文学社社团活动总结4篇.docx

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1、文学社社团活动总结4篇文学社社团活动总结 篇120xx年5月7日文学协会在院团委、院文学询问中心的大力支持下举办了三周年的庆典，现庆典已落下帷幕，这也是文学协会自改选以来第一次在一起实行的重大的活动。这一次活动对于我们每一位成员来说都是一种考验，一种熬炼，活动过程中每一位成员都表现得很主动，也很努力，这一点我做为会长的很感谢，感谢每一位成员所付出的努力。这次庆典在取得胜利的同时还存在着一些不足，在反省自我的同时这一次是一次成长的过程，有过失败没事，人生没有不失误的时候，只有有过这样的经验后，我们才能更好的为我们以后的生活服务，为我们以后的团队服务！文学社社团活动总结 篇2一、前期打算为组织本次

2、招新工作，本协会从招新前两周便起先筹备。刚 开学便着手本协会宣扬页的设计和制作工作，短时间内便已完 成，并组织本协会干事定时发放到新生宿舍，且现场表演交谊舞 以达到让大家了解的目的， 这极大的促进了新同学对交谊舞学问 和本协会的相识和了解！另外，本协会于 9 月 20 日在中心花园 举办本学期第一次舞会，更为充分的展示了本协会的魅力，吸引 了许多新同学观看和参加。X月 X日，新联学院社团管理委员会针对本次招新召开了 招新工作的总体布置会议， 会上强调了本次招新工作的须要留意 的地方，同时进行了帐篷的发放工作。随后，本协会内部召开会 议，对招新的各项工作进行了支配布置，同时对招新时段的人员 进行

3、安排，做到了招新工作的安排性。二、招新过程X月 X日，招新工作正式起先。社团管理委员会成员和协 会成员一同努力，将各个协会招新的所需物品布置到位。本协会 成员在上午为扩大影响，两名会员特在招新现场翩翩起舞，在吸 引同学们的同时，也呈现出本协会招新的活力！ X月 X日晚，本协会举办了本学期其次次舞会，本次舞会 更加胜利， 观众数量大大增多， 并有带着对高校的向往，带着家人的吩咐，我们踏入了这片神圣的土地。面对多姿多彩的高校生活，面对各种各样的社团，我们既兴奋又迷茫。最终我们选择了自己最喜爱的社团，起先了自己的社团之旅。时间似流水一样匆忙而逝，蓦然回首间，校文学社即将绽开新的一页。回首这半年来的点

4、点滴滴，我们感慨良多。在这半年中，我们有辛酸也有欢乐，有成果也有教训。然而，无论是哪一种方式，我们都体验到了社团存在的意义。他是一个文学阵地，也是一个展示自我熬炼自我的平台。二、活动总结1、社团内部建设社团在其次周和第四周分别开内部会议，加强对社团和各部的内部建设，尽快是社团步入正轨，完成本学期的工作安排。着重强调对纪律和制度的执行，加强个人对制度和纪律的遵守意识。2、社团招新工作在第六周召开部长会议，支配招新时的工作和留意事项。办公室负责招新时的文件整理，同时各部成员要熟悉本部的文件。由于各部人数不多，每个人都多担当点工作，以确保招新工作的顺当进行。3、全体例会的召开社团本学期共召开了五次全

5、体例会，其中对社团的工作进行了总结评价，也指出了各部目前存在的问题。通过会上的主动探讨和发言，社团收到了很多有利的看法和建议，对社团的发展有很大的帮助。例会上社长和部长多次重申纪律与制度的重要性，要求各位成员严格遵守社团制度与纪律。4、本学期组织的活动本学期与上学期相比有了很大的进步，举办了多次有意义的活动。例如，我的军训情节百年理工讲堂、高校新生校内文化认知调查、周末文学沙龙系列、内部培训系列、内部沟通会系列、社团文化节唱响青春演绎大爱征文文联报、放飞文学等等。这些活动增加了成员对社团活动的主动性，也使每位成员受益匪浅。5、各部门的内部建设各部门每一周或两周进行一次内部沟通，以此来使各位成员

6、了解社团的近况，主动参与社团活动。通过内部会议也使各部长了解社员对社团的看法和建议，促进内部团结。6、团支部建设本学期社团进一步完善团支部建设，增加社团理论学问学习，凝合社团力气，肃穆社团纪律，起到了模范先锋部门的作用。7、品牌活动建设:社团在继承优良传统的文化前提下，努力创新，打造了新的“周末文学沙龙系列”品牌活动，达到了文化与学问共存，沟通与学习并重的良好场面，并继承社团品牌文联报。8、挂靠单位与指导老师联系本学年在校团委、文传学院朱智秀老师的指导下，社团加强理论学问学习，打造社团品牌活动，熬炼青年学子，培育新一代有为高校生，制度建设、文化建设取得了辉煌业绩。三、活动心得经过了半年的工作、

