采购经理年终总结_1.docx
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1、采购经理年终总结20xx年选购经理年终总结范文 我导语:YJBYS我为您整理了20xx年选购经理年终总结范文,现与大家共享,欢送阅读。 回忆即将过去的20xx年,选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的支持和协助。在这一年当中,选购部门的工作根本上满意了公司业务订单的需求。在20xx年我将接着努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供给和质量的限制,为公司的开展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约本钱”的工作原那么。现将一年来的主要工作状况述职如下:一、年度主要完成工作及材料开展工作1、部门的日常工作选购部现有人员3人,采纳分工协作
2、的方式负责公司原主辅材料的进展选购。依据今年公司的制定的选购打算,由选购部进展统计如下:组件材料 20xx选购总金额(元) 供给商 不合格批次2、围绕限制本钱在选购产品性能优化构造方面开展工作选购部接着围绕“限制本钱、选购产品性能优化的构造”为工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,采纳由选购人员在对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由选购部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的限制本钱,为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。3、进一步加
3、强对供给商的管理协调20xx年选购部进一步加强了对供给商管理,本着对每位供给商负责的看法,制定了供给商资料卡并对其进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供给商名录,在进展报价之前,对供方进展评价和分析,合格者才能进入合格供给商名录,才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的本钱核心竞
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