精选学期班级工作计划集合7篇.docx
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1、精选学期班级工作计划集合7篇学期班级工作安排 篇1一、学期工作目标:1、落实“一有四无”和“班级管理八要点”。责任到人,各司其职,做好本职工作,树立班级负责人的威信,责任落实到详细,逐步过渡到学生自己负责管理,提高其管理的能效,减轻班主任老师的管理压力,让班主任多关注教学工作,提高教学的质量。2、班级稳定,教学顺当推动,预防乱班乱堂的出现。发觉问题刚好解决,班级之间相互协调,遇到问题班级之间刚好沟通,不积压问题,班主任和科任老师之间多协调多沟通,刚好化解遇到的冲突,形成教化教学的合力,不断提升班级整体的竞争力。3、以活动育人为核心,利用天气转暖,相宜学生室外活动的时机,年级组开展一系列的组织活
2、动,比如跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等等,以中考科目为主的训练活动,增加学生的集体责任感和班级的凝合力,同时也达到熬炼学生体质的效果。4、加强考试探讨,特殊是每个月底的月考,细心组织,严格监考,流水批阅,争取每次都得到最真实的成果,为我们下一步的教化教学工作供应参考。试题的难度有肯定的层次,题量应当靠近中考的要求,让学生完成题目之后有肯定的回味。提高出题的质量,达到考试的效果。5、做好质量分析会的支配工作。月考、期中考试、期末考试这几次考试结束,刚好组织质量分析会,可以是年级层面的,也可以是班级层面的,比如一个层次的班级可以放在一起,进行质量分析,分析要落实到人,有层次有梯度,真正能够找到问
3、题的所在,为下一步的教学做好铺垫。6、开好家长会。开学之后,希望立刻召开初二年级的家长会,提出本学期的教学目标要求,希望家长能够主动主动的协作。也明确年级的要求,请家长周末督促学生好好休息,完成作业,加强家校之间的联系,增进彼此的情感,明确教化的职责。二、学期工作重点:1、加强学生管理,提高管理的实效性,关注年级落实“一有四无”和“班级管理八要点”的状况。2、加强考试支配,力争摸清年级学生学习的实际状况,制定切实有效的措施,稳步推动,为初三上学期的中考目标供应参考。3、加大常规管理,关注学生平安。加强老师值班管理,责任到人,争取每个时段都有管理。4、加强学法指导,提高学生学习的有效性和实效性。
4、抓前四分之一的学生,提高年级的整体竞争力,抓好后四分之一的学生,预防两极分化,为年级稳定做好铺垫。5、加强课堂教学管理,稳定有序的推动教学秩序。对问题生刚好处理,不能影响班级的稳定发展。6、组织各类学科竞赛活动,多表扬先进,督促后进,鼓舞学生安心于学习。7、加强班级干部的培训,做好责任分工,争做年级最负责任的小干部。8、利用团组织的影响,抓好优秀生的管理工作,使4、注意学习爱好,培育良好的学习习惯。中学生有很大的可塑性,从学生的爱好入手,留意学习方法的改进和引导,从现在努力也可以扭转不利的局面。平常在教化教学过程中,真正做学生的良师益友,既要抓课堂听讲,又要抓课后练习。对于一些不良的学习习惯要
5、早发觉,早处理,不任其发展。学习上要照看大部分学生,抓两头、促中间,一方面注意补差,防止后进生队伍扩大,另一方面切实做好对学生自理、自制、自解、自学实力的培育,树立典型,以点带面逐步推动。5、提高自身素养,着力加强教学过程的管理。全部的年级老师激昂精神,充溢信念,勇于面对挑战,主动参加课程改革,尽快从老的教学模式中走出来,使新的课程理念真正能够内化为平常的教学工作中。主动开展教研活动,充分发挥备课组的职能,把集体备课和听课制度落到实处,切实做好横向沟通、优势互补。另外,注意培优补差工作,各个老师依据本班的状况,落实补差工作,对学生分层辅导,分类评价,提高综合的竞争力。教学质量是学校的灵魂,是学
