财务部工作汇报内容.docx

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1、财务部工作汇报内容第1篇：财务部的工作内容 财务部的工作内容 1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项管理工作，财务部的工作内容。 2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部财务管理制度，负责宾馆的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。 3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实

2、施，工作总结财务部的工作内容。 定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。 4、参加宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。 5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。 6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表

3、，保证各级核算工作的正确性。 7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。 8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。 9、负责资产财务部的日常行政管理工作。 () 第2篇：财务部工作重点工作内容 20xx年财务部工作重点工作内容 20xx年财务工作重点除了日常核算工作以外，工作重点今年放在监督上，明确每位财务人员的工作职责，提升财务人员自身素质及业务水，防范各种款项坏账的产生，及时对现在各类欠款进行催讨，力所能及的保证公司财产安全，完善公司财务制

4、度，保证每项制度落实到位，具体体现在以下工作事项： 1、强化对财务人员系统培训，完善财务人员知识水平及业务水平，做 到每月一次培训及考核，岗位轮换机制，利用岗位轮换机制发现每个财务人员存在业务欠缺及问题存在，及时对存在问题进行清理。 2、明确每位财务人员工作职责，发挥财务人员监督作用，及时发现门 店下面存在不良事项，每月对财务人员进行工作考核，考核内容不仅对本职核算工作内容，还有延续到在核算过程发生的事项有否进行跟踪及监督，有否及时发现问题并解决问题。 3、补充完善公司现有财务制度，仔细执行公司财务制度，对不遵守公 司制度的门店进行通报批评，发挥门店会计及出纳监督职能，及时发现问题并处理问题，

5、对有意隐满不报或不遵守公司财务制度的门店财务人员，予以通报批评，屡教不改者予以开除。 4、对现在公司所有欠款进行重新清理，大踪业务的必须由业务人员重 新确认，对款项长期收不回来的，由财务配合店总对业务人员进行催讨，建立公司应收款管理制度，明确店长、店总及业务人员的职责并与业绩挂钩（人事部制定）。对于长期挂账的必须由店总负责牵头处理。 5、 对于个人欠款部分，应采纳分类管理模式进行，属于必须配有备用 金部门或个人，在部门撤销及个人离职的，必须上交公司财务部，此项工作由各部门负责人把控，财务部定期（一年）进行确认，属于工作岗位变动的，必须移交于其他接手人员并办理好交接手续，属于个人借款经公司领导同

6、意可以继续借款外，其他人员必须及时催讨回来或从工资扣款，由财务部配合人事部及各店总共同实施。 第3篇：财务部工作汇报 财务部工作汇报 财务部工作汇报 第一篇：20xx1214财务部工作汇报 一、已做的工作： 1.20xx.2.-20xx.11苏州路美思电气有限公司税务报税及报表申报及1-5月登账 2.20xx.10-11苏州佳安宝科技股份有限公司税务报税及报表申报及登账 3.四月开始至10月份与浙江路美思分离，各类账目核对、分离、报表、登账 4.浙江路美思要求提供民生银行、浦发银行、中行等各类报表及单据n批次 5.苏州银行贷款各类资料报表准备，担保公司各类资料报表准备 6.接待苏州农行、光大、

7、民生各类银行担保评估审计公公司拍照、提供资料等 7.股东变更程序评估报告、审计报告各种明细资料建立、提供 8.陈总要求的各类报表说明等 9.前期接账，原账目整理，到现在还是无法明确的各类糊涂账 二、正在做和未做事项： 1.11月账目核对、报表等 1 / 14 财务部工作汇报 2.培训;继续教育 3.20xx年所有税务账目需重新登入用友软件（有建账、登账、报表等，是一个大工程） 4.20xx年所有凭证装订 5.确认地税税务股东变更结果等 6.苏州民生银行资料、报表准备 7.12月月底盘库：要求参加的部门财务部、采购部、生产部仓库 要求各位配合工作的 一、采购部 1.采购原料未入库直接发货外协加工

