六个一百工程验收表格样本.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。附件1落实煤矿企业安全生产主体责任示范矿井验收表区县( 单位) : 矿井名称主体责任评估安全等级共性得分行业得分合 计有无违反十条铁规要求安全质量标准化等级有无重大安全隐患有无较大及以上安全事故验收结论验收组组长: 验收人员: 验收时间: 年 月 日附件2煤矿安全质量标准化( 示范) 矿井验收表区县( 单位) : 煤矿企业: 序号项目名称得 分等 级备 注1安全管理2采 煤3掘 进4通 风5机 电6运 输7地质测量防治水8地面设施( 区县矿) 9调度( 国有矿) 10矿井等级11示范否决内容12示范结论验收组长: 验收人员: 验收时
2、间: 年 月 日备注: 1.”示范结论”填”合格”或”不合格”。2.”示范否决”填”无”或否决条件的具体内容。附件3煤矿井下安全避险”六大系统”示范矿井综合验收表区县( 单位) : 序号煤矿企业名称安全监控系统得分压风自救系统得分供水施救系统得分人员定位系统得分通讯联络系统得分固定避难硐室得分移动救生舱得分综合结论验收组长: 验收人员: 验收时间: 年 月 日备注: 1.安全监控系统、 压风自救系统、 供水施救系统、 固定避难硐室( 移动救生舱) 得分小于90分即为验收不合格矿井,90分及以上矿井为验收合格矿井; 人员定位系统得分小于85分即为验收不合格矿井, 85分及以上矿井为验收合格矿井;
3、 通讯联络系统得分小于80分即为验收不合格矿井, 80分及以上矿井为验收合格矿井。 2.紧急避险系统中固定避难硐室和移动救生舱两者只有其一, 另一项作缺项处理; 两者都建有的, 两项都必须合格, 紧急避险系统才能合格。3.”六大系统”各项全部合格, 示范矿井的综合结论为合格, 有其中1项不合格, 综合结论为不合格。附件4采煤方法和支护方式改革示范矿井建设验收表区县( 单位) : 煤矿企业: 序号项目标准分考核评分内容办法得分1组织管理建立机构落实人员10煤矿未建立示范矿井建设领导机构扣4分, 未落实人员扣2分; 煤矿未将示范矿井建设任务、 要求传达到班组和职工扣4分。建设计划5一个示范矿级无建
4、设进度计划扣3分, 无投入计划扣2分。技术管理5作业规程、 安全技术措施等不符合示范矿井建设要求, 一个扣2分, 类推, 本小项分扣万为止。2采煤方法壁式采煤法15示范矿井所有回采工作面必须使用壁式采煤方法, 出现一个回采工作面未使用扣15分。安全出口10安全出口高度不足1.6米或人行通道宽度不足0.7米扣5分; 安全出口不畅扣5分。超前支护10未进行超前支护扣6分, 超前支护距离不足20米或支护不符合规程规定扣4分。3支护方式回 采工作面15采用单体液压支柱及液压支架支护得满分。凡出现金属摩擦支柱或木支柱支付的扣15分。新掘巷道20巷道断面不符合设计要求的, 扣5分; 采用木材或花碹支护或巷
5、道没有进行支护的( 坚硬岩层岩巷除外) 扣15分。原有巷道10原有矿井主要运输巷道宽度不符合要求, 未采取施工躲避硐室等措施的扣5分; 原有高度不够的巷道, 没有进行改造的扣5分, 改造工作正在进行且有改造换任务完成时间表的扣2分。4合 计1005结 论验收组长: 验收人员: 验收时间: 年 月 日备注: 得分在90分及以上的为验收合格, 90分以下为不合格。附件5煤矿”五长五队”及班组建设示范矿井验收表区县( 单位) : 煤矿企业: 序号项目标准分考核内容评分办法得分1矿级机构建设(40分)”五长”设置10煤矿企业”五长”设置齐全。1.”五长”未设置齐全扣10分。任职资格10均依法取得相应任
6、职资格, 年检复训合格, 有任命文件, 并报区县煤矿安全监管部门备案1.未全部取得相应任职资格, 扣10分; 2.无任命文件并未上报备案, 扣5分。岗位职责10分别制定”五长”岗位工作责任制和矿井安全生产管理规章制度。1.差一项岗位责任制或规章制度, 扣2分。工作台帐10建立矿领导带班下井台帐、 交接班台帐、 隐患排查治理台帐及矿井各类安全管理台帐。1.差一项主要台帐, 扣2分2队级机构建设(30分)”五队”设置10建立健全队级管理机构, 设置采煤、 掘进、 机电、 通风、 运输等”五队”, 各队配备队长正职一名, 副职两名以上, 其中确定一名安全副队长。1.每差一队, 扣2分; 2.队级管理
7、人员每差1人,扣2分; 3.未明确安全分管副队长, 扣2分。任职资格10依法取得安全资格证, 并年检复训合格, 有煤矿企业任命文件。1.未全部取得相应任职资格, 扣5分; 2.无任命文件, 扣5分。岗位职责5分别制定”五队”各队级管理人员的岗位工作职责和队级安全生产管理规章制度。1.差一项责任制或规章制度, 扣1分。工作台帐5建立队级管理工作台帐。1.差一项主要台帐, 扣1分。3班组机构建设(30分)班组建制设置10煤矿”五队”下设班组建制, 班组设置班组长1名, 副班组长12名, 安全员12名, 并建立班组登记册。1.未设置班组建制, 扣10分; 2.配置每差1人, 扣2分。任职资格10班组
