精神科护士工作总结范文(通用6篇).docx
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1、精神科护士工作总结范文(通用6篇)精神科护士工作总结1时间过得真快,20XX年即将过去,即将迎来崭新的一年。回首这一年,在院领导和护理部的关切支持下,在科室主任的领导下,我科全体护理人员以“创一流服务,建温馨医院”为宗旨,开展各项护理工作,落实了年初制订的护理目标和安排。现就一年来工作总结如下:一全体护理人员在院领导及科主任的领导下,圆满的完成了年初制订的工作任务,112月份共收住病人387人,出院病人384人。二为了提高每位护士的职业素养,为了进一步提高病人的满足度,我们科室全体护士苦练基本功,仔细对待护理部和科内各项技能操作考核。三仔细落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责,杜
2、绝了“你等我靠”现象的发生,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,做到了全年无差错事故发生。四严格执行“三查八对”制度,坚持由各班负责上一班的医嘱查对,明显降低了因执行遗嘱错误导致的严峻差错事故的发生。加强护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。五仔细落实了床头交接班制度,特殊是对危重病人、新入病人、消极病人、有特别治疗的病人进行重点交接,提高了危重病人及特别病人的护理质量,将潜在的担心全隐患刚好消退。六进一步加强了对精神病人的平安管理,对其进行平安评估,切实加强平安防范措施,对老年科病人运用防护栏、平安约束等有效措施。并且刚好向病人及其家属
3、进行了疾病健康宣教,平安防范措施讲解,有效的消退了病人及其他人的平安隐患。七为了进一步使精神病人有更好的治疗效果,我科开展了新的治疗项目:微波治疗。八加强急救药品的管理,标记明显,设专人保管,每周进行清点检查,保证无过期、无混放、确保用药平安。九利用晨会和业务学习时间,利用护士长提问、临时抽查等方式,有效的提高了护士的学习主动性。十规范病区管理,保持病区环境清洁。仔细落实晨晚间护理和基础护理。十一严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。十二存在的问题1个别护士责任心不强,基础护理落实不到位。2分级护理落实不到位,
4、巡察病房不够细致。3个别护士的平安意识较弱。4个别护士操作不规范,存在操作时不戴口罩,职业暴露及自我平安防护意识淡薄。5主动学习风气不深厚。以上为我科室20XX年度工作总结,有不到之处请领导和同志们指责指正。精神科护士工作总结2本人20XX年毕业于山东医科高校护理专业,从事精神科临床护理工作23年,在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神,工作中能和同事主动协作,保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言:“一个人一旦爱上她所从事的事业,她就能从事业的奋斗和胜利中获得最大的欢乐和满意,找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者,工作非常辛苦,但我从没放弃学习和提高,我努力钻研业务,注意专业
5、理论学问的学习,注意与精神科临床护理实践的结合,磨练出一手扎实的护理专业基本功,各项护理技术操作严格执行三查七对一留意原则和无菌技术原则,在每天的工作中得心应手,很好地完成临床护理工作。同时还主动参与本单位组织的护理专业接着医学教化培训,取得了良好的成果。并获得了相应的接着教化学分。作为精神病专科医院的护师,除了要有优秀的业务技术实力还要具备人文关怀和心理疏导等技能,我虚心向上级护师求教,细心护理每一位患者,树立了剧烈的责任心和严谨而科学的工作看法,工作中我慢慢懂得精神科的护师肯定要有极高的耐性与细心。良好的耐性可以增进医患之间的沟通,更有利于医护人员对病人心理的驾驭。达到更好的治疗效果。我在
6、不断的学习和临床实践中,提高了护理理论学问和对疾病的视察实力及病情发生突变时的应变实力,使自己从一名新兵快速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高,不但在专业技术上取得较好的业绩,同时在学术上也有较好的收获,先后撰写了七篇论文。本人严守职业道德,爱岗敬业,具有诚恳的品行,较高的慎独修养,良好的医德医风,服务看法热忱周到,受到广阔患者普遍的赞扬和好评,在今后的护理工作中,我仍需不断充溢完善自己,提高专业素养和专业技术水平,才能更好的为患者服务,尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。精神科护士工作总结3时间消逝,很快的xx年就这样结束了,在xx年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔
7、迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们始终以来不断努力的成果!总结xx年的工作,特写出一下xx年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作阅历的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。在基础管理、质量限制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够依据护理部的工作支配做到月有安排,周有支配,日有重点
8、,月底有小结。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行具体地缘由分析,并通过深化细致的思想教化,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。刚好改进工作中的薄弱环节。在环节质量上,注意护理病历书写的刚好性与规范性。xxxx病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。在平安管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年平安达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到90%以上。
9、健康教化覆盖率达到101%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到101%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习探讨,落实改进措施,将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。二、加强思想教化营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围在思想教化形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxx两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视
10、病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满足的答卷。xxx始终勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,xxxx等能严格要求自己,以其优良的工作作风,坚韧的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务,成果是确定的。门诊服务台的xxxxx二位主管,工作严谨,服务看法意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压多数,为病人供应简洁的就医程序,她们热忱周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人
11、的恐慌,她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐性去感化,对待抢救危重病人她们冷静的看法让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在敬重、理解、关怀病人的基础上,为病人供应温馨、周到的人性化服务,敬重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满意病人的生理及心理需求,通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和特性动身,开
12、展护理服务,以敬重病人,服务于病人,现代生活须要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,刚好发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间,劝慰激励病人,尽的努力解决病人的后顾之忧。第三,供应规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充溢人爱的亲情去安慰患者,增加患者战胜疾病的信念,促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行
13、住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去视察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道,我正忙着,等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不开心的导火线。四、重视提高护士整体素养,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的变更,对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛,动作灵敏,富有怜悯心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。
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