操作员个人总结精选6篇.docx

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1、关于操作员个人总结精选6篇 要有统筹事物支配工作的一些实力，胜利靠大家美妙的奋斗，驾驭命运的帆是奋斗。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的操作员个人总结范文，供大家参考。 操作员个人总结1 xx年7月毕业参与工作以来，我已从一名无趣的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。 这几年来我先后从事过蜡化101万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜

2、技术改造工程、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂101万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中始终兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率101%，局部工程已获国家优质工程。 xx年到xx年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、本钱管理、进度管理、平安管理。 在质量管理上我把加强质量终身责任制的

3、管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量限制，实行质量工资制，优质优价，对创立精品工程起到了推动作用。 在本钱管理上，在施工前谨慎做好本钱预料，在施工中对本钱管理实施动态监控管理，使工程本钱始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中制止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长

4、周期运行。 在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的状况下，为确保限制点施工任务按时完成，我细心组织，搞好施工打算，实行周打算管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采纳平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟识现场状况，加大预制深度，这两个工程规模大小相像，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接收件1200个，为了施工顶峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工打算阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴

5、热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术打算，为后序施工开展缔造了良好的条件。 在强化平安管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体穿插作业频繁等特点加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教育，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。 多年的现场施工过程中我始终以踊跃的看法发挥自己的特长，踊跃工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的状况下合理划分各施工阶段，确保了施工质

6、量为提前竣工缔造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。 上述是我参与工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有许多：如曾屡次参加工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，踊跃思索，不断学习新学问，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案屡次被评为优秀作品。 xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工工程的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、

7、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程工程的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的.施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改良施工方法和提高管理水平; 依据企业现状和长远开展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作： 技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了安排档次，充分表达了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳安排原那么，提高成效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，遵照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，工程部按作业组任务书完成状况进展检查核实

8、计件工资。期间，供给部门、技术管理部门等相关处室人员要相互协作，通力合作，保证了各工程按期、高质、平安完成。 操作员个人总结2 本人参与工作已3年有余，在这期间，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在厂、部门领导的领导下，工作始终谨慎主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注意与同事们的业务技术沟通、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经历，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。 经过3年多来的磨练，已取得了一些成果，现已独立担当本职岗位工作。分以下几个方面进展总结： 在思想方面，我始终把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力谨慎，以工作力

9、求细致、岗位坚决坚守为原那么，踊跃主动做好自己本职工作，随时打算承受厂部的检验与考核。 在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，听从领导支配，谨慎完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务学问，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作谨慎主动，按时按质完本钱职工作任务。现把我今年工作状况简述如下：1、逐日完本钱部门理论学习、作业等工作；2、逐月完成部门培训、考试及上报工作；3、担当部门班长一职并做好相应管理上报等工作；4、协作领导谨慎做好各种资料收集整理等工作；5、踊跃协作与其他部门的工作连接等工作。 在自身建立方面，我始终注意自身业务学问和专业学问的积累与完善，

10、努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。在工作期间，我踊跃参与单位组织的相关专业理论学问学习以及去河北实习，并在工作之余努力学习污水处理、循环水及绘图等与工作相关的专业技术学问，努力提高自身修养、完善自身素养建立。 总的说来，我进厂至今，在思想上，我始终珍惜现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的奉献为己任；在工作上，我勤恳努力，听从领导支配，踊跃主开工作，以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原那么，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我谨慎积累工作经历，注意专业理论学问的完善，以便能使自己的业务水平不断提高。我深知，在工作中员

11、工看法的端正、工作的细致和耐性是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工作经历的精熟是业务不受损失的唯一法那么，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原那么，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我们厂更加美妙的明天做出自已应有的奉献。 操作员个人总结3 作为延长石油延安能化外培人员，我于20xx年11月至20xx年1月在延长石油延安炼油厂进展了为期xx的学习培训。期间，在该厂修理车间咀头钳工班，学习了丰富的设备及其修理、维护保养方面的学问，深化了解了设备修理人员的岗位职责、工作模式、管理制度以及存在的冲突问题。现就工时安排和修理本钱限制两个问题发表自己的一点拙见，缺乏之处，还