8、问题 2.采购部请尽量不要预付材料款，供应商与浙江路美思的各类关系套用在本公司身上的，请尽量找替代 公司 3.采购部收货时，请与供应商商谈好运货处理，不要什么都到付；其他部门也一样，业务往来是双方面 的，不能单方面支付。 4.各部门预支款项请及时报销，不可以重叠申请暂支 二、销售部 2 / 14 财务部工作汇报 1.销售请尽快开票，账期的延长，与承兑汇票的账期会造成公司收款不够及时，会一再的资金短缺 2.销售部发货快递费用请与仓库统一，快递物流费用请尽量减少 3.有报销新政策时，请提供文件 4.退换货处理要及时 三、其他 1.生产部产能请尽量提高，现一只成品的人工费用、制造费用摊销都是非常不正

9、常的 2.退货的问题：退货率现在到底是多少，每月退货的原因、处理、惩处是否都到位了。 3.仓库单据以后请确定统一，现阶段的各种单据各种无，没有编号，不确定是否少收，供应商填写还是 有误，采购与仓库还是未百分百衔接 4.固定资产清单：罗列温州转移与公司新购入，固定资产状态，报废的或修理的，到哪种程度的 5.模具清单:罗列温州转移的与公司新购入的，模具状态改模了或修模了或不能用各种状态，另预付的制 作模具款，模具制作状态，存放地点等 6.所有产品的物料工序表，请及时提供齐全 7.erp系统是否成熟，财务部电脑要安装上 3 / 14 财务部工作汇报 8.财务部工作非常繁多，计算、统计、核对，一个人在

10、同一时间无法同时做到，请扩充人员。 第二篇：财务部工作汇报 时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史.一年中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序,统一财务管理表格上,在及时准确地向 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩.当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 一,财务核算和

11、财务管理工作 组织财务活动,处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐,登帐工作越来越重要.为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来.我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电 4 / 14 财务部工作汇报 算化处理业务.这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶.财务部一直人手较少,但在我们高效,有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作.财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐,记帐工

12、作.这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持.基本上满足了各部门对我部的财务要求.公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细,仔细,严谨的工作作风,各项资金收付安全,准确,及时,没有出现过任何差错.全年累计实现资金收付达3757万元.企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来.在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力.财务部全年审核原始单据824张,处理会计凭证179张,准确无误地出具各类会计报表无数.制度属于企业的硬性

13、管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度.长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题.在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理,合同签定,费用控制等方面的规章制度.为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责. 5 / 14 财务部工作汇报 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系.与外部建立并保持良好的联系.本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支.同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续

14、,并圆满完成了对统计,工商等各部门有关资料的申报.二,资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要.今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟.资金需求日益增加.尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力.我部根据工程建设和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划,合理安排调度资金.同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼.保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资0.11亿元,偿还到期贷款

15、500万元.为了公司的长足进展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的.我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元.期间收集,整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视 6 / 14 财务部工作汇报 察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识.三,全力协助招商工作 时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史.一年中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序,统一财务管理表格上,在及时准确地向

16、公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺.在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等.这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我,服务企业所要思考和改进的必修课.作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任.我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长! 第三篇：财务部各项有关工作汇报 各项工作汇报 1、

17、进口设备：经报关组清查，本公司最早“申报进口”的设备时间为：20xx年6月3日， 7 / 14 财务部工作汇报 海关监管期为5年，故要到20xx年6月3日才能解除海关监管。刘经理意见是：等您回国后再定下一步如何进展。 2、工资表今天可出，1415日下车间签名，17日收回整理复核，18日到总部，20日到您 处。 3、关于会计报表：上月存货2,743万元，本月存货3,194万元，增加451万元。原因：出 口仅300万元，进口为298万元，国内采购为290万元。生产人员工资104万元，驳皮款80万元，差额为472万元。 11月因进口、出口不配比，可退税仅700元左右，12月出口预计815万元(usd