6、校生存的所在。着力提高自身素养,加强对新课程、新学问的学习,主动参加课程改革,充分运用现代化的教学手段,努力上好教改试验课程,每位老师必需把标准立在大纲上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,确保课堂效率的提高。6、工作,注意教书育人,用爱心和信念去带好班级,管理好班级,充分发挥班主任、科任老师的作用,有效的协调好任课老师和学生之间的关系,使全年级的老师用力到一处,形成一个齐抓共管的新局面。7、做好年级的卫生保洁工作,做到教室卫生,楼道干净,协作学校的检查,做一个文明卫生的年级组。初二年级组会议内容开学须要做的各项工作:1、开展班级常规工作检查,落实学生人数,男女宿舍的支配,住宿和
7、走读人数的统计,课本作业的发放,桌凳的数目,教室电教设备的运用状况,能够正常开学。2、检查暑假作业,进行暑假作业的检测。回收学生处和教学处布置的各项作业。3、召开班干部会议,稳定学生心情。召开班会,提出本学期的目标,结合初三中考状况,布置我们明年初三的要求。4、抓课间操的质量,关注学生午休的质量,关注学生晚自习放学之后休息的状况。5、杜绝电子产品进入班级,发觉之后马上没收。6、表扬先进,树立榜样,办好班级黑板报。提高质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。7、做好开学典礼工作。8、打算月考,备课组长牵头打算9月的试卷,集体出试卷,严格组织,细心备考,流水批改试卷,根据中考的要求给分,成果
8、尽快批改出来,然后公布给学生。考后试卷要细心评讲,提高大家的自信念,也让他们相识到自己的不足,把心放在学习上。9、打算家长会,用学生的真实成果来说话。让家长看看学生的试卷,有的放矢的工作。中学生具有可塑性,家长会也要很好的打算,须要全部的任课老师参与。10、新班主任尽快熟识学生,了解学生的状况,了解学生家庭的状况。11、做好年级团员发展工作。12、做好期中考试工作。13、平安教化工作,防患于未然。14、考风考纪大会,由学生处和教学处领导支配。15、抓学生的发型和校服,关注课间活动状况,不追跑打闹,任何一位老师看到了就说,别躲闪,别回避,预防损害事故的发生。16、做好各项档案的整理归类,班主任做
9、好班会记录,日报表刚好上报医务室,关注学生的健康。17、定期和学生谈心沟通,了解学生的思想动向,刚好疏导解决学生问题。关注问题生。“严管、常跟、细导”18、任课老师是本节课的第一责任人,有事情刚好和班主任协调,相互之间不推脱,相互帮扶,相互支持,以班主任为核心,共同管理好班级事务。19、班主任之间相互协调,12班是一个整体,34班是一个整体,56班是一个整体,老师任务的叠加性在一起,须要形成合力,稳定班级,安心工作。20、有益于班级的事情多做,有益于年级的话多说,不团结的事情不做,不利于安定的话不说,初二年级须要踏实工作的老师,不须要是非不断,绯闻缠身的人。21、老师的活是良心活,须要我们真正
10、的安心工作,付出是有回报的,过分的埋怨解决不了问题,只能显得自己无能为力。太精明的人做不了老师,太算计的人不适合做拔萃初二年级的老师。总之,我信任通过全组老师的共同努力,大家在抓紧各项工作的同时,真正的把各项工作落到实处,文明年级组的教化教学工作肯定会取得更大的成果。学期班级工作安排 篇2转瞬间,假期匆忙而过,劳碌惊慌的新学年又来到了看到孩子们一个个意气风发,生气勃勃的样子,我对以后的工作充溢了信念回顾上一个学期,在全校整体性推动班集体建设的过程中,自己的班集体建设取得了肯定的成果。在各科任课老师的共同努力下,基本上完成了开学初提出的“创设良好的学习氛围”的中期目标,全班形成了一股主动向上的学
11、习风气,在期终考试和期终竞赛中都取得了较大的进步。在提高成果的同时,班级的管理工作也进行得有条不紊,基本实现了学生的自主管理。当然,有胜利的阅历,也有失败的教训。针对上一学期的班级状况,这一学期我们又有了新的目标。能否形成一个主动向上,努力学习,团结和谐的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,老师师开展教化和教学活动,才能收到较好效果。特殊是初二年段,比较特别,一些学生起先以“老大哥”自居,厌倦了规距的生活,因此更要留意做好引导工作。在培育班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:一、工作重点及措施1、注意教室文化的建设开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一