12、望指正。 作为国有大型炼化企业，延炼修理车间的工时安排持续了传统的计件工时安排模式，由于设备的种类繁多，修理难度不一，工人技术水平参差不齐，故此类工时安排制度运用在此处就产生了很大的偶然性和人为性，虽然此种模式便于对员工的管理，但同时产生了一个问题，即员工更关怀如何索取更多的工时，而非如何提高修理质量，提升修理水平，这种及格心态，势必无法给企业带来推力，相反某种程度上阻碍了企业的向前开展。为扭转这种舍本逐末的模式，变更权利凌驾于制度的现状，或许可以采纳另一种管理模式，这种模式的也许内容为： 1、将工人按技术水平凹凸分为A、B、C三类，A类为能够独立完成一般修理任务的工人，修理技术最高;B类为协

13、助A类完成修理任务的人员，修理技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员，修理技术最次，每次修理从三类人员中各抽调一名组成修理班组。 2、变更修理车间指派修理人员的现行模式，将全部A类人员报送生产车间，由生产车间选择一名A类人员，由该A类人员选择一名B类人员做助手，由修理车间指派一名C类人员跟班学习，这样一来就形成了由被效劳者选择效劳者的模式，效劳质量的凹凸干脆确定了以后的效劳时机，在改善修理人员的修理质量和修理素养的同时，加大了修理人员之间的竞争，形成了多劳多得，少劳少得，不劳不得的良性循环。 3、形成ABC三类人员的定期考评上岗制。即B类人员通过自己的努力，到达必须的技术水平，可以升为A类人员

14、，而C类人员也可以通过自己的学习升为B类人员，相反，消极的表现和看法将降一级。 4、工时按技安排。在一个班组完成一项检修任务后，产生必须的工时，这些工时并不是按平均安排的原那么分给该班组的三名成员，而是按比例安排，而比例的大小同样按ABC三类人员技术水平由高到低安排，这样的方式刺激了低级别员工学习业务的踊跃性，同时嘉奖了付出更多的员工，实现了按劳安排的原那么。 除上述工时安排问题外，修理本钱限制也是眼下亟待解决的问题。在通常状况下，该厂的修理过程都是以换为主，而非以修为主，很多可以通过修理接着运用的磨损零部件也被更换，甚至更换完好的部件。这样一来，不仅无法提高修理人员的技术水平，更重要的是很大

15、程度上加剧了某些不必要的奢侈。拿密封件来说，少那么几百，多那么几千，甚至上万，或许对于延炼来说，这些无关痛痒，但不积跬步，无以至千里;不积小流，无以至江海，因此，可通过以下措施改善现状： 1、限制生产车间易损易换零部件的备用量，如超出那么相应核减该车间经费。 2、对修理车间提出查找故障，分析缘由，对症下药，可修不换，宁修不换的要求，树立节约为荣、奢侈可耻的观念。 3、对修理车间及各生产车间的修理本钱进展考核，超出指标的赐予相应车间和当事人必须的惩罚，相反，赐予嘉奖。 相比化建，在延炼的一年，活儿干的少了，但与工人师傅接触的时机更多了，从中，我更深刻的了解了修理工的工作，体验了更接近自己的生活，

16、经验了不一样的一年。延炼是一个很成熟的企业，拥有一套成熟的管理体系，但在当下社会，再成熟的企业都须要超前的理念，先进的思想，才能紧跟时代的步伐，尤其是国企，更须要把自己推入市场化的浪潮中，经验拍打，磨练胆略，才能矗立不倒。我坚信，延炼会在新时代造就的新人的努力下，披荆斩棘，勇往直前。 操作员个人总结4 今年对我自己来说是一个特殊的年份，因为我有了我人生中的第一份正式的工作。这是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的协助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说

17、这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。 此时此刻就本年度的工作状况总结如下： 一、以踏实的工作看法，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有打算之外的事情须要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也许多，经常是忙劳碌碌的一天下来，但是每一天都很充溢，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。 二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工