18、110万元)，预计进口220万元(usd30万元)，进项转出约36万元，也就是说这36万元形成了我们的直接成本。(以上货币为均单位均为rmb) 4、关于“单据审核”： 吴小姐目前做法：（1）直接与供应商谈“特价”、“特特价”；（2）言辞不妥当，对 供应商说，如：你们必须按“xxx价”，否则将不付款。等。这种以货款为筹码，由审计人员要求供应商让价极不合理。 8 / 14 财务部工作汇报 目前做法的不利之处：（1）供应商极为不满，认为我们的做法不合行规，影响公司 形象。（2）公司会计部、采购部无所适从，这种“特价-大货价-特价”事后追溯的方法不合程序。虽然可获眼前一些小利，但却存在极大的负面效应和

19、隐患。比如：生产旺季。（3）以不规范的行为来支配正常的工作程序，我认为是绝对错误的。 审计部严格把关是他们应尽的职责，绝对无可厚非，但一定要方法恰当，我认为，我们要做的是：（1）仔细核查数量，要求各部门严格遵守公司的相关规定，在每一道环节都把好关，将责任分解到每一个相关人员；（2）严格审查单价，做好横向对比，发现问题及时上报，而不是和供应商淡价；（3）做好市场调查工作，事前控制好成本价格，并做事后复查，保证公司的利益不受侵害。（4）敦促采购部，做好各种同类材料的价格对比工作，力争以最低的价格买到合用的物料；（5）公司全体人员，特别是会计、采购人员，必须牢固树立“成本”的观念，为公司节约每一分钱

20、。以上观点，若有不当，敬请批评指正。 汇报人：会计部孙xx 20xx年x月x日 第四篇：财务部工作事迹汇报 财务部工作事迹汇报 9 / 14 财务部工作汇报 我们的财务部 20xx年对于公司，对于财务部都是具有挑战性的一年。困难和机遇总是伴随着我们的每一天，参加进了我们的每一件工作中，同时也用它残酷的竞争法则改变着我们的每一个细节，逼迫财务部的每一位同仁不断的对自己的工作尽善尽美，不留错误的空间。这一年我们就是在这样的氛围中生活着、工作着、奋斗着。 财务部的工作是细节和琐碎的，没有伟大的创新和发明，缺乏发人深省的发现或改天换地的变革。但我们的工作绝对不因为工作的琐碎而流离于微不足道，恰恰相反，

21、我们因为工作的琐碎而更加重视对细节的控制，更加仔细的从微不足道的琐碎中寻找和发现问题。确保我们对公司领导的承诺，“让每一分钱都用到它应该用的地方，为领导及时有效的提供决策有用的信息”。这一年，我们财务部的每一位成员已确实的根据这样的要求在进行着自己的工作。 在这充满挑战性的一年中，我们圆满的完成了财务部内部的工作。1、我们圆满完成了公司年初的审计工作，得到了上级审计单位和本公司审计单位的全都认可；2、在元月份和六月份，我们完成了上级公司交办的换汇任务；3、对于公司支出较大的工程付款工作，我们严格执行合同，对每个工程量的确认都第一时间、亲自到场参加测量，并对各笔款项的支付严格把关；4、对每一笔报

22、销的费用，我们都严格 10 / 14 财务部工作汇报 根据合规性的要求进行审核；5、严格根据财务预算的要求控制各项成本费用的支出，并圆满完成预算工作；6、乐观根据年 度kpi考核标准的要求，组织完成各岗位的管理培训工作；7、以合理方式乐观为公司制造利润，为公司制造了可观的利息收入；8、合理安排资金，保障公司资金流畅通；9、根据财务管理制度的规定和公司领导的要求合理调整财务工作，实现了财务岗位的合理轮换。 同时我们也乐观配合公司其他部门工作的开展，1、配合人力资源部完成了20xx年新进员工的转正考核工作和正式员工的晋保级考核工作；2、配合工程部做好了20xx年工程合同和工程量审核工作，并按领导要

