精选乡镇民政个人工作总结4篇.docx
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1、精选乡镇民政个人工作总结4篇乡镇民政个人工作总结 篇120xx年,我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,仔细贯彻省、市、县“富民惠民,改善民生”精神,以改善民生、发展民主为重点,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系,打造公开、公允、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会。根据年初的工作部署,重点做好了以下几项工作:一、低保工作20xx年年初,我们镇共有低保户1178户,2443人,低保标准从270元/人,提高到现在的300元/人,参保率达3
2、、2%,是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整,我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员*8户、281人,比照低保复核状况刚好更新低保系统信息,确保信息的精确性。在复核过程中,我们严格根据文件上的要求入村入户调查,做到户户与人见面、与卡见面,并做好邻里调查走访,主动宣扬低保政策,确保低保复核公开、公允、公正进行,坚持根据“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求,层层把关,打造岚山镇阳光低保工程。同时对新申请的低保户严格根据申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户根据相关文件要求,实行入户调查、邻里走访等形式,了解申请户的家庭状况,并
3、要求低保申请对象照实供应家庭成员经济状况、就业状况、残疾证、重病证明等,调查人员根据入户调查状况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上,我们组织特地人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议,凡因正值理由评议不通过的户,当场告知缘由并退回申请,从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户,刚好告知并打算相关材料,填写低保档案,计算家庭收入,上报县民政局,一年以来我镇共集中审核上报了129户348人,低保档案基本整理结束。二、五保工作我们镇共有五保户355人,其中在两个敬老院集中供给的有167人,分散供给的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡,我们刚好和县民政局对接,增补了39
4、名符合五保条件的老人,解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级,根据“三有、三能、六达标”的要求,我们主动向民政局争取,把岚山敬老院确定为20xx年改建工程,现在敬老院的改造已基本完成,新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施,为全部五保老人房间铺设了地砖、墙砖,安装了马桶,配置了空调,更换了门窗,并对敬老院重新进行粉刷,现在的岚山敬老院面貌一新,共投资近200万元,得到了县局领导的高度认可。三、优抚工作优抚对象的各种优待政策,全部刚好足额兑现,我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴,为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助,为全镇全部残疾军人换发新的残疾军人证,并免费
5、为全部的重点优抚对象办理了城镇医疗保险,纳入医疗救助平台,为他们解决了看病难、看病贵等问题。四、殡改工作殡改工作第一次纳入了县对镇的考核,主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容,在这项工作中,我们仔细当好党委政府的参谋、助手,在10月7日殡改大会之后,我们主动组织宣扬车辆,在全镇范围内巡回宣扬,督促各村张贴标语、横幅,发放致学生家长的一封信,广泛宣扬殡改政策,做到家喻户晓、人人皆知,形成了深厚的殡改氛围。从10月17日起先组织各村进行平坟,到目前为止,全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束,公益性公墓建设正在有序进行,预料春节前能建成并投入运用。我们镇的火化率达到101%,始终处于全县的先进
6、位次。五、医疗平台搭建一年来,我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核,对各类人员的变更状况刚好与县卫生局医疗救助系统对接,并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及*名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员刚好纳入医疗救助平台,确保他们能刚好享受相应的实惠政策。六、民政其他业务工作我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记;为4000多位60周岁以上老年人办理了意外损害保险;为5名孤儿办理了瑞华助孤,帮助他们接着完成学业;对0-6岁的残疾儿童进行统计上报,并分类进行康复训练;为全镇23个民办社团及民办非
7、企业单位打算材料,进行登记;新增了岚山、河湾两个居家养老服务站;共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助;接待来人来访*00人次,发放救灾款7万余元。乡镇民政个人工作总结 篇2几年来,在区委、区政府的正确领导下,在市业务主管部门的指导下,在各级劳动保障部门的协作下,主动推动城乡统筹就业,加快完善社会保障体系,努力构建发展劳动关系,圆满地完成“十二五”确定的工作目标。一、就业工作成效显著。以市场为导向的就业机制基本形成,就业渠道不断拓宽,就业规划不断扩大,就业结构得到进一步优化,就业局势接着保持稳定。“十二五”期间,全区城镇新增就业67133人,下岗失业人员
8、再就业16618人,基本消退城镇“零就业”家庭,农村富余劳动力转移就业15164人,城镇登记失业率限制在3%以内。二、社会保障体系不断完善。城镇居民基本医疗保险征缴成效显著,新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险和被征地农夫养老保险工作有了新的突破,企事业退休人员社会化管理服务水平不断提高,保障制度不断完善,保障范围不断扩大,保障资金运行良好,保障基础实力增加。“十二五”期间,全区城镇居民基本医疗保险参保人数达到151600人,完成任务率达101%以上。从20xx年1月起,新型农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险合并为城乡居民基本养老保险,基础养老金每人145元/月。城乡居民基本养老保险
9、参保达48909人,参保率达95%以上。我区收到被征地农夫参与养老保险项目29个,目前已有25个项目正在开展,涉及约12000人。全区纳入社会化管理的省、市属企事业退休人员人数达到35568人,养老金全部按时足额发放,养老金社会化发放率达到101%。三、职业培训工作成效明显。大力实施职业技能培训工程,着力抓好再就业培训、职业技能培训、创业培训和农村富余劳动力转移引导培训,以就业为导向的市场化、社会化职业培训体系初步形成;大力推动职业资格证书制度建设,技能劳动者的素养结构得到明显改善,技能工人占劳动者的比例有了较大的增长,劳动者整体素养进一步提高。“十二五”期间,全区失业人员再就业培训10848
10、人次,创业技能培训5905人,农村富余劳动力转移引导培训11268人。四、劳动关系总体和谐稳定。几年来,我区不断创新方法,理顺体制,建立完善了劳动关系协调机制、纠纷调处机制和监察执法机制,较好地维护了劳动者和用人单位两个主体的合法权益,保持了劳动关系的总体和谐稳定。“十二五”期间,劳动保障监察受理群众投诉举报案件324宗,结案302宗,结案率达93%;参与处理突发案件300宗;做出惩罚23家,罚款金额共18.38万元;为工人追回拖欠工资及押金5907万元,涉及劳动者1893人,几年来无一起劳动监察案件被行政复议和行政诉讼。以劳动签订合同及劳动合同备案制度初步形成,全区累计129家企业办理劳动合
11、同备案,涉及劳动者3819人。不断加强仲裁调解实力建设,主动推动劳动争议仲裁案件处理。20xx年11月,成立了XX区劳动人事争议仲裁院,并于通过公开聘请2名和调进2名配备了仲裁工作人员,为仲裁工作供应了机构人员保障。几年来,劳动争议仲裁案件立案1573宗,结案1541宗,结案率达101%。乡镇民政个人工作总结 篇3一、上半年工作状况年初以来,在乡党委、政府的统一领导和上级民政局主管部门的大力支持下,以“上为政府分忧,下为百姓解愁”为宗旨,以依法管理全乡社会事务、保障人民群众基本生活权益为己任,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,开拓创新,扎实工作,各项工作取得主动进展,为构建和谐三角做出了主动的贡
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