护士试用期工作总结范文-试用期工作总结范文大全20xx.docx

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1、护士试用期工作总结范文|试用期工作总结范文大全20xx20xx年6月3日我正式加入广田的大家庭，开启了新的职业生涯。初到广田，走进华丽高雅的大堂，宽敞光明的办公室，心里无比激烈，也让我对于将来工作充溢了信念，信任广田能给我一个很好的工作平台，也信任自己可以很好的完成本职工作。从进入广田的第一天起，我就得到部门同事许多帮助，这让我很快适应广田的工作环境，同时也让我深深体会到广田大家庭的暖和。在试用期期间我也有幸参与了广田20周年华诞员工联欢会庆典，庆典上叶董关于公司用人理念的一席话，让我感受颇深，人品、团队、才智、激情是广田的四大用人标准，这也时刻提示着我要不断的学习和沉淀，不断提升自己，才能更

2、好的完成工作。在市场管理部工作的2个多月，让我逐步相识营销管理这个岗位的工作职责及工作岗位的重要性。下面我就在市场管理部任职期间的工作做一个总结，如工作还有不足之处，恳请各位领导予以指正。一、明确工作岗位职责，做到在其位谋其职。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和相识自己的工作职责是特别重要的。初到广田，我对装饰行业可谓一窍不通，典型的门外汉，但经过一个月左右的时间，在部门领导和同事的帮助下，我渐渐对装饰行业有了基本的相识，也对广田有了更深刻的了解。在结合部门管理制度和日常工作之后，对本职工作有了全面的相识，也明确了岗位职责。从接听业务电话，到写项目委派表，再到月度业绩分析和月度立项分

3、析，我的工作在同事的指导和帮助下也起先进入正轨。初期，接听业务电话会遇到许多问题，如由于对公司业务不了解，导致对来电客户意图推断不明确；又如对来电客户的信息没有询问完整，以致后期无法精确填写项目委派表。经过同事的指导与自己阅历的积累后，现在已经驾驭了接听业务电话的技巧，虽然还有不足之处，但我会不断学习和改进。二、仔细细致，精确无误。仔细细致，是我工作的最基本要求，也是我工作需具备的最重要素养。市场管理部对于整个公司的业务来说就是一个中心枢纽，面对公司我们是业务信息汇总中心，面对业务部门我们是业务信息协调中心，我们在处理业务信息时必需精确无误。从业务分析到立项分析，每一个数据必需保证精确无误。郭

4、经理及彭主管在每次工作时都会强调要细致、细心，数据不能出任何差错。在刚着手6月月度业务分析时，也出现许多问题（如数据出错，版面格式，分析文字等），但在部门领导及同事的指导和帮助下，慢慢理清思路，出错率也渐渐降低，现在已能单独完成业务分析工作。三、努力进取，不断学习。通过这段时间的工作，也发觉自己存在的不足：在整理数据时不够细心，对公司各业务部门状况还未完全熟知，分析数据的实力还有待加强。有时看问题不够透彻，简单把问题志向化，在工作上还有很多须要学习，须要不段充溢自己。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，不断提高自己的工作实力，更好地完成领导支配的工作。

5、在此，我想借此机会正式向公司领导提出转正申请，希望各位领导能对我的工作看法、实力与表现做一个全面的考量。同时也感谢领导对我的信任，赐予我提现自我，提高自我的机会，使我的工作实力得到提高，同时也激励了我在今后的工作中不断进取与完善。在以后的工作中我将更加努力上进，希望公司领导批准转正。试用期工作总结220xx年5月4日，我通过面试，来到XX南大金山环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作状况总结如下。一、思想方面在工作初期，

6、我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中心深化开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时主动参与公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受红色教化，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。二、工作方面端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以101%的状态对待工作。1. 耐性细致地做好财务工作我仔细核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进

7、出账，我都仔细核对发票、账单，依据财务的分类规则，分门别类记录在案。根据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。2. 主动主动地搞好文案管理对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依据工作须要，制作表格文档。几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差

8、错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：1缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。2工作不很扎实，不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。作不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习

9、，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。试用期工作总结3在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。在这一个多月的时间里，在领

10、导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了，试用期工作总结员工试用期工作总结。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好

11、本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。试用期工作总结4时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这两个月的时间里，在