23、求，严格审核工程款支付；3、配合经营部完成好了20xx年通行费收入的审核管理工作；4、配合两站执行好了财务监督检查工作及对两站出纳和费用报销的管理工作。 财务部以上工作的乐观开展和圆满完成离不开领导的关怀和支持，同时也离不开财务部全体同事的乐观努力和团结协作。对于财务部的每一个人来说，我们不仅仅是工作中的同事，也是生活中的朋友，每天八小时的相处和沟通不仅没有让我们产生喋喋不休的排斥，反而让我们找到了生活中不可多得的良师益友。我们不吝啬于对工作阅历的传导，对生活中难题的处置，更不吝啬于一个个开心或不开心的小事和大事的分享和沟通。我们这群来自不同生活背景、处于不同 11 / 14 财务部工作汇报

24、的人生阶段、有着不同思想的年轻的或年长的人，因为有了包容和体贴的价值观让我们能够敞开心扉的、开心的、真切的生活和工作在这个集体中，成为我们中的一员。这一年我们虽然有一位老同事离开，一位新同事进入，但我们没有因为人员的更替否定或丧失了我们财务部的 精神，当然也没有因为这样的原因打乱我们的工作，我们仍然根据我们固有的，乐观的工作精神向着20xx年前进着。 20xx年将是一个什么样的年份？我们没有办法想象，也无法让它变的更好或者更坏，但我们会秉承我们一贯的乐观努力的工作精神和生活态度让它变的更不简单。我们相信，细致的工作、乐观的努力和对微不足道的绝对仔细将让领导在20xx年里对我们财务部更加的信任和

25、放心。 财务部作为公司的一个部门，作为由一群平凡的人组合的平凡的集体，不可能没有错误，也不可能绝无瑕疵。但是，作为一个团结的乐观向上的集体，我们相信自己绝对有能力向公司领导申请公司的最高荣耀，也绝对有信心向公司其他同样优秀的集体发起挑战并揽誉而归。 申请团队：财务部 组员： 20xx年12月31日 12 / 14 财务部工作汇报 第：财务部工作情况汇报 20xx年*分公司取得了可喜的成绩,作为分公司财务部在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在*分公司刚刚成立的情况下，各项工作都得以顺利的开展。在过去的半年里在不断改善工作方式、方法的同时，顺利完成各项工作。 首先，非常感谢公

26、司各级领导和各位同事对财务工作的指导和支持，特别是分公司领导任我为财务部的兼职宣传员，我感到无比荣幸。我认为，这种对我工作能力的肯定和认可，有如此强大的精神支持，是我做好分公司宣传员工作的巨大精神动力和力量。在此，我忠心的表示感谢，我一定不负众望，把作为一件重要任务来抓，做好这项工作！其次，我想利用这次机会谈谈财务管理部大概的工作情况。财务部作为分公司的一个重要部门，它的财务工作是公司经济活动中一项非常重要的工作，它掌握和控制着公司的一切经济活动，它同其他部门的经营工作是密切相关的。为了分公司各项工作能够得以顺利开展，财务部在其他部门的协同下做了大量的工作，在人员紧缺情况之下，每天加班加点的工

27、作，顺利的完成了集团公司和分公司安排的各项工作，保证了分公司的经济运作。特别值得一提的是，在国庆期间，财务管理部为了分公司各项财务报表能够及时、准确地报到集团公司，财务部全体人员（除了我）放弃了国家法定的假期，这种敬业 13 / 14 财务部工作汇报 的精神特别令我感动,她们为我们树立了学习的榜样!我希望各位分公司领导和同事了解财务部情况,多多支持财务工作。 由于分公司刚刚成立，我们职工从思想和认识上还不能完全适应公司新的规章制度，对工作存在一定的误解，使部门与部门之间的工作协调有些困难，这些都是可以理解的，重要的是，我希望相互之间在工作中应该不断加强沟通和学习，尽快地消除这种工作上和思想上的

28、差异，根据公司规章制度，做好本职工作的同时，处理好同其他部门工作的协调关系。 分公司的业务在不断扩展，这就要求财务管理科学化，会计核算规范化，费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，以适应集团进展的需求，切实体现财务管理的作用。我们安宁分公司的公司财务管理制度集团股份有限公司核算制度等一系列制度的推行，使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 14 / 14 第4篇：财务部工作内容及流程 财务部工作内容及流程 （一）现金收付 1、收现 (1) 根据会计岗开具的收据收款 (2) 检查收据开具的金额正确、大小写全都、有经手人签名 (3) 在收据（发票）上加盖业务章（发票章）