18、作： 1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并比照较特别的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把全部报销单登记，做一个具体的费用报销单明细表，交由财务。 2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围特别广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司全部证书证件、合同、协议、行政后勤等。须要进展整体的区分，便利各部门人员须要时，刚好供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表

19、涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表局部与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据须要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。 4、档案这一块，是花时间、经验最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司全部人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人根本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。这样一种

20、录及方式便利公司各领导对员工个人根本信息的查看。 5、公司印信的保管及用印状况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理全部用印申请单，并录入到电脑，便利领导对某一时段用印状况的审核。 6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常须要陪其去车间，向其讲解公司相应状况，对于客人一系列问题进展解答;也要打算好会议室，放好资料、倒水等事项。 7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，最终完备的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进展了处理。 个人感觉这

21、一年以来，自己的成长很大，也很快。写下此总结，望各位领导核实。 操作员个人总结5 一年来，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热忱协助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特殊是在落实焦化工厂提出的“平安质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了必须的工作，为车间日常管理打下了良好的根底，也为工厂全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了必须的工作，现将一年来的工作状况总结如下： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己踊跃参与工厂组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领悟

22、上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求谨慎查找自己的缺乏，使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持相同。 2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，为更好地搞好全车间的平安生产工作，日常工作中自己能够谨慎听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的平安生产工作。 3、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把踊跃抓好职工的平安思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例，有针对性的对职工进展平安思想教育

23、，让职工坚固树立“平安第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安生产工作的顺当进展。 二、平安生产方面 20xx年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲密相关的要求： 树立平安生产责随意识。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了此时此刻心中想平安。形成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡回检查，以便刚好发觉异样状况，采纳措施消退隐患，解除故障，防止事故的发生。严格执行

24、交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原那么将生产、平安等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产平安。 定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的平安安康。通过我们的努力，炼焦车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年平安生产。坚持加强现场平安管理，发觉隐患、刚好消退；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防学问培训，并且组织开展“平安生产月”活动，提高员工们的平安意识。坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查

25、工作，查出平安隐患刚好整改。 三、存在的缺点和缺乏 一年来，自己在工作中虽然取得了必须的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表此时此刻： 思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的须要。在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克制的。 工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现支配工作落实不到位的现象。职工队伍的整体素养与工厂的开展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教育力度。有些职工工作时平

26、安自我爱护意识差，还需进一步的进展思想教育。员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 接着深化学习贯彻工厂的各项方针政策和工作要求，努力完成好工厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，踊跃为员工起模范带头作用。重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。抓好员工思想教育、平安教育、平安技能培训等工作。抓好节能降耗、本钱核算和设备检查保养工作。加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成果和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认谨慎真的学习、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为工厂的开展壮大、为构建

27、和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力气。 操作员个人总结6 转瞬间，我进xx公司近一年了，回忆这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与协助下，严格要求自己，遵照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的变更，以下是我的年终工作总结。 一、加强学习，提高自身素养 我们车间岗位比拟多，在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反响简洁，操作同样须要严谨细致，这要求我要对设备及反响过程状况必需熟识的了解与驾驭，同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作经历一方面是自己工作的积累，更重

28、领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！ 二、严以律己，宽以待人 一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我谨慎坚持厂里的制度，踊跃学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的相识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与指责和自我指责活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。 三、对平安的理解与相识更加深刻 进入公司以来，从入厂平安教育、车间、班组平安教育上，学到许多学问，真正懂得人生平安和生产平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式，传播平安学问，提高员工平安意识。我深深感到，要保持生产的平安稳定运行，各级领导的重视和支持是根本条件，全体职工的踊跃参根本保证，平安资金的大力投入是物质根底，落实各级平安责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结平安工作和案例时，我们醒悟地看到平安上存在的缺乏，使我们在今后的工作中逐步加以改良。 四、缺点与缺乏 在工作过程中，细微环节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细微环节处理不好就是隐患，还需接着努力。与同事沟通少，这干脆影响大家经历沟通和学习。我的工作存在缺乏，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司开展做出自己最大的奉献。