学习责任担当心得体会范文.docx

《学习责任担当心得体会范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习责任担当心得体会范文.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学习责任担当心得体会范文 学习责任担当心得体会范文 我们得到了一些心得体会以后，立刻将其记录下来，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是我帮大家整理的学习责任担当心得体会范文，希望能够帮助到大家。学习责任担当心得体会范文篇1新时期，如何在激烈的竞争环境当中脱颖而出？须要企业各级岗位人员恪尽职守，勤奋工作。党员领导干部更要敢担责，敢担当，才能够在残酷的市场竞争中脱颖而出，独占鳌头。以剧烈的事业心、责任感和担当精神端正工作看法，提升工作热忱，实现自我价值。保安公司成立到现在，凭借“不等不靠、艰苦创业，为企分忧、勇于担当，只为胜利想方法，不为困难找借口

2、”的责任与担当精神，夜以继日，舍命干、玩命干，干出了成效，干出了水平。但是越在这个时候我们越要戒骄戒躁，不能慌了神，不能傲慢自满。要如任正非华为的冬天里说得那样，在公司发展势头良好的时候提前考虑以后将遇到的危机，在经济“寒冬”到来之前提前备好过的“棉衣”。正所谓：“基础不牢，地动山摇。”做为企业第x届班子、第x届团队，怎么把企业的基础打好，干好每一件事情，经得起历史的考验和验证，不留后遗症，我们肩负的责任重大。以剧烈的事业心、责任感和担当精神克服一切困难，应对一切挑战，做好一切工作。事业心、责任感和担当精神是干好工作的基础。上世纪六十年头，大庆油田铁人王进喜在当时艰难困苦的环境下，没有条件，创

3、建条件，面对困难，克服困难，艰苦创业，奏响了中国石油工业发展辉煌的时代强音。我们现在的艰苦程度和王进喜当年的艰苦程度是没法比的，面临的压力与困难也是没法比的。所以面对这样的艰苦创业标杆，还要戒骄戒躁、再接再厉。在改革发展过程中，不论遇到什么困难，都要以剧烈的事业心、责任感和担当精神攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇。要不为困难找借口，只为胜利想方法，勇于担当、敢于担当、擅长担当、胜利担当。以剧烈的事业心、责任感和担当精神促进企业健康发展、快速发展、创新发展。俗话说，下坡简单上坡难。当前我们正处在负重爬坡的关键时期，面对新的机遇和挑战，面对地方企业竞相发展的趋势，我们不能小富即满、小进则止、停

4、滞不前。在这种百舸争流、千帆竞发的时代，假如默守陈规、精神懈怠、傲慢自满、躺在功劳簿上睡大觉就会被无情地竞争所淘汰。所以，我们必需从小富即满的成就感中走出来，敢想高目标、敢定高标准、敢创高水平。只有不断地创新工作思路和方法，才能再创新优势，赢得新发展。以剧烈的事业心、责任感和担当精神把握新常态、紧抓新机遇、谋划新发展。近期李总理签发了推动“互联网+”行动指导看法把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合；国务院施行了保安服务条例，要求保安企业官办分别，安保服务、武装押运等业务都要接连分别放开。大的政策环境越来越利好，上级公司为我们供应了广袤平台，这些都是企业发展难得的历史机遇。我们要有“等不起

5、”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和争一流的担当精神，要秉承“发展要上来，干部要下去”发理念，各级领导干部要沉下身子，深化基层，深化现场，靠前指挥。共同在企业营造一个激励实干、褒扬奉献、激发拼闯、宽容失误、反对平凡的创业环境。形成人人关切发展，人人支持发展，人人参加发展的良好氛围。真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位。以剧烈的事业心、责任感和担当精神提升管理水平，提高执行实力，夯实发展基础。在其位谋其政，任其职负其责，是一个合格干部所必需的最至少的要求，工作不落实，职责不履行，就算你有再强的实力和水平也是无用的，对企业发展也是无助的。党员干部要时刻牢记肩负的责任

6、，发扬担当精神，不折不扣地执行落实公司各项工作支配。一部机器由若干个部件组成，部件之间协调协作，机器才能发挥最大的潜能。一个单位也一样，只有分工不同，没有凹凸贵贱之分。只有每个职工都树立一颗干一行、爱一行、干好一行的事业心，才能把工作做到更好。各级管理干部要不断提高管理水平，着力解决当前存在的上面紧下面松，上面热下面冷，上面九级风浪、基层文风不动的现象，将责任和压力传递到基层每一名职工，激发每名职工爱岗敬业的工作热忱。只有加强学习才能开拓眼界、开拓思路、开拓胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处，才能够完成上级交给我们的各项任务，才能够打造鲁南地区乃至全国力气最强、服务最好、规模最大的企业。学

7、习责任担当心得体会范文篇2“爱”代表的是老师的内在动力、须要、情感等非动机因素的要求。“责任”代表的是客观的、理性的要求。当爱和责任结合到一起的时候，一个人就会以自觉自愿的看法去担当自己的责任。爱是教化古今不变的主题，责任则是老师永恒的承诺，老师的爱与责任是老师职业道德的灵魂。幼儿老师的爱与责任体现在日常生活的每一个细微环节中，如晨间接待时在门口热忱的和孩子打招呼，摸摸头、拉拉手欢迎他们的到来。我还有意识的找寻机会拥抱每一位孩子，分担他们的忧愁，共享他们的欢乐。一个深情的拥抱传递着我对孩子们无限的爱：包涵、接纳、关爱、信任、激励。活动后休息时，找孩子谈谈心，对特殊的孩子赐予特殊的爱，午睡时轻轻

8、的为孩子盖好被子，夏天为孩子们擦汗，冬天给孩子做好一个温煦的被窝，每天都为女孩梳美丽的小辫，离园时的耐性的陪伴、劝慰等等。幼儿老师的爱与责任还体现在老师对幼儿人格的敬重。要真诚地接纳每一个幼儿，尽量照看到每一个幼儿，不偏爱、不忽视任何一个幼儿，使每一个幼儿都能感受到老师的关注，并力图从幼儿的角度来体验他们对人、对物、对事的感受。老师要以同等的看法对待幼儿，在与幼儿交谈的时候，蹲下身子，看着幼儿的眼睛，倾听他们说话，切忌以居高临下的姿态对待幼儿，对幼儿发号施令，强制幼儿听从。要以冷静、宽容的看法对待幼儿的不听从行为，不能因为幼儿做错事而随意指责、训斥幼儿，甚至讽刺、挖苦、羞辱、体罚或变相体罚幼儿。要常常运用协商、建议的口吻与幼儿谈话，老师的表情、语气、姿态、动作应体现出对幼儿的敬重与信任，并创建条件让他们常常获得胜利的体验，使幼儿能从老师和小挚友那里得到主动的反馈，感受到自己是受欢迎的。爱与责任二者是分不开的，爱是责任的体现，而责任是爱的化身。