29、(4) 将收据第联（或发票联）给交款人 (5) 凭记账联制订现金收款单 (6) 财务部将制订后的现金收款单和经手人交来现金登记现金流水账 (7) 将记账联连同票据登记本传相应岗位签收 注：(1) 原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，并登记票据，然后登记账本，最后传给相应岗位核实签收。 2、付现 (1) 费用报销 报销人员制订支付证明单，并检查金额与原始凭证是否全都 将制订好的单据交给总经理审核签名 把单据交给财务人员 财务人员根据单据上的金额，支付现金，并在支付证明单上加盖“已付款”图章（没有总经理签名不报销，特殊情况特殊处理） 领款人签

30、名 登记现金流水账 注：(1) 报销时间：逢星期四至星期日 (2) 报销期限：一个星期 (如有特殊情况，要说明原因) (2) 工资、福利费发放 资源部在每月114日根据业务人员的业绩计算工资和奖金并制定支付证明单 每月15日财务部凭资源部开具的支出证明单付款，领款人签名(如遇特殊情况，发工资日期会推迟) 在支出证明单上加盖“已付款”图章 登记现金流水账 3、现金存取及保管 (1) 安全妥善保管现金、准确支付现金 (2) 每天落班前盘点现金 注：(1) 不要放1000元以上现金在公司。 (2) 从银行提取现金以及将现金送存银行时都须有公司人员随从，注意保密，确保资金安全。 4、管理现金日记账，做

31、到日清月结，并及时与微机账核对余额。 （二）银行存款收付 1、银收 (1) 收到支票或汇票 收款人把支票或汇票交到财务处 财务员检查支票或汇票上的公司名和金额大小写是否正确，字迹是否有重笔 财务人员开具收据 (收据上写上“收到XXX交来XXX项目支票或汇票，金额XXX”)，把第二联交给收款人 核查和补填进账单 当天或收到支票的第二日到银行进账 整理从银行拿回的回款单据，并将第一联与回执粘贴在一起，制订转账收入凭证单据 把单据交给总经理审核签名 登记银行流水账 在“应付账款”表格中登记款项 (2) 收到银行转账款项 每天定时检查公司银行账户，是否有客户转账款项到本公司账户 制订收入转账凭证单据(

32、写明客户公司名称，项目名称，金额) 把制订好的单据给总经理审核签名 根据单据登记银行流水账 注：客户款项转账到公司人员的账户上，该人员要把款项转到公司账户上并制订收入转账凭证单(如果部把该款项转到公司账户，则要求填写借支单，当作备用金)，交给财务部记账。(次流程只适用于款项在1000元以下) 2、银付 (1) 付货款网上转账 根据供应商发送过来的订单付款，财务人员要求检查订单型号、数量、金额是否正确 财务人员1根据订单进行初次输入款项 财务人员2再次检查订单上的型号、数量以及金额是否正确，然后审批 打印已审批的回单，并制订转账支出凭证 根据单据登记银行流水账 (2) 付货款支票 根据供应商发送

33、过来的订单付款，财务人员要求检查订单型号、数量、金额是否正确 向总经理申请支票和银行印鉴 财务人员根据订单内容开具支票 交给经手人把支票转交到供应商 将支票头和转账支出凭证制成单据 根据单据登记银行流水账 注：(1) 开出的支票应填写完整，禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。 (2) 开出的支票（汇票、电汇）收款单位名称应与合同、发票全都。 (3) 有前期未报账款项的个人及所在部门，一律不办理付款业务。 (3) 及时将各银行对账单交财务部编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询 (4) 根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避开空头。 (5) 熟练掌握公司各银行