12、块壁,每一个角落都具有教化内容,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的学问面。、留意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。、留意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力气是无穷的。人微言轻放主任言行举止特殊重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平常留意严于律已,以身作则,时时提示自己为人师表。、每周一升旗后总结上一周的班级状况以及本周的工作要点,刚好疏导学生的思路,同时表扬,
13、示意,提示部分同学。刚好解决同学之间班级出现的一些问题。、每周检查一次作业缴交状况,质量状况,强调作业的反复性。、加强班干部的培育培育班干部是班主任工作的一项非常重要的工作,我会常常探讨班干部状况,对只有热忱但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作实力,但怕耽搁学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教化,对傲慢自满,办事不和同学商议,就对他们进行平易近人方面的思想教化,使他们不脱离同学。二、问题生的转化工作后进生(尤其是班级中的几大金刚)工作要加强,它是班级稳定和班风建设的重要因素:关切他们的学习和生活;一帮一;擅长发觉他们的闪光点,常常表扬,增加其自信念;与家长联系,做好家长的
14、工作树立信念,共同确定帮助他们的方法;多谈心,了解他们的想法,对症下药,以达到良好效果。形成竞争氛围,相互帮、赶、超,努力形成良好的学习氛围,形成互帮、互学、互比的良好学习风气,提高学生的学习成果。这就是我的工作安排。学期班级工作安排 篇3一、指导思想在新课程理念指导下,以学校安排为依据,结合学生实际,因材施教,发展特长,抓好班级管理工作,提高学生道德素养。开展各类有意义的活动,为把本班建设成团结、上进、奋勉的优秀班集体而努力。二、班级状况分析本班现有学生xx人,其中男生xx人,女生xx人。xx市户籍外的学生有xx人,而男生整整有xx人,外地孩子原来就无人看管,尤其是男生就更加淘气了,为我的教
15、学工作带来很大的难度。虽然大部分学生养成了肯定的学习习惯,上课也很仔细,能主动思索,按时完成作业,做到书写端正。但也有一部分学生自制实力较弱,学习实力较为薄弱,须要老师课外再赐予单独辅导。本学期,除了接着重视对后进生的辅导,还要重视对优秀生的正确引导,时刻关注他们的学情,让优秀生起到良好的榜样作用。因此,重点 采纳分层教学,因材施教,激励学习成果优秀的学生进行课外阅读的拓展,而基础薄弱的学生则在劳动习惯上,要求孩子们仔细对待每一次值日,不马虎了事,打扫之后劳动工具放整齐,平常不乱扔纸屑,看到地上有垃圾能主动捡起来。保持教室的整齐。我还专心支配了值日表,让乘车孩子尽量支配在中午值日,而不乘车的孩
16、子晚上值日,让每个孩子都有充分劳动的时间,不因为乘车而耽搁了扫地。更是支配了四个卫生委员,轮番检查每天的值日状况。在行为习惯上,严格根据xx中学学生在校一日常规,促使学生养成良好习惯。我要求孩子们做一个文明的小学生,在校能主动帮助有困难的小挚友,不取笑他人。见到老师主动问好,不随意拿别人的东西。说话文明有礼貌。不破坏公物,不再墙壁上乱涂乱画。做操时能做到快静齐等等。(三)多管齐下,打下稳定学习基础。在指导学生养成良好的行为习惯的同时,让学生仔细学习,打好稳固的学习基础也是刻不待时。从一开学,我就要求孩子们仔细对待每一次家庭作业,对于不理解的,或者没完成或是做得不正确的,都实行此相应的措施,或者