8、长及安全员经培训合格, 班组长和安全员年龄在55岁以下, 初中以上文化程度, 具有三年以上煤矿现场工作经验。1.任1人未经培训合格, 扣5分; 2.任1人年龄或文化程度不符合要求, 扣2分。岗位职责5制定班组长、 安全员及组员的岗位工作职责及班组安全生产管理规章制度1.差一项责任制或规章制度, 扣1分。工作台帐5建立班组管理工作台帐和记录1.差一项主要台帐, 扣1分。4合 计1005结 论验收组组长: 验收人员: 验收时间: 年 月 日备注: 得分在90分及以上的为合格, 90分以下为不合格。附件6区县小煤矿地面设施示范矿井标准及考核评分表区县( 单位) : 煤矿企业: 序 号项目及标准标准分
9、考核评分办法检查得分总 分100一基本生产设施201供电地面生产、 生活供电系统健全, 运行正常。各种管理制度上墙。3未建立不得分, 缺一项扣1.5分。2卸煤1.煤炭卸车、 装运设备健全, 运行正常; 2.防尘、 防暑降温健全, 运行正常。3未健全不得分, 每小项达不到要求扣1分。3供水地面供水系统健全, 运行正常2未建立不得分, 运行不正常扣1分。4井口1.有入井检身房, 进出井口人员记录清晰、 准确; 2.井口20米内无烟火及非隔爆电器。3.有按规定的安全生产公示牌板。2未达到要求不得分, 缺一项扣1分。5生产材料加工1.加工设备完好2.设备运行安全可靠3.材料物资堆码整齐2每小项达不到要
10、求, 扣0.5分。6生产生活物资库房建全1.库房物资上架、 规范管理2.无乱堆乱放3.库房有专人管理4.库房物资定期盘点, 账、 卡、 物相符5.有火工产品库房、 管理符合公安部门要求5每小项达不到要求, 扣0.5分。7工业广场1.有工业广场, 生产、 生活设施布局合理; 2.有公共厕所; 3.矿井环境绿化、 美化, 清洁整齐; 4.道路畅通; 5.有煤矿安全生产固定标语2幅以上, 移动6.标语5幅以上; 安全警示、 禁止标志按规定设置。3每小项达不到要求, 各扣1分, 扣完为止。二生活设施401职工食堂1.有冷藏柜2.生熟食菜墩分开3.有就餐桌凳4.炊管人员定期体检5.有饮食品种挂牌价目表6
11、.清洁卫生10每小项未达到要求, 各扣2.5分。2职工澡堂1.澡堂面积按每天最多一班出勤人数计算, 不低于2m2/人2.有淋浴, 淋浴头的数量按不低于10: 1比例配备( 按矿井下井的总人数计算) 3.有每人可上锁的更衣柜4.有冷、 热水蓄水池5.有公共穿衣镜6.澡堂有专人管理7.澡堂清洁卫生10每小项未达到要求, 各扣2.5分。3职工宿舍1.床位足够( 一人一床, 面积不低于2.5m2人) 2.照明、 通风良好3.有洗刷间、 卫生间, 不缺水4.宿舍干净整洁10每小项未达到要求, 各扣2.5分。4职工职业病防治1.两年一次对职工职业病进行全面普查; 2.制定职业病防治的有效措施; 3.对职业
12、病患者进行有效治疗; 4.有完善的医疗保健室。10每小项未达到要求, 各扣2.5分。三办公设施101办公室设置1.矿井办公用房必须是永久建筑2.有矿井各部门的办公室并挂牌3.有职工学习( 培训、 会议) 室4.有职工活动室6每小项未达到要求, 扣1.5分。2办公配置办公用具基本齐备4未达到要求不得分, 不完备扣2分。四排矸场( 尾矿库) 安全管理301制定有排矸场管理制度,矸石山堆积斜面的坡度不得大于42, 矸石山绞车提升道的坡度不得大于25。5未达到要求不得分; 一项不合格扣1分。2有防洪排水沟。防洪排水沟保持畅通, 断面满足最大洪水量的要求。5未达到要求不得分; 一项不合格扣2分。3有防灭
13、火措施。自然严重的矸石山, 暴雨天气必须封锁安全警戒区, 禁止人员和车辆接近。5未达到要求不得分; 一项不合格扣2分。4有防尘、 防污染措施5未达到要求不得分; 一项不合格扣2分。5有防溃坝、 防滑坡、 防垮塌措施。未经允许严禁对在用或者停用矸石山进行私采乱挖。5未达到要求不得分; 一项不合格扣1分。6受矸石山滑坡威胁区域内严禁有建筑物和人员居住5未达到要求不得分; 一项不合格2分。五合 计100六结 论验收组长: 验收人员: 验收时间: 年 月 日备注: 得分在90分及以上的为合格, 90分以下为不合格。附件7煤矿瓦斯治理工作体系示范区县建设标准及考核评分验收表区县名称: 验收得分: 项目小
14、项及标准标准分评分办法得分一、 班子建设1.成立瓦斯治理工作领导小组, 并定期开展工作; 2.有瓦斯治理日常工作机构和人员。101.未成立领导小组扣5分, 为定期开展工作扣3分; 2.无工作机构扣5分, 人员不足扣2分。二、 责任落实和制度建立1.政府、 各级部门建立有安全生产责任制; 2.有健全的煤矿重大安全隐患排查制度和矿井”一通三防”管理制度; 3.编制有区县瓦斯防治”十一五”后三年规划和年度计划; 4.编制有示范区县和辖区内示范矿井的建设方案; 5.有瓦斯治理安监、 瓦检、 防突人员培训制度; 6.建立有瓦斯治理示范矿井的激励政策和瓦斯抽采利用的优惠政策; 7.按要求及时报送瓦斯治理相
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- 六个 一百 工程验收 表格 样本
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