银行案防季度总结汇报.docx
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1、关于银行案防季度总结汇报关于银行案防季度总结汇报 依法合规经营、防范案件事故作为立行之本,采纳有效措施,强化制度执行,有效地防范和杜绝了各类案件事故的发生。下面我为大家整理的相关关于银行案防季度总结汇报文章,盼望对你有所协助,供应参考。 总结一 四季度,支行加强内控管理,把依法合规经营、防范案件事故作为立行之本,采纳有效措施,强化制度执行,有效地防范和杜绝了各类案件事故的发生,为支行各项业务安康稳定开展奠定了良好的根底。 一、加强业务风险核查。 加强对高风险柜员和高风险业务环节的管理工作,谨慎落实核查制度,不断加强监视核查力度,严格坚持谁核查、谁负责、谁回复的原那么,谨慎分析判定每一笔风险事务
2、,保证各类可能风险事务得到刚好核查、刚好发觉、刚好处置。 对各级部门检查发觉的问题,明确专人刚好进展落实整改,对查询刚好核实回复。同时,利用晨会的形式点评上日工作状况,采纳表扬与指责相结合、嘉奖与惩罚相结合的方法,削减过失、提高业务操作水平。 二、提高部门负责人的管理履职。 支行要求部门经理及运营授权人员坚固树立守土有责的意识,切实担当起事中限制与现场管理的职责,扎实做好业务操作的根底管理工作,切实消退风险隐患,确保各部门的业务客观、精确、真实发生。 同时,支行充分利用业务监控系统,加强对大额存取款、异样资金划付、违规开户等风险事务进展日常监控。将重要业务、重要环节、重要部位、重要时段纳入日常
3、检查范围,通过采纳突然性检查、滚动检查等形式,防止案件的发生。 三、加强员工的风险防范意识教育。 支行要求分管行长及部门负责人在日常工作中,经常性教育和引导员工增加风险防范意识,在业务过程中不能有丝毫的松懈心情,把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节,防止触碰五禁类违规操作红线,结合业务风险案例教育员工树立案件防范意识和自我爱护意识,增加工作责任心和执行规章制度的自觉性,防止随意操作引起风险事务。 支行始终坚持每日二次晨会制度、坚持每周部门例会制度,通报案例传播、加强制度学习,针对错综困难的社会经济形势,强化开展对员工的合规廉政教育,谨慎为员工算好经济账、亲情帐、名誉帐、前途帐,教育大家认清形
4、势、把握好自己。通过这种广泛、深化、持续地教育学习,引起员工思想共鸣,自觉远离违规经营及经济犯罪。 四、标准员工日常管理与行为动态 本季,支行持续开展了员工可疑行为排查,由支行领导班子成员干脆对员工开展背靠背、一对一约谈,重点对高利贷、社会非法集资等不良行为沟通看法和看法,分析了这两种违法行为的危害性,达成遵纪遵守法律的共识。通过约谈,支行领导加深了对员工的了解,把控了员工的思想作风,驾驭了其工作状态和日常行为;同时,也为员工缔造了坦言心声的时机,加强了行内沟通。 城西支行在排查过程中坚持联动结合,即与员工家访相结合、与客户走访相结合、与员工个人贷款相结合、与外部走访相结合、受理的投诉、举报相
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