7、学习，各社员对社团又有了一个新的相识。他是学习的乐土，也是熬炼的平台。半年来，社团举办了许多活动，从中各社员学习到了许多新的学问与技能，同时也相识到了许多不足。在社团实行的历次活动中，社员明白了待人接物的技巧，懂得了一次活动的支配所需的程序，相识到团结合作的重要性。然而，经过历次的活动之后，社团的弊端也日渐显现，这是每个社员起先深思，如何是社团接着发展。有苦有乐的半年中，每一个人都有收获也有缺憾。四、社团弊端1、办公室值班制度落实效果不好，多次出现办公室值班缺人现象。2、会议签到状况不志向，常常有人不到，同时并未向部长请假。3、办事效率不高，各部在活动时的职责不明确。五、下学期工作安排大纲1.

8、培育内部人才，为干事供应活动地点：3#XXX，宝丰商城及周边地区，学校内商业街参与人员：嘉宾，校学生会外联部上届及本届部长，曲乐铤、田征；会员等。参与人数：120人次1 活动背景：外联，也就是拉赞助，作为学生社会实践活动的重要组成部分，的确熬炼了大批的在校学生。然而只有很少部格外联部的干事才能真正的参加其中，大部分的新生没有机会接触到外联拉赞助。本学会相识到这里点，为了熬炼会员的动手实力、沟通沟通实力、人际交往实力、实践实力等，社团组织此次活动。同时邀请到校学生会两届外联部部长，分两次，为我们的会员讲解与人沟通的技巧、谈判的技巧，如何拉赞助。同时此次拉赞助活动在熬炼会员的同时，也利于社团挖掘人

9、才，激发潜能，为社团更好的发展打下基础。2 活动过程10月25日。早八点会员在3#207集合，同时嘉宾外联部部长曲乐铤应邀参与。首先嘉宾为我们讲解并描述作为校外联的部长他自己怎么看待拉赞助的，然后讲解并描述如何拉赞助，还进行生动的现场演示，与我们的会员互动，用模拟的现场讲解并描述简洁的拉赞助的过程。接着嘉宾就他自己与我们共享他拉赞助的得到的熬炼，告知我们为什么拉赞助能够熬炼实力。最终是精彩的会员提问时间，这段时间会员就一些细微环节提问了嘉宾。九点我们的短暂培训结束，全部在场人员以热情的掌声嘉宾感谢嘉宾的到来。九点半，参与实地活动人员在分完小组后准时出去。共分为8组，每组45人，分别在宝丰及宝丰

10、四周、学校内商业街绽开实践，中午11在A餐前准时集合完毕。10月26日。本次邀请到上届校学生会外联部部长田征为会员共享他在外联的经验。讲解并描述如何加入外联部，如何在外联的扎实的工作始终到取得成果，同时讲解并描述他担当部长期间的收获。接着就是会员提问时间。最终嘉宾就我们会员的提问为我们分析山东科技高校的学生活动的发展，社团的发展，以及为东方领导学会的更加长远发展供应建议。上午九点会员再次外出拉赞助。外联，也就是拉赞助，作为学生社会实践活动的重要组成部分，的确熬炼了大批的在校学生。然而只有很少部格外联部的干事才能真正的参加其中，大部分的新生没有机会接触到外联拉赞助。本学会相识到这里点，为了熬炼会

11、员的动手实力、沟通沟通实力、人际交往实力、实践实力等，社团组织此次活动。同时邀请到校学生会两届外联部部长，分两次，为我们的会员讲解与人沟通的技巧、谈判的技巧，如何拉赞助。同时此次拉赞助活动在熬炼会员的同时，也利于社团挖掘人才，激发潜能，为社团更好的发展打下基础。10月28日。下午2点半在3#207，参与实地拉赞助的会员与会进步行沟通沟通，共享收获与心得。同时共同探讨学会运行一段时间以来，出现什么问题，面对那些新的状况，会员希望能够在学会里得到什么东西，如何才能更好的发展社团，如何才能更大面上熬炼会员，如何让更好的输出与汲取社团文化。3 总述东方领导才智探讨学会本次活动的目的，就是让主动的会员真正的得到熬炼，让会员接触学校的主动的学生分子，让他们在拉赞助的时候学会沟通、学会沟通、学会实践，把他们进入山东科技高校的潜在热忱激发出来。全部参与活动的会员在沟通的时候都感受“原来拉赞助是件这么不简单的事情。”都表示此次活动是他们进入山东科技高校以来参与的最能够熬炼人的活动。同时此次活动吸引了数名非本社团人员参加，校学生会外联部干事，文法学院学生会干事，校社团联合会督导工作人员等。