12、领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。一、工作状况工作状况分为项目方面还有学习方面，通过项目实践自己的学问点，通过自主学习梳理自己项目工作点。（一）项目方面1.XX农商银行信息科技全面审计项目XX农商银行相对大城市总行的要求确定有很大差距，但是这也是我第一次去做审计这个工作。虽然时间短暂，但他让我对信息平安等级爱护管理方法、商业银行信息科技风险管理指引有了全新的相识。我根据审计流程从了解银行的业务状况起先，确认审计目标，到建立具体的审计流程，通过技术、问询等方式确定我们要审计的问题，编写审计底稿，与管理部门探讨审计发觉的问题并确认，最终编写审计报告。这些

13、工作完成之后感觉自己有了很大的提升。2.XX集团信息平安规划项目XX集团的项目我是在收尾阶段才过来的，并没有想象的枯燥乏味，因为状况很像我在中科院的时候，平安人员缺乏、领导不支持，两大致命问题都在此出现了。但是来了发觉这里有太多的工作要做，等保检查符合率的汇总，编写诊断报告，梳理交付物的文档，都是些很专心的工作。而且这里不仅有常见的信息系统，而且还有工控系统，工控系统是我第一次听说，面临的问题更加严峻，而且工控系统的设备很难国产化，再加上平安方面的薄弱，工控系统完全是暴露在外的。在项目过程中，还能常常与XX集团的人员一同探望一些有权威的单位，比如公安部三所，甚至是百度方面的技术沟通，这些都是以

14、前很难接触到的，在管理询问方面也是有了极大的提高。个人感觉文档方面的提升特别大，因为央企、机关单位对文字的要求是非常苛刻的，而且对文字的表达也是须要反复揣摩的，不像以前的工作写的文档都是给技术方面的领导去看，他们对文字的要求并不太高，但是从规划报告、诊断报告这些都是要给高层领导去看，这些报告的语言必需特别精确，甚至超过了审计报告的程度。（二）学习方面自从从事了信息系统审计行业，每天都须要不断的充溢自己，才能在工作中立足。在工作之余不仅要对各个标准有所了解，比如ISO27000、等保要求、商业银行风险管理指引等。技术方面也要有肯定程度的熟识，物理、网络、主机、应用、数据等方面都须要下功夫去了解，

15、去学习。个人安排今年要考取CISSP，增加自己的学问储备，强化自己的专业实力。二、个人感悟（一）对岗位的感悟信息系统审计师是一个全面的岗位，要具备职业审慎原则、专业的技能学问、良好的语言组织实力、扎实的文字功底等。1.职业审慎原则CISA中明确要求了信息系统审计师应具备职业审慎原则，意味着审计师做事之前肯定要有所安排，不能盲目执行工作，盲目下结论，全部的结论都须要有大量的审计证据支撑。这在做审计项目时我已有所体会，推断出来的问题都要结合银行的行规、等保要求、银行风险管理指引综合之后做确定是否为风险问题。职业审慎原则不仅代表了审计师的审计实力，也确定了审计团队的专业实力。2.专业的技能学问专业技

16、能确定一切。在我看来，作为审计师虽然不用对信息系统每一个点钻研到极致，但至少要能达到别人不敢蒙你的程度。审计师就是裁判员，假如连竞赛规则都不清晰的话，那这无疑是毁灭性的。所以，必需充溢专业技能学问，确保各方面都能技高一筹，才能审计出问题。3.良好的语言组织实力在XX农商银行的审计工作时，银行的董事长问我们为什么要去审计，我听老员工的陈述表达，忽然觉得这个特别重要，假如语言组织实力匮乏，对于银行懂事长的第一印象将会是失败的，这将会对后续的审计造成巨大的麻烦。面对面沟通中眼神、心态都必需自如，顶得住各方的犯难，就犹如诸葛亮舌战群臣一样，语言陈述精确，理论依据足够，这将会提高审计流畅度，降低审计难度

17、，最终实现审计成果。4.扎实的文字功底审计方面的审计底稿，审计报告，询问方面的风险评估报告，规划报告，这些对于文字功底的要求很高，不仅看的对象是不一样的，而且报告具有权威性，文字把控孱弱，报告架构混乱，语言表达模糊，这样的报告谁看了都会表示质疑，并且影响到审计团队，影响到公司。这个在XX集团我已经体会到了，可以想象一屋子人探讨一个词的用法原委合不合适，对领导会有什么影响的严峻状况。（二）对公司的感悟执事以尽心为有功。这是公司的企业文化，作为审计，作为询问，对于事情的尽心而为是最重要的，尤其是在目前中国的大环境下，缺乏信仰，道德缺失，任何事情都想一步到位，造成了如今混乱的局面，能够踏实下来做事的

