏实地地摆出成就，没有避掉误，经由过程总结得取掉收现任务上的纪律，增进任务更好地绽开。本着如许的主旨去写年关总结，道成就便没有会纸上谈兵，讲掉误便没有会沉描浓写，道筹算便没有会放言高论。特殊是对掉误成果，只要实其实正在地摆正在桌面上，找到关键处，写到总结里，交了

8、“膏火”的教育才会被罗致，一样的掉误才没有会一犯再犯，激起平易近怨。实在，那才是年关年结的“面睛之笔”。起首，我们先去道道年关总结改注意的一些事项。要做好年关总结任务，余觉得必需做到“5忌、5表现”1、忌事无俱细，表现凸起重面的本则。整年任务各个方面，巨细工作良多，无需事无俱细地对全部任务停止总结，芝麻西瓜一路抓。重面应当是本单元、本部分启担的使命目标完成环境，步队扶植环境，和为完成目标降服坚苦所接受的方法等。用现实战数字措辞，做到有理有据。2、忌成就灌水，表现脚踏实地的本则。总结成就必需是现实功效的汇成回类战层次化，既不克不及人造拔下，灌水收缩，也不克不及把他人功效拿去同享，把年头任务准备变

9、更口吻当做绩去总结，更不克不及笔下死花，惹是生非，凭空杜撰。3、忌简略枚举，表现依事道理的本则。任务总结不单单是任务量的枚举汇成，而是要经由过程总结上降到感性的下度去熟识所做的任务。要经由过程对整年的任务总结得出一般性纪律，构成无益的履历，告竣分歧的熟识，使其对此后任务具有引导感化，对别人具有鉴戒感化，没有履历体会的总结是没有周全的，没有完好的，也是毫有意义的。4、忌躲避成果，表现一分为两的本则。总结的目标全正在于利用、成长战提升。“成就没有讲跑没有失落，成果没有讲没有得了”。正在总结成就的同时，要客不雅地查找任务中存正在的不敷战成果，重视错误谬误，以警示此后的任务，少走直路，幸免正在将来的任

10、务中犯一样的过错，切忌“一起颂歌，谦地陈花”。5、忌单一行动，表现全员介入的本则。有总结才会有提升，才会有前进。任务总结不克不及靠办公室一个部分去做，也不克不及由秘书一小我去完成，而应当由各体系、各部分、各岗亭协作去做，带领干部自己也不克不及破例。只要大师皆去总结，实力做到大家少履历，个个有提升，实力增进团体任务的调和康健成长。医院年终工作总结 篇4本学期学校医务室在学校领导的大力支持和领导下，在全校师生的协作下，以及作为全校师生健康保健员的义务和责任，较好地完成了本学期医务室的预防保健卫生工作。本学期医务室主要做了以下工作：一、贯彻以“预防为主”的方针，仔细搞好食品卫生和环境卫生，防止各种疾

11、病发生和流行。我校是一所拥有4500多名师生的大规模学校，预防各种疾病流行特别重要，为确保我校不出现传染源，为此，医务室在校领导的指示精神下主要实行了以下措施：医务室帮助学校坚持对食堂食品卫生、个人卫生进行检查、监督，并刚好向学校有关领导汇报;要求食堂每天对所做食品进行留样，以备检查。同时，仔细督促食堂搞好食堂环境卫生，个人卫生，并要求食堂工作人员办理从业人员“健康证”和“卫生许可证”。制订群体性食物中毒应急预案和急性的传染病处理紧急预案，仔细搞好预防工作，防患于未然，本学期，我校未发生过食物中毒和肠道传染病。帮助学工处和团委大力开展学校卫生宣扬，通过厨窗、板报、广播等大力宣扬常见病的防治，除

12、“四害”的意义及措施，艾兹病常识等。参加组织督促学生班级卫生执周的落实。二、加强管理，明确岗位职责，做好高一入学体检，学生常见病和突发事务的处理，确保师生正常的教学生活。经学校探讨确定，医务室仔细打算，本学期组织开展了对高一新生的入学体检工作，了解了学生身体状况，为今后的卫生防卫供应了依据，建立了学生体检档案。本学期在校领导的大力支持下，对医务室的医疗药品和设备进行必要的添置，处理了部份过期和失效药品，确保医疗平安。也因此医务室才更好地做到了师生常见病防治工作，杜绝了各种医疗事故。医务室以高度的责任心坚守工作岗位，履行岗位职责，并亲自护送重病学生至医院治疗。因此医务室较好地完成了本学期的各项工

13、作任务，也得到了师生们的好评。仔细搞好校医务室的日常工作，加强对药品、器械的正确管理运用。三、本期未能完成的工作任务及今后努力的方向依据国家规定，应当进行全校学生常规体检工作，但缘于这学期课程较紧，建议这期末或下学期完成此任务;另学校根据国家规定，实行“中小学生阳光长跑活动”，以达到教化局的要求和增加学生的身体健康素养。本学期医务室虽然取得了较好的成果，但搞好学校健康卫生工作，任重而道远。在学校领导的关切和支持下，校医务室肯定接着仔细履行岗位职责，勤奋务实，在各方面取得更好的成果。医院年终工作总结 篇5药房既是业务科室又是服务窗口，在过去的一年中努力提高业务水平，以开展优质服务及提高服务质量为