17、要求重新完成,或者赐予相应的指导,告知他们正确的方法。同时要求家长协作好监督工作,在家校本上签名,以达到学校家庭两点一线做好教化的目的。课堂作业更是每课逐步落实,对于落后的学生利用中午等时间进行辅导。让学生从一起先就巩固这样的意识,做作业是不能马虎了事的。对于当天的学习任务,要求学生也能刚好过关。同时要求自己也仔细对待每一节课,让学生能学期班级工作安排 篇4一、指导思想:伴着收获的喜悦,我又将起先班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清晰地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这终归是一段新地起先,从学校,家长,老师或者是社会的任何一个人都希望
18、他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们志向的境界。我们作为他们初入中学的思想和行为的启发和,肩负的职责和任务何其艰难!由于高一新生多数为初中学校的佼佼者,来到中学学校后会有失落感,班主任老师要在军训过后支配学生写一份自己的中学生活的感受及设想,针对性地和学生闲聊,激励学生毫无畏惧,再接再厉。还要让高一新生尽快适应中学的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。二、详细措施:1、刚好了解新生状况,做实干型班主任古人云:知已知彼,百战不殆。要想当好高一新生班主任首先就要深化学生,刚好了解状况。如何才能刚好了解新生状况,我以为班主任要有实干精神,要做到四勤。(一)勤看:新生还未
19、入学时,先要仔细查看学生的档案,对学生的家庭住址、成员,有无特长等基本状况作一个也许了解。入学后,还要擅长察看新生的言行,了解其特性。(二)勤问:新生入学后,要更进一步深化了解,就须要勤问。问一些家庭和个人生活、学习方面的事,如:毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活,平常的爱好等等。其次,还可以通过询问来自同一所初中毕业学校的同学侧面了解其过去。(三)勤记:作为高一新生班主任要刚好了解每一位学生工作量很大,同时也简单遗忘和混淆,因此班主任要把看到的、问到的新生状况刚好整理,记录在案,在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。这样做为日后做学生思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。
20、此外,学生状况记在心中,做到心中有数。特殊是新生入学时要在最短的时间内记住每一位学生的姓名,并要对上号。这样学生会认为你很重视他,从而为班级工作开展带来了便利。(四)勤督查:由于学生绝大部分是独生子女,平常在家都是衣来伸手,饭来张口,生活、学习行为习惯差、生活自理实力差。因此,入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培育。刚好发觉问题,指出问题,严格要求,落实到位,绝不能心慈手软。一旦学生养成了好的行为习惯,以后班级管理中就轻松多了。2、关爱学生,做平民型班主任常言道:亲其师,信其道。平易近人,对学生亲善可亲,充溢爱心的班主任,总是深受学生的欢迎,也最简单走近学生的心灵。作为高一新生,来自
21、不同的学校,彼此互不熟识,加上环境生疏,很简单产生孤独感、不适应感。这时,班主任嘘寒问暖的关爱,或是帮助解决生活中的一些问题,会让学生很受感动。再说新同学来到一个生疏的学校,特殊希望能得到班主任老师的厚爱,我们应抓住学生的这一心理,刚好主动地找学生沟通。沟通的形式,可多种多样,可通过心里沟通本的形式,班主任可在沟通本上多给他们写确定、激励性的话语。也可通过谈心的方式。借此机会了解一下学生进校后对学校和老师的要求,生活上有什么问题须要解决,赐予学生程度的帮助。谈话时,肯定要留意语气要温柔,随意些,不要过于肃穆,场合可在办公室,教室或操场,总之,不要让学生有拘束感,惊慌感。由于我很留意这些,以至于
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