34、户头（单位名称、开户银行名称、银行账号）。 （三）工作要求 1、熟悉公司各类财务管理制度。 2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。 3、准确收付现金，妥善保管现金及银行资料，保证资金安全。 4、坚持每天盘点现金，及时核对现金日记账，做到日清月结。 5、随时掌握各银行户头余额，禁止签发空头支票。 6、树立良好的窗口形象。 第5篇：财务部筹备期间工作内容 财务部筹备期间财务经理工作内容 包括： 1.办公台椅、必要的文件柜、保险柜、电脑设备等；（已到位） 2 根据本部门的实际情况，酒楼的规模，制定财务部的组织架构图及人员的编制；（已完成） 3 设计并发外印刷一些筹备期间在财务制度上需

35、用的表格； 4 根据酒楼及当地的实际情况，确定酒楼开业后的员工工资及福利待遇，筹备期间(培训期间)的员工工资及福利待遇。 5 为酒楼筹备期间的财务运作的需要，出纳到职； 6 制定出酒楼开业后（筹备期间也适用），酒楼各部门使用复印机的控制等程序与政策； 7 制定出筹备期间整个筹备办采购物品的程序与政策，报销的程序与政策； 8 在店长的指导下，制定出整个酒楼从筹备到开业前的行政费用、采购费用、员工福利待遇费用预算； 9 制定本部门开业需用的物品采购清单及印刷品印刷清单； 10 在店长的指导下，与人力资源讨论、确定筹备期间员工的各种劳动合同； 11 与酒楼及供应商讨论酒楼所购置的电脑系统，根据实用情

36、况，提出改进方案； 12 制定开业前各种费用报表（每月）； 13 到工地现场察看了解，收集意见，向工程部了解酒楼开业时所需用的电脑（如前台、餐厅及收银台）的安排位置及整个酒楼所需电脑终端的数量； 14 根据酒楼的实际情况，制定出各仓库大小及数量的计划报店长（从蔡总处了解或与工程部经理讨论）； 15 审核各部门制定的并报至财务部的营运设备及用品采购计划及印刷品印刷计划； 16 结合实际工作情况，制定开业后酒楼的财务制度及工作程序； 18审核前期人员招聘广告费、经办费等的相关费用 19 实施员工的招聘、员工到职后展开软件系统的培训； 20 与各部门负责人讨论部门之间工作衔接及工作标准、程序等（因为

37、很多财务的规章制度、政策与程序是与各部门有关的）； 对所有需采购的设备及用品进行多次报价并与各部门经理确定标准及款式（定样）； 审核酒楼餐饮价格及促销活动等价格（开业后的）； 确定开业后各种财务报表（分各部门）的格式及标准； 督促部门员工核算厨部交来的各种菜式份量构成表及成品卡，确保的食品及饮品成本控制在标准值内； 制定整个开业前的用款计划。（可按月或按周 审核各部门提交的部门营业预算，在店长的指导下，制定酒楼开业后一年的营业预算并送酒店事务部审批；9 6计划、安排开业前采购的大量物品的储存地； 制定开业后员工的正式劳动合同（与人力资源部在一起）； 制定开业后酒楼工资明细项目； 对本部在培训的

38、员工进行考核，检查培训效果； 检查酒楼所订购之营业用品，营业设备及对内、对外印刷品的到货情况； 加强员工的培训，组织收银员进行鉴别及信用卡业务等的培训； 完成酒楼开业后对内及对外的各种财务报表在电脑的建立并对有关员工进行该项目的操作培训； 结合整个酒楼的计划，制定出酒楼开业的整个开业典礼的费用。并做好与之有关的准备工作； 理顺、统筹好开业前采购之营运物品的验收、建帐、存储等工作； 与供应电脑的公司配合，彻底完成电脑系统的调试升级，使整个系统能按酒楼开业之运作要求运行； 由电脑公司对前台收款员，餐厅收款员，财务部有关人员进行使用该套电脑的培训； 做好开业前各部门领取物品的出库、记帐； 大约距离开业二至三周，本部员工到酒楼自己的工作岗位作试运作培训，特别是收款员，一定要把所有的收费价格熟记下来； 开业典礼的准备及确保酒楼内各种收费价格的正确性。 4s店财务工作汇报内容 财务周会工作汇报内容 物业财务工作汇报内容 商业财务工作汇报内容 财务工作汇报内容（共3篇）