工会年度工作计划_6.docx

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1、工会年度工作计划工会年度工作计划 篇1 一、围绕中心服务大局，引导职工在建功立业中发挥乐观作用 1、深化开展职工建功立业活动。围绕推动“两化互动”，实现“三个率先”，以“攻坚克难显身手、助推进展立新功”为主题，继续以打造“洪城杯”职工劳动 技能比武活动品牌 为载体，掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好基本医疗服务、九大公共卫生 服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动(即：力求科室建设做到制度规范化，执行力强;竞赛指标化，战斗力强;技能复合化，创新力强;管理 精细化，竞争力强;作风民主 化，凝聚力强)为载体，进一步深化“工人先锋号”创建活动，力争

2、全年创建市级“优秀工人先锋号”1个，培育县级“工人先锋队号”2个。 2、深化职工经济 技术创新工程。深化实施省职工素质工程五年规划，以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目标，大力组织技术骨干和专家参加技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;继续开展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子”征集、评选活动;继续深化“我为节能 减排做贡献”系列活动，引导职工乐观投身到自主创新的实践中去。开展群众性经济技术创新活动面要达到80% 3、深化创先争优，选树模范活动。各单位工会要围绕“当好主力军”，建功十二五”为目标，继续深化创先争优活动，广泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活

3、动。仔细做好20xx年全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工群众，引领社会风尚。 二、深化和谐劳动关系，充分发挥工会组织在社会管理中的乐观作用 1、深化和谐劳动关系创建活动。继续以打造“同舟杯”和谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制作用，及时讨论和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医疗机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评选等工作纳入创建内容，确保创建工作上下联动，有序动作。 2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和县直

4、医疗卫生单位及各中心卫生院工会，要主动适应劳动关系新变化，进一步畅通职工利益诉求渠道，建立和完善劳动争议调处和劳动法律 监督组织，20xx年，县直医疗卫生单位，各中心卫生院和民营医疗机构要建立完善劳动争议调解委员会。 3、完善民主管理制度。推动院(事)务公开民主管理制度化、规范化建设，维护 好职工的合法权益。全面落实单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度，着力加强单位职代会建设，加大单位在医疗卫生业务中的重大问题、重大决策和涉及职工切身利益政策规章制定的参加力度和公开力度，不断扩大职工的知情权、参加权、管理权和监督权。 工会年度工作计划 篇2 20xx年，公司工会在

5、总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习实践科学进展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、进展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与阅历，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。 一、xx指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学进展观，不折不扣贯彻执行国家法律及

6、总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，仔细组织开展开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是仔细履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和进展抓工建

7、；五是推动企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 二、“建家”情况概述 （一）、组织建设 1、现况解到 公司现有员工xx人（含临时用工），其中：正式员工xx人，临时用工xx人。建立车间级分会xx个，工会小组xx个，设立工会小组长xx人，工会劳动保护监督员xx人，工会小组劳动保护监督员xx人。合格职工之家xx个，合格职工小家xx个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度xx个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度xx个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。 （二、）日常工

8、作 1、制定了xx公司20xx年工会工作计划，各项工作有计划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 （三）、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、

9、讨论和安排下月工作计划等。 2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。 （四）、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。 三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”xx金点子征集活动。共征集“金点子”xx条。其中，已采纳并已实施完成xx项，已采纳并正组织实施的有xx项；提交总经理办公会讨论的有xx项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力

10、做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避开“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进行小改小革项目xx项，创经济价值xx万余元。 二是根据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通

11、知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约xx元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本xx% 三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗

12、高、效率低等薄弱环节，发动员工乐观开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营成本、获得三季度“流动红旗”单位做出了应有的贡献。公司因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各xx元。 3、工团组织携手促生产 一是根据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道进行清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品进行合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进行清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进行除锈、刷漆，以确保车间外观的干净与安全；对待机室、

13、工作间等辅助设施进行清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及沟通讨论等方式，一些不识字的员工也能对“

14、安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。 四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。 五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念

15、，如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展“六赛”竞赛活动，等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 4、以“创争”活动提素质 一是大力提倡读书活动，鼓舞自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素质工程”起到了推动作用。 二是制造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为乐观开展“创争”活动制造了一个良好的学习氛围。 三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有

16、计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯进行合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。 5、以班组建设强管理 一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。 二是重点推动从原来注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否干净，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全

17、和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。 三是深化推动创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和制造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。 6、以维权帮扶建和谐 一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。 二是督促签订书面劳

18、动合同。 三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。 四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。 工会年度工作计划 篇3 我村妇女工作在新的一年中，将总结xx年妇女工作阅历，继往开来，坚持以科学进展观为指导，仔细学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本村的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推动妇女工作。在20xx年我们主要抓好以下几个方面的工作： 一、加强理论讨论，增强工作指导性 加强对妇女工作的理论讨论。围绕新形势下制约妇女儿童进展新情况

19、、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展讨论，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的讨论和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推动妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。 二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参加社区活动 20xx年，我村妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进下岗失业妇女创业与再就业等重点工作，乐观扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好事。

20、（1）乐观帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长进展制造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的进展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓舞更多的妇女就业、创业。 （2）加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深化到企业和流动人口当中，加企业职工妇女和流动妇女群众与村妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同妇女群体最迫切的进展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。 三、以创建平安和谐家庭为主导，大力推动和谐文化建设 家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩负着不可替代的作用。xx年，我村妇联组织要紧