14、重点，圆满完成各项工作。对这一年工作的总结：1、改善药房内外环境，提高调配速度。依据药品运用频率刚好调整药品位置，削减人员走动，降低劳动强度，提高调配效率。2、严格按调剂规程操作，本年度未发生重大差错及投诉。3、紧密协作医院信息系统进程，使护士站顺当运用。4、严格管理特别药品，既保障临床运用，又不能发生流弊。5、严格管理有效期药品，发觉近效期药品刚好上报处理。6、为给慢性病患者购药供应便利，充分调研将16个品种作为基本用药，并且为慢性病患者实行代购服务，全年累计代购600余人次。7、主动开展药品不良反应报告及医疗器械不良事务上报工作，全年上报130余份。8、完成业务收入1124976.12万元

15、比去年年增130%。9、对退药进行了初步规定，削减了门诊退药。存在不足1、由于医院信息管理系统为全部实施，划价取药仍不便民。2、人员结构不合理，难以满意现代药学要求。3、有效期及特别药品管理有待进一步加强。4、退药现象未根治，对药品质量带来隐患。20xx年工作安排1、加强业务学习及政治学习。2、加强责任心，仔细细致调配每一张处方，杜绝差错发生。3、加强有效期药品及特别药品管理。4、增加服务意识，提高服务质量，避开投诉及纠纷。5、加强平安意识，发觉平安隐患刚好处理。6、主动开展药品不良反应及医疗器械不良事务监测工作。7、对慢性病用药进一步规范。8、引进1-3名高学历人员，初步开展临床药学工作。医

16、院年终工作总结 篇6一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热忱帮助下 ，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成果，但是也有很多不足，现在总结如下：一、主要工作成果：进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量 。满意人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了;。转发了卫生部，国家中医药管理局的通知，组织 全院医务人员学习了，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广阔业务人员的医疗行为，教化大家学法，懂法，用法，遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的平安医疗奠定了基础。加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临

17、床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健 的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求看法;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深化各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历探讨，差错登记等方面进行仔细细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨，商议下一步的工作及如何防范，为临床平安医疗供应了较牢靠保证。加强人才培育和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培育，让年轻一代

18、脱颖而出，院领导在经济惊慌的状况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习;同时派出了10余人次参与各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新阅历。回来后要求他们上交个人总结，并写出今后开展工作的安排，提高了相关学科的学术水平，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。业务培训：一是加强业务学习，狠抓“三基三严”，努力提高业务水平。为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共支配讲座20个课题，授课50个学时，授课内容多是各学科的前沿问题，内容新奇，引发了同志们的学习爱好，取得了较好的效果。对20年以下的医疗医技人员每半年考试一次，对与高，中，初级人员

19、每年考试一次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试，切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表论文4篇。二是“非典”学问的培训：四月二十二号召开全院职工大会，根据长卫字20xx28号文件的要求。对“传染性非典型肺炎”防治学问进行了全员培训和工作支配。二是对门诊各临床医务人员进行了的培训。三是对全院医务人员进行了“非典”诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事务应急处理条例、医务人员防护的培训。三是“三基”培训：年初各科室均制定了“三基”学习培训安排，全院申报了三个医学接着教化项目。二是对新上岗的医护人员进行了岗前培训。三是接受了乡镇卫生院两名妇幼保健人员的进修培

20、训。四是组织全院职工学习了严格把握全院医疗质量关，各科室严格按各项操作技术常规办事。今年上半年住院病历甲级病案率97%;门诊处方合格率101%以上;门诊病案书写率101%;出入院诊断符合率101.5%;手术前后诊断符合率96%;孕产妇死亡率为0;围产儿、新生儿死亡率比去年同期下降;医疗事故、医疗纠纷发生率为0。1、设立了发热门诊预诊分诊台，防止了病人之间的交叉感染;加强了急诊室设置的建设，提高了本院的应急实力。2、全院医务人员发扬了创一甲的精神，保持了创一甲时的水平，特殊是在抗“非典”期间，在人手紧，任务重的状况下，全院医务人员兢兢业业、克难奋进，确保了医院的正常工作秩序。3、全院医务人员努力

21、改善服务看法，提高服务质量，使来本院就诊病人的抱着希望而来，带着满足而归，全院医务人员以便利病人为己任，想病人所想，急病人所急，想方设法使病人便利，通过全院医务人员的共同努力，使本院在全县卫生系统享有了肯定的声誉。4、本院实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特殊是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自仔细履行职责，使每一个病人都得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生医疗纠纷。二、存在问题1、医务科人手少，医务科作为医院的职能科室，既对内又对外，工作千头万绪，经常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，没有时间静下心来从长远战略的高度处理日常工作。2、需进一步加强人才培育，造就一批真正的学科带头人，同时要加强后备力气的培育，目前医院的苗子不太多，再加上科室实行目标责任制，在外出学习，进修方面投入不如以前，这点应引起高度关注。3、科室不能为挣钱而挣钱，应注意新技术的应用引进，应留意硬件的建设发展，只有这样才能满意人民群众的就诊需求。