18、公司更少，审计这个行业假如也是这样的话，那就彻底倒塌了。试用期工作总结5首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的试用期工作进行了总结。一、工作总结1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，主动合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。2、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。3、协作市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次

19、供应公司相关的财务资料和工程资料。4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了公司固定资产管理规定、公司报销管理规定、公司资金支付管理规定等。5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算起先走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并刚好进行了相关的账务处理。6、帮助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。7、协作财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的运用安排，与国家开发银行股份有限公司为首的银团胜利签署二期贷款合同。8、做好领导日常交办的其他事务。二、存在的问题两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我深知这

20、点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表现在：1、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能刚好做出反应，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化，我会做得更好。2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。打印门事务就是一个惨痛的教训，我已经深刻相识到自己的错误，并决心在今后的工作中杜绝此类事务的发生，希望大家监督。3、自身的业务学问和实力还有欠缺，须要不断地学习和提高。4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。5、思想上存在惰性，没有主动主动参与理论学习，有点远离组织生活。针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务学问学习，提高自己的业

21、务水平，更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论学问，提高自己的思想觉悟并付诸行动;主动向党组织靠拢，严格要求自己。三、对公司的一点建议1、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应当总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。2、公司须要严格的规章制度，同时也须要肯定的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，特性不同，一些事情的处理上要照看感受，可以实行先提示的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对心情。最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关切和帮助。希望在我成为

22、公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。公司试用期员工个人工作总结范文在领导和同事们的关怀和指导帮助下，我比较顺当地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。试用期工作总结6今年4月份，我有幸加人*有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导

23、和帮助下，我严格要求自己，主动进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的相识，回顾近两个月的工作，简要小结如下：一、 找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想相识有新提高。首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，帮助总经理做好管理工作，做到管理不巨细，参谋不决断；做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要敬重但不盲从，服务而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事

24、，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不不可一世，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。其次，要加强学习力度，尽快熟识各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零起先，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务学问，在学中干，干中学，不断的驾驭工作方法和积累工作阅历，在公司领导和同事们的帮助下，我仔细了解各模块工作流程，从不熟识到熟识，理清了工作思路，找到切入点。再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，刚好捕获信息，精确反馈信息，主动当好决策参谋。这就要求不仅要擅长

25、发觉问题，还要仔细分析问题，为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策看法，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，拍板定案。决策制定后要实行得力措施抓落实，并刚好搞好督促检查，搞好落实状况反馈。二、 扎实工作，高效快捷处理有关事务，勤于走动，擅长沟通，对做好协调工作有新相识。首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实，大张旗鼓的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要擅长分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映状况，扎实地开展工作。

26、其次，要勤于走动，擅长沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章方法一出，就会达到效果，总经理助理必需勤于走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。三、 以主动的看法融入集体，做好服务工作，个人心态有新境界

27、。心态确定成败。环境无法变更，我唯一可以变更的是自己的心态。只有仔细做好当前的事情，才能不断进步，同时，我也相识到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回顾近两个月来，我所做的工作，不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮助，又大胆放手，给了我很多熬炼的机会，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和。才能使我对这些工作有生疏到熟识，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。努力营造温馨欢乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把创建温馨欢乐的工作环境视为重要的

28、工作内容，思想上重视，工作上要探讨、策划，实行切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创建一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养，注意自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要一心一意地，热忱细致地待人接物，为人处事；还要常常并擅长换位思索，设身处地地搞服务，办实事，办好事。四、 存在问题须要新突破。（1）学习抓得不紧。-助理需具备的实力包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，驾驭业务理论不够精通。今后应加强学习，把要我学变成我要学，深化学习各种业务学问，将所学学问与实践工作紧密结合起来，做到理论素养与学问敏捷运用的高水平。（2）工作创新意识不够。-工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏创建性，思路不新，业务实力水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、创建性地开展工作，多为领导出办法，想方法。五、 下一步工作主要围绕以下几点开展：（1）年度经营目标推动及管理；（2）日常绩效管理；（3）各部门标准化工作流程推动与管理。