21、紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。乐观培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭 ”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。 四、加强宣传教育活动，促进和谐村建设 （1）20xx年，我们将继续仔细搞好“三八”节庆祝活动，突出我村妇女工作的进展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。 （2）深化开展“孝敬长辈、

22、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。 五、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。 （1）开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传婚姻法、妇女权益保障法等有关妇女的法律法规，要以村文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识，让我村妇女知法懂法，乐观维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查

23、等工作，鼓舞妇女乐观参加、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在村委的互助机制。 （2）进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要乐观参加党政府主导的维护群众权益制建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力村委”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。 20xx年，我村妇联在镇妇联的领导下，将继续深化贯彻落实科学进展观和创先争优活动，围绕中心、服务大局，面对基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领我村广大妇女为实

24、现社会和谐目标而努力奋斗，共同推动妇女事业的进展。 工会年度工作计划 篇4 一、仔细组织学习，不断提高认识。配合党政部门组织广大会员仔细学习中央文件精神，以两个“率先”为龙头，引导教职工振奋精神，明确目标，乐观投身学院的改革和建设中，关怀、支持新校区的建设。 二、乐观组织广大教职工学习工会法和江苏省实施办法，提高民主监督、民主决策意识和维权意识，引导教职工树立主人翁意识，为学院的各项改革和建设献计献策。 三、组织广大教职工乐观参加争创“文明校园”、“文明个人”和“文明小家”的活动，鼓舞教职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，老师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和

25、“168”爱生优秀老师的评比，12月份组织评选一批“文明教工标兵”等各类先进个人。 四、充分发挥教代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要不断引进新观念，开拓新思维，取得新突破，使校务公开工作有实效。仔细组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实，完善对教代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查，为召开院下次教代会做好各方面的准备工作。 五、扩大和加强工会的宣传阵地，完善更新工会网页建设并利用进行党的路线、方针、政策和工会法等有关法律法规的宣传。 工会年度工作计划 篇5 根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会性质和职责，结合我区工会工作实际，制定XX区总

26、工会20xx年安全生产工作计划，具体如下： 一、落实制度建设 一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，根据安全生产法规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。 二、组织宣传培训 一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传职业病防治法和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工安

27、全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。 三、开展竞赛检查 一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。 四、依法协调督促 一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参加区有关安全生产监督考核工作。 工会年度

28、工作计划 篇6 一，乐观参加党委就医院加强医患沟通，提高服务水平所开展的活动； 二，配合党委开展医院文化建设，乐观开展形式多样的文体活动； 三，继续加强和完善教代会制度建设，把落实教代会四项职权作为工作重点，不断提高教代会代表的素质和水平，做好代表的增补，更换和培训工作； 四，进一步做好工会工作，迎接医学部工会开展的建家升级活动； 五，增强激活基层，重心下移的力度，重点做好工会组长的调整，培训，使用及工会小组的自身建设. 具体活动安排 12月： 召开教代会，联欢会，送温暖慰问，福利品发放，禽流感知识和门诊楼部分科室春节期间搬家情况拍摄宣传等工作（已做）. 3月： 1.组织职工长跑比赛 2.三八

29、节女职工代表座谈会 3.三八节福利品发放 4.选举医学部双代会代表 5.迎接医学部第43届运动会组织职工学习太极扇 4月： 1.办理女职工保险工作 2.组织职工踏青登山活动 3.组织参加医学部第43届运动会 4.工会小组长的调整，培训，使用工作 5.五一节福利品发放 5月： 1.办理职工意外伤害保险工作 2.支持足球队参加医学部教职工足球比赛 3.组织参加医学部运动会人员和今年献血的人员一日游 4.六一慰问职工子女 6月： 1.组织代表出席医学部双代会 2.组织劳模参观疗养 7，8月： 1.参加医学部院务公开工作研讨会 2.征集女职工手工艺品 3.组织职工一日游活动 4.暑期福利品发放 9月：

30、 1.组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展 2.参加医学部福利工作研讨会 3.参加老师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工 4.外聘人员情况汇总 5.国庆节福利品发放 10月： 1.迎接医学部建家升级复验工作 2.组织参加医学部歌咏比赛活动 3.组织本院职工羽毛球选拔赛 11月： 1.组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛 2.做好院教代会代表的增补，更换和培训工作 12月： 1.迎新年职工摄影比赛 2.年终工作总结材料申报 工会年度工作计划 篇7 20xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，仔细履行工会职能，乐观发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚干部职工智慧力量

31、，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。 一、加强学习教育，努力提高干部职工的素质能力 根据高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，深化开展社会主义核心价值体系宣传教育, 不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。 （一）抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，实行组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习沟通等办法，开展好社会主义核心体系主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想激励广大党员、干部和群众，不断巩固团结奋斗的共同思想基础；学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，把广大干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增强使命感和责任感。 （二）扎实推动学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深化学习工会法律法规、主要业务及基本知识。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式，对干部职工进行新信息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外参加各种业务培训。加强理论讨论，乐观探索做好新形势下工会工作的新办法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、说服力强、经得起检验的调研