精选工会个人工作总结范文锦集五篇.docx
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1、精选工会个人工作总结范文锦集五篇工会个人工作总结 篇1一、仔细贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能1、要把学习宣扬贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司项目绩效考核管理,主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。2、转变工作作风,深化基层调查探讨,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。二、接着围绕中心,深化开展劳动竞赛活
2、动3、根据省、市总工会工作要求,接着深化开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20xx年目标为主线,接着开展经济技术创新劳动竞赛活动,接着抓好“五一”奖章、奖状的申报举荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。4、接着会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建亲密联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。5、接着开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕平安生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的平安管理,维护职工合法权益。6、进一步深化工会群众
3、平安监督检查工作,落实工会平安监督员制度,促进一线施工单位的平安管理。7、接着开展全国平安生产月活动,协作行政开展施工现场的平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。8、接着开展创“平安合格班组”活动,对工会发放的班组建设工作记录进行检查,搞好班组建设。9、以开展评比“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。10、协作有关部门做好公司职业平安健康体系的认证工作。接着组织职工进行体检。三、发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设11、仔细履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。12、通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参加企业管理,充分发挥
4、职工参政、议政实力,推动企业民主管理工作的开展。13、推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。四、主动开展对困难职工帮扶活动,帮助解决困难职工生产生活问题14、深化开展送暖和活动。“双节”期间,开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题,刚好反映他们的困难,保证困难职工得到适时救助。接着做好“金秋助学”工作。15、主动推动职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。五、以创先争优活动的开展为抓手,不断增加工会组织活力16、重点夯实各级工会组织建设,进一步帮助二级工会组织搞好建制组织完善工
5、作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会组织的动态管理,并渐渐适合公司施工分散、流淌性大的特点。17、细化公司工会干部考核制度。接着完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足,企业信任的工会干部队伍。18、着力推动职工文化建设。大力实施职工素养建设工程,以“十二五”规划指标任务为主线,服务企业自主创新为目标,推动职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,接着深化“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教化培训,催生企业技术管理创新。19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推动基层工会的组织和干部
6、队伍建设上新台阶。20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的运用、培训工作,除了做好年底的工会主动分子的评比工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。21、加强职工的思想政治工作。注意提高广阔职工主人翁精神相识教化,通过详细的形象的学习宣扬法律法规教化活动,按部就班培育职工法律相识,提高职工的法律素养。“坚持以职工为本,主动依法科学维权” 促进企业发展。22、做好网站管理,促进各分会之间工作沟通。加强基层工会宣扬报道工作,着重宣扬报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。23、进一步实行好企业工会工作条例,加强企业工会建设,夯实工会工作基础,加强工会干部的实力建设
7、和作风建设,建设一支适应新形势新任务要求的高素养工会干部队伍。工会个人工作总结 篇2上半年来,我们公司工会依据市企工委XX年总体工作部署,结合今年工会工作实际,在公司党支部领导下,努力为企业的经济工作和三个文明建设服务,紧紧围绕企业生产经营,把凝合人、关切人、调动和发挥广阔员工的主动性、主动性和创建性作为今年工会工作的动身点。上半年我们工会工作活动正常,作用明显,会员拥护,真正发挥了工会组织的主动作用。回顾上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价,工会刚好在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动,即
8、节约:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参加的主动性,工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支,时不我待”为题在员工中开展大探讨,广阔员工踊跃参加,各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想。如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点,煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱运用上尽量削减包装物的不奢侈,塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上,并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动,工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛,有些建议得到公司接
9、受后效果显著,也受到公司党政领导重视和好评。二是树立典型,弘扬先进。工会主动协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作,无私奉献的感人事迹,通过黑板报等形式刚好进行宣扬报道,以此来激励广阔员工的工作热忱。年初,对在XX年度作出突出贡献的1个模范班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进行了表彰嘉奖。并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组,作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围深厚,各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和主人翁责任感,与企业同呼吸、共命运,为今年公司开展
10、各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。三是主动开展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难,特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工,工会刚好伸出救济之手。对员工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上赐予劝慰。年初,对4名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人XX元经济补助。春节期间工会刚好走访退休人员家庭,并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金,倾听他们对工会工作的看法和建议。由于工会组织的关切,也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和,从内心中表露出了对公司将来充溢希望。四是主动参加企业文化建设开展创建学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活
11、动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作安排,工会主动主动参加协作企业创建工作,利用公司现有的宣扬阵地,黑板报、宣扬窗、广播等形式加强宣扬活动,在员工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好氛围,引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责,提高自我奋勉向上的第一须要。工会制订了员工学习培训安排,上半年,通过建立学习周,组织读书活动,开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体,增加对创建活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创建活动接着改善员工工作环境,完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季,组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动,活跃了职工的文
12、化生活,为企业员工营造了良好的文化氛围,增加了企业员工的团队精神。五是重视做好员工思想政治工作。工会树立一心一意依靠员工办企业的思想,把坚持以人为本,敬重人、理解人、关切人作为工会工作的重要内容来抓,在切实维护和保障员工的民主权利上,工会始终维护员工合法权益。年初,公司80名员工与公司续签了劳动合同,无一人被终止劳动关系,并为每位员工实行了五大保险,解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽,目前公司员工工作安心、顺心,企业员工凝合力大大提高。总之,以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾,离市企工委对我们的要求尚有一段距离,下半年,我们决心接着努力,不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工
13、会工作的新方法,为企业的三个文明建设作出更大贡献。工会个人工作总结 篇3依据省会传真电报精神,现将工会女工工作总结如下:一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责为维护和保障女职工的合法权益和特别利益不受侵害,实现男女同工同酬,推动企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增加企业的凝合力和竞争力,几年来,工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长亲自担当女工委员会主任,人事教化部主任担当副主任,市局工会详细负责女工工作。几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参加企业管理、劳动竞赛等方面发挥了重要
14、作用,女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特别状况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金安排、各种福利待遇、晋级提拔、评比先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女同等,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。二、组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。几年来,依据省、市总工会的部署,局女工委员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业发展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评